2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19
Кәсіпорынның жетістігі көбінесе даму жөніндегі директордың өз міндеттерін қаншалықты кәсіби түрде орындайтынына байланысты. Сондықтан бұл лауазымға үміткерлерге жоғары талаптар қойылады, олар әртүрлі компанияларда әртүрлі болуы мүмкін.
Үміткерге қойылатын талаптар:
- жоғары білім (заң немесе экономика);
- 3-5 жылдық көшбасшылық тәжірибесі;
- нарықтық экономиканы, кәсіпкерлік негіздерін, менеджмент теориясы мен тәжірибесін, маркетинг, микро және макроэкономика, бизнесті басқару, қаржыны білу.
- кәсіпорынды дамыту жоспарын құру мүмкіндігі;
Дамытушы директор экономикалық модельдеу әдістерін және компанияны басқарудың заманауи жүйелерін жетік білуі, сондай-ақ өндіріс технологиясының, әкімшіліктің, әлеуметтану мен психологияның негіздерін түсінуі керек.
Дамытушы директор: жұмыс сипаттамасы
Бұл маманның міндеттеріне компания дамуының жалпы тұжырымдамасын анықтау кіреді. Даму директоры мақсаттарды негіздеуі кереккәсіпорындарды дамыту, тиімді даму жоспары мен стратегиясын әзірлеу және қаржылық қолдау мүмкіндіктерін талдау. Жобаларды құзырлы органдар бекіткеннен кейін қызметкер жоспарды жүзеге асыруға қажетті барлық құжаттарды дайындауы, сонымен қатар жобаға қатысушы әріптестерін жаңалықтармен таныстыруы керек. Даму директорының лауазымдық нұсқаулығы сонымен қатар оның белгілі бір міндеттерді орындауға жауапты адамдарды тағайындайтынын және жоспардың орындалуын үйлестіретінін білдіреді. Ол сондай-ақ бюджетті құруға басымдық беріп, барлық сәйкес коммерциялық және өндірістік процестерді бағалауы керек.
Әрбір әзірлеу жобасы өнімділік есебін қажет етеді. Жобаны іске асырудың әрбір кезеңіндегі қаржылық-экономикалық көрсеткіштер негізге алынады.
Алынған мәліметтер негізінде даму жөніндегі директор кәсіпорынды жаңғырту және бизнестің жаңа бағыттарын дамыту жобаларын дайындауы керек.
Бұл маманның құзыретіне стандартты емес және дағдарыстық жағдайларға әрекет ету әдістерін әзірлеу де кіреді.
Даму құқықтары жөніндегі директор
Қызметкер толық ақпаратты алуға құқылы, оның ішінде. коммерциялық, компанияның өнімділігі туралы. Сұраныс бойынша ол жұмысына қажетті барлық ақпаратты және барлық құжаттарды ала алады. Басшылық оны барлық қажетті техникалық құралдармен қамтамасыз етуі керек.
Қызметкер кәсіпорынның дамуына байланысты бұйрықтар шығаруға құқылы жәнесондай-ақ оның құзыретіне жататын құжаттарды мақұлдайды және қол қояды.
Әзірлеу жөніндегі директор өз жұмысының сапасы анықталатын критерийлермен, сондай-ақ оның міндеттері мен құқықтарын анықтайтын құжаттармен таныса алады.
Жалпы, бұл лауазымды атқаратын адамның жауапкершілігі әр компанияда әртүрлі. Кейбір кәсіпорындарда әрқайсысы басқа жолға жауапты бірнеше маман жұмыс істейді:
- маркетинг және сату;
- жаңа аумақтар мен бағыттарды игеру, дамыту және зерттеу;
- ұйымдастыруды дамыту және басқару.
Ұсынылған:
Қаржылық кеңесші - бұл кім? Лауазымның сипаттамасы, талаптары мен міндеттері, қайда оқу керек
Әрбір адам, кез келген компания сияқты, тұрақты капиталды көбейтуге ұмтылады. Бұны қалай істейді? Ағымдағы қаржылық жағдайыңызды жақсы жаққа өзгертудің көптеген жолдары бар. Олардың әрқайсысын толығырақ қарастыруға тырысайық
Директор және бас директор: айырмашылық, лауазымдық нұсқаулықтар, функциялар
Қазіргі нарықтық экономикада әртүрлі кәсіпорындардың көптеген формалары бар. Басқару лауазымының атаулары да әртүрлі және әртүрлі факторларға байланысты. Бұл мақала директордың, бас директордың және компания президентінің ерекшеліктеріне, функцияларына және жауапкершілігіне арналған
Коммерциялық директор – бұл Коммерциялық мәселелер жөніндегі директор. «Коммерциялық директор» лауазымы
Кез келген заманауи компания қаржылық есептеулер мен болжамдарға негізделген. Егер кәсіпорын айтарлықтай үлкен және үнемі дамып келе жатқан болса, онда бір директор енді компанияны басқару бойынша жауапкершіліктің барлық ауқымын өте алмайды. Сондықтан бұл позиция бизнес әлемінде өте сұранысқа ие. Коммерциялық директор - бұл компанияның қаржы секторына жауапты адам
Жоғары оқу орнының аға оқытушысы: лауазымның сипаттамасы, міндеттері және жұмыс ерекшеліктері
Ректор, декан, профессор, доцент… Егер сіз студент болсаңыз, бұл сөздер сағыныш пен үрей тудырады. Ал бұл терминдерді «оқушы емес адамға» түсіндіру өте қиын. Дегенмен, көптеген адамдар әрбір университетте бар тағы бір лауазымды - аға оқытушыны ұмытады
Еңбекақы бойынша есепші Лауазымның сипаттамасы: Міндеттері, құқықтары мен жауапкершілігі
Еңбекақыны есептеу мен есептеуді жүзеге асыратын қызметкерді қабылдау кезінде кандидатты мүмкіндігінше мұқият зерделеу керек. Лауазымдық нұсқаулықтардың көмегімен жауапкершілікті құжаттау көптеген даулы жағдайларды болдырмауға көмектеседі