"Equifax": американдық ұйым қызметкерлерінің пікірлері

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Ресейліктер өздерінің несие тарихын коммерциялық ұйымда да тегін біле алады. Equifax Ресей Федерациясындағы BCI арасында көшбасшылардың бірі болып табылады. Бюро банктер мен жеке тұлғалар үшін негізгі ақпарат беруші ғана емес, сонымен қатар ресми жұмыс беруші болып табылады. Equifax туралы пікірлер оның әлеуетті қызметкерлер үшін тартымдылығын бағалауға мүмкіндік береді.

Компания туралы

Бюроның тарихы Америкада, Джорджияда шамамен 120 жыл бұрын басталды. Equifax дерекқорында қазір 293 миллионнан астам клиенттің несие тарихы бар. Деректер 2000 компания жіберген нәтижелер негізінде жаңартылады.

Бюро ұйымдармен жасалған шарттар негізінде жұмыс істейді. Келісімшартқа сәйкес банктер, МҚҰ және басқа несие ұйымдары әрбір клиенттік келісім бойынша ақпаратты бюроға беруге міндетті.

Жиналған деректер негізінде қарыз алушының несиелік тарихы қалыптасады. Equifax бюросы банктер сияқты сертификатқа тапсырыс бере аладыкелісім-шарт жасалған, сондай-ақ үшінші тарап ұйымдары, сондай-ақ жеке тұлғалар.

Несиелер туралы ақпаратты жинау, өңдеу және ұсыну қызметтерінен басқа, BKI талдау және АТ қолдау бағдарламаларын ұсынады. Компанияның табысы:

1. MigCredit және Газпромбанк 4Score скоринг үлгісі негізінде жұмыс істейді.
2. Equifax «Gosuslugi» онлайн қызметімен белсенді түрде жұмыс істейді, мұнда клиент несие және несиелік төлемдер туралы сертификатқа тапсырыс бере алады.
3. «Несие тарихы онлайн» интернет-қызметі - Ресейдегі ең жақсылардың бірі.

Жұмыс шарттары

Жұмыс берушіні таңдаудың маңызды критерийлерінің бірі - еңбек жағдайлары. Қызметкерлердің Equifax туралы пікірлері бойынша кеңседегі жұмыс жағдайлары заманауи талаптарға сай келеді.

Офистік жұмыс қабылданған стандарттардан ешбір кем түспейді: қаладағы жайлы бөлме. Компьютерлер мен басқа жабдықтар тұрақты жұмыс істейді, ақаулық туындаған жағдайда қызметкерлер онлайн қолдау қызметіне хабарласа алады.

Ыңғайлылық тұрғысынан барлығы таза жуынатын бөлме мен бөлек асүйді атап өтеді. Ас үйде микротолқынды пеш, электр шәйнек, шай мен кофе тегін.

Әр бөлім жеке бөлмеде жұмыс істейді. Бұл сізге топ пен жұмыс басымдықтарына назар аударуға мүмкіндік береді.

Артықшылықтар мен артықшылықтар

Ыңғайлы жағдайларды барлық қызметкерлер жоғары бағалайды. Бірақ қызметкерлердің өз орнын бағалауға және жұмысын ұқыпты орындауға мүмкіндік беретін қосымша жеңілдіктерге ие болу бірдей маңызды.міндеттер.

Пікірлерге сәйкес, "Equifax" жүйесінде жалақы тек ресми. Бірде-бір бөлімшеде «конвертте» төлем жүргізілмейді. Бұл, әсіресе дағдарыс кезінде, тіпті ірі компаниялар да қаржылық дәрменсіздік алдында тұрғанда және қызметкерлерге келісім-шартта қарастырылмаған жалақыны төлеуге мәжбүр болған кезде өте маңызды.

Маңызды бонус – VHI. Equifax қызметкерлері үшін ол қызметкерлерді қолдау бағдарламасына тегін енгізілген, бірақ олар қосымша ақыға туыстары үшін қосымша пакет сатып ала алады.

Американдық еңбек тәжірибесі бойынша салауатты өмір салты жұмысшылардың еңбекке қабілеттілігіне оң әсер етеді. Сондықтан, Equifax-та, жұмысшылардың айтуынша, кеңсенің төменгі қабатында тегін фитнес залы бар.

"Equifax" - шетелдік тәжірибесі бар компания, сондықтан ағылшын тілін үйренуге басымдық береді. Курстарды жұмыс беруші төлейді. Equifax бюросы туралы шолуларға сәйкес, қызметкерлер тілді кез келген ыңғайлы уақытта компанияның немесе серіктес ұйымның кеңсесінде үйрене алады.

Жалақы деңгейі

Тартымдылық өте маңызды, бірақ жұмыс іздеуде басымдыққа ие емес. Жалақы үміткерлердің 100%-ын қызықтырады, сондықтан болашақ топ мүшелері сыйақы туралы ақпаратты Equifax шолуларынан іздейді.

Компанияның басты артықшылықтарының бірі – 100% ресми жұмысқа орналасу. Соған сәйкес жалақы мен сыйақы төленедіРесей Федерациясының заңнамасымен.

Табыстың негізгі сомасы – 99%-ға дейін – жалақы. Жыл соңында жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беріледі. Ең белсенді топ мүшелері сыйлық ретінде Жаңа жылға дейін 2-5 жалақы алады.

Жалақы – ел бойынша орташа. Мәскеуде және аймақта, Equifax Credit Services шолуларына сәйкес, қызметкерлер кем дегенде 65 мың рубль алады. Басқа аймақтардағы жалақы кемінде 35 мың рубльді құрайды.

Компания елдегі инфляцияның өсуіне байланысты жалақыны жыл сайын индексациялайды, сондықтан Equifax қызметкерлері Ресей Федерациясындағы кез келген экономикалық жағдайда лайықты жалақыға сене алады.

Жұмыспен қамту ерекшеліктері

Equifax-қа жұмысқа тұрмас бұрын барлық қызметкерлермен сұхбат жүргізіледі. Бұл өтініш берушілердің тілектерін тексеруге және олардың жарамдылығын тексеруге мүмкіндік береді.

Компания білім мен жұмыс тәжірибесіне қатаң талаптар қоймайды. Equifax несиелік бюросының шолуларына сәйкес, тіпті жұмыс тәжірибесі жоқ студент те топ мүшесі бола алады.

Компания бизнес жүргізудегі американдық тәсілге негізделгендіктен, ұйым команданың әрбір мүшесінің жеке дамуына үлкен көңіл бөледі. Бұл көптеген бонустардан (VHI, тренажер залы, тегін шай және кофе) ғана емес, сонымен қатар кеңсе негізінде қызметкерлерге ағылшын тілін үйретуде де көрінеді.

Бірақ ұжымға мүше болу үшін көрсету керекөзім. Бұл ретте қызметкерде мынадай қасиеттер мен дағдылар болуы керек:

• жауапкершілік;
• сауатты сөйлеу;
• міндеттеме;
• үйрену;
• топта жұмыс істей білу;
• стресске төзімділік;
• сенімді компьютер пайдаланушысы болыңыз.

БКИ-де жұмыс істеу туралы қызметкерлердің пікірі

Жұмысшылардың көпшілігі жұмыс беруші туралы жақсы айтады. Қызметкерлердің сенімінде негізгі рөлді «ақ» жалақы және әлеуметтік пакеттің болуы атқарады. Операторлардың 2/3-тен астамы өз жұмысын жайлы жағдай үшін жақсы көреді: жоғары сапалы жөндеу және тұрмыстық техникасы бар қала ішіндегі кеңсе (спорт залы, жабдықталған ас үй).

Бірақ Equifax үшін интернетте әрдайым дерлік бос бос орындар бар. Бұл барлық қызметкерлердің басшылықтың көзқарасына немесе жалақы деңгейіне көңілі толмайтындығына байланысты. Мәскеуде 65 000 рубль алу төмен табыс болып саналады, ал аймақтарда 35 000 рубль орташа жалақы.

Кейбір бөлімшелердегі менеджменттің қаталдығы ұжымды әрдайым қуанта бермейді, бірақ бұл ірі ұйымдарда бизнесті дамыту мен іскерлік қарым-қатынастың нормасы. Equifax американдық жүйе бойынша жұмыс істейтіндіктен, команда мүшелеріне қойылатын талаптар қабылданған стандарттарға сәйкес ұсынылған.

Пікірлерге сәйкес, Equifax-та сіз әрқашан топ ішінде мәселені шеше аласыз және даму жолдарын ұсына аласыз. түрінде жыл соңында қызметкерлердің белсенділігі құпталады және ынталандырыладыбонустар.

Жұмыс іздеушілерге арналған ұсыныстар

Equifax командасының мүшесі болғысы келетіндер қазіргі қызметкерлердің ұсыныстарына құлақ асуы керек. Олар жұмыс берушіге достық ұжымды, табысты бонустарды және ресми жұмысқа орналасуды артықшылық ретінде көрсетеді.

Жұмыс жағдайлары ыңғайлы, басшылық талаптары сәйкес. Бірақ кейбір қызметкерлер барлық лауазымдарды жоғарылатуға болмайтынын атап өтеді. Бұл жұмысшылардың өз жұмысына деген көзқарасына кері әсерін тигізіп, кадрлардың «ауытқуын» тудырады. Алға көтерілгісі келетіндер Equifax несиелік бюросындағы перспективалы лауазымдарға назар аударуы керек.

Equifax бюросының қызметтері туралы пікірлер

Заңды және жеке тұлғалар Equifax несиелік бюросының қызметтерін пайдалана алады. Бюро қызметкерлерінің айтуынша, ең танымал өнім - несие тарихын алу.

ресейліктер несие және кредиторлармен қарым-қатынас туралы ақпаратты тегін біле алады, құқықты жылына бір рет пайдалануға рұқсат етіледі. Equifax-те, шолуларға сәйкес, несие тарихы онлайн режимінде беріледі. Ол үшін клиент "Онлайн несие тарихы" тиісті қойындысын табуы керек.

Ақпарат тұтынушы деректерін енгізгеннен кейін беріледі. Клиенттердің желіге енгізетін ақпараты рұқсатсыз кіруден қорғалған, сондықтан несие тарихы клиенттері өз деректері туралы алаңдамауы керек.

Тұтынушы пікірлеріНесие тарихы туралы «Equifax», қарыз алушылар «Equifax» арқылы алған, оң. Мәліметтер көрсетілген мерзімде беріледі, ол төлеуші ынтымақтасқан барлық несиелік ұйымдардың мәліметтерін қамтиды.

Банктер және МҚҰ сияқты заңды тұлғалар өтініш беру барысында қарыз алушылар туралы ақпаратты сұрайды. Деректер кідіріссіз беріледі, бұл Equifax-қа Ресей Федерациясындағы жетекші несиелік анықтамалық агенттіктердің бірі болуға мүмкіндік береді.