ЖАҚ «ПремьерСтройДизайн»: қызметкерлердің пікірлері

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Вахталық әдіспен жұмыс істеу үшін бригадаларды жалдайтын құрылыс ұйымдары жұмыс берушілердің жеке санаты болып табылады. Олар екі үлкен топқа бөлінеді. Кейбіреулер жөндеу бригадалары арасында өте танымал және олармен жұмыс істеу өте қиын. Басқалары жоғары кадрлардың ауысуына байланысты үнемі жарнама жасайды. Әрине, соңғысы сізді жұмысқа қабылдау жүргізіліп жатқанына мұқият сендіреді, өйткені компания өте танымал және мемлекет бұдан былай қамтамасыз ете алмайтын көптеген тапсырыстарды алады. Сенесіз бе, жоқ па? Алдымен ақпарат жинаған дұрыс. Бүгін біз PremierStroyDesign компаниясы туралы сөйлесетін боламыз. Желіде әртүрлі пікірлер бар, олардың арасында теріс пікірлер де көп.

Компания туралы аздап

Алдымен бұл компанияның қай салада орналасатынын талдайтынымызға біраз уақыт бөлейік. Бұл нарықтағы бірінші жыл емес. Бұл өндірістік нысандарды салу саласында өз қызметтерін ұсынатын байыпты холдинг. Бұл мұнай-газ саласындағы кәсіпорындар болуы мүмкін,химия немесе мұнай өңдеу өнеркәсібі.

Мұндай күрделі нысандар жақсы дайындықты қажет етеді. Бұл PremierStroyDesign жүйесінде қалай жүзеге асырылады? Пікірлер айналым бар екенін анықтауға мүмкіндік береді. Басшылық мұндай құнды кадрларды жаппай жұмысқа қалай алады? Жауап өте қарапайым: мұнда инженерлер, дизайнерлер мен шеберлердің орны ерекше. Бірақ физикалық еңбектің негізгі бөлігін құрайтын еңбек ұжымдары көбінесе бонуссыз қалуы мүмкін, жалақыны ұстап қалады.

Компания қызметкерлері, басымдықтар

Олар екі санатқа бөлінеді.

• Бірінші – тұрақты штат. Кез келген күрделіліктегі құрылыс, монтаждау және іске қосу жұмыстарын жылдам орындауға мүмкіндік беретін білікті қызметкерлер.
• Екінші топ - белгілі бір тапсырмаларды орындау үшін жалданған бригадалар.

Әрине, компанияның міндеті – жоғары сапалы жетекші мамандарды дайындау. Олар заманауи нарықтық технологияларды жақсы меңгерген, нысандардағы жұмысты сауатты басқарады.

Инженерлік-техникалық персоналдың жоғары кәсіпқойлығы мен беделі, үздіксіз оқумен ұштасқан білікті еңбек тамаша нәтижелермен, қолайлы бағалармен және талаптар мен стандарттарға барынша сәйкес келетін жұмыстарды орындауға мүмкіндік береді.

Компанияның мамандануы

Компания «кілтке» тапсырылатын нысандарды салумен және пайдалануға берумен айналысады. Бірақ бұл бәрі емес.

• Бас мердігердің функцияларын орындайды. Бұл жұмыс істейдітартылған құрылыс салушының құрылысты немесе жөндеуді ұйымдастыру туралы.
• Кәсіпорындарды салу, қайта құру және жөндеу.
• Мұнай және газ кен орындарын игеру.
• Калааралық құбырларды салу.
• Іске қосу.

Осыдан-ақ «ПремьерСтройДизайн» компаниясының қандай ауқымды жұмыс атқарып жатқанын түсінуге болады. Пікірлер мұнда олар әрқашан объект пен жалақы беруге дайын екенін жоққа шығармайды. Бірақ олар қызметкерлерге уәде етілген шарттар ауысымға кеткен кезде кездесетін жағдайлардан мүлдем басқаша екенін баса айтады. Тұратын орын, тамақ, қауіпсіздік шаралары, комбинезон – бұл қызметкерлер өздерінің шолуларында шағымданады. PremierStroyDesign - белгілі компания, бірақ нысандарда белгілі, көбінесе бір реттік тапсырмаларды орындау үшін жалданатын қарапайым қызметкерлерге деген көзқарас көп нәрсені қаламайды.

Жұмыс орындалуда

Бұл екі үлкен топ, олардың әрқайсысы бірнеше элементтерді қамтиды:

• Қада, жер және монолитті қамтитын жалпы құрылыс жұмыстары.
• Арнайы жұмыстар: жылу оқшаулау, инженерлік желілер мен коммуникациялар, электр жұмыстары, көтергіш және қоршау конструкцияларын монтаждау, металл конструкцияларды монтаждау және күрделі жөндеу, коррозиядан қорғау.

Бұл жұмыстардың әрбір түрі жұмысшылардың арнайы дайындығын талап етеді. Ресми веб-сайтта айтылғандай, компания заманауи материалдар мен технологияларды пайдаланады, тартадыдайындалған және сертификатталған персонал, бұл ISO стандартының талаптарына толық сәйкес жұмыс сапасына кепілдік береді. Құрылыстың барлық кезеңдері кірісті, зертханалық және басқа бақылауларды қоса, үздіксіз сапаны бақылаумен бірге жүреді.

Бұл туралы біз ресми сайттан PremierStroyDesign компаниясы (Тюмень) туралы біле аламыз. Қызметкерлердің кері байланысын мүлдем басқаша табуға болады. Оның үстіне кеңсе қызметкерлері мен инженерлер компанияның тұрақтылығы мен сенімділігін атап өтсе, қарапайым жұмысшылар нашар еңбек жағдайлары мен тұрақты емес жалақы туралы айтады. Мүмкін мәселе компанияның өзінде емес шығар? Яғни, тікелей нысанда құрылыс менеджерлері PremierStroyDesign бөлген қаражатты басқарады ма? Қызметкерлердің пікірі де меншікке байланысты айтарлықтай өзгереді, сондықтан бұл өте жақсы болжам.

Техникалық жабдық

Маңызды сұрақ, әсіресе жұмысқа тұрғандар үшін. Ертең оны не күтіп тұр? Тағы да, ақпарат екіұшты. Бір жағынан, PremierStroyDesign (Тюмень) өзін заманауи және жетілдірілген етіп көрсетуде. Қызметкерлердің пікірлері көбінесе комбинезон мен негізгі құралдардың жеткіліксіздігі туралы айтады. Тағы да жердегі проблемалар? Мүмкін.

Ресми веб-сайт не дейді? Мұнда, сұхбаттағыдай, компанияның қуатты, техникалық жабдықтары бар екеніне көз жеткізесіз. Өзіміздің заманауи көлік, құрылыс паркі баржәне арнайы жабдықтар, механизмдер мен құралдар. Мұның бәрі құрылыс, монтаждау және іске қосу жұмыстарының барлық көлемін аяқтау үшін қажет. Оның үстіне жабдық Қиыр Солтүстік пен мәңгі тоңның қатал климаттық жағдайында жұмыс істеуге дайындалған.

Танымалдық

Шын мәнінде, ZAO PremierStroyDesign сияқты алпауыттың танымалдылығын жоққа шығару қиын. Пікірлер компанияның өте тартымды, сенімді және күшті жұмыс беруші болып көрінетінін көрсетеді. Сұхбаттан өткен адам өзінің бақытты екеніне одан да сенімді. Кадр бөлімінің қызметкерлері тамаша жағдайларды, уақытылы төлемді және басқа да жағымды сәттерді түрлі-түсті сипаттайды. Көңіл күй жұмысшыға жаңа комбинезонның орнына ескі халат алған кезде пайда болады. Содан кейін олар оған қатаң тәртіпті айтып, оны айыппұлдар жүйесімен таныстырады, ал көпшілігі қазірдің өзінде кері кетуге дайын. Бұл қызметкерлердің кері байланысында бірнеше рет атап өтіледі. «ПремьерСтройДизайн» қарапайым қызметкерлердің қажеттіліктерін тереңірек зерттемейді. Пікірлерде адамдар жалақының кешігу себебін білу үшін бухгалтерияға бара алмағандарын жазады.

География

Компания Ресейдің барлық дерлік аумағында жұмыс істейді. Егер батыстан шығысқа қарасаңыз, география Брянсктен Сахалин аралына дейін созылады. Ал оңтүстіктен солтүстікке қарай Невинномысскіден солтүстік Норильскке дейін созылады. Бұл «ПремьерСтройДизайн» АҚ (Тюмень) қызмет көрсететін кәсіпорындар орналасқан үлкен аумақтар. Пікірлержер-жерде кадр саясаты мәселесін бекер көтеріп отырған жоқ. Бір нәрсе - жұмыс беруші және оның кеңседегі тікелей қызметкерлері. Ал, бригаданы асығыс жинап, қарауға жіберетіні мүлде басқа. Мұнда бәрі тікелей жетекшіге, яғни объектінің шеберіне байланысты болады.

Сонымен бірге, ресми дереккөздерде әлеуетті тұтынушы компанияда үнемі білікті қызметкерлердің штаттық құрамы бар деген нық сеніммен танысады. Қосалқы мердігерлермен қарым-қатынас орнатылды, бұл барлық федералдық округтерде жаңа нысанның құрылысын жылдам орналастыруға мүмкіндік береді.

Жұмыс берушілердің қара тізімі

Жақында мұндай сайт интернетте жұмыс істей бастады, осылайша басшылықтың көзқарасына көңілі толмайтындардың барлығы ақпарат жібере алады. Бұл бүгін ғана жұмыс іздеп жүргендер үшін пайдалы болуы мүмкін. Бұл тізімге «ПремьерСтройДизайн» (Тюмень) ЖАҚ компаниясы да енді. Пікірлер өте тартымды жағдайларға қарамастан шақыруды қабылдап, ауысымға көшуді ұсынбайды.

Бірақ, әділдік үшін айта кететін жайт, Қазақстан мен жақын шетелдердің көптеген азаматтары тамашалауға қуана келеді. Кейде бірнеше күн күтуге тура келетін Ресей тұрғындарынан айырмашылығы олар төлемді бірден алады. Минустардың ішінде адамдар биліктің көзқарасын және айыппұлдардың болуын атап өтеді. Нәтижесінде біз тақырыптық форумдарда қарапайым еңбекқорларға (электрик, дәнекерлеушілер, орауыштар) компанияны айналып өтуді ұсынатынын көреміз.

Қорытындының орнына

Ауысымдағы жұмысшылардың едәуір бөлігінің тұрмыс жағдайына, сондай-ақ міндеттемелерді уақтылы орындамауына көңілі толмайтыны туралы қорытынды жасауға болады. Бұл тәуліктік және жалақыға қатысты. Әркімнің үйінде отбасы бар, келесі төлемдер келгенше екі ай күту оңай емес. Сондықтан сағатқа барар алдында тағы бір рет ойлану керек.

Бір артықшылығы – компанияның даңқы, яғни әрқашан жұмысқа арналған нысандар бар. Барлық төлемдер кеш болса да төленеді. Кәсіпорын мекемеге бару жолақысын өтейді, жатын орны мен тамағын төлейді. Кейбіреулер үшін шарттар өте қолайлы болып көрінуі мүмкін.