«Эстерк парфюмериясы»: компаниядағы жұмыс туралы қызметкерлердің кері байланысы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Ресейде адал жұмыс беруші табу оңай емес. Әсіресе, әңгімелесу кезеңінде барлық ұйымдар алдағы ынтымақтастық туралы шындықты айта бермейтінін ескере отырып. Бүгін біз Esterk парфюмериясына жұмыс істеуге тұрарлық па екенін түсінуіміз керек. Қызметкерлердің пікірлері бұл мәселені түсінуге көмектеседі. Тек олардың көмегімен ынтымақтастықта не күтетінін түсінуге болады. Үміткерлер корпорацияның қандай ерекшеліктеріне назар аударуы керек?

Сипаттамасы

Мысалы, компанияның қызметі туралы. Esterk Perfume LLC не істейді? Қызметкерлер мен жұмыс берушінің пікірі ұйымның парфюмерия сататынын көрсетеді.

Басқаша айтқанда, біз ең қарапайым сауда желісі туралы айтып отырмыз. Ол Ресейде көптен бері өтіп жатыр. «Эстерк парфюмерия» үнемі жұмысқа қабылдап, жаңа қызметкерлер іздейді. Осы жұмыс берушіге шынымен сене аласыз ба?

Келісімшарттың орындалуы

"Esterk Lux Парфюмерия" (LLC) қызметкерлерінен әртүрлі пікірлер алады. Сондықтан, қалай екенін айту қиынұйымдастыру жақсы. Өтініш берушілер назар аударатын көптеген сәйкессіздіктер бар.

Мысалы, жұмысқа өтініш беруге қатысты. Кейбіреулер «Эстерк парфюмериясында» барлық қарамағындағы қызметкерлер белгіленген заңнамаға сәйкес жұмысқа орналасқан деп сендіреді. Сонымен қатар, еңбек кітапшасындағы тиісті жазбамен.

Бірақ Esterk парфюмериясы кейде бұл мәселе бойынша қызметкерлерден жақсы пікірлер алмайды. Бағыныштылардың барлығы ресми түрде жұмыс істемейтіні атап өтіледі. Кейбір жұмысшылар ірі қалалардың өңірлерінде тұрғанда еңбек шарты не жасалмағанын, не оның жасалуын күтуге көп уақыт кететінін айтады. Бақытымызға орай, мұндай өрнектер сирек кездеседі.

Тренинг

«Esterk Lux парфюмерия» қызметкерлердің пікірлері корпорацияда оқытуды ұйымдастыру үшін әрі жақсы, әрі өте жақсы емес. Мұндай мүмкіндік болғанына қуаныштымын. Оқыту толығымен компания есебінен жүзеге асырылады. Бірақ кейбір қол астындағы қызметкерлер бұл процеске күмәнмен қарайды.

Ең бастысы, Esterk парфюмериясында оқу кезінде сіз қызметкердің барлық міндеттерін орындауыңыз керек, бірақ ресми тіркеусіз. Кейде жұмыс берушінің жұмыс іздеушілерді бос жұмыс күші ретінде пайдаланатынын көрсететін пікірлерді кездестіруге болады. Ақыр соңында, тренингтің соңында сіз одан әрі ынтымақтастық туралы өз шешіміңізді қабылдауыңыз керек. Ал келісім-шарт жасалғанның өзінде алғашқы тағылымдамадан өтуге кеткен уақыт төленбейді.

Топ және орта

OOO "Esterk Perfume" қызметкерлердің оң пікірлері жұмыс тобы сияқты мүмкіндік үшін табыс табады. Компанияда негізінен ақжарқын және ашық адамдар жұмыс істейтіні атап өтілді. Олар жаңадан келгендерге жақсы қарым-қатынас жасайды, оларға қолдау көрсетуге және оларды ынталандыруға тырысады. Әлеуметтік адамдар үшін тамаша орын!

Иә, жұмыс ұжымы әрқашан бақытты бола бермейді. «Эстерк парфюмерия» кәсіпорнының кейбір бөлімшелерінде жайсыз қызметкерлер бар. Бірақ олардың саны көп емес, корпорацияда ұзақ тұрмайды. Не жұмыстан босатылады, не адамдардың өзі жұмыстан бас тартады.

Бастықтар мен көшбасшылар

Бірақ Esterk парфюмериядағы бастықтар жалпы қызметкерлерден әртүрлі пікірлер алады. Біреудің басшылардың үндеуінде өзін білдіруі тым ерке емес. «Естерк парфюмерия» мекемесінің бастықтары қарамағындағыларды санамайтынын, қызметкерлерді құлдай қабылдайтынын, үнемі жұмысты жүктеп алатынын айтады. Әділетсіздік пен менмендік кейбір басшыларға тән қасиеттер.

Алайда бұл салада оң пікірлер де бар. Мысалы, бағыныштылардың көпшілігі өтініш берушілерге басшылық жауапсыз адамдарды ұнатпайды деп сендіреді. Міндеттеріңізді адал орындасаңыз, тіпті ең мұңайған және әділетсіз басшымен келіссөздер жүргізіп, ортақ тіл таба аласыз.

Мансап

Бұл Esterk парфюмериясының қызметкерлерден алған қарама-қайшы пікірлері. Мәскеу - мансап құру үшін көп келетін орын. Үміттенуге болады маЗерттелетін компанияда осындай перспектива үшін бе?

Жоқ шығар. Көбінесе қызметкерлер Esterk парфюмериясында мансаптық өсудің жоқтығын көрсетеді. Сіз аға сату менеджері атағын ала аласыз, бірақ басқару тобына кіре алмайсыз. Қарапайым лауазымда жұмыс істейтін өтініш беруші үнемі сол жерде қалуға мәжбүр болады.

Кейде корпорацияда мансаптық өсу мен кәсіби өсудің бар екендігін баса көрсететін пікірлерді көруге болады. Әдетте мұндай мәлімдемелерде бағыныштыдан бәрін 100% беріп, бастықтарға өзін дәлелдеу талап етіледі деп айтылады. Сосын еңбектің сауабы беріледі. Өкінішке орай, мұндай пікірлер онша көп емес.

Жұмыс шарттары

Бірақ бұл бәрі емес. «Эстерк парфюмерия» жұмыс беруші ұсынатын еңбек жағдайлары үшін табатын екіұшты сипаттағы қызметкерлердің пікірлері. Қол астындағылар неге көңіл бөледі?

Жалпы, жұмыс жағдайлары жаман емес – сауда нүктелерінде бизнес жүргізуге қажеттінің бәрі бар. Бірақ сонымен бірге түскі үзіліс болмайды, күні бойы дерлік аяқпен жүруге тура келетіндіктен жұмыс қиын. Менеджерлер жалақысыз (дүкендер жабылғаннан кейін) артық жұмыс істеуге мәжбүр.

Бірақ таңқаларлық ештеңе жоқ. Бірақ парфюмерия цехы үшін жұмыс жағдайлары, егер сіз «аяғыңызда» жұмыс істеу ерекшеліктерін, сондай-ақ «үстеме жұмыс уақытын» ескермесеңіз, жалпы ұйым жақсыларын ұсынады.

Табыс

Жиірек«Эстерк парфюмерия» туралы жалғыз жағымсыз нәрсе - бағыныштыларға төленетін жалақы мөлшерінде. Сұхбатта олар жоғары пайдаға уәде береді, шын мәнінде - төмен жалақы + сатудан%. Теориялық тұрғыдан жақсы табысқа жетудің болашағы бар, бірақ оларды жүзеге асыру өте қиын.

Кейбіреулер «Эстерк парфюмериясында» тынымсыз және адал еңбекпен шынымен табыс табуға болады дейді. Иә, айтылғандай мұндай мүмкіндік бар. Бірақ оған сенбеңіз. Және бұл фактіні әрбір өтініш беруші ескеруі керек.

Қорытынды

Эстерк парфюмерия қызметкерлерінен қандай пікір алатыны анық. Кейде фирманы жұмыс берушілердің қара тізімдерінен табуға болады. Бірақ бұл фактіні жоққа шығаруға болмайды. Көптеген фирмалар мұндай тізімдерге негізсіз негативке байланысты.

Жалпы, «Эстерк Парфюмерия» ең көп таралған жұмыс беруші. Оның ұқсас парфюмерия дүкендерінен айтарлықтай айырмашылығы жоқ. Рас, мұнда көп, ұзақ және ауыр жұмыс істеу керек.