2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Табиғат байлығы үздіксіз өндіріліп жатқан еліміздің солтүстік өңірлеріне қыруар жұмыс күші қажет екені бәрімізге мәлім. Көбінесе біз әдеттегі «ер» жұмысы туралы айтып отырмыз - полярлық суық жағдайда, тайганың бір жерінде жөндеу және құрылыс жабдықтарында жұмыс істеу керек, мысалы, пайдалы қазбалардың келесі орнына жол ашу үшін және қосымша, болашақ үшін жұмысшыларға арналған тұрғын үйді жабдықтау және т.б..
Жұмыс түрлері
Соған сәйкес, Солтүстікке қандай мамандар қажет екенін болжау қиын емес – электрмен, құрылыс материалдарымен, жөндеу жұмыстарына арналған арнайы техникамен жұмыс істеуді білетіндер; тәжірибелі ағаш ұсталары, монтажшылар, слесарлар, әрлеушілер және т.б. Осының бәріне қоса, нысанды күзету немесе материалдарды тиеу сияқты біліктілігі жоқ жұмыстарды орындайтын адамдар да талап етіледі.
Жұмыс ауқымы мен мемлекеттік келісімшарттарға қатысатын компаниялардың санын ескерсек, мұнда жұмыс көп. Компаниялардың бірі, айтпақшы, «Ямалстроймонтаж». Ол туралы пікірлерді мәтінде сәл әрі қарай жариялаймыз.
Схема
Жалпыолардың мұндай нысандарда жұмыс істеу схемасы өте қарапайым. Физикалық еңбек арқылы табыс тапқысы келетін адам тұрғылықты жерінен (көбінесе оңтүстік өңірлер) шығып, нысанға мүмкіндігінше жақын орналасқан қалаға барады. Мысалы, Ямалстроймонтаж нысандарына мүмкіндігінше жақын орналасқан қала Челябі қаласы. Пікірлер дәл осы жерден тікелей жұмыс орнына жету оңай екенін айтады.
Өтініш берушіні келгеннен кейін құрылыс алаңына тікелей жетуге көмектесетін үйлестіруші қарсы алады, барлық нюанстарды айтып, қызметкерді еңбек жағдайларымен таныстырады.
Ямалстроймонтаж. Пікірлер
Шын мәнінде, бұл мақала арналған компания туралы ұсыныстар онша көп емес. Сондықтан, бұл компания туралы оң және теріс деректер жоқ болғандықтан, біз сізге нақты компаниямен байланысуға кеңес бермейміз. Қоғамдық доменде қолжетімді жалғыз нәрсе - бұл компания Челябинск және Новый Уренгой қалаларында жариялаған бос жұмыс орындарының көп саны.
Бұл бизнес субъектісі туралы ақпараттың соншалықты аз болуының себебі, оның жұмысқа жақында ғана алынған болуы мүмкін. Жаңа жұмысқа келген адамдар мұнда жұмыс туралы ақпарат жариялауға әлі үлгермеген. Және бұл таңқаларлық емес - көпшілігіміз өз пікірімізді бір нәрсе қатты әсер еткен жағдайда ғана жариялаймыз. Кәсіпорынға келіп, мұнда қулықпен жұмыс істей бастағандар хабарлауы әбден мүмкінәзірге ештеңе. Сондықтан да біз «Ямалстроймонтаж» туралы қызметкерлерге пікір айта алмаймыз. Дегенмен, бұл жай ғана болжам – компания өз қызметін жай ғана тоқтатқан болуы мүмкін.
Байланыстар
Бірақ компанияның телефондары мен мекенжайлары туралы жалпыға қолжетімді ақпарат көп. Оның айтуынша, заңды тұлға 2003 жылы құрылған. Осылайша, біз «Ямалстроймонтаж» туралы қызметкерлердің пікірлерін таба алмағандықтан, компания осы уақыт бойы жұмыс істемеген және «манеке» ретінде болған болуы мүмкін деген қорытындыға келдік.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің тіркелген мекенжайы – Түмен облысында орналасқан Новый Уренгой қаласы. Бір қызығы, «кеңсе» тұрғын ауданда қарапайым пәтерде орналасуы керек (номер 75). Келісіңіз, құрылыс және жөндеу жұмыстарымен айналысатын компания үшін мұндай «тіркеу» оғаш көрінеді.
Бос орындар
Әрі қарай жүрейік - «Ямалстроймонтаж» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі туралы пікірлер жоқ болғандықтан, біз бос орындар туралы хабарландыруларды іздейміз. Қысқаша іздеуден кейін қызметкерлер қабылданатын көптеген мамандықтарды табуға болады. Олардың барлығы жұмысшы сипатта – ағаш ұстасы, құрастырушы, шебер, электрик, технолог және т.б. Барлық мамандықтар үшін жұмыс режимі көрсетілген - 1/1 немесе 2/1. Бұл мұндағы жұмыс кестесі «күн сайын» немесе «демалыс күнінен екі жұмыс күні» сияқты көрінеді дегенді білдіреді. Бұл режим әдетте үшін орнатыладысолтүстік аймақтардағы жұмысшылар.
Төлем
Ямалстроймонтаждағы кіріс деректері бізге ашылмайды, әрине: көптеген компаниялар өздерінің жалақылары туралы ақпаратты жариялауды ұсынбайды. Бірақ хабарландыруларда, мысалы, электрик 55 мың рубльден алатыны айтылған. Оның табысы біліктілік деңгейіне, сондай-ақ жұмыс көлеміне байланысты болады. Бұл 65 мыңнан алатын электр және газ дәнекерлеушісіне және шеберге (айына 45 мың рубль) қатысты. Ұстаға 55 000 рубльден, ал болат және темірбетон конструкцияларын монтаждаушыға 50 000 рубльден уәде етілген.
Көріп отырғаныңыздай, мұнда төлем деңгейі өте жоғары, кем дегенде қағаз жүзінде белгіленген. Бұл ретте сапар туралы ақпарат та нақтыланады. Қызметкерлерді жұмыс орнына жеткізуді «Ямалстроймонтаж» өз қаражаты есебінен жүзеге асырады. Пікірлер, өкінішке орай, бұл ақпаратты растамайды.
Жұмыс шарттары
Әрине, табуға болатын деректер компания қызметкерлерінің қандай жағдайда жұмыс істейтінін түсіну үшін жеткіліксіз. Басқа ұқсас құрылымдармен салыстырсақ, онда жұмыс істейтін қызметкерлер жатақханаларда тұрады; жол, тамақ және жұмыс киімімен қамтамасыз етіледі. Алайда, егер бос жұмыс орны туралы хабарландырудың өзінде жұмыс орнына бару деректері көрсетілсе, қалғандары туралы ештеңе көрсетілмейді.
Егер сіз Новый Уренгой сияқты қалалардағы жұмыстың ерекшеліктерін ескерсеңіз, хакерлік жұмыстан үміттенбеуіңіз керек. Көбінесе қызметкерлер мұндай жоғары екенін атап өтедіжалақы белгілі бір себептермен төленеді - сізге көптеген тапсырмаларды орындай отырып, өте қиын жағдайларда жұмыс істеу керек. Сонымен қатар, жұмыс сапасы бағаланады.
Ескертулер
Осылайша, қосымша табыс тапқысы келетін еңбекқор жандар үшін солтүстік өңірлерге жергілікті инфрақұрылым нысандарын салып, жөндеуге бару қаржылық жағдайын жақсартуға мүмкіндік береді. Арнайы Ямалстроймонтажға (Новый Уренгой) келетін болсақ, компания туралы пікірлер жоқ. Бұл дегеніміз, ол жерде бәрі соншалықты жақсы, қызметкерлердің шағымданатын ештеңесі жоқ (және адамдар оң ұсыныстар қалдыруға жалқау); немесе фирма делдал болып табылады. Өтініш берушінің «бақытты сынап көру» және бірдеңе табуға тырысуы үшін жеткілікті ұзақ қашықтықты жүріп өтуі керек екенін ескере отырып, біз «Ямалстроймонтаж» (Новый Уренгой) туралы кем дегенде оң ұсыныстар болғанша компаниямен жұмыс жасамауды ұсынамыз.
Нақты адамдар жазған шолулар тек мақтауға тұрарлық болмауы керек. Бұларды көрсеңіз, сақ болғаныңыз жөн.
Ұсыныстар
Жалпы Солтүстікте жұмыс істеуге келетін болсақ, сіз сол жерде жұмысқа орналасып, біліктілігіңізді арттыруға, тәжірибе жинақтауға және осы жолда ақша табуға болады, сіз осында аласыз. Ең бастысы - жалақыны тұрақты төлейтін, ресми түрде жұмысқа орналасатын және өзіңізді дұрыс көрсетуге мүмкіндік беретін сенімді кеңсені табу. Ал мұндай компанияны анықтау үшін қызметкерлердің пікірлерін мұқият қарауға кеңес береміз. Жақсы,бүгінгі күні электрондық және баспа көздерінде ақпараттың көптігі бар, онда ұсыныстар бірге жинақталған және нақты құрылымдалған. Олардың көмегімен сіз алаяқтық ұйымдарды оңай анықтап, қиындықтардан аулақ бола аласыз.
Ұсынылған:
«Росинкас»: қызметкерлермен кері байланыс, еңбек жағдайлары, жалақы
Компания туралы қысқаша таныстыру. «Росинкалардың» даму тарихы, бүгінгі жағдай. Көрсетілетін қызметтер, бірлестікте бос жұмыс орындары ашылды. Жұмысшылардың еңбек жағдайы, еңбекақысы туралы пікірлері. Компанияда жұмыс істеудің оң және теріс жақтары. Қызметкерлердің жеке пікірі
Olimpiada GOK: қызметкерлермен кері байланыс
Қазіргі заманда ақшасыз істеу қиын. Бұл мәлімдемемен дауласу мүмкін емес, дегенмен, өкінішке орай, әрбір лауазымда жалақы қызметкердің қажеттіліктерін қанағаттандыра бермейді және оған ештеңеге алаңдамай отбасын асырауға мүмкіндік береді
Sinara Group: қызметкерлермен кері байланыс
Sinara Group – көптеген кәсіпорындарды біріктіретін ресейлік компания. Оның бизнесінің негізгі бағыты - машина жасау, бірақ ол сонымен қатар қаржылық қызметтер мен жылжымайтын мүлікті дамытумен айналысады. Компания 2001 жылы құрылған және бүгінгі күнге дейін жұмыс істейді. Бұл мақала тікелей Синара тобына арналады. Сіз бас кеңсенің орналасқан жері, компанияның байланыс телефондары туралы және ең бастысы, ол туралы пікірлер туралы біле аласыз
Краслесинвест ЖАҚ: қызметкерлермен кері байланыс
«Краслесинвест» ЖАҚ-да қалай жұмыс істеу керектігі туралы мақала. Ол қызметкерлердің еңбек жағдайлары, басшылық және компанияның өзі туралы пікірлерін қарастырады
«Спортмастерде» жұмыс: қызметкерлермен кері байланыс. «Спортмейстер»: қызметкерлердің жалақысы
Жұмыс таңдау кейде өте қиын. Жас ұл-қыздар «Спортмейстерге» жиі жүгінеді. Бірақ мансабыңызды осы жерден бастауға тұрарлық па?