Директордың өндіріс жөніндегі орынбасарының лауазымдық сипаттамасы: міндеттері, құқықтары, жауапкершілігі

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Әрбір ірі кәсіпорынға өндіріс бастығының орынбасары лауазымына қызметкер қажет. Бұл қызметкер кәсіпорын өнімінің шығарылуын ұйымдастырады, оның сапасын және қызметтердің өз міндеттерін уақытылы орындауын бақылайды. Сондай-ақ бастығының қатаң нұсқауымен кәсіпорын жұмысына жаңа әдістер мен жүйелерді енгізумен айналысады. Өндіріс директорының орынбасарына арналған лауазымдық нұсқаулық үлгісі ұйымның жалпы ережелерінің тізбесін, осы лауазымға үміткер қызметкердің білімін, нақты кәсіпорынның қажеттіліктерін ескере отырып, оның міндеттері мен функцияларын, сондай-ақ құқықтарын қамтуы керек. және жауапкершіліктер. Осы құжатты дайындау және бекіту кәсіпорынның бас директорына жүктеледі. Нұсқаулардың барлығында күні көрсетіліп, ондағы ақпаратты оқығанын растайтын басшылар да, жалданатын қызметкер де қол қоюы керек.

Ережелер

Жұмысбас директордың өндіріс жөніндегі орынбасарының нұсқауында осы лауазымды атқаратын қызметкер компания басшылығының адамы екені көрсетілген.

Оны алу үшін маман жоғары техникалық білім алуы керек. Сонымен қатар, ол кәсіпорынның қай салада дамып жатқанына, қай жерде жұмыс істейтініне байланысты тиісті лауазымдарда кемінде үш жыл жұмыс істеуі керек. Ұйымның бас директоры ғана жұмысқа орналастыра алады немесе қызметінен босата алады.

Негізгі білім

Кәсіпорын директорының өндіріс жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығы оның барлық ұйымдық-өкімдік құжаттаманы, сондай-ақ сеніп тапсырылған объектінің немесе учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты басқа да нормативтік құқықтық актілерін білуге міндетті екенін білдіреді. ол. Сондай-ақ оның білімі ұйымның қалай жүзеге асырылатыны және құрылыс өндірісі қандай технология бойынша жүзеге асырылатыны туралы ақпаратты қамтуы керек.

Ол жобалық-сметалық құжаттаманы түсінуі керек. Сонымен қатар, директордың құрылыс өндірісі жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулықтары оның ережелерін, нормаларын білуі керек, сонымен қатар құрылыс жұмыстары қандай техникалық жағдайларда жүргізілуі керек, монтаждау және іске қосу тапсырмаларын қалай қабылдау керек екенін түсіну керек.

Басқа білім

Қандай стандарттарға сәйкес өндірістік және іскерлік әрекеттерді түсінужұмыс жасалды және ол үшін не төленеді. Ол жұмыс істейтін компанияның тапсырыс берушілермен және қосалқы мердігерлермен қандай қарым-қатынаста екенін, құрылыс компаниясының өндірістік-технологиялық жабдықталуы мен диспетчерлігі қандай жүйе бойынша жүзеге асатынын білу.

Құрылыс материалдарының ассортиментіне, құрылыс индустриясындағы ғылыми және технологиялық жетістіктерге және т.б. қызығушылық танытыңыз. Сондай-ақ ол өндірісті ұйымдастыру негіздерін, экономика мен басқару әдістерін білуі керек. Бұл қызметкердің білімі сонымен қатар ол жұмыс істейтін ұйымға қатысты барлық нормативтік, құқықтық және басқа да құжаттарды, соның ішінде жұмыс тәртібін, санитарлық нормаларды сақтауды, өрт қауіпсіздігін және т.б. болуы керек.

Қызметкердің міндеттері

Өндірістік кәсіпорын басшысы орынбасарының лауазымдық нұсқаулығына сәйкес маман кәсіпорынның барлық қызметін басқаруы қажет. Бұл нысандарды уақтылы іске қосуды қамтамасыз етуді, іске қосу және құрылыс-монтаж жұмыстарын бақылауды қамтиды және ол пайдаланылған материалдардың көлемін және дайын нысанның сапасын тексереді.

Ол барлық жұмыстарды жобалық құжаттарға, құрылыс нормаларына, техникалық шарттарға және жоғарғы басшылық ұсынатын басқа құжаттамаларға сәйкес келетіндей етіп ұйымдастырады. Ол техникалық жағынан қамтамасыз етедіәр түрлі жұмыстардың реттілігі.

Директордың өндіріс жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығында еңбектің озық әдістері мен адам ресурстарын басқару әдістерін таратумен айналысып, кәсіпорынды құрылысқа қажетті барлық құжаттармен қамтамасыз ету керектігі айтылған. Бұл лауазымдағы адам барлық қажетті құрылғыларды, машиналарды және басқа жабдықтарды алуға өтінімдерді үйлестіруге жауапты, сондай-ақ оларды пайдаланудың орындылығын бақылайды.

Ол сондай-ақ техникалық құжаттарды толтыруға және компания қызметкерлерінің атқарған жұмыстарының есебін ұйымдастыруға жауапты. Құрылыс нысанын ішінара немесе толық пайдалануға беру процесінде ол тапсырыс берушілермен кездесулер мен келіссөздерге қатысуы керек.

Функциялар

Сонымен қатар директордың өндіріс жөніндегі орынбасарының лауазымдық нұсқаулығында қосалқы мердігер ұйымдарға тапсырмаларды дайындауды ұйымдастыру және олар орындаған жұмыстарды қабылдауға тікелей қатысу керектігі көрсетілген. Сондай-ақ оның міндеттеріне өндірісті технологиялық жабдықтармен, соның ішінде қорғаныс құрылғыларымен, тіректермен, тіректермен, басқа құрылғылармен, соның ішінде көлік құралдарымен, құрылыс машиналарымен және т.б. қамтамасыз ету кіреді. Ол жұмыста қауіпсіздік шараларын сақтауды, санитарлық ережелерді бұзуды жоюды және жұмысшылардың еңбекті қорғауды бұзбауын қамтамасыз етуі керек.

Егер қызметкерлер ұйымның тәртібін бұзса, олардан айыппұл өндіру туралы ұсыныс жасай алады. Ол сондай-ақ жаңашылдарға өз міндеттерін орындауға көмектесуге, қол астындағыларға олардың біліктілігін арттыруға көмектесуге және ұйымның ұжымдық еңбекке қатысты саясатын түсіндіре отырып, тәрбиелік шараларды өткізуге міндетті.

Қызметкерлердің құқықтары

Өндірістік директордың орынбасарының лауазымдық сипаттамасы оның өз басшысының құзыретіне қатысты барлық шешімдері туралы ақпарат алуға құқығы бар екенін білдіреді. Ол сондай-ақ еңбек жағдайын жақсарту және өз міндеттерін орындауды ұтымды ету жолдарын ұсына алады. Егер осы лауазымды атқаратын қызметкер өз құзыреті шегінде компания жұмысында бұзушылықтар мен кемшіліктерді анықтаса, онда ол бұл туралы басшыға хабарлауға және туындаған мәселелерді шешудің өз нұсқаларын ұсынуға құқылы.

Сонымен қатар, қажет болған жағдайда, егер бұл оның функцияларын орындауға көмектесетін болса, ол барлық бөлім басшыларымен өзара әрекеттесе алады. Оның құқықтарына өз құзыреті шегінде барлық құжаттарға қол қою және бекіту кіреді. Қажет болған жағдайда ол өзінің жұмысында және құқықтарын жүзеге асыруда жоғары басшылықтың көмегін талап ете алады.

Жауапкершілік

Директордың орынбасарының лауазымдық нұсқауына сәйкесөндірісте көзделген міндеттемелерді орындамағаны және елдің қолданыстағы заңнамасын сақтамағаны үшін жауапкершілікке тартылады. Сондай-ақ, ол өзінің еңбек функцияларын орындау кезінде кез келген еңбек, әкімшілік немесе қылмыстық заңнаманы бұзғаны үшін жауапты болады. Сонымен қатар, егер оның әрекеті өзі жұмыс істейтін ұйымға материалдық шығын әкелсе, ол жауапкершілікке тартылады.

Жабында

Қаралған лауазымдық нұсқаулық функционалдық міндеттерді, құқықтар мен жауапкершіліктерді анықтайды. Директордың өндіріс жөніндегі орынбасары еліміздің заңнамасында көзделген осы негізгі ақпаратты білуге міндетті. Белгілі бір кәсіпорынның қажеттіліктеріне байланысты нұсқаулардың кейбір тармақтары еліміздің қолданыстағы заңнамасына сәйкес өзгертілуі немесе толықтырылуы мүмкін. Қызметкер осы нормативтік құжатпен танысуға және кейіннен функциялар мен міндеттерді орындау процесінде оны басшылыққа алуға міндетті.

Жалпы, бұл қызмет қызметкерге үлкен жауапкершілік жүктейді, оның атқаруы тиіс қызметтері арнайы білімді, дағдыны, кәсіби дағдыны талап етеді. Бұл лауазымға ие болмас бұрын сізге мансаптық өсуден өтіп, компания дамып жатқан салада тәжірибе жинақтау керек.