2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19
FTE термині апта ішінде қызметкерлердің 40 сағаттық жұмысы үшін орындалған жұмыстың толық баламасын немесе көлемін білдіреді. Толық уақыт эквивалентінің сөзбе-сөз аудармасы қалай естіледі? Бұл толық жұмысбастылықтың баламасы. Бұл не - FTE - сіз өз қызметкерлерінің жұмысын оңтайландыруды қажет ететін ірі компаниялардың менеджерлерін білуіңіз керек. Ол не үшін? FTE есептеуінің арқасында бірқатар қосымша факторларды ескере отырып, белгілі бір уақыт аралығындағы жұмыс күшінің тиімділігін салыстыруға және білуге болады.
Жұмыс тиімділігін есептеу
Сатушының компания иесіне әкелетін пайдасын есептеу өте оңай. Бірақ бухгалтерлік немесе заңгерлерді әкелетін кірісті қалай есептеу керек? FTE терминімен танысу, оның не екенін білу үшін, ең алдымен, ірі компанияның әрбір жеке қызметкерінің күш-жігері қанша табыс әкелетінін түсіну үшін қажет.
Есептеу әдісі
FTE есептеу әдісін түсіндіретін негізгі формула келесідей:
Тиімділік=нәтиженің жұмсалған ресурстарға қатынасы.
Есептеу кезінде бірқатар ережелерді сақтау қажет:
- Түпкілікті нәтиже тек оң болуы керек. Бұрын қойылған барлық тапсырмалар орындалуы керек.
- Мақсатқа жету адекватты болуы керек. Орындау мерзімдері қойылған тапсырмалармен салыстырылуы керек, қызметкерлер барлық қажетті ресурстармен қамтамасыз етілуі керек.
Қызметкерлерді ұйымдастыру
Бұл не екенін толығырақ түсіну үшін - FTE, сіз оның ұйымдағы команданың қалыптасуына жауапты екенін білуіңіз керек. Мысал ретінде қызметкерлердің тиімді жұмысын ұйымдастыру қажет болатын сауда нүктесін алайық. Мұндай мәселені шешу үшін дайын формула бар:
Бір адамға шаққандағы тауар айналымы=белгілі бір уақыт аралығындағы айналымның орташа санға қатынасы.
Бұл есептеуде жылдың уақытын, сондай-ақ тұтынушылардың қатысуының ең белсенді кезеңдерін (мерекелер немесе уақытша акциялар) ескеру қажет. Сондықтан оның не екенін білу үшін - FTE - персоналды ұйымдастырған кезде адам бірнеше уақыт аралығында әкелетін орташа кірісті алған дұрыс.
Қызметкерлер құны
Кәсіпорын иесі үшін қызметкер жұмысы үшін төленуі тиіс бағаны білу маңызды. Кейде қызметкерлер компанияның үлкен шығынына айналады, бірақ сонымен бірге қызметкерлер негізгі капитал болып табылады.
FTE туралы, оның не екенін білу қызметкердің шығындарын азайтуға көмектеседі. Ақшаны үнемдеудің ең танымал тәсілі - жалақыны азайту. Бұл тәсіл әрқашан қалағанды әкелмейдісоңында нәтиже. Мамандардың жұмысын оңтайландыру әлдеқайда тиімді. Қызметкерлердің шығындары тікелей және жанама шығындардан тұрады. Бірінші санатқа мыналар кіреді:
- жалақы;
- әлеуметтік төлемдер;
- қызметкерлерді оқыту;
- жұмыстан босатуға байланысты шығыстар.
Жана емес шығындарға 2 фактор кіреді: жаңа қызметкердің жұмыс орнын ұйымдастыруға кететін шығындар, сондай-ақ қолайлы еңбек жағдайларын қамтамасыз ету.
Компанияның бюджетін үнемдеу қажет болса, жанама шығындармен айналысқан жөн. Қызметкерлерге ақпаратты дұрыс ұсынсаңыз, кеңсе тауарларын немесе кеңсе жиһаздарын үнемдеу ауыртпалықсыз болады, бірақ жалақыны қысқарту сіздің талғамыңызға сәйкес келмейтіні сөзсіз.
Ұсынылған:
Жеке табыс салығын есептеу: есептеу, есептеу тәртібі, төлеу
Осы баптың шеңберінде жеке табыс салығының негізгі сипаттамалары, оны есептеу негіздері, салық шегерімдерін пайдалану қарастырылады. Бухгалтерлік есепті ұйымдастыру. Төлем опциялары жеке тұлғалар үшін де, жеке кәсіпкерлер үшін де ұсынылған
Талдау әдістері: классификациясы, әдістері мен әдістері, қолдану саласы
Бүгін бизнестің аналитикалық құралдарының ішінде экономикалық талдау әдістері мен әдістерінің тамаша жинағы жиналды. Олар мақсаттарда, топтастыру нұсқаларында, математикалық табиғатында, уақытында және басқа критерийлерде ерекшеленеді. Мақалада экономикалық талдау әдістерін қарастырыңыз
Жұмыстан босатылған кездегі орташа жалақыны есептеу: есептеу тәртібі, тіркеу ережелері мен ерекшеліктері, есептеу және төлеу
Жұмыстан босатылған кезде барлық бухгалтерлік есептердің дұрыстығына сенімді болу үшін барлық есептеулерді өзіңіз оңай жасай аласыз. Жұмыстан босатылған кезде орташа жалақыны есептеу арнайы формула бойынша жүзеге асырылады, ол барлық ерекшеліктерімен мақалада келтірілген және сипатталған. Сондай-ақ материалда түсінікті болу үшін есептеулердің мысалдарын таба аласыз
Өтуге дейінгі кірістілік: есептеу әдістері, формула, көрсеткіштер, мысалдар
Өтілгенге дейінгі кірістілік дегеніміз не. Купондық және дисконттық облигациялардың өтеуге кірістілігін қалай есептеу керек. Есептеу мысалдары. Тәуекел факторлары қандай. Инвестициялық тәуекел қалай есептеледі? Облигациялардың түрлері. Оларды қайдан сатып алуға болады
Компанияның кірісі мен пайдасы: есептеу әдістері, көрсеткіштер, мысалдар
Әр фирма өзінің кірісін, пайдасын барынша арттыруға ұмтылады. Дұрыс баға саясатын жүргізу, өз қаржылық операцияларын оңтайландыру – бұл мақсатқа жету жолында кәсіпкерлерге ашылатын мүмкіндіктердің бір парасы ғана. Дегенмен, тиісті дағдылар мен дағдыларсыз бұл әрекетті жеткілікті икемді түрде жүзеге асыру мүмкін емес. Сондықтан әрбір кәсіпкер компания бюджетінің шығындар, кіріс және пайда сияқты құрамдас бөліктерін есептеуді білуі керек. Бұл мүмкіндік береді e