Қайта ұйымдастыру кезіндегі бөлу балансы: ерекшеліктері мен нысаны
Қайта ұйымдастыру кезіндегі бөлу балансы: ерекшеліктері мен нысаны

Бейне: Қайта ұйымдастыру кезіндегі бөлу балансы: ерекшеліктері мен нысаны

Бейне: Қайта ұйымдастыру кезіндегі бөлу балансы: ерекшеліктері мен нысаны
Бейне: Ашық сабаққа арналған әдістер #Жаңартылғанбілімәдіс тәсілдер 2024, Қараша
Anonim

Кәсіпкерлікті жүзеге асыру барысында мерзімді түрде кәсіпорынды қайта құру, яғни оның басқа мекемеге қосылуы, филиалды жеке құрылымдық бөлімшеге біріктіру немесе шығару қажеттілігі туындайды. Бұл компанияның мүлкі мен міндеттемелерін өзгертеді. Фирманың активтері мен міндеттемелері бөлінетін балансты құрастыру арқылы өзгерістер енгізілген күні белгіленуі керек.

Эссенция

Әр ұйым айлық, тоқсандық және жылдық есептерді ұсынады. Алғашқы екеуі есептеу әдісі бойынша құрастырылады және аралық есептер болып табылады. № 191н «Есеп беру туралы» Нұсқаулықтың 275-тармағына сәйкес ұйым қайта ұйымдастырылған немесе таратылған жағдайда өзгерістер енгізілген күні бақылаушы органдарға бөлу балансы ұсынылуы тиіс.

бөлу балансы
бөлу балансы

Бухгалтерлік баланс

Баланс көлемі мен құрылымын өзгерткен қайта құрылған компания өз қызметін тоқтатпай жұмысын жалғастырады. Бөлуфилиалды бөлу кезінде баланс құрылтайшылардың шешімі негізінде құрылады. Бухгалтер мүлікті ұйымдар арасында дұрыс бөлуі керек.

Мәліметтер соңғы берілген есептерден алынған, олар да балансқа қоса берілуі керек.

Қайта ұйымдастырудың бөлінетін балансының ерекше нысаны заңнамада көзделмеген. Бухгалтерлік балансты құру бойынша ұсыныстар Қаржы министрлігінің № 44н Әдістемелік нұсқаулығында қамтылған. Бөлу балансында келесі мәліметтер болуы керек:

  • қайта ұйымдастырылатын ұйымның атауы;
  • мұрагерлердің аттары;
  • процесске барлық қатысушылардың есеп беру күніндегі және қайта ұйымдастырудан кейінгі меншік нысандары;
  • қайта ұйымдастырылған кәсіпорынның активтері, міндеттемелері, меншікті капиталы.

Баланстың барлық көрсеткіштері акционерлердің шешімінде бекітілген және жазылған арақатынасқа сәйкес жаңа ұйымдар арасында бөлінеді. Бухгалтерлік балансқа және кірістер туралы есепке басқа түзетулер енгізілмейді.

теңгерімді бөлу актісі
теңгерімді бөлу актісі

Активтері «жаңа» кәсіпорындар арасында бөлінген ұйымның бөлу балансы кестеде көрсетілген.

Мақала С A B
100 % 20 % 80 %
Актив
1. ОЖ 22 20 2
2. OA - - -
Акциялар 36 36 0
Өнімдер 102 0 102
Дебиторлық берешек 165 40 125
Ағымдағы қаржылық инвестициялар 10 3 7
Қолма-қол ақша 42 12 30
ЖАЛПЫ ОА 355 81 274
Баланс 377 101 276

Пассивті

1. Таза құн
Жарғылық қор 125 25 100
Бөлінбеген табыс 30 17 13
БАРЛЫҒЫ P1 155 42 113
4. Ағымдағы міндеттемелер
Несиелер 200 52 148
Бюджет алдындағы берешек 22 7 15
БАРЛЫҒЫ W4 222 59 163
Баланс 377 101 276

Бөлінетін баланста берілген міндеттемелер мен активтердің арақатынасы туралы ақпарат болуы керек. Есептің тақырыпшасында көрсетілген пайыздар «ескі» компанияның жарғылық капиталының қалай бөлінетінін көрсетеді.

Қосымша құжаттар

Компанияны қайта құру кезінде бөлу балансын күшейту қажет:

  • Мүлікті және міндеттемелерді бөлу тәртібі, активтерді бағалау әдістері және басқа да шарттар егжей-тегжейлі баяндалған құрылтайшылардың қайта ұйымдастыру туралы шешімі.
  • Қайта ұйымдастырылған кәсіпорынның есептері, оларға сәйкес мұрагердің активтері мен міндеттемелері бағаланады.
  • Есеп беру алдында жасалған қайта ұйымдастырылатын кәсіпорынның балансын түгендеу актісі. Оған материалдық құндылықтардың бастапқы құжаттары қоса беріледі.
  • Кредиторлық және дебиторлық берешектің бөлінуі, онда барлық контрагенттерді қайта ұйымдастыру туралы хабарлама туралы ақпарат болуы керек. Қосымша берешек сомаларын салыстыру актілері ұсынылады.
  • Бюджет және мемлекет қаражаттарымен есеп айырысуларды салыстыру актісі.
  • Бөлінетін кәсіпорынның құқықтары мен міндеттері берілетін келісімдердің тізімі. Бөлек,сотта қаралатын даулы міндеттемелер туралы ақпарат.
бөлу кезінде балансты бөлу
бөлу кезінде балансты бөлу

Баланс көрсеткіштерін бөлу

Құрылтайшылардың шешіміне сәйкес активтер мен міндеттемелерді бөлу қажет. Бұл ретте бірқатар талаптарды орындау қажет. Активтерді бөлудің жеке ережелері жоқ. Әдетте мүлік пен акциялар қажет компанияға беріледі. Яғни, зияткерлік меншік объектілеріне құқықтарды оларды пайдаланатын компания алады.

Қаражаттардың қалдығы қолма-қол ақшадағы және барлық шоттардағы қалдықтар негізінде қалыптасады. Мұздатылған қаражат мұнда кірмейді. Яғни, қамауға алынған шоттардағы немесе банкрот болған банктердегі қаражатты ең өтімді активтерге жатқызуға болмайды.

қайта ұйымдастырудың бөлетін баланстық нысаны
қайта ұйымдастырудың бөлетін баланстық нысаны

Ескі компанияның капиталының құны жаңа ұйымдардың капиталының сомасына тең болуы керек. Егер мұрагердің капиталы алдыңғы капиталдан аз болса, онда бөлінбеген пайда бірдей айырмашылыққа артады немесе «жаңа» ұйымның шығыны азаяды. Кері жағдайда капиталдың өсу көзі мүліктің өскен құны, қосымша капитал немесе бөлінбеген пайда болуы мүмкін. Маңызды шарт: «жаңа» кәсіпорындардың таза активтері олардың жарғылық капиталының құнынан кем болмауы керек.

Егер құқық иеленуші қайта бағаланған мүлікті алса, ол қосымша капиталдың сәйкес сомасын аударуы керек. Мақсатты кіріс есебінен қосымша сатып алынған негізгі құралдардың құны 98-шотта көрсетілуі керек.

Күмәнді қарыз және«Жаңа» фирма тиісті резервтер сомасымен бірге қаржылық инвестицияларды алады.

«Ескі» фирманың кредиторлық берешегі берілген активтердің арақатынасына сәйкес мұрагерлер арасында бөлінеді. Бір кәсіпорынның дебиторлық және кредиторлық берешегін бір кәсіпорынға аударған дұрыс. Төленген ҚҚС бойынша аванстар - сәйкес келісімшартты алған компанияға.

теңгерім нысанын бөлу
теңгерім нысанын бөлу

Бағаны бекіту

Бөліну актісі-баланс жасамас бұрын мүліктің құнын есептеу керек. Осы мақсаттар үшін баланстағы қалдық құнын немесе нарықтық құнын пайдалануға болады. Бухгалтер үшін бірінші нұсқа ыңғайлырақ, өйткені ол NU және BU айырмашылықтарының пайда болуына жол бермейді. Активтердің нақты құны бұрмаланбауы үшін акционерлер үшін мүліктің құнын нарықтық баға бойынша бағалау тиімді. Осы мақсаттар үшін сіз тәуелсіз бағалаушының қызметтерін пайдалануыңыз керек. Ал кандидатты қайта құру туралы шешімде бекіту керек. Мүлікті беру әдісін менеджерлер таңдайды. Есептегі сипат мәні қолданбалардағы деректерге сәйкес болуы керек.

Кәсіпорынның міндеттемелері тек баланстық құны бойынша аударылады. Яғни, қарызды несие беруші өтеуге тиісті сомада. Өтелетін шағымдар нарықтық құны бойынша бағаланады.

Тіркелмеген міндеттемелер мен активтер

Бухгалтерлік баланста есепке алынбаған міндеттемелер есептілікке қосымшаларда көрсетілуі керек. Мұндай жағдай, мысалы, компания жеткізу шартын қайта ұйымдастыруға дейін жасаса, тауарды жөнелтпесе жәнетөлем алынған жоқ. Осыған қарамастан, мұндай келісім мұрагерлердің біріне берілуі керек. Баланстан тыс шоттардағы активтер мен пассивтер өздеріне қатысты қарыздар мен инвестициялармен бірге бөлінуі керек. Жалға алынған мүлік оған көбірек мұқтаж ұйымға беріледі.

қайта ұйымдастыру кезінде балансты бөлу
қайта ұйымдастыру кезінде балансты бөлу

1С ішіндегі бөлу балансы

1С бағдарламасында кезең «Жалпы» қойындысындағы есептерді жасау параметрлерінде таңдалады. Өткен кезең үшін есепті толтыру қажеттілігі туындаса, онда нысанның нысанын «Есептік кезеңдер» анықтамалығында қарауға болады. Әрбір жаңа конфигурация алдыңғы үш кезеңге арналған үлгі пішіндерді қамтиды. Олардың барлығы иерархиялық тізім түрінде берілген. Кез келген пішінді ашуға және өңдеуге болады. Қаласаңыз, кем дегенде күн сайын теңгерім жасай аласыз. Ол үшін есеп беру күні ретінде «Күн» түрін таңдап, параметрлерде алдыңғы күнді көрсетіңіз. Есепті жасау үшін "Жасау" түймесін басу керек.

Қорытынды

Бөлу балансы, оның нысаны Федералдық салық қызметінің веб-сайтында ұсынылған, егер компания басқа ұйыммен біріктірілсе немесе жеке бөлімше бөлсе, жасалады. Активтер қалдық немесе нарықтық құн бойынша бөлінеді. Барлық баланс сандары қолданбалардағы деректерге сәйкес келуі керек. Қарыз аударылатын активтерге пропорционалды түрде бөлінеді. Таза активтердің мөлшері жарғылық капитал мөлшерінен кем болмауы керек.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Ауруханалардағы медбикелердің міндеттері

Жұмыс орнын өзгертуді қалай шешуге болады? Қызмет саласын өзгерту себептері және психологтардың кеңесі

Кинолог Мәскеуде және басқа қалаларда қанша алады

Терапевт: жұмыс сипаттамасы, қажетті білім, еңбек жағдайлары, лауазымдық міндеттері және орындалатын жұмыстың ерекшеліктері

Қалай музыкант болу керек: қажетті білім, шарттар, орындалатын жұмыстың жауапкершілігі және ерекшеліктері

Фармаколог – бұл Түсінік, анықтама, талап етілетін білім, қабылдау шарттары, лауазымдық міндеттері және орындалатын жұмыстың ерекшеліктері

Жасына қарай мамандықты қалай өзгертуге болады? Себептер мен нұсқаулар

Кәсіби тұлға типі: сипаттамасы, анықтау әдістері

Қалай жақсы сатушы болуға болады: тұжырымдаманың анықтамасы, жұмыс сипаттамасы, шарттар мен жоспарлар, әдістер, тренингтер, құпиялар, мотивациялар және сарапшылық кеңестер

Перинаталдық психолог: оқыту және мамандық ерекшеліктері

Шетелге жұмыс істеу және тұру үшін қалай баруға болады? Нұсқаулар, бос орындар

Өмірде қандай болу керек? Қалай дұрыс таңдау жасауға болады?

Екі компонентті желім (эпоксидті, полиуретан)

Итальяндық кәсіпкер Флавио Бриаторе: өмірбаяны, жеке өмірі, хоббиі

Айналым коэффициенті: формула. Активтердің айналымдылық коэффициенті: есептеу формуласы