Wildberry-де жұмыс істеу: қызметкерлердің пікірлері, еңбек жағдайлары, жалақы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Қызметкерлердің Wildberry-де жұмыс істеу туралы пікірлері осы компанияның көптеген әлеуетті қызметкерлерінің назарын аударады. Бұл Ресей Федерациясында, Қазақстанда, Беларусьте және Қырғызстанда аяқ киім, киім, тұрмыстық тауарлар сататын ірі халықаралық интернет-дүкен. Бұл филиалдары көп өте үлкен компания екенін ескерсек, мұнда әрқашан ашық бос орындар болатыны жасырын емес. Бірақ жұмысқа орналасуға барар алдында, жаңа қызметкерді қандай еңбек жағдайлары мен жалақы күте алатынын түсіну маңызды. Біз осы мақалада осы мәселелерді түсінуге тырысамыз.

Компания туралы

Қызметкерлердің Wildberry-дегі жұмысы туралы пікірлері мүлдем басқаша. Компанияның құрылғанына он жылдан асты, сондықтан осы уақыт ішінде оның құлдырауы мен құлдырауы болды, олай емесқызметкерлерге әсер етпеуі мүмкін.

Алғашында бұл 2004 жылы Ресейде Татьяна мен Владислав Бакальчук негізін қалаған интернет-дүкен болатын. 2012 жылдан бастап компания Беларусьте жұмысын бастады, ал екі жылдан кейін Қазақстанға тауар жеткізуді бастады. 2015 жылы Wildberry ресейліктер арасында ең танымал интернет-дүкен болып танылды.

2017 жылдың қорытындысы бойынша компания Рунеттегі ең қымбат компаниялар арасында төртінші орынды иеленді. Бұл ретте, жыл басында айтарлықтай қиындықтарды бастан өткергенін, соның салдарынан тіпті он үш сот ісі, оның ішінде банкроттыққа қатысты даулар болғанын айта кеткен жөн. Ол компания жеткізуші алдындағы қарызды өтей алған соң уақытында қайтарып алынды.

Жыл соңына қарай жағдай тұрақтанды, Wildberry тіпті Подольскіде жаңа тарату терминалын салуға кірісті. 2018 жылы компания азық-түлік өнімдерін сата бастады.

Тапсырыс беру және жеткізу

Қазіргі уақытта интернет-дүкен каталогында он жарым мың брендтен бір жарым миллионға жуық өнім бар. Бұл ерлер, әйелдер және балалар киімдері, аяқ киімдер, тұрмыстық заттар, аксессуарлар, азық-түлік, кітаптар және басқа да әртүрлі ассортимент. Тапсырыс веб-сайтта немесе сәйкес мобильді қосымша арқылы жасалуы мүмкін.

Интернет-дүкен сән және сұлулық тақырыптарында көптеген мақалалар жариялауымен де көптеген пайдаланушыларды тартады, компанияның өзөз дүкенінде ұсынылған ассортименттің көмегімен жаңа көрініс табуға көмектесетін стилисттер. Wildberry-де бұл жоба Style Evolution деп аталады.

Бір қызығы, құны мың рубльден асатын тауарларды бөліп төлеуге болады. Пайызсыз несие екі айдан төрт айға дейін беріледі.

Тапсырысты жеткізу Ресей, Қазақстан, Беларусь және Қырғызстанның кез келген жерінде тегін. Бұл өзіміздің курьерлік қызмет пен көлік серіктестік компанияларының көмегімен жүзеге асырылады. Компания тауарды жеткізудің орташа мерзімі екі-үш күн екенін айтты. Қаласаңыз, тапсырысыңызды қабылдау пунктінен алуға болады. Олардың сегіз жүзден астамы бар.

Киімді өзіңіз жеткізу пункттерінде алған кезде де, курьер арқылы үйіңізге жеткізген кезде де тегін киімді пайдалануға мүмкіндік бар. Есіңізде болсын, тауар нүктелерде бір аптаға жуық сақталады, содан кейін сатып алушы оны қайтаруға 21 күн бар.

Қолданылған бизнес үлгісі

Wildberry пайдаланатын бизнес үлгісі онлайн гипермаркет, серіктес компаниялардың тауарлары бар базар немесе бір терезе ретінде сипатталады. Тікелей ынтымақтастық ең танымал брендтер мен брендтердің ресми дистрибьюторларымен және киім өндірушілерімен жүзеге асырылады. Олардың көмегімен олар өздерінің интернет-дүкенінде ассортиментті және сәйкес бағаларды дербес қалыптастырады. Компанияның өзі, сайып келгенде, сату негізінде алатын комиссиядан табыс табады. Ол 35 пен 38 пайыз арасындаөнім санатына байланысты. «Wildberry» сатылымының көлемі жай ғана әсерлі. Күн сайын шамамен 160-180 мың тұтынушы веб-сайт пен мобильді қосымшада тапсырыс береді.

Меншік құқығына келетін болсақ, бұл толықтай Бакалчук отбасына тиесілі жеке компания. Ықтимал тәуекелдерге байланысты инвестициялар тартылмайды, игеру тек жеке қаражат есебінен жүзеге асырылады.

Бизнес және экономика саласындағы сарапшылар бұл ресейлік интернет нарығындағы ең жабық фирмалардың бірі екенін бірнеше рет атап өтті. Ресми түрде оның бас директоры Татьяна Бакальчук БАҚ-пен ешқашан байланыспайды, қоғамдық іс-шараларға шықпайды, мамандандырылған көрмелерге қатыспайды.

Компанияның ұйымдық құрылымында директорлар кеңесі жоқ, бөлімдер мен бөлімдер басшыларының саны аз. Мұнда басқару құрылымы барынша жеңілдетілген, ал бар көшбасшылық стилі демократиялық деп сипатталады.

Артықшылықтар

Компанияның өзі тұтынушыларды осы интернет-дүкенге артықшылық беруге итермелейтін бірқатар артықшылықтар бар екенін атап өтеді.

Менеджмент олардың тұтынушылардың жайлылығы туралы ойлануын қамтамасыз етеді. Сондықтан, тілектер мен өтініштерге мүмкіндігінше тез жауап беру үшін барлығы жасалады, жаңа өнімді және қызықты ұсыныстарға ашық барлық қызметтердің жұмысы үнемі жетілдірілуде. Келушілер әрқашан маусымдық сатылымдар мен тұрақты жарнамаларды күтеді. сомаға бір реттік сатып алу кезіндеон бес мың рубль, клиент арнайы жеңілдікке сене алады.

Интернет-дүкеннің каталогында өнімдердің үлкен ассортименті бар. Үнемі мұнда біз ерлер, әйелдер және балалар киімдерінің жүз мыңға жуық үлгісін ұсынуға дайынбыз. Каталог күн сайын жаңа өнімдермен жаңартылып отырады. Wildberry интернет-дүкенінің жұмысы тәулік бойы бақыланады, сондықтан қандай да бір мәселелер немесе сұрақтар туындаған жағдайда тұтынушылар көмек пен қолдау алу үшін кімге хабарласа алатынын біледі.

Қаласаңыз, тауарды қабылдау пунктінен алуға немесе курьер арқылы тапсырыс беруге болады. Тапсырыстың салмағы мен құнына, сондай-ақ алушының мекен-жайына қарамастан жеткізу әрқашан тегін. Компанияның курьерлері аптасына жеті күн жұмыс істейді, сондықтан олар сіздің тауарларыңызды сізге ыңғайлы кез келген уақытта әкеле алады. Орнатқаннан кейін заттардан бас тартқан жағдайда, клиент тапсырыстың өзі үшін де, оны курьер арқылы жеткізу үшін де төлеуге міндетті болмайды.

Егер сізге өнім ұнамаса…

Бұл дүкен нарықта ұзақ уақыт бойы жұмыс істеп келе жатқанына қарамастан, көптеген адамдар үшін бұл әлі де ерекше және Интернеттен киім мен аяқ киімді қалай сатып алуға болатыны анық емес. қосулы болса, олардың адамға қалай қарайтынын бағалаңыз.

Компания осы тармақтардың барлығын мұқият қарастырып, қамтамасыз етті. Атап айтқанда, тауарды алған күннен бастап үш апта ішінде қайтаруға болады. Мұндай қайтарудың себептері опциялардың бірі немесе бірнеше болуы мүмкін: сіз тапсырыс берген тапсырыстың стилі, өлшемі, түсі, ұзындығы немесе басқа параметрлері сәйкес келмеді.заттар. Сондай-ақ, егер сіз алған заттың реңктері компанияның ресми сайтында жарияланған фотосуреттегі үлгінің реңкінен өзгеше болса, өнімді зардапсыз қайтара аласыз.

Заттарды барлық стикерлермен және орауыштарымен, пайдаланылмаған және тозбаған күйінде ғана қайтарып алуға болады. Сатушының кінәсінен орын алған тапсырыс дұрыс құрастырылмаған жағдайда, оны пошта арқылы қайтару құны сатушының мойнына түседі. Осы және басқа жағдайларда төлем клиентке бес-жеті күн ішінде қайтарылады.

Интернет-дүкеннен алынған тауарлардың кепілдік мерзімі екі жыл. Кепілдік бойынша, егер сатып алушы некенің болуын анықтаған болса, тауар сізге қайтарылуы мүмкін. Егер өнім осы уақытқа дейін қолданыста болса, ол некенің түпнұсқалығын тексеру үшін қабылданады, оның ұзақтығы күнтізбелік он күнге дейін. Егер некеге тұру фактісі расталса, ол жұмсаған қаражат Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес сатып алушыға қайтарылады. Неке расталмаса, ақша қайтарылмайды. Кепілдік мерзімі өтіп кетсе, өнімді ешбір жағдайда қайтару мүмкін емес.

Тауарды үш жолдың бірімен қайтаруға болады: оны фирмалық қайтару және қабылдау пункттеріне өзіңіз апарыңыз, курьерге қоңырау шалыңыз немесе пошта арқылы жіберіңіз. Тауарларды курьер арқылы қайтару тек осы компанияның курьерлік қызметі бар ірі қалалар үшін қол жетімді. Курьерді қайтару үшін кету құны 200 рубльді құрайды. Елеулі шектеулер бар: бір күнде сіз артық емес қайтара аласызон позиция.

Мансап

Жалпы, қазір компанияда он бес мыңға жуық адам жұмыс істейді. Бұл ретте бас кеңседе бес жүзге жуық қызметкер бар. Айта кетейік, қызметкерлердің жалпы санына курьерлер мен қабылдау пункттерінің басшылары кіреді.

Wildberry интернет-дүкенінің паркінде жүз елуге жуық жеке көлік бар. Ресей Федерациясының аумағы бойынша жеткізу Мәскеу облысында орналасқан жеке логистикалық орталығымыздан, сондай-ақ елдің басқа ірі қалаларындағы қоймалардан жүзеге асырылады.

Офистік жұмыс

Үнемі жалданатын Wildberry жұмысының үш түрі бар. Бұл кеңседе, өзін-өзі жеткізу орындарында және қоймада жұмыс. Мысалы, сіз қазіргі уақытта кеңседе Новомосковск қаласындағы байланыс орталығының маманы ретінде жұмысқа орналаса аласыз - тұтынушыларға қызмет көрсету бөлімінде.

Бұл бос орын адамдарға ең қиын жағдайлардан шығу жолын табуға көмектесе алатын және көмектесуге дайын қызметкерлерді іздейді. Сізде анық және сауатты дикция болуы керек, компьютерде жылдам теріңіз. Стресстік жағдайларды жеңе білу, тұтынушылардың шағымдарымен жұмыс істеу.

Қызметкердің міндеттеріне тұтынушылардың кез келген сұрақтарына жылдам жауап іздеу, жедел хабар алмасу жүйесі және телефон арқылы кеңес беру кіреді. Сонымен бірге, бұл консультациялардың негізгі бағыттары жеткізілім мен тапсырыстар бойынша сұрақтар және «суық» деп аталатын қоңырауларсыз,ақша мен тауарларды қайтарыңыз.

Егер бұл бос орын әлеуетті қызметкерге сәйкес келсе, ол еңбек заңнамасына сәйкес толықтай ресми тіркелуге сене алады, жұмыс кестесі екіден екі, не таңғы 9-дан кешкі 21-ге дейін, не кешкі сағат 21-ден 9-ға дейін, қоңырау ретінде Орталық тәулік бойы жұмыс істейді. Жалақы - 25 мың рубльден бастап, ақылы тренингтер мен білім, кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндіктері.

Алу нүктелері

Өзін-өзі жеткізу орындарында жұмысқа орналасқысы келетін қызметкерлер сене алатын бос орындардың бұдан да кең тізімі. Мысалы, компанияның бұл бөлімшелеріне шот менеджерлері, жеке көлігі бар курьер жүргізушілері қажет.

Wildberry-де жүргізуші болып жұмыс істеу әлеуетті қызметкердің В санатындағы құқықтарына, еңбек заңнамасына сәйкес тіркелу үшін қажетті құжаттарға, жауапкершілікке, ұқыптылыққа, ұқыптылыққа және ұқыптылыққа ие екенін білдіреді.

Wildberry-де курьер болып жұмыс істеу дегеніміз – тапсырыс берушілерге қатаң белгіленген аумақта тапсырыс беру. Әдетте бұл аяқ киім, киім және аксессуарлардың барлық түрлері. Қызметкерге жұмыс кестесі тегін. Төлем екі рет төленеді. орындалған көлемге сәйкес бір ай, осылайша әркім өзінің жалақысының деңгейін өз бетінше реттей алады, бұл оның қаншалықты жұмыс істейтініне тікелей байланысты болады. Тауарларды тиеу және маршрутты қалыптастыру маңызды және ыңғайлы. жұмыс күнінің басында, сондықтанқосымша тапсырыстар алу үшін қоймаға қосымша сапарлар жасау керек болады.

Wildberry қабылдау орнында жұмыс істеу үшін үнемі тіркелгі менеджерлерін қажет етеді. Олардан сатушы немесе қоймада жұмыс тәжірибесі, тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде дербес компьютерді білу, сонымен қатар жауапкершілік, ұқыптылық және ұқыптылық талап етіледі. Менеджердің міндеттеріне тұтынушылар мен курьерлерге тауарларды беру, қабылдау пункттерінде тауарларды қабылдау және тарату, сондай-ақ 1С деректер базасындағы барлық операцияларды есепке алу кіреді. 1С тәжірибесі талап етілмейді, қажет болған жағдайда, жаңа қызметкер қажеттінің бәрін үйретуге дайын.

Оған еңбек заңнамасына сәйкес тіркелу, жоғары жалақы, компания өнімдеріне корпоративтік жеңілдіктер, жақсы мансап және кәсіби өсу перспективалары ұсынылады. Жұмыс кестесі - аптасына 5 күн.

Қойма

Подольск аумағында орналасқан қоймада «Wildberry» ауысымымен жұмыс істеуге болады.

Мұндай қызметкермен келісім-шарт тікелей жасалады және жасалады, оған жұмыс орнына дейін және кері қайту корпоративтік көлікпен қамтамасыз етіледі, айына екі рет жалақы беріледі. Қойма қызметкерлері күн сайын тегін ыстық тамақ алады.

Жұмыс кестесін әркім өзі анықтай алады. Таңертеңгі сағат 8-ден кешкі 8-ге дейін немесе кешкі 8-ден таңғы 8-ге дейін жұмыс істеу керек. Мәскеу облысына вахталық негізде жұмыс істеуге келгендер үшін біз жатақхана, трансфер ұсынуға дайынбыз.тегін беріледі.

Егер сіз осы бос орынға өтініш бергіңіз келсе, Wildberry-дегі жұмысқа өтінімді толтыруыңыз керек. Жалақы айына 45-тен 100 мың рубльге дейін болады. Аумағы 70 000 шаршы метрден асатын заманауи қойма кешенінде жұмыстар атқарылады. Орындалған жұмыс көлеміне қарай бонус төленеді.

Қызметкерлер тәжірибесі

Көптеген жағымды нәрселерді Wildberry-де жұмыс істеу туралы қызметкерлердің пікірлерінен табуға болады. Атап айтқанда, олар қайырымды ұжымды, жалақының уақытылы төленуін, ешқашан кешіктірілмейтінін атап өтеді.

Қызметкерлердің Wildberry-де курьер болып жұмыс істеу туралы пікірлерінде кейбіреулер бұл шынымен жақсы көретін және ақша табуды білетіндер үшін ең жақсы орын екенін мойындайды. Қаласаңыз, айтарлықтай жоғары жалақы аласыз, бастысы талмай еңбектеніңіз, сонда бәрі ойдағыдай болады.

Осы кеңседе жұмыс істеуден алған жағымды әсерлердің көпшілігі жақсы және тату ұжыммен байланысты. Жалғыз ерекшелік - Подольск қаласындағы қойма қызметкерлерінің кері байланысы, мұнда жұмысшылар тым көп және жұмыстың жоқтығынан олар қосымша ақша алу үшін барлық мүмкіндік үшін күресуге тура келеді.

Теріс

Сонымен бірге, Wildberry-де жұмыс істеу туралы қызметкерлер тарапынан көптеген теріс пікірлер бар екенін атап өткен жөн. Көбінесе компанияға жұмысқа орналасқандар әңгімелесу кезеңінде олар туралы көптеген сәттердің жасырын екенін ескеруі керек.ол шынымен жұмысқа кіріскенде ғана белгілі болады.

Мысалы, Wildberry қоймасында жұмыс істеу туралы көңілсіз пікірлер. Мұнда вахталық әдіспен жұмыс істеуге келетіндер көп. Бұл жерге бірнеше ай бойы келген олар күтпеген тосын сыйларға тап болды. Атап айтқанда, кесімді төлем күтілуде. Сонымен қатар, қызметкерлердің нақты шамадан тыс көптігі жиі орын алады, ешкім айына уәде етілген ең аз 45 мың рубльді де таба алмайды, өйткені мұндай жұмыс көлемі жоқ. Нәтижесінде айналадағылардың бәрі ашуланады, бұл жағдайға нашар әсер етеді.

Wildberry-де сағат болып жұмыс істеу туралы шолуда кейбіреулер тіпті нағыз дедовщинамен күресу керек екенін мойындайды. Сондықтан сіз күніне 12-14 сағат жұмыс істеуге тура келетініне дайын болуыңыз керек. Оның үстіне, егер сіз жаңадан бастаушы болсаңыз, кем дегенде ең төменгі соманы аяқтау үшін көп жағдайда жұмыс сұрауға тура келеді.

Қызметкер қоймаға кірген кезде оған жалақысынан 1400 рубль ұсталатын бланк беріледі. Онда жұмысқа бару керек, ал күнде таңертең жалаң аяқ және бір іш киіммен емтиханнан өту керек. Күзетшілер барлық қызметкерлерді тексергенше үлкен кезекте тұруға тура келеді. Сіз өзіңізбен бірге қоймаға ештеңе, тіпті ұялы телефонды да ала алмайсыз. Сіз орналасатын жатақхана ақылы. Құны күніне 180 рубльді құрайды. Бұл ретте бір бөлмеде он адам тұрады. Мұның бәрі казармаға көбірек ұқсайды. Жеке заттарға арналған шкафтар мен сөрелер жоқ, барлығына үстел, үш орындық және бірнеше тумбочкалар бар. Еденде дәретхана мен душ.

Көп«Wildberry» компаниясында жұмыс істеу айыппұлдардың көп мөлшерін жояды. Әрқайсысы, тіпті кішігірім кінәсі үшін қызметкер жалақысының бір бөлігінен айырылады. Жұмыста сіз отыруға, дұрыс емес жерлерде жүруге болмайды. Сонымен қатар, ешкім оқытылмаған, сондықтан қателіктерді болдырмауға болмайды. Қыздар ауыр қораптарды алып, оларды жинауға дайындалуы керек.

Қызметкерлердің Wildberry-де жұмыс істеу туралы пікірлерінде тағылымдамадан өтушілердің жұмысы менмендікпен пайдаланатын жағдайға тап болуыңыз мүмкін екендігі туралы ақпарат бар. Адамды ресімдеуден бұрын оны тағылымдамадан өтуге шақырады. Сіз күніне 15 сағат жұмыс істеуіңіз керек, жұмыс ешқандай жолмен төленбейді, ал тағылымдама аяқталғаннан кейін, алыс себептермен жұмысқа орналасудан бас тартылады. Мұның бәрі Wildberry-де жұмыс істеу туралы көптеген теріс пікірлерге әкеледі.

Жалақылардың тұрақты және уақтылы төленуін атап өткен шолулардың арасында қызметкерлердің тұрақты және жүйелі кешігулеріне шағымданатындары да бар. Шындығында, бәрі сұхбат кезінде уәде етілгендей қызғылт емес болып шығады. Сізге жоғары жалақы және жақсы мансап перспективалары уәде етіледі. Шын мәнінде, сіз айына 20 мың рубль көлеміндегі жалақыға сене аласыз. Мұндай мойындауларды Wildberry компаниясында жұмыс істейтін қызметкерлердің көптеген пікірлерінен көруге болады.

Мысалы, егер сіз шот менеджері болып жұмыс істеп жатсаңыз, он екі сағаттан асатын тұрақты емес жұмыс уақытына, сондай-ақСіз сондай-ақ сатушы көмекшісі, тазалаушы және қойма қызметкері лауазымдарын біріктіресіз. Басшылық қызметкерлерді кемсітіп, құрметтемеушілік танытады. Бұл пікір Мәскеудегі Wildberry компаниясында жұмыс істеу туралы қызметкерлер пікірлерінің басым көпшілігінде.

Жалпы, қыздарға қойма мен қабылдау пункттерінде жұмыс істеуге кеңес берілмейді. Мәскеудегі Wildberry-де жұмыс істеу туралы қызметкерлердің пікірлеріне сүйене отырып, осындай қорытынды жасауға болады. Олар үшін физикалық және психикалық тұрғыдан өте қиын болады. Мысалы, күн сайын дерлік таңертең үлкен, ауыр және көлемді жүк қораптарын алып жүруге, іс жүзінде антисанитариялық жағдайларда жұмыс істеуге, сонымен қатар ресми түскі үзілістерсіз жұмыс істеуге тура келеді. Нәтижесінде, дәл қоймада, тапсырыс салынған қораптардың арасында тамақтануыңыз керек.

Wildberry-дегі шот менеджерлері өздерінің шолуларында Мәскеуде айына 25-30 мың рубль көлеміндегі орташа жалақыға сене алатынын атап өтеді. Бұл ретте кассир, тазалаушы, тиеуші және тапсырыс қабылдаушы функцияларын қатар атқару қажет. Әрине, мұндай баж көлемі мұндай төмен жалақымен үйлеспейді. Сонымен қатар, кейбір жоғалған тапсырыстарға байланысты ол үнемі қысқартылады, өйткені жалақыдан айыппұлдар ұсталады. Жалпы, жалақының қалай есептелетіні қарапайым қызметкерлер үшін жұмбақ күйінде қалып отыр. Төлем парақтары ешкімге берілмейді немесе берілмейді, сондықтан ай сайын тек осы жолы қандай жалақы алуға болатынын болжауға болады.

Сондай-ақ қызметкерлерден курьер болып жұмыс істеу туралы жағымсыз пікірлерді кездестіруге болады«Жабайы жидек». Бастапқыда көптеген адамдарды уәде етілген бос кесте қызықтыруы мүмкін, бірақ шын мәнінде уәде етілген жоғары жалақыны алу оңай емес. Жұмысқа орналасу үшін қажетті құжаттарды ресімдеу кезінде сізге жұмысқа қажетті құжаттарға, соның ішінде көлігіңізді жалға алу шартына қол қою қажет, өйткені курьерлер көбінесе көліктерін жүргізеді.

Компаниядан алынатын көлікті жалға алу ақысы күніне 800 рубльді құрайды. Әрі қарай төлем жеткізу тарифіне байланысты. Ол 25-тен 5 рубльге дейін болуы мүмкін. Қосымша қызметтерге тариф курьер алған және есепті кезеңде нақты орындалған жеткізулер санына негізделген пайызбен есептеледі. Неғұрлым орындалмаған жеткізілім болса, соғұрлым тариф төмендейді екен. Бұл ретте компания бензин құнының он пайызын ғана өтейді. Осы жүйенің арқасында қызметкерлердің Wildberry-де жүргізуші болып жұмыс істеуі туралы пікірлерінде қанағаттанбаған қызметкерлер тым көп, кейбіреулері бір айдан аспайды және жұмыстан шығып, жұмысы үшін көбірек төлейтін орын табуды жөн көреді. Әдетте, олар қиындықсыз жетістікке жетеді, өйткені бұл компаниядағыдан да аз жалақы алатын жұмыс табу оңай емес.

Wildberry-де менеджер ретінде жұмыс істеудің жағымсыз жақтарының арасында қызметкерлердің пікірлері басшылықтың жалақы жүйесін жүйелі түрде өзгерту тәсілін көрсетеді. Мысалы, жүкті көліктерімен жеткізетін курьерлер бұған тап болады. Жүргізуші болып жұмыс істеу туралы қызметкерлердің пікірлерінен«Wildberry» сіз олардың жалақысы кірістерден аяқталған тапсырыстардың көлеміне тікелей байланысты екенін біле аласыз, бұл қисынды. Бірақ бұл ережелер үнемі өзгеріп отырады. Мысалы, аяқталған жеткізілімдер саны азаюы мүмкін.

Курьерге тапсырыстардың көптігі соншалықты, кептеліс пен жолдардағы көп көлік қозғалысына байланысты мерзімін аяқтау мүмкін болмайтын жағдайлар жиі кездеседі, нәтижесінде клиенттерге үнемі кешіктіріңіз, бұл айыппұлдарға әкеледі. Сонымен қатар, олар клиенттің кінәсі немесе бастамасы бойынша жеткізілмеген тапсырыс үшін де кірісті азайта алады. Мысалы, ол одан бас тартуы мүмкін немесе әрекет ету кезінде зат сәйкес келмеді. Бұл үшін жүргізуші мен курьер жауапты және рубльмен.