Stroygazconsulting: қызметкерлердің пікірлері

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Стройгазконсалтинг ресейлік құрылыс индустриясының көшбасшыларының бірі болып табылады. Бұл 60 мыңнан астам адам жұмыс істейтін ең үлкен топ. Холдингтің балансында 14 мыңнан астам техника, жұмысшыларды жылжымалы орналастыруға арналған 10 мың ғимарат бар. Stroygazconsulting туралы пікірлерді оқысаңыз, компанияның тек аймақтардағы әлеуметтік жобалар бойынша жылына 40 миллион рубльден астам айналымы бар екенін білуге болады.

Мұндай ірі бизнес жұмыс істеуге тамаша орын екені таңқаларлық емес. Сіз жұмыс процесінде қозғала алатын нақты анықталған мансап вертикалы бар. Холдинг қалай жұмыс істейді, мұнда қалай жұмысқа тұруға болады және олар кімдерді іздейді, ең алдымен тегін бос жұмыс орындарын осы мақаладан оқыңыз.

Әрекет саласы

Холдингтің жалпы сипаттамасынан бастайық. Сонымен, жоғарыда айтылғандай, компания құрылыс жұмыстарымен айналысады. Тек айта кететін бір жайт, нысандар қатарына Мәскеудің шетіндегі көпқабатты үйлер емес, арнайы инфрақұрылым мен техникалық нысандар кіреді. Егер сіз Stroygazconsulting туралы бұрынғы қызметкерлердің пікірлерін оқысаңыз, көптеген жобалардың бар екені анық боладыбіздің еліміздің шетінде немесе еңбек жағдайлары ең қолайлы емес шалғай жерлерде жүзеге асырылды. Мысалы, бұл Новый Уренгой, Воркута, Лесозаводск және т.б. Болашаққа көз жүгіртсек, тіпті еңбек жағдайлары (қалдырылған кері байланыс бойынша) айтарлықтай қиын, жұмысшылардан ауыр физикалық еңбек пен төзімділік қажет екенін атап өтуге болады.

Бос жұмыс орындары, мамандық

Сәйкесінше, компанияның мамандануы арнайы өндірістік нысандардың құрылысы болса (мысалы, газ терминалдары, мұнай өндіру алаңдары, газ құбырларының құрылысы), онда мұнда техникалық және инженерлік бос орындар ашылады. Мұнда бастапқы эшелондарда құрылыс техникасының мамандары, жұмысшылар, электриктер, инженерлер және басқа да техникалық мамандықтар жұмыс істейді. Бұл сегментке қоса мұнда, әрине, кез келген басқа ірі компаниядағыдай бухгалтерлер, менеджерлер және заңгерлер үшін бос орындар бар.

Персоналдың негізгі бөлігі объектілермен жұмыс істеуге тікелей қатысатындықтан, біз үшін «Стройгазконсалтинг» туралы ең қарапайым қызметкерлердің пікірлері қызықтырады. Өйткені, олар компания басшылығының қызметкерлерге деген шынайы көзқарасын көрсетеді. Ал холдингтің топ-менеджментінің жұмыста өзін жақсы сезінетінін барлығы жақсы түсінеді.

Тағы бір мәселе - «Стройгазконсалтинг» компаниясының негізгі емес бөлімдерінде қалай жұмыс істеу керек. Бухгалтерлік қызметкерлердің пікірлері, мысалы, мұндағы жұмыс басқа компаниядағы жұмыстан айтарлықтай ерекшеленбейтінін көрсетеді, айырмашылығы, мүмкін,ерекшеліктері. Өйткені, біздің алдымызда өзінің жеке қағидалары мен ережелері бойынша жұмыс істейтін ірі холдинг бар.

Жұмыс шарттары

Шындығында, «Стройгазконсалтинг» компаниясының жұмысшылары орындауы тиіс шарттарды білу өте қиын. Егер сіз компанияның ресми веб-сайтына қарасаңыз, ең көп табуға болатын байланыс ақпараты және холдинг құрылымы туралы жалпы ақпарат. Әрбір бос орын бойынша жұмысқа қабылдау туралы хабарландырулар мен іріктеу критерийлері жарияланатын «Бос жұмыс орындары» бөлімі қазір бос. Жұмысқа қабылдау жүргізілетін веб-сайттарда компаниядағы ашық бос орындар туралы мәліметтер де жоқ.

Бұл жағдайды қиын экономикалық жағдаймен байланыстыруға болады. Қалай болғанда да, қаржылық санкциялар «Стройгазконсалтинг» үшін негізгі болып табылатын ресейлік мұнай-газ секторына әсер етті. Алайда, холдингте қандай да бір проблемалар немесе қиындықтар бар екендігі туралы қызметкерлердің кері байланысы ештеңені білдірмейді. Сондықтан компания өзінің барлық нысандарында жұмысын жалғастырып, әдеттегідей жұмыс істеп жатқан шығар.

Стройгазконсалтингте жұмыс істеудің қандай екенін егжей-тегжейлі түсіну үшін біз сол жерде жұмыс істегендердің пікірлерін талдадық. Олардың кейбіреулерін компаниядан кеткен адамдар жазған, ал басқаларын әлі күнге дейін еңбек міндеттерін орындайтындар жазған және сіз болжағандай, әбден қанағаттанғандар. Нәтижесінде біз кейбір мәселелер бойынша жалпылама үлгі жасаймыз.

Қызметкерлердің пікірлері: жалақы

Әрине, жалақы мәселесі көпшілік үшінбірінші кезекте жұмыс іздеушілер. «Стройгазконсалтинг» компаниясы туралы қызметкерлердің пікірлері жалақысы төмен құрылым туралы жазады. Ал бұл құрылыста, мұнай мен газ өндіруде көп ақша бар деген халық пікіріне қайшы келеді.

Негізі мұндай шолуларды нақтылау керек. Қызметкерлер аз ғана жалақы алатынына ғана шағымданбайды – жоқ, бұлай айту мүмкін емес. Тіпті қарапайым жұмысшылар да мұнда орташа қаладағыдай көп алады. Егер мұндай жалақы астанадағы жұмысқа қарағанда қолайлы емес Қиыр Солтүстік жағдайындағы жұмыс үшін төленетінін ескерсек, онда жалақы шынымен де жеткілікті жоғары емес сияқты.

Алайда, Стройгазконсалтингте (Солтүстік) әртүрлі біліктіліктегі жұмысшылардың пікірлері әртүрлі. Бір жұмысты атқаратын білікті жұмысшылар көбірек табыс таба алады. Сондықтан мұнда тәжірибемен және тар мамандықпен жұмыс істеуге барған дұрыс.

Қызметкерлердің пікірі: команда

Ұжымда оны қабылдау тәсіліне сәйкес, ең аз шағымдар бар. «Стройгазконсалтинг» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі туралы өздеріңіз болжап отырғандай, қызметкерлер негізінен әртүрлі облыстардың жұмысшылары жұмыс істейтін құрылыс компаниясы ретінде жазады. Тайганың бір жеріндегі жылжымалы үйде жұмыс істеу ерекшеліктеріне байланысты жұмыс бригадасы инженерлерден, дәнекерлеушілерден, жүргізушілерден тұрады. Мұндай команда жұмыс істейтін жағдайда әріптестер арасындағы қарым-қатынас қарапайым түрде орнатылады. Сондықтан бұл туралы алаңдамаңыз.

Компаниядағы қыздар да жұмыс істейді, әрине. Оның үстіне оларды тек «Стройгазконсалтинг» компаниясының есеп бөлімі мен заң бөлімінде ғана емес көруге болады. Қызметкерлердің пікірі осының дәлелі.

Қызметкерлердің пікірлері бойынша нұсқаулық

Бұл жерде де басқа компания сияқты биліктің сұрағы сәттілікке байланысты. Әрине, «Стройгазконсалтинг» департаменттер мен бөлімшелерге бөлінеді, соның арқасында басшы функциялары мен міндеттері ұқсас бірнеше адамнан тұратын әрбір осындай «ұяшыққа» түседі. Пікірлерде сіз тікелей басшылардың теріс көзқарасы туралы ақпаратты таба аласыз, мысалы, ақшаны ұрлау, жалақыны манипуляциялау және басқа да мәселелер. Әрине, мұндай жағдайлардан ешкім қауіпсіз емес, бәрі сәттілікке байланысты - сіз тамаша, түсінетін бастық немесе бірге жұмыс істеу оңай болмайтын адам аласыз.

Артықшылықтар

Бір қызығы, «Стройгазконсалтинг» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі туралы жаман да, жақсы да пікірлер бар, сондықтан бұл жұмыс берушінің артықшылықтарын атап өту оңай емес. Топтың осындай табысты және тұрақты салаларда жұмыс істейтінін ескерсек, мұндағы жұмысқа орналасу әрбір қызметкер үшін тамаша әлеуметтік қорғау екені сөзсіз. Сонымен қатар, кәсіпорынның ауқымын ескере отырып, мұнда жұмыс істегенде, мысалы, өндірісте жазатайым оқиға болған жағдайда әлеуметтік кепілдіктер мен жоғары шегерімдерге сенуге болады. Біздің жағдайда, бизнестің бір бөлігі әдетте көлеңкеде болған кезде, осындайжағдай қызметкерге пайдалы.

Жалпы алғанда, компанияны корпоративтік рухы, стилі және өз басқармасы бар ірі жұмыс беруші ретінде сипаттауға болады. Егер компания осыншама жылдар бойы (1997 жылдан бастап) табысты жұмыс істеп келсе, онда сіз оның қызметкері ретінде болашаққа толық сенімді бола аласыз. Үміткерлердің іздейтіні осы емес пе?

Қалай жұмысқа орналасуға болады?

Жоғарыда атап өткендей, қазіргі уақытта компанияның сайтында бос жұмыс орындары жоқ. Қазір «Стройгазконсалтингте» жаңа мамандарды қабылдау жоқ сияқты. Қызметкерлердің кері байланысы сіз жұмысқа орналаса алатыныңызды көрсетеді, бірақ егер өтініш беруші құнды маман болса ғана. Бағыңызды сынау үшін арнайы байланыс формасы арқылы түйіндемеңізді жіберуіңіз керек. Хабарландырулар болмаса да, топқа қызығушылық танытқан жұмысшыларға осында жұмыс істеуге мүмкіндік беріледі.

Осылайша сіз өз күшіңізді сынап көре аласыз. Сонда сізге тұрақтылық, перспективалар және әлеуметтік қауіпсіздігіңізге сенімді болу мүмкіндігі бірден келеді.