Заңды тұлғаларды қайта құру кезіндегі құқық мирасқорлығы: нені білу керек

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Бизнес жүргізу көптеген нюанстарды қамтиды: бухгалтерлік есеп жүргізуден бақылаушы органдарға есеп беруге дейін. Бірақ авторлық құқықты басқа тұлғаға беру қажет болса ше? Заңды тұлғаны қайта ұйымдастыру кезінде құқық мирасқорлығының тәртібі қандай? Бұл әртүрлі жағдайларда қажет болуы мүмкін: дайын бизнесті сату немесе бизнесті мұрагерлерге беру, мысалы. Қалай болғанда да, заңды тұлғаларды қайта құру кезінде мұрагерліктің негізгі ережелерін білу керек, қандай да бір мәселелерден кейін мәмілеге қатысушылардың ешқайсысы туындамайтындай және бизнес сағат тілі сияқты жұмысын жалғастыратындай құжаттаманы дұрыс ресімдеу керек. Мақалада компанияның иесін өзгерту қажет болғанда әрекет ету керек негізгі ережелер көрсетілген.

Қайта ұйымдастыру дегеніміз не?

Бастау үшін қайта ұйымдастыру процесі не екенін, оның қандай түрлері бар екенін жәнеоны қалай ойнауға болады.

Қайта ұйымдастыру – нәтижесінде кәсіпорынның негізгі өндірістік қорлары сақталатын, бірақ құқықтары мен міндеттері (заңмен ауысуға тыйым салынғандарды қоспағанда) заңды тұлғаны тарату рәсімі. олар мирасқорлық арқылы заңды түрде тіркелген басқа кәсіпорынға барады. Процесс бір заңды тұлғаның өмір сүруінің аяқталуын екіншісінің құрылуымен түсіндіреді.

Қандай қайта ұйымдастыру түрлері бар?

Қайта ұйымдастырудың бес жолы бар:

• Біріктіру. Бірінші және екінші ұйымдардың орнына үшінші ұйым пайда болады - ол таратылатын кәсіпорындардың барлық құқықтары мен міндеттерін алады.
• Қосылу. Бір фирма өз бетінше жұмысын тоқтатып, екіншісінің бір бөлігіне айналады. Яғни, процесс екінші ұйымның кеңеюін және бірінші ұйымның жойылуын қамтиды.
• Ажырату. Бір кәсіпорын екі бөлек кәсіпорынға бөлінеді және олар бір-бірінен тәуелсіз жұмысын жалғастырады. Бұл процедура біріктіруге мүлдем қарама-қайшы.
• Таңдау. Бір компанияның аясында екіншісі пайда болады (бұл жеке құрылым болуы мүмкін, мысалы, жиһаз сататын ұйымда жүк тасымалдау қызметі бар), екеуінің де құқықтары мен міндеттері бастапқыдағыдай қалады.
• Трансформация. Бір заңды тұлғаның орнына екіншісі пайда болады, оған таратылатын қоғамның барлық құқықтары мен борыштық міндеттемелері өтеді, яғни субъектілері ауыстырылады.

Бір қызығы, бөлінуден басқа кез келген әдіс міндетті түрде алдыңғы кәсіпорынды тарату арқылы жүзеге асады және тек қана жүзеге асырылады.оның барлық құрылтайшыларының келісімімен, қатысушылар жиналысының жалпы шешімі негізінде жүзеге асырылады. Қайта ұйымдастырудың айрықша белгісі құқықтардың бір кәсіпорыннан екіншісіне ауысуы болады (заңмен ауысуға тыйым салынғандарды қоспағанда).

Сабақтастық түсінігі

Заңды тұлғаларды қайта құру кезінде құқықтар мен міндеттердің бір серіктестіктен екінші серіктестікке ауысуы, нәтижесінде олардың мазмұны өзгермейтін, тек құқық субъектісі ғана өзгеретін рәсім. Рәсімді өткізу тәртібі Азаматтық кодексте реттеледі және тиісті құжаттарды беру және бақылаушы органдарға өтініштер беру арқылы жүзеге асырылады. Таңдалған қайта ұйымдастыру түріне қарай сабақтастық әдістері әр түрлі болады. Сукцессияның 2 басым түрін белгілеңіз: әмбебап және дара. Бірінші және екіншісінің негіздері бірдей болады, бірақ айтарлықтай айырмашылықтар бар.

Заңды тұлғаны қайта ұйымдастырудағы әмбебап құқық мирасқорлығы

Әмбебап сабақтастық бір иеленушіні екіншісімен толық ауыстыруды білдіреді. Заңнамада басқа анықтама бар - құқықтарды беру. Мұрагер бұрынғы мұрагердің барлық міндеттері мен құқықтарын толық көлемде алады. Жалғыз ерекшелік - заңмен беруге тыйым салынған құқықтар. Оларға лицензияның кез келген түрі, қаруды сақтау және пайдалану құқығы, дәрі-дәрмек пен алкогольдік сусындарды өндіру және т.б. Заңды қайта құрудағы әмбебап құқық мирасқорлығытұлғалар біріктіру, алу, түрлендіру, бөлу үшін тән үрдісті жүзеге асырудың басым түрі болып табылады.

Сингулярлық сабақтастық

Сигулярлық түрдің ерекшелігі - кейбір өкілеттіктердің ғана алуы, басқаша айтқанда, ішінара сабақтастық. Бұл түр ұйымда бөлек құрылым бөлінген кезде қолданылуы мүмкін. Бөлшектер пропорционалды түрде бөлінеді, яғни үлкен көлемдегі құқықтарды беру ірі міндеттер тағайындаумен біріктіріледі және керісінше. Бұл түрі тәжірибеде әлдеқайда сирек қолданылады.

Құқықтарды беру кезінде міндеттемелер жойылады ма?

Таратылатын кәсіпорынның міндеттемелері, қарыз шығындары ешбір жағдайда тоқтамайды. Ұйымдастыру құқығымен бірге олар мұрагерге толығымен өтеді. Сонымен қатар, кредиторлар қайта құру туралы жазбаша түрде хабардар етілуге тиіс (АК-ның 60-бабында белгіленген), олар қарыздарын мерзімінен бұрын өтеуді талап ете алады. Мұндай сұраныстарды қанағаттандыруға заңнама міндеттемейді. Дегенмен, кредиторлардың және басқа да мүдделі тұлғалардың ешқайсысы қарызды жаңа меншік иесіне қайта құру және беру құқығына қандай да бір түрде дау айта алмайды. Бірақ бақылаушы органдарға барлық кредиторларға борышкерді ауыстыру туралы хабарланғаны туралы растау берілмейінше, құқықтарды беру үшін құжаттарды ұсыну мүмкін болмайтынын ұмытпауымыз керек. Оның үстіне, бұл туралы әркім жеке хабардар ету керек, содан кейін ғана газеттерде, үкіметтік басылымдарда хабарландырулар беру керек.

Әрине, олар құқықтарды беру процедурасын емес, қолдануға тырысадылайықты мақсаттар. Бизнесмендер көбінесе ұйымдық-құқықтық нысанын өзгерту арқылы бюджеттік қарыздардан құтылуға тырысады, бірақ мұндай әрекеттер тек қылмыстық сот ісін жүргізуге әкеледі. Реттеуші органдар міндетті түрде бухгалтерлік және қаржылық есептерді тексереді және міндетті түрде алаяқтық фактісін ашады, сондықтан мұндай әрекеттер бекер.

Жаңа иеленушіге мұрагерлік рәсімі кезінде ескерілмеген, тараптар даулаған немесе кейін пайда болған міндеттемелер мен құқықтардың жиынтығы берілетінін қосу керек.

Заңды тұлғаларды қайта ұйымдастыру және тарату, құқық мирасқорлығы

Рәсім дәйекті және келесі ретпен орындалады:

• Бәрі серіктестікке қатысушылардың жалпы жиналысынан басталады, онда ұйымды жабу туралы ереже бірауыздан қабылданып, тиісті құжаттарға басшы қол қояды. Сондай-ақ мүліктің болашағы туралы шешім қабылдануы керек - ауыстыру ретінде қандай компанияны ашу керек, қандай ұйымдық жүйені таңдау керек және т.б.
• Келесі қадам жаңа кәсіпорын құру, құрылтай құжаттарын дайындау, басшыны сайлау (егер бар үшінші тарап мұрагері болмаса) болады.
• Алдыңғы ұйымды тарату рәсімі аяқталуда, жаңа заңды тұлғаның мемлекеттік деректер қорына енгізу үшін құжаттар бақылаушы органдарға ұсынылуда. Осы уақытқа дейін өзгерістер туралы барлық кредиторлар мен басқа да мүдделі тұлғаларды хабардар ету, кәсіпорынның балансын жасау, болуы керек барлық мүлікті бағалау қажет.аударым.
• Заңды тұлғаны қайта ұйымдастыру кезінде құқық мирасқорлығы дәл осы реттілікпен жүзеге асырылады. Сондай-ақ ұйымның қайта құрылатыны туралы арнайы бұқаралық ақпарат құралдарына хабарландыру беру, бұл туралы кредиторлар мен барлық мүдделі тұлғалар мен кәсіпорындарды жазбаша түрде хабардар ету міндетті. Бұл міндеттемені орындамау нәтижесінде бақылаушы органдар қомақты айыппұл салады немесе тіпті құқықтарды беруді рәсімдеуден бас тартуы мүмкін.

Мұрагершілік рәсімін реттейтін заңдар

Заңды тұлғаларды қайта ұйымдастыру кезінде құқық мирасқорлығы Азаматтық кодекстің 58-бабының негізінде жүзеге асырылады. Рәсімге қатысты ұсынымдар беретін заңның басқа сөздерін сол кодекстің 57, 59, 60, 129 және 387-баптарында көруге болады.

Тіркеу үшін қажетті құжаттар

Заңды тұлғаны қайта ұйымдастыру кезінде тағайындау тиісті құжаттамамен ресімделеді. Рәсімді жүзеге асыру кезіндегі негізгі құжат беру актісі болады. Оны таратылатын ұйым толтырады және оның бас директоры бекітеді. Акт процестің ажырамас бөлігі болып табылады және қайта ұйымдастыру нәтижесінде пайда болған жаңа компанияны тіркеу кезінде барлық басқа құжаттармен бірге ұсынылады, онсыз тіркеуден бас тартылады.

Бөліну немесе бөлу орын алған кезде менеджерлер бөлу балансын да жасауы керек. Бұл парақта қаржылық, қарыздық шығындар, жылжымалы және жылжымайтын мүліктер, материалдық емес резервтер көрсетіледі, олар жаңадан ашылған фирмалар арасында олардың қаржылық жағдайына сәйкес бөлінеді.акциялар. Бұл құжат тапсыру актісімен бірге ресімделуі керек. Яғни, құжатты бөлу және таңдау кезінде екі болады.

Екі құжатта да деректер шамамен берілген, бірақ мүлік бағасының қайдан келетінін, қандай амортизация алынғанын білу үшін солардың негізінде сомалар алынатын келісімшарттар, чектер міндетті түрде қоса беріледі. есепке алу және т.б. Әрине, мүліктің құнын анықтау үшін тәуелсіз бағалаушыларды шақыру қажет.

Аудару актінің нысанын Интернеттен жүктеп алуға болады. Бөлу балансының арнайы нысаны жоқ, оның орнына қажетті бағандарды қосуға болатын баланс пайдаланылады. Есептеу жүргізілген актіні жасау күні міндетті түрде көрсетіледі. Таңдау бойынша, орын алған өзгерістерді (мысалы, амортизация) ескере отырып, акт бақылаушы органдарға берілгені туралы тармақ көрсетіледі.

Рәсім қашан аяқталды деп есептеледі?

Заңды тұлғаларды қайта ұйымдастыру кезінде құқықтық мирасқорлық заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінде заңды тұлғаны құру туралы жазба пайда болған немесе заңды тұлғаларды тарату туралы жазба пайда болған күннен бастап жүзеге асырылады. ұйымдастыру. Бұл қадам мұрагерге барлық құқықтар мен міндеттердің толық ауысуын және қайта ұйымдастырудың аяқталғанын білдіреді. Тізілімге жазба енгізілгенге дейін ұйымның меншік құқығы алдыңғы ұйымға тиесілі.

Қандай мәселелер туындауы мүмкін?

Дұрыс емес құжаттамадан басқа, заңды тұлғаларды қайта құру кезінде құқық мирасқорлығы процесінде пайда болуы жәнебасқа күрделіліктер. Көбінесе олар қарыздар мен міндеттемелерге қатысты дауларды шешуге емес, жоюға бағытталған қолданыстағы заңдардағы кемшіліктерге қатысты. Мысалы, құжаттарды толтырудың бірыңғай және міндетті нысаны және олардың мазмұнына қойылатын талаптар әлі де жоқ, кредиторлар мен мүдделі тұлғаларды қайта ұйымдастыру туралы хабарламаны растау үшін бақылаушы органдарға ұсынылатын құжаттар жоқ. Тиісті реформалар жүргізілгеннен кейін заңды тұлғаларды қайта құру кезіндегі құқық мирасқорлығы мәселелерін барынша азайту керек.

Рәсімді орындаудың негізгі шарттары орындалмаған жағдайда проблемалар туындауы заңды: барлық мүдделі тұлғалардың алдағы өзгерістер туралы жазбаша хабарламасы, дұрыс жазылған беру актісі, берілген мүліктің құны. оны тәуелсіз бағалаушылар және қоса берілген чектер растайды.

Қорытынды

Заңды тұлғаларды қайта құру кезіндегі құқық мирасқорлығы ұйымның жаңа иесі барлық шығындармен компанияны толығымен өз қолына алуын білдіреді. Бұл процесті өз бетімен шығаруға немесе заңгерлерге хабарласуға болады, алайда заңнамадағы кемшіліктерді ескере отырып, бұл мәселені маманмен шешу оңайырақ болады. Қалай болғанда да, біз мүдделі тұлғаларды хабардар етудің негізгі ережелерін ұмытпауымыз керек, аудару құжаттарын дұрыс ресімдеу маңызды.