2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Бүгін біз «Лукойл» зейнетақы қорының не екенін түсінуіміз керек. Ресейде зейнетақының жинақталған бөлігін қалыптастыру үшін орынды таңдау оңай емес. Сондықтан елдегі әрбір NPF туралы көптеген шолуларды зерттеу керек. Сонда Лукойл туралы не айтуға болады? Зейнетақы жинақтарын осында салған дұрыс па? Клиенттер корпорациямен ынтымақтастықта қандай артықшылықтар мен кемшіліктерді көреді?
Сипаттамасы
NPF Лукойл – мемлекеттік емес зейнетақы қоры. Ол Ресейде зейнетақы сақтандыру қызметтерін көрсетумен айналысады. Оның ел бойынша көптеген филиалдары мен филиалдары бар.
Одан артық арнайы қызметтерді ұсынбайды. Бұл халықты қуантады. Өйткені, зейнетақы жинақтарын қалыптастыру үшін Лукойл-Гарантқа хабарласуға болады. Ал кәрілікке бөлінген ақшаны көбейту. Бірақ бұл тұр ма? Жалпы бұл компания туралы не айта аласыз? Оның артықшылықтары мен кемшіліктері қандай?
Рейтинг
Мысалы, әрбір азамат Лукойл зейнетақы қорының ҰПҚ арасында жақсы орынға ие екендігіне назар аударуы керек.ел. Бұл ұйым алғашқы ондыққа кіреді. Көбінесе «Лукойл-Гарант» ресейлік NPF рейтингінде 4-5-орындарды алады деп көрсетілген.
Бұл мүмкіндік жаңа тұтынушыларды тартады. Өйткені, ұйымды адал деп айтуға толық негіз бар. Ресейде көптеген NPF бар. Ал үздік ондыққа тек үздік ұйымдар енеді. Олар жоғары қызығушылық танытып, адамдар сеніміне ие болады.
Кіріс
Лукойл-Гарант тағы немен ерекшеленеді? Бұл корпорацияның рентабельділігі, көптеген шолуларға сәйкес, көп нәрсені қажет етеді. Көбісі ұйымның зейнетақы жинақтарының табыстылығын асыра көрсетуге бейім екенін баса айтады.
Мемлекеттік емес «Лукойл-Гарант» зейнетақы қорының кірістілігі шамамен 5-6% ғана. Бұл өте аз. Бірақ, инвесторлар айтқандай, бұл өсім тұрақты негізде ұсынылады. Аздап, бірақ зейнетақы жинақтарын әлі де аздап көбейтуге болады. Егер сіз жоғары кірістілігі бар NPF таңдағыңыз келсе, Лукойл-Гарантты опция ретінде қарастырмағаныңыз жөн. Бұл корпорация қордағы жинақтардан шағын, бірақ кепілдендірілген кіріс ұсынады. Кейбіреулер үшін бұл жеткілікті.
Сенімділік
Лукойлдың зейнетақы қоры өзінің сенімділігі үшін оң пікірлерге ие болды. Мәселе мынада, компанияның халықтың сенімі жақсы. Бүгінгі күні сенімділік рейтингі A ++ деңгейінде сақталады. Бұл көрсеткіш «Сенімділіктің ең жоғары деңгейі» деп шешіледі. Сәйкесінше, көбі ұйымның жоғары тұрақтылығы туралы айтады.
Осы көрсеткіштің арқасында адамдар «Лукойл-Гаранттың» лицензиясы кенеттен жойылмайды деп сенеді. Сіз зейнеткерлік жинақтарыңызды үлкен қауіпсіз фирмаға сене аласыз. Өйткені, уақыты келгенде оларға жалақы төленеді. «Лукойлдағы» кен орнын жоғалту мүмкін емес. Тұрақтылық пен қауіпсіздік – бұл мемлекеттік емес зейнетақы қорының барлық салымшыларына ұсынылатын нәрсе.
Тұтынушымен байланыс
NPF «Лукойл» қызметкерлердің клиенттермен қарым-қатынасы туралы біршама аралас пікірлер алады. Кейбіреулер дәл осы ұйымда ілтипатты көзқарасты кездестіріп, барлық сұрақтарға көп қиындықсыз жауап алуға болатынын атап өтеді. Қызметкерлер барлығына құрметпен, құрметпен қарайды, барлығына тиісті көңіл бөлуге тырысады.
Алайда кейбір шолулар оң пікірлерге қайшы келеді. «Лукойлда» кәсіпқой емес қызметкерлер жұмыс істейтіні көрсетілген. Олар жай ғана клиенттерді өздеріне тартады, бірақ ынтымақтастық туралы маңызды ақпаратты жасырады. Кейбір қызметкерлер қарапайым сұрақтарға жауап бере алмайды.
Неге сену керек? Керісінше, бейтарап көзқарасты ұстанған дұрыс. Әңгіме мынада: «Лукойлдың» зейнетақы қорына түрлі пікірлер келіп жатыр. Ұйым бүкіл ел бойынша таралған, әр филиалда әртүрлі қызметкерлер бар. Сондықтан, кейбір аймақтарда сіз шынымен де ең жақсы жұмысшыларды кездестіре аласыз. Бұдан ешкім де қорғансыз. Соған қарамастан Лукойл кәсіпқой емес персоналдан құтылып, келушілерінен кешірім сұрау арқылы жағдайды тез түзетуге тырысуда.
Алаяқтар ма?
Кейбіреулер NPF-ті алаяқтықпен айыптайды. Ал мұндай пікірлер көп. Мұның барлығы адамдардың зейнетақының жинақталған бөлігін Лукойлда кенеттен тауып алуының арқасында болып отыр. Бірақ сонымен бірге бұл адамның жеке өзі ешқандай келісім-шартқа қол қоймағаны атап өтіледі. Тиісінше, мемлекеттік емес зейнетақы қоры ақшаны заңсыз пайдаланды деген күдік бар.
Заңгерлер мен тәжірибелі азаматтар заңсыздық жоқ дейді. Яғни, «Лукойл» зейнетақы қоры белгіленген заңнама аясында жұмыс істейді. Зейнетақы жинақтары зерттелетін кәсіпорынның ашылуымен тосынсыйлар негізінен ресми түрде жұмыс істейтін адамдар арасында кездеседі. Мұндай келеңсіз жағдайлар «Лукойл» компаниясының жұмыс берушілермен ынтымақтастық туралы келісімге отыруына байланысты туындайды. Барлық қарамағындағылар жинақтаушы зейнетақы жарналарын «Лукойл-Гарант» NPF-ге автоматты түрде аударады. Бірақ бұл туралы тікелей жұмыс беруші хабарлауы керек. Мемлекеттік емес зейнетақы қоры мұндай жауапкершілікті өз мойнына алмайды. Сондықтан ұйымды алаяқтық жасады деп айыптаудың қажеті жоқ.
Төлемдер туралы
Клиенттер назар аударатын соңғы нюанс – зейнетақы жинақтарын төлеу. Бұл салада «Лукойл» зейнетақы қоры жақсы пікірлерді ала алмайды. Керісінше, олар екіұшты.
Кейбіреулер айтадызейнетақы төлемдерінің дәл уақытында және ешқандай келеңсіз жағдайларсыз жүзеге асуы. Ал біреу керісінше сендіреді. Оның үстіне оң пікірлерден гөрі теріс пікірлер көп. Тұрғындар зейнетақы төлемдері кешіктіріліп төленетінін айтады. Кейбір жағдайларда ұйымнан аударуды қайта-қайта сұрауға тура келеді.
қорытынды жасау
Жоғарыда айтылғандардың барлығынан қандай қорытынды жасауға болады? «Лукойл» NPF әртүрлі пікірлер алады. Жалпы, бұл мемлекеттік емес жақсы қор, бірақ өзіндік кемшіліктері бар. Лукойл-Гарант төмен болса да тұрақты кірісті, сондай-ақ зейнетақы жинақтарының сенімділігі мен қауіпсіздігін ұсынады деп нақты айтуға болады.
Бұл компанияда төлемдерге қатысты мәселелер бар. Бірақ олардан 100% құтылу мүмкін емес. Төлемдердің кешіктірілуіне байланысты «Лукойл-Гарант» компаниясын сенімсіз деп айыптаудың қажеті жоқ.
Ұсынылған:
NPF «Еуропалық зейнетақы қоры» (АҚ): қызметтер, жеңілдіктер. Еуропалық зейнетақы қоры (NPF): тұтынушылар мен қызметкерлердің пікірлері
«Еуропалық» NPF: жинақтарды еуропалық стандарттары бар қорға аудару керек пе? Клиенттер бұл қор туралы не ойлайды?
Жұмыс беруші қызметкерге қанша салық төлейді? Зейнетақы қоры. Әлеуметтік сақтандыру қоры. Міндетті медициналық сақтандыру қоры
Еліміздің заңнамасы жұмыс берушіні штаттағы әрбір қызметкер үшін төлем жасауға міндеттейді. Олар Салық кодексімен, Еңбек кодексімен және басқа да нормативтік құқықтық актілермен реттеледі. Әйгілі 13% жеке табыс салығы туралы бәрі біледі. Бірақ адал жұмыс берушіге қызметкер қанша тұрады?
"KIT Finance" (мемлекеттік емес зейнетақы қоры): зейнетақы қорларының шолулары мен рейтингіндегі орны
«KIT Finance» – көптеген азаматтарды қызықтыратын мемлекеттік емес зейнетақы қоры. Оған сенуге бола ма? Ұйым мүшелері мен қызметкерлері ұйым туралы не ойлайды? Бұл қор қаншалықты сенімді?
«Сбербанк», Зейнетақы қоры: Ресей Сбербанкінің Зейнетақы қоры туралы клиенттердің, қызметкерлердің және заңгерлердің пікірлері, рейтинг
Сбербанк (зейнетақы қоры) қандай пікірлер алады? Бұл сұрақ көпшілікті қызықтырады. Әсіресе, кәрілікке ақша жинауды өз бетінше жоспарлағандар. Өйткені, қазір Ресейде жинақтаушы зейнетақы жүйесі бар. Табыстың бір бөлігін болашақ төлемдерді қалыптастыру қорына аудару қажет
Зейнетақы қоры қалай жұмыс істейді? Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының құрылымы мен басқаруы
Зейнетақы қоры қалай жұмыс істейді? Шартты түрде айтсақ, бұл институттың жұмыс істеу механизмі әлеуметтік категорияға кіретін адамдардың материалдық әл-ауқатын қолдаумен байланысты. Сонымен қатар, бұл құрылымға еңбекке араласатын жаңа буын өз үлесін қосуы керек. Қарт адамдар, керісінше, жұмыс істей алмайтындығына байланысты ай сайын белгіленген соманы алады. Расында, Зейнетақы қоры – мәңгілік цикл. Мақалада осы құрылымның жұмысын ұйымдастырудың қасиеттері мен процесі сипатталады
