Пікірлер Gold Line жүйесі туралы не дейді?

Пікірлер Gold Line жүйесі туралы не дейді?
Пікірлер Gold Line жүйесі туралы не дейді?
Anonymous

Gold Line жобасы бүгінде кеңінен естіледі, бірақ МММ-нің ащы тәжірибесінен сабақ алған адамдардың көпшілігі өзара қаржылық көмектің жаңа халықаралық жүйесінің тартымды мүмкіндіктерін пайдалануға асықпайды. Әлі де байқап көруді шешетіндер Интернеттегі Gold Line шолуларын зерттеуден бастаңыз. Алайда, мұндай шолуларға сүйене отырып, нақты идея құру өте қиын. Осындай құрылымдардың барлығында қаржылық пирамидаларды көретін адамдар жеткілікті, сондықтан олар тіпті тақырыпты түсінбей, Gold Line-ді «алаяқтық» деп атайды. Шынымен солай ма?

gold line шолулары
gold line шолулары

Gold Line компаниясының жүйенің көмегімен табыс тапқан кез келген таныстары туралы пікірлері үлкен қызығушылық тудыруы мүмкін. Әрине, барлығында мұндай таныстар жоқ, бірақ желіде көптеген мысалдар бар. Жобаға негізінен онымен ақша табуға тырыспағандар қарсы. Қатысушыларға келетін болсақ, олардан Gold Line туралы тек оң пікірлерді ести аласыз. Бұл табиғи нәрсе, өйткені жүйе елеулі ақша көзі болып табылады - егер шынымен дежұмыс істе және табыс тап.

алтын сызығы халықаралық
алтын сызығы халықаралық

Gold Line International халықаралық жүйесінің көмегімен миллиондаған адамдар бір-біріне тұрақты материалдық қолдау көрсету үшін бірігеді. Жоба 2011 жылдың қараша айынан бастап жұмыс істейді, бұл оның тұрақтылығы мен тиімділігі туралы айтады, қаржылық пирамидалардан айырмашылығы - олар әлдеқайда тез құлайды. Сондай-ақ, Gold Line автономды және автоматтандырылған жүйе болып табылатынын, барлық қаржылық операциялар тек белгіленген ережелер бойынша, ешқандай сыртқы араласусыз жүзеге асырылатынын атап өткен жөн. Барлық аударымдар тікелей қатысушылар арасында жүзеге асырылады, ал төлем жүйелеріндегі әмияндар мұндай аударымдардың түйіндері ретінде қарастырылады. Бұл толық қауіпсіздікке кепілдік береді. Жүйедегі жұмыс бір реттік емес, тұрақты, өсіп келе жатқан табыс әкелетіні маңызды. Бағалар пайдаланушы белсенділігіне байланысты.

gold line шолулары
gold line шолулары

Gold Line туралы еш жерде пирамида схемасы ретінде сипатталған шолулар жоқ. Жоғарыда айтылғандай, жоба халықаралық болып табылады, ол ұлттық заңнамаға сәйкес жұмыс істейді және оған тыйым салу мүмкін емес, өйткені біз электронды төлем жүйелеріндегі тікелей ақша аударымдары туралы айтып отырмыз.

Жүйеге қосылу тек шақырылған адамдар үшін қолжетімді - осылайша сіз жүйенің басқа мүшесі ұсынатын арнайы сертификатпен ғана мүше бола аласыз. Бір реттік салым $55 құрайды. Енгізілген қаражат шақыру куәлігінде көрсетілген мүшелер арасында бөлінеді. Сонымен қатар, жаңа мүшеЖүйеге адамдарды шақыра алатын өз сертификатын алады.

Жіберілген серіктестер жаңа адамдарды шақырады, соның арқасында жарна елеулі табыспен бірге қайтарылады. Gold Line-тың жалғыз кемшілігі, шолулар, табыстың өсуі шексіз емес - ол сертификаттың жетінші жолымен шектеледі, содан кейін қатысушы қарапайым пайдаланушыға айналады. Екінші жағынан, бұл жүйенің тұрақтылығын қамтамасыз ететін қажетті шара.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Қияр Лютояр: шолулар, сипаттамасы бар фотосуреттер, өнімділік

Томат супербомбасы: сипаттамасы, сорт сипаттамалары, кірістілігі, шолулары бар фото

Қызанақ «қызғылт піл»: сорттың сипаттамалары мен сипаттамасы, фотосуреттер мен шолулар

Салливанның басын изеді - бұл не? Даяшыларға арналған мейрамханада сатуды арттыру әдістері

Томат Шантерелласы: сипаттамасы бар фотосурет, сорттың сипаттамалары, шолулар

Томат Петр Бірінші: фото және сипаттамасы, сорттың сипаттамалары, кірістілік, шолулар

Стратегиялық жоспарлау процесі мыналарды қамтиды Стратегиялық жоспарлаудың қадамдары мен негіздері

Топырақ құрамын тануға көмектесетін индикатор өсімдіктер

Ұзын жемісті қияр: ең жақсы сорттар, сипаттамасы бар фотосуреттер

Үйде бөдене өсіру: жаңадан бастаушыларға арналған нұсқаулар

Машина жасаудағы технологиялық процестер. Процесті басқарудың автоматтандырылған жүйелері

HR менеджерінің міндеттері қандай?

Жаңадан бастағандар үшін үйде бройлер өсірудің құпиялары

Персоналды бағалау: жүйесі мен әдістері

Ұйымдағы персоналды оқыту: жолдары, әдістері және ерекшеліктері