Olimpiada GOK: қызметкерлермен кері байланыс

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Қазіргі заманда ақшасыз істеу қиын. Бұл мәлімдемемен дауласу мүмкін емес, дегенмен, өкінішке орай, әрбір лауазымда жалақы қызметкердің сұранысын қанағаттандыра бермейді және оған ештеңеге алаңдамай отбасын асырауға мүмкіндік береді. Сондықтан көптеген адамдар вахталық негізде жұмыс істеуге шешім қабылдайды. Бұл жұмыс әрқашан жақсы марапатталады, дегенмен ауысымдағы жұмысшылар туыстары мен достарынан алыс жерде, кейде бірнеше ай қатарынан өткізуге мәжбүр болады. Бірақ кейін олар демалуға және отбасыларымен бірге болуға мүмкіндік алады. Егер сіз осындай жұмысқа жақын болсаңыз және өзіңізге лайықты жұмыс орнын іздеп жүрсеңіз, онда сізге жұмыс беруші ретінде Olimpiada GOK-ты қарастыруды ұсынамыз. Бұл компания үнемі кәсіби кадрларға мұқтаж және өз қызметкерлерін жоғары жалақымен, жақсы жұмыс жағдайларымен және тегін тамақпен қамтамасыз етуге дайын. Бүгін біз сізге Олимпиада GOK туралы мүмкіндігінше егжей-тегжейлі айтып береміз және мақаланың жеке бөлімінде осы кәсіпорын қызметкерлерінің пікірлерін талдаймыз. Олардың арқасында әрбір оқырман компания туралы қорытынды жасай алады және онымен ынтымақтастық мүмкіндіктерін өзі шеше алады.

Олимпиада депозиті: сипаттамасы және сипаттамалары

Олимпиада ГОК өткен ғасырдың жетпіс бесінші жылында ашылған алтын кен орны негізінде жұмыс істейді. Оның дамуы ашылғаннан кейін бес жыл өткен соң басталды және әлі күнге дейін ең бай және перспективалылардың бірі болып саналады.

Алайда бұл кен орнының өте ерекше параметрлері бар, бұл оны әлемдегі ең қиын алтын кеніші етеді. Бұл факт геологтарды жұмысшылардың еңбегін жеңілдету және алтын мен кен өндіруді ұлғайту үшін үнемі жаңа технологияларды әзірлеуге мәжбүр етеді.

Олимпиада кен орнының ерекшелігі – төрт жүз елу метр тереңдікке дейін жер астында жатқан кең көлемді карьер. Бір қызығы, кендегі асыл металдың мөлшері өте аз. Бір тонна алтын кенін өндіру үшін карьерден шамамен қырық тонна бос жыныс алынады. Бұл Олимпиада тау-кен байыту комбинаты қызметкерлерінің жұмысын одан сайын қиындатады.

Сонымен қатар сарапшылар депозитті бірегей деп санайды. Өйткені, олар асыл металдың тоқсан сегіз пайызына дейін кеннен алады. Мұндай нәтижелер әлемнің ешбір жерінде мақтана алмайды.

ГОК сипаттамасы

Кеңірге ең жақын ірі елді мекен – Красноярск. Олимпиада ГОК Енашимо өзенінің бойында Северо-Енисей аймағында орналасқан. Тау-кен байыту комбинатының өзі бірнеше кезеңмен салынған. Алғашқы нысандар үш жылдан кейін салына бастадыөрісті дамыту.

1995 жылы зауыттың бас конструкторы ауысты. Төрт жылдан кейін ГОК басшылығы өндірістік қуаттылықты арттырды, ал үш жылдан кейін құрылысқа соңғы технологиялық әзірлемелер қолданылды. Бұл өндіріс көлемін арттырып, компанияны жаңа деңгейге шығарды.

Олимпиялық ГОК: мекенжай

Жалдау туралы мәліметтерді бас кеңсеге қоңырау шалу арқылы да білуге болатынын есте сақтаңыз. Бірақ жұмысқа орналасуға бел байлағандар Красноярскіге келіп, «Полюс» ЖАҚ-на өтініш берулері керек. Олимпиада тау-кен байыту комбинатына осы компания қызмет көрсетеді, сондықтан ауысымға жұмысшыларды өзі қабылдайды.

Талапкерлермен әңгімелесу өткізілетін орталық кеңсе Цимлянская көшесі, отыз жетінші мекенжайда орналасқан. Түйіндеме таңғы 8-ден кешкі 5-ке дейін қабылданады.

Вахталық негізде жұмыс шарттары

Мамандықтардың көпшілігі үшін қызметкерлер келесі жұмыс кестесін ескере отырып алынады:

• алпыс күн көру;
• отыз күн жақсы демалыс;
• алты күндік жұмыс аптасы;
• күнделікті ауысымның ұзақтығы - он бір сағат.

Барлық жұмысшылар арнайы ыңғайлы ауысымдық лагерде тұрады. Орналастыру жатақханаларда жүзеге асырылады, жұмыс орнына жеткізу және тұру жұмыс берушінің шығындарына кіреді. Сондай-ақ қызметкерлер күніне үш рет тегін мүмкіндік аладыасханаларда тамақтанады. Жатақханалар жайлы өмір сүруге және жайлы тұруға қажеттінің бәрімен қамтамасыз етілген: спорт залдары, теннис және бильярд ойнауға арналған үстелдер.

Әр қызметкерге арнайы комбинезон, құралдар және басқа да қажетті құрал-жабдықтар беріледі. Бұл заттардың құны қызметкерлердің жалақысынан ұсталмайды.

Қауіпті немесе қауіпті өндірістерде жұмыс істейтіндер үнемі аттестаттау комиссиясынан өтуі керек. Тексеру нәтижелері бойынша оларға сәйкестік сертификаттары мен рұқсаттар беріледі.

Кәсіпорында жиырма төрт айдан астам жұмыс істеген қызметкерлер тегін спа ваучерлерін алуға құқылы. Жалақы айына екі рет компания қызметкерінің банк картасына аудару арқылы тұрақты төленеді.

Жеңілдіктер мен әлеуметтік пакет

«Полюс» ЖАҚ (Олимпиада тау-кен байыту комбинаты) жоғары әлеуметтік белсенділікке ие және өз қызметкерлері үшін көптеген тиімді әлеуметтік бағдарламалар әзірлегенін атап өткім келеді:

• Материалдық қолдау. Кәсіпорын қызметкерлері қиын өмірлік жағдайларға байланысты бір реттік ақшалай төлемді ала алады. Сондай-ақ, материалдық көмекті некеге тұру, бала туу және басқа да осыған ұқсас жағдайларда алуға болады.
• Медициналық көмек. Компанияның жеке медициналық орталығы бар, сондықтан әрбір қызметкер қажет болған жағдайда білікті көмек пен ем ала алады.
• Спорт. Кәсіпорын басшылығы қызметкерлерді тартуды мақсат етедісалауатты өмір салты, сондықтан оннан астам спорт нысандары салынды. Онда үнемі жарыстардың барлық түрлері өткізіліп, ауқымды спорттық шаралар ұйымдастырылады.
• Кәсіби өсу. Компания базасында әрбір қызметкер оқудан өте алады, кейбір жағдайларда ол шетелге іссапармен бірге жүреді.
• Жұмысшылардың бос уақыты. Ауысым жұмысшылары бос уақытында кітапханада отыруға, достарымен бильярд ойынын ойнауға мүмкіндік алады. Сондай-ақ жатақханалар бейне және аудио жабдықтары бар бөлмелермен жабдықталған.

Әрбір қызметкер толық әлеуметтік пакет пен мемлекет беретін жеңілдіктерге сене алады. Әртүрлі жәрдемақыларды да кәсіпорын толық төлейді.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Olimpiada GOK-қа барлығы бірдей жұмысқа орналаса алмайды. Үміткер кем дегенде үш негізгі талапқа сай болуы керек:

• еңбек кітапшасындағы жазбалармен расталған мамандық бойынша жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
• жарияланған біліктілікті растайтын дипломдар мен сертификаттардың болуы;
• денсаулығы және ауыр ауруларының жоқтығы туралы медициналық анықтама.

Егер сіз осы тармақтарды толығымен орындасаңыз, онда сіз қызметкерлердің Олимпиада GOK туралы пікірлерін зерттеуді бастай аласыз. Олар осы зауыттағы ауысымдық жұмыс туралы пікір қалыптастыруға көмектеседі.

Оң пікір

Интернетте GOK Олимпиадасы туралы пікірлер көп. Сондықтан, біз жоқОларды талдау және осы компанияда жұмыс істеудің оң жақтарын анықтау қиын болды.

Іс жүзінде барлық қызметкерлер қалыптасқан өмірді ынтамен атап өтеді. Әдетте вахталық жұмысшылар қарапайым жағдайда өмір сүреді және бос уақытында ойын-сауықтың кең таңдауы болмайды. Олимпиада кені туралы бұлай айту мүмкін емес. Мұнда барлығы адамдар өздерін жайлы сезінетін және үйді көп сағынбайтын етіп реттелген.

Сағат кезіндегі тағамдар да оң пікір алады. Ауыл асханасында қызметкерлерді дәмді, пайдалы және алуан түрлі тағамдармен тамақтандыратын тамаша аспаздар бар. Бір қызығы, біз бұл оқиғаға қатысты бірде-бір жағымсыз пікір таппадық, бұл аспаз қызметкерлерінің жоғары кәсібилігін көрсетеді.

Менеджмент жиі жақсы мағынада аталады. Көптеген бастықтар өз жұмысын жақсы білетін, бағыныштылармен қарым-қатынас орнатуды білетін жанашыр адамдар ретінде сипатталады. Дәл осы адамдар команданы біріктіріп, мықты командалар жасайды.

Әрбір дерлік қызметкер шолуларында тұрақтылық туралы жазады. ГОК-та жұмыс істеу көптеген адамдарға отбасыларының болашағы туралы алаңдамауға мүмкіндік береді. Жұмысшылар арасында өтелмеген ипотекасы бар адамдардың үлесі айтарлықтай жоғары. Тұрақты жоғары жалақының арқасында олар қарыздарын қысқа мерзімде өтей алады.

Жалпы алғанда, қызметкерлер жұмыс берушіні барлық ауысымдағы жұмысшыларға өте жауапкершілікпен қарайтын және оларға толық қамқорлық жасайтын адал және сенімді деп сипаттайды.

Жағымсыз пікірлер

Біртүрлі көрінгенімен, GOK Олимпиадасының жұмысына қатысты жағымсыз пікірлер өте көп. Дегенмен, олардың көпшілігін өмірден бұзылған, қызметке алғаш келген адамдар жазғаны белгілі болғандықтан, оларды мұқият қарастырған жөн. Бір қызығы, бұл жұмысшылардың көпшілігі жұмыс оңай және үйде дерлік өмір сүру жағдайлары ұсынылады деп күтті. Әрине, олардың көңілдері қалды.

Olimpiada GOK-те жұмыс істеудің нақты кемшіліктері келесі тармақтарды қамтиды:

• ауысым кестесін біртіндеп өзгерту - үш ай жұмыс және бір жарым ай демалыс;
• күзет қызметінің барлық ауысымдағы жұмысшыларға өте мұқият назар аударуы (көбінесе кешкі уақытта тіпті бірнеше бөлме болады);
• бригадирлердің жұмысшыларға деген дөрекі қатынасы.

Бұл кәсіпорынмен ынтымақтастықтың кемшіліктері осы жерде аяқталады деп айта аламыз.

Қорытынды

Жұмыстың ауысымдық әдісі барлық адамдарға жарамайды, сондықтан өз күштеріңіз бен мүмкіндіктеріңізге күмәндансаңыз, ақша табудың басқа жолын іздеңіз. Дегенмен, отбасыларынан бірнеше рет жұмыс істегендер және осы қызмет саласында үлкен тәжірибесі барлар үшін біз Олимпиада ГОК-қа кеңес бере аламыз. Бұл жерде өз ісін жетік білетін жақсы мамандар әрқашан шақырылады.