2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Медицина – әрбір қызметкер өз қалауы бойынша бағыт таба алатын кең сала. Ауруханалар мен басқа мекемелердегі лауазымдардың көпшілігі ауыр физикалық және моральдық еңбекпен байланысты. Сондықтан бұл жұмыстың ерекшелігі – ол негізінен құжаттаманы дайындаумен байланысты.
Статистика – қоғамдағы және табиғаттағы бір нәрсенің саны туралы білімді жүйелеу туралы ғылым.
Медициналық статистика – қоғамдық денсаулық пен денсаулық сақтау мәселелерін зерттейтін статистика саласы. Бүгін біз осы мәселе бойынша маман туралы сөйлесетін боламыз.
Медициналық статистика мейірбике қызметкерлеріне жатады. Бұл жұмыс үшін арнайы біліктілік талап етілмейді, көптеген салалардың кез келгені бойынша орта арнаулы білімнің болуы жеткілікті: мейірбике ісі, фельдшерлік-акушерлік, стоматология, зертханалық диагностика. Бірақ жұмысқа тұру үшін әлі де сертификат алу керек. Ол үшін курстардан өтіп, ақша төлеу керекақша.
Мамандықтың жақсы және жаман жақтары
Жалақы көп нәрсені қалаусыз қалдырады, ал күнтізбелік есептерді жоспарлы түрде жеткізу көп ұқыптылықты қажет етеді. Сондай-ақ, зейнеткерлікке шыққанда статисттің жұмысы медициналық тәжірибеге кірмейтінін атап өткім келеді. Осы мамандықты меңгергіңіз келсе, мұны есте сақтау керек.
Жағымды жақтарының бірі – денсаулық сақтау саласындағы орта білімі бар басқа мамандарға қарағанда медициналық статисттің иерархияда әлдеқайда жоғары болуы.
Медициналық статисттің міндеттері негізінен құжаттамалық жұмыстармен байланысты. Еңбекқор, шыдамды, егжей-тегжейге мұқият адамдар үшін қолайлы. Бұл қасиеттер қажет, өйткені бұл мамандықта ерекшеліктерге байланысты көптеген ұсақ-түйектер бар. Сонымен қатар, үміткер тәуелсіз болуы керек, жұмысты жалғыз түсінуі керек.
Ал мансаптық өсуге құштар адамдар үшін жақсы жаңалық бар: дәрігер-статист лауазымы бар. Бұл орта арнаулы білімі бар барлық медициналық статистиктердің басшысы. Статист олардың жұмысын ұйымдастырады, міндеттерді бөледі және олардың орындалуын бақылайды. Әрине, мұндай жұмыс неғұрлым тартымды және тиімдірек, бірақ оны алу үшін сізде жоғары білім және денсаулық сақтау және денсаулық сақтау ұйымында сертификат болуы керек.
Медициналық статисттің міндеттері
Кез келген мекемедегі медициналық статисттің лауазымдық міндеттері деректерді өңдеу, есеп беру және басқа құжаттама болып табылады. Мысалы, келулердің жазбалары, аурушаңдық,сауалнамалар және т.б..
Сонымен бірге маманның жұмыс орнына байланысты басқа да міндеттердің түрлері ажыратылады.
Жедел жәрдем станциясы
Денсаулығына қауіп төнген шұғыл жағдайларда (патология және жазатайым оқиғалар, босанатын әйелдер) науқастарға тәулік бойы көмек көрсететін медициналық мекеме осылай аталады. Сондай-ақ ол науқастарды ауруханаға тасымалдау қызметтерін ұсынады.
Жедел жәрдем станциясының медициналық статистикасының міндеттері:
- бригада мен постқа байланысты жауапкершілікті қамтамасыз ету;
- өңделген шақырулардың жалпы санын, сондай-ақ амбулаторлық және амбулаторлық науқастарды есепке алу;
- жедел жәрдем бригадалары (дәрігер, фельдшер, реанимация бригадасы) ауруханаға жатқызылған адамдар санын бақылау;
- жылдар бойынша мәліметтерді салыстырмалы талдау;
- денсаулық сақтау органдарына уақтылы ақпарат беру.
Емхана
Бұл мекемедегі медициналық статистиктің лауазымдық міндеттері өте кең:
- Дұрыс және дәл іс қағаздарын жүргізу.
- Түрлі бланкілер мен талондарды тіркеу мен есепке алуды бақылау.
- Осы мекемедегі науқастардың туу, өлім, мүгедектік есебі.
- Қатысу туралы ақпарат.
- Клиниканың барлық бөлімшелерінен есептер алыңыз.
- Есептер қабылдануда.
- Есептерді қателердің бар-жоғын тексеру, қажет болса, өздігінен өңдеу.
Осылайша, маман бастапқы бухгалтерлік құжаттаманы жинайды, өңдейді және есептерді жасайды.
Ұйымдастыру-әдістемелік кабинет
Бұл атау медициналық мекеменің арнайы бөлімін білдіреді. Оның маңыздылығын асыра бағалау қиын, өйткені ол белгілі бір мекеменің барлық жұмысын басқаруға, ұйымдастыруға және үйлестіруге көмектеседі.
Кабинеттің ұйымдастыру әдісі бойынша медициналық статистиканың міндеттері:
- Халықтың денсаулық жағдайы туралы мәліметтерді талдау, оларды өңдеу.
- Жеке мамандандырылған қызметтердің және жалпы мекеменің қызметін бағалау.
- Жұмыстағы кемшіліктерді табу және оларды жою үшін белсенді шаралар қабылдау.
- Ауданның барлық тұрғындарына медициналық көмек көрсету бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу, оның орындалуын бақылау.
Бұл лауазым кімге арналған?
Бұл мамандық оңай емес. Медициналық статистиктің лауазымдық міндеттері өте кең және олар нақты жұмыс орнына байланысты өзгереді. Маман мекемедегі барлық құжаттаманың жүргізілуін бақылауы керек: ақпаратты өңдеу, жинақтау, әртүрлі есептерді тексеру және қайта қарау, халық денсаулығының статистикасын талдау және т.б.
Егер сіз еңбекқор, еңбекқор және зейінді адам болсаңыз, медициналық статистика мамандығын таңдаңыз, себебі бұл медицинаның ең маңызды құрамдастарының бірі.
Ұсынылған:
Сарапшының міндеттері: лауазымдық сипаттамасы, құқықтары мен міндеттері
Бұл лауазымға қабылданатын қызметкер – маман. Ірі ұйымдарда оның өз бағыныштылары болуы мүмкін. Бұл қызметкерді тек бас директор ғана тағайындай немесе жұмыстан шығара алады. Бұл жұмысқа тұру үшін қызметкердің біліктілігіне байланысты тиісті білім мен жұмыс тәжірибесі болуы керек
Консалтингтік компания дегеніміз не? Оның бизнестегі рөлі мен міндеттері
Сіз барлық жерде бола алмайсыз және барлығын біле алмайсыз, сондықтан бізге бизнестің барлық түрлері жиі қажет. Олар бізге соңғы тенденциялардан қалыспай, ағымдағы жағдайды объективті бағалауға, барлық келеңсіз тұстарды анықтауға, оң жақтарын атап өтуге және одан әрі дамудың жаңа жолдарын белгілеуге көмектеседі
Ресейдегі медициналық сақтандыру және оның ерекшеліктері. Ресейде медициналық сақтандырудың дамуы
Денсаулық сақтандыру – жинақталған қаражат есебінен дәрігерлердің күтіміне ақы төлеуге кепілдік беруден тұратын халықты қорғаудың бір түрі. Ол азаматтың денсаулығы бұзылған жағдайда белгілі бір қызмет көлемін тегін көрсетуге кепілдік береді. Әрі қарай, Ресейде медициналық сақтандыру нені құрайтыны туралы сөйлесейік. Біз оның ерекшеліктерін мүмкіндігінше егжей-тегжейлі қарастыруға тырысамыз
Медициналық тіркеушінің лауазымдық сипаттамасы: құқықтары мен міндеттері
Бұл лауазымға тағайындалған қызметкер маман болып табылады және оның қарамағындағы қызметкерлері бар. Оны еліміздің еңбек заңнамасына сәйкес мекеменің директоры ғана жұмысқа қабылдай алады немесе жұмыстан босата алады. Қызметкер тікелей аға тіркеушіге бағынады
Аға бухгалтердің лауазымдық сипаттамасы: функционалдық міндеттері мен лауазымдық құқықтары, жауапкершілігі, үлгісі
Маманды бас бухгалтердің ұсынысы бойынша кәсіпорын директоры тағайындайды, ол кейін есеп беруге міндетті. Бұл қызметкер кәсіби санатқа жатады. Бұл жұмысқа тұру үшін үміткердің жоғары экономикалық немесе кәсіптік білімі болуы керек
