Opora сақтандыру компаниясы: тұтынушылар мен қызметкерлерден кері байланыс

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Ресейде жақсы жұмыс берушіні, сондай-ақ адал сақтандыру компаниясын таңдау өте қиын. Сондықтан көптеген жұмыс іздеушілер мен әлеуетті клиенттер жұмыс берушілер мен қызмет көрсететін компаниялар туралы бәрін білуге тырысады. Осыдан кейін ғана корпорацияның белгілі бір қызметтерге қаншалықты қолайлы екендігі туралы түпкілікті шешім қабылдануы мүмкін. «Опора» сақтандыру компаниясы назарларыңызға ұсынылады. Ол өз клиенттері мен қызметкерлерінен қандай кері байланыс алады? Бұл компания қаншалықты жақсы? Ол бәрібір не істейді? Мұның бәрін түсіну іс жүзінде көрінгендей қиын емес. Әсіресе, олардың әртүрлі «шолу» сайттарында айтқандарының бәріне сенбесеңіз. Қалған пікірлердегі барлық ақпарат шындыққа сәйкес келмейді. Сонымен, ең алдымен не нәрсеге назар аудару керек?

Сипаттамасы

Мысалы, "Opora" не істейді. Бұл сақтандыру компаниясынан басқа ештеңе емес екені бұған дейін де айтылды. Ол халықты және мүлікті сақтандыру бойынша қызметтердің стандартты пакетін ұсынады.

Зерттелетін компания бүкіл Ресейде таратылады. Көптеген елді мекендерде филиалдар бар.абзацтар. Бұдан шығатыны, біз алаяқтар туралы мүлдем айтпаймыз. Бұл факт әлеуетті және нақты тұтынушыларды қуантады. Бірақ бұл ұйым туралы адамдар шынымен не ойлайды? «Опора» қаншалықты жақсы жұмыс беруші, сонымен қатар сервистік компания? Оның қандай артықшылықтары мен кемшіліктері бар? Көптеген пікірлер қойылған сұрақтардың барлығын түсінуге көмектеседі.

Қызмет көрсету спектрі

Біріншіден, ұйымның клиент тарапынан қалай көрінетіні туралы. Көптеген адамдар Opora келушілеріне стандартты қызметтер пакетін ұсынатынына назар аударады. Бірақ оның ерекше күштері де бар.

Бүгін "Opora" сізге мүмкіндік береді:

• CASCO және OSAGO шығару;
• саяхат кезінде өмір мен мүлікті сақтандыруды алыңыз;
• VHI саясатын шығару;
• ипотекалық сақтандыруды қолданыңыз;
• өмірді сақтандыру;
• жазатайым оқиғадан сақтандыру.

Бұл барлық компанияларда кездесе бермейтін туристік сақтандыру. Осылайша, «Опора» сақтандыру компаниясы клиенттерден оң пікірлер алады. Әсіресе, көп саяхаттағысы келетіндер және сақтандыру туралы алаңдамайтындар. Бірақ бәрі шынымен жақсы ма? Адамдар осы жерге өтініш бермес бұрын тағы қандай мүмкіндіктерге назар аударуы керек?

Рейтинг

Мысалы, ұйымның басқа ұқсас компаниялар арасындағы рейтингі маңызды рөл атқарады. Бүгінгі күні «Қолдау»белгілі, бірақ ең жақсы сақтандыру ұйымынан алыс. Мұны әрбір азамат есте сақтауы керек.

Мәселе мынада, аталған сақтандыру компаниясы үздік 10 сақтандыру компаниясының қатарына кірмейді. Сәл ескірген деректерге қарасаңыз, 2014 жылы Opora сақтандыру компанияларының рейтингінде шамамен 36-шы орында болды. Ұйымның нақты орналасқан жері әзірге белгісіз. Опораның Ресейде рейтингі төмен екенін білу жеткілікті. Сондықтан бұл корпорациямен жұмыс істеуге бәрі бірдей дайын емес.

Сенім

«Opora» сақтандыру компаниясы сенімділіктің салыстырмалы түрде төмен деңгейі бойынша тұтынушылардың ең жақсы пікірлерін алмайды. Бұл көрсеткіш барлық фирмалар үшін өте маңызды. Ол белгілі бір ұйымға өтініш беру қаншалықты қауіпсіз екенін көрсетеді.

Opora сенім деңгейі шамамен B+ және B++ болды. Тиісінше, олар «Сенімділіктің төмен деңгейі» және «Қабылданатын сенімділік» деп шешіледі. Қазіргі ұйым үшін жақсы көрсеткіш емес.

Мұның бәрі «Опорада» күрделі мәселелер мен кемшіліктер бар екенін көрсетеді. Клиенттер арасында корпорациямен одан әрі ынтымақтастық туралы тез шешім қабылдайтындар аз. Өйткені, сенімділік деңгейі жоғары сақтандыру компаниялары да күмәнмен қарайды.

Қызмет көрсету сапасы

Клиенттердің корпорацияға деген көзқарасы туралы тағы не айта аласыз?АҚ (сақтандыру компаниясы) «Опора» шолулары қызмет көрсету сапасына қатысты түсініксіз. Кейбіреулер компанияның әрбір клиентіне мұқият қарайтынын айтады. Қызметкерлердің барлығы жауапты және мұқият, олар қойылған барлық сұрақтарға жауап беруге тырысады. Оның үстіне жауаптар егжей-тегжейлі және түсінікті.

Бірақ тұтынушылардың кейбірі Opora халыққа жақсы қарайтынын айтады. Қызметкерлер келушілерді елемейді, дөрекі және дөрекі болуы мүмкін. Кейбір бағыныштылар кәсібилігімен ерекшеленбейді.

Сонда неге сену керек? «Опора» сақтандыру компаниясы аралас нақты пікірлерді алады. Бір жерде шынымен жұмысшылар жақсы жұмыс істемейді. Ал кейбір бөлімдерде, керісінше, қызмет жоғарыда. Жалпы, ұйым өз келушілеріне адалдықпен қарауға тырысатынын, бірақ адам факторынан ешкімнің де сақталмағанын ескеру қажет. Бұл жерде жағымсыз тәжірибе де мүмкін.

OSAGO және CASCO

Осы ұйымдағы автосақтандыру туралы олар не дейді? Opora сақтандыру компаниясы әртүрлі түрдегі нақты шолуларды алады. Кейбіреулер CASCO және OSAGO саясаты шынымен де пайдалы болды деп айтады. Олар төлемдерді еш қиындықсыз алуға, көлікті жөндеуге көмектеседі. Көптеген жағдайлар сақтандырумен қамтылған.

Сонымен бірге, пікірлердің басым бөлігі Opora автосақтандыру полистері барлық жерде қабылданбайтынын көрсетеді. Оларға, автокөлікке ақша алу қиынқаражат салыстырмалы түрде ұзақ уақыт бойы жөнделді. Сондықтан мұнда көпшілігі OSAGO және CASCO шығармауға кеңес береді.

Туристерден

Сақтандыру компаниясы «Opora» туристердің жалпы туристік сақтандыру туралы пікірлері оң. Бірақ мұндай пікірлер сирек кездеседі. Өйткені, тұрғындар негізінен зерттеліп жатқан корпорацияға күмәнмен қарайды. Көбісі Prop ең жақсы саяхат сақтандыруын ұсынбайды деп санайды.

Шындығында төлемдер жасалады, бірақ клиент күткеннен аз мөлшерде. Қызмет көрсетуге байланысты кейбір ақаулар да жоққа шығарылмайды. Егер сіз көптеген пікірлерге сенсеңіз, онда сіз «Қолдау» қызметіне сене алмайсыз. Дәлірек айтқанда, адам тек өзіне қауіп төніп, тәуекелге барады.

Жұмыс ұсыныстары

«Қолдау» (сақтандыру компаниясы) қызметкерлерден түрлі пікірлер алады. Жұмысқа қабылдау кезінде корпорацияның қандай уәде беретініне назар аударған жөн. Бұл ұйымның тұтастығын бағалауға мүмкіндік беретін маңызды нүкте.

Бастапқыда Opora келесі уәделерді береді:

• ресми жұмыс;
• икемді жұмыс кестесі;
• достық команда;
• әлеуметтік кепілдіктер;
• мансаптық өсу;
• лайықты жалақы;
• тегін білім;
• жеке даму.

Осылардың қайсысы дұрыс? Қандай уәделер өтірік? Осы жеңілдіктердің барлығы қызметкерлерге толығымен ұсыныла ма?

Жұмыспен қамту туралы

«Opora» сақтандыру компаниясы бұл ұйымның өзінің қарамағындағыларға ресми жұмысқа орналастыруды ұсынатыны туралы оң пікірлер алады. Мұнда толық емес жұмыс күні қабылданбайды. Ал бейресми еңбек туралы сөз болуы мүмкін емес.

Тіркеусіз оқу/өндірістік тәжірибе кезеңінде ғана жұмыс істеуге тура келеді. Оның ұзақтығы шамамен бір апта. Осыдан кейін ынтымақтастықты тоқтату немесе Ресей Федерациясының еңбек заңнамасына сәйкес ресімдеу қажет. "Opora" - халыққа өте қажет жұмыс тәжірибесін алуға болатын орын!

Жұмыс кестесі

«Опора» СК» АҚ шолулары жұмыс кестесі үшін ең жақсы емес. Бір жағынан, компания қолайлы еңбек жағдайларын ұсынады, сонымен қатар еңбек шартында жұмыс кестесін белгілейді. Бірақ екінші жағынан, белгіленген келісім жиі бұзылады.

Қызметкерлер жұмыс күні аяқталғаннан кейін де ешқандай сыйақы берілмейтін қосымша жұмыс үшін қалуға тура келетінін атап өтеді. Шамамен 12-14 сағат жұмыс істеу керек, бұл әрқашан оңай емес. Дегенмен, бұл жағдай жұмыс берушілердің көпшілігінде кездеседі.

Табыс

"Opora" сақтандыру компаниясы табыс бойынша теріс жоспар туралы пікірлер алады. Мәселе мынада, көптеген пікірлерге сәйкес, ол шын мәнінде төмен ұсынылады. Қалыпты ақша табуға болады, бірақ бұл өте қиын. Жұмысшылардың көпшілігі бұл тәсілді ұнатпайды.сәтті.

Қол астындағылардың «Қолдауындағы» жалақы аз. Бірақ сонымен бірге нақты табыс ұсынылатын қызметтердің санына байланысты. Тиісінше, жоғары пайданың болашағы бар. Тек енді оларды өмірге әкелу жұмыс істемейді.

Төмен жалақы - Опораның қарамағындағылардан көп теріс пікір алуының себептерінің бірі. Өйткені, жұмысқа орналасу арқылы олар бастапқыда жақсы табысқа уәде береді. Көбінесе көбісі ауыр жұмыс кестесіне де, тұрақты үстеме жұмысқа да шыдауға дайын, бірақ бәрі жақсы төлесе ғана.

Ұжымдық

Бірақ жұмыс тобы үшін Opora сақтандыру компаниясы негізінен оң пікірлер алады. Қызметкерлер ұжымның негізгі бөлігін саналы, жауапты және мейірімді адамдар құрайтынын көрсетеді. Олар жаңадан келгендерге жаңа жұмыс орнына үйренуге көмектеседі. Әрқашан көмектесуге дайын.

Кейде жұмыс тобының жолы болмай қалса да. Мұндай жағдайдан ешкім қорғансыз. Бірақ жалпы алғанда бұл салада шағым жоқ. Ешқандай бәсекелестік немесе ауыр жанжалдар. Тек қолдау көрсетуге дайын достық ұжым.

Бастықтар

Бастықтар қалағандай көп нәрсе қалдырады. Қызметкерлердің басым бөлігі «Опора» басшылығының қарамағындағыларға онша сана бермейтінін көрсетеді. Қызметкерлер атап өткендей әділетсіз және алдын ала қарау.

Алайда мұндай шағымдар дерлік кез келген жұмыс берушіге қойылады. олқалыпты құбылыс. Кейбір қызметкерлер Опора басшылығы жай ғана тәртіпті талап етеді дейді. Мұнда жұмысқа орналасу үшін өтініш бергенде, биліктің қол астындағы қызметкерлерге деген ұқыптылықпен қарауы мүмкін емес екенін есте сақтаңыз.

Нәтижелер

«Opora» сақтандыру компаниясының клиенттер мен жұмыс іздеушілер арасында қандай кері байланыс пен рейтингі бар екені анық. Бұл жұмысқа орналасу үшін, сондай-ақ сақтандыру қызметіне жүгіну үшін ең жақсы жерден алыс. Бірақ корпорацияға тікелей теріс әсер жоқ.

"Проптың" шын мәнінде бірнеше кемшіліктері бар. Олардың кейбіреулерімен айналысуға болады. Бұл жерде жұмысшы да, клиент те өз қауіптері мен тәуекелдерімен әрекет етеді. Пікірлер кейбіреулердің ұйыммен оң тәжірибесі болғанын, ал басқаларының теріс тәжірибе алғанын көрсетеді.