Мазмұн менеджерінің жұмыс сипаттамасы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Интернет заманында қашықтан жұмыс жасау сәнге айналды. Шынында да, бұл әлдеқайда ыңғайлы, өйткені күн сайын таңертең ерте жұмысқа адам көп көлікте барудың немесе кептелісте тұрудың қажеті жоқ. Қазір көптеген адамдар үшін «үйде жұмыс істеу» термині күмән тудырады, дегенмен кәсіпқойдың нақты табысы қарапайым жұмысшыдан кем емес, кейде одан да көп. Контент-менеджер мамандығы Интернет танымал бола бастағанда пайда болды. Қазіргі уақытта бұл қызмет түрі барлық интернет-кәсіптер арасында ең сұранысқа ие.

Мамандықтың мәні мен жауапкершілік

Контент менеджері не істейді? Бұл сұрақ осы тұжырымдамамен алғаш рет кездесетін әрбір адам үшін туындайды. Контент-менеджер жұмысының мәні веб-сайттарды және басқа интернет-ресурстарды ақпаратпен толтыру болып табылады. Сайттың танымал болуы және іздеу жүйелерінің жоғарғы жағында болуы үшін,Ақпараттық базаны үнемі жаңартып отыру керек. Бұл үшін олар мұны істей алатын адамды жалдайды. Мәтіндермен толтырудан басқа, контент менеджерінің міндеттеріне сайтты SEO-ілгерілету (яғни оны іздеу жүйесінде көтеру) кіреді. Бұл пайдаланушыларды тартуға және сайттың рейтингін арттыруға көмектеседі. Міндеттерге фотолар мен бейнелерді, аудио файлдарды қосу, мақсатты аудиторияның қызығушылықтары мен қажеттіліктерін талдау, сайтты басқару және соңғы жаңалықтарды толтыру кіреді.

Сонымен қатар, қызметкердің міндеттеріне басқа пайдаланушылардан және сайтқа кірушілерден алынған ақпаратты талдау, қажет болған жағдайда мақала авторларын іздеу (қажет болған жағдайда тұрақты негізде), өзгерістер статистикасын жүргізу кіреді. айына (кіру саны, жаңа ақпарат), қолданушылардың сайт ережелерін сақтауын қадағалау, сондай-ақ алынған ақпараттың дұрыстығын бақылау және қажет болған жағдайда оны түзету.

Бұл кәсіптің өкілдері веб-шеберлер немесе сайт әкімшілері деп те аталады.

Контент менеджері не білуі керек?

Бұл лауазымға ие болу үшін қызметкер белгілі бір ақпаратты білуі керек:

• сайттың ерекшелігі мен тақырыбы;
• сайттың тақырыбы мен ерекшеліктерін ескере отырып, WEB-технологияларды пайдалану;
• ағылшын тілін жақсы деңгейде білу (тұтынушы сұраған жағдайда);
• компьютер мен интернетті сенімді пайдалану мүмкіндігі;
• HTML редакторын дұрыс пайдалану;
• мінез-құлықтың мәдени нормалары қашанпайдаланушылармен байланысу;
• контент-менеджер жұмысына қатысты бұйрықтарды, жарлықтарды, лауазымдық нұсқаулықтарды және басқа да нормативтік құжаттарды мұқият зерделеу;
• БАҚ туралы заң, жарнама, зияткерлік меншік туралы білім.

Мамандықтың жақсы және жаман жақтары

Әрекеттің әр түрінің жақсы және жаман жақтары бар. Контент менеджерінің жұмысы да ерекшелік емес.

Противтері:

• кеңседе болудың қажеті жоқ, күнде таңертең ерте жұмысқа барыңыз;
• жұмыс кестеңізді өзіңізге ыңғайлы етіп реттей аласыз;
• бұл өзіңізді табуға, жазуға ең қызықты тақырыптарды табуға көмектесетін шығармашылық жұмыс;
• өзін-өзі жүзеге асыру үшін тамаша негіз;
• жеткілікті жоғары жалақы;
• қызметтің бұл түрі ұзақ уақыт бойы сұранысқа ие болады, өйткені IT секторы қарқынды дамып келеді.

Бұл кәсіптің көптеген артықшылықтары бар. Мұны ешбір жағымсыз жақ өзгерте алмайтын сияқты. Бірақ бір үлкен кемшілік бар: бұл позиция компьютерде үнемі жұмыс істеуді қамтиды, бұл қызметкердің көзқарасына теріс әсер етеді.

Айырмашылығы неде

Осы екі мамандық бойынша жұмыстың ерекшеліктерін үстірт ғана білетін адамдардың көпшілігі контент-менеджер мен копирайтер жұмысы бір және бірдей деп қателеседі. Мен бұл мифті дереу жойғым келеді.

Копирайтер жұмысының негізі өнімді жарнамалайтын және сататын немесе пайдаланушыны компаниямен немесе фирмамен таныстыратын мәтіндерді жазу болып табылады. Контент менеджерібелгілі бір сайтпен және компанияның интернет-платформасының дамуына жағымды әсер ететін басқа да көптеген тапсырмалармен айналысады.

SMM менеджер

Осы мамандықпен қатар тағы бір лауазым жиі пайда болады - SMM контент менеджері. Көбінесе бұл позициялар біртұтас нысан ретінде қабылданады. Бірақ бұл мүлдем олай емес – айырмашылық үлкен.

Бірінші және ең маңызды айырмашылық - контент менеджері компаниялардың, дүкендердің веб-сайттарында жұмыс істейді, ал SMM менеджері тек әлеуметтік желілерде жұмыс істейді.

Егер қызметкердің функциялары туралы айтатын болсақ, олар жоғарыда аталған жұмысқа ұқсас, бірақ бірнеше пункттерді қосу арқылы:

• жарияланымдардағы пікірлерді модерациялау;
• нарық пен бәсекелестерді талдау;
• жарнамаға арналған бюджет қаражатын есептеу;
• мақсатты аудиторияны (таргетинг) және оның берілген ақпаратқа қызығушылығын іздеуді бастау;
• насихаттау жоспарын әзірлеу;
• топтық шақырулар жіберілуде.

Бұл салада жұмыс істеу, әсіресе мақсатты аудиторияны табу көп уақытты қажет етеді. Әлеуметтік желілерде миллиондаған адамдар тіркелген және берілген ақпаратқа қызығушылық танытатындарды бөліп көрсету оңай емес.

SMM менеджерінің міндеттері

Контент-менеджердің лауазымдық сипаттамасы туралы сұраққа келетін болсақ - сұрақ икемді. Нақты жұмыс нұсқауларын тікелей басшы немесе менеджер жұмыс істейтін компания береді. Қызметкерде болуы керек дағдыларға шетелдік білімі кіруі мүмкінтілдерді (халықаралық компаниялар үшін), графикалық және бейне редакторларды жақсы білу, маркетинг негіздерін білу және оларды іс жүзінде қолдана білу, веб-сайтты немесе оның негізгі бетін жасау және оны ақпаратпен толтыру және, әрине, ол жарнамалайтын өнімдер туралы толық білім.

Болашақ нәтижелерді талқылауда дәлдікті назардан тыс қалдырмаңыз. Бұл үлкен рөл атқарады, өйткені егер қызметкердің нақты мақсаты мен күтілетін нәтижесі болмаса, онда ол өзінің пікірінше, ең жақсы стратегияны өз бетінше таңдай алады және оны басшылыққа алады. Бұл нәтиже теріс болады дегенді білдірмейді, бірақ бұл тұтынушы күткендей болмауы мүмкін. Осы негізде қақтығыстар да жоққа шығарылмайды. Жұмысты бастамас бұрын барлық егжей-тегжейлерді айту керек, содан кейін болашақта одан әрі ұзақ мерзімді ынтымақтастық болады.

Мамандықтың жақсы және жаман жақтары

SMM-менеджер мамандығының да өз артықшылықтары мен кемшіліктері бар. Артықшылықтары мыналарды қамтиды:

• жоғары технологиялардың даму дәуірінде сұранысқа ие және беделді жұмыс;
• таргетинг тек мақсатты аудиториямен жұмыс істеуге мүмкіндік береді;
• әлеуметтік желідегі жұмыс кәдімгі жарнамаға қарағанда көбірек сатуға әсер етеді;
• арзан жарнама;

Бұл мамандықта да минус бар:

барлық тұтынушылар SMM менеджерінің жұмысының ерекшеліктерін нақты түсінбейді, сондықтан дау-дамайлар туындауы мүмкін

Маман болу үшін не істеу керек?

Шаршаған адамдарға арналғанкеңселік «планктон» болу үшін мұндай табыс түрі тамаша шешім болады. Контент-менеджердің жұмысы - қиялдың ұшуы және жеке шығармашылық іске асыру үшін тамаша нұсқа. Бірақ кез келген адамның компьютермен, редакторлардың барлық түрлерімен жұмыс істеуде жеткілікті білімі бола бермейді, бірақ ол ақпаратты барлығына не қызықты ететінін анық біледі. Тиісінше, логикалық сұрақ туындайды: «Мен қай жерден үйреніп, нөлден бастап контент менеджері бола аламын?»

Бұл мамандықтың басты басымдылығы – кез келген білімі бар менеджер бола алатыныңыз: гуманитарлық және техникалық. Ең бастысы, дұрыс әрі анық жаза білу, сонымен қатар аудиторияны сезініп, ақпаратты қызықты етіп жеткізе білу. Арнайы білімі бар адамдар: журналистер, PR мамандары, психологтар, филологтар үшін, әрине, жұмысқа үйрену әлдеқайда оңай. Жоғары оқу орнында толыққанды білім алу мүмкін болмаса, ренжімеу керек. Контент-менеджердің жұмысына арналған оқыту курстары бар, оларда жұмыстың мәні мен ерекшеліктерін нақты және қысқаша түсіндіреді, негізгі көмекші бағдарламаларды, графикалық редакторларды қалай пайдалану керектігін көрсетеді, сайт жасау тәсілдерімен бөліседі.

Компьютерлік білім бұл тақырыппен өз бетіңізше айналысуға мүмкіндік берсе, уақытыңызды бөліп, шыдамдылық танытып, жұмыстың түбіне өзіңіз жетуге болады. Айта кету керек, табысты контент-менеджерлердің көпшілігі нөлден бастады, арнайы білімі жоқ, бірақ тек өздерінің күш-жігерімен кірісіп, мансабын бастады. Әрине бірдентаудай алтын табу жұмыс істемейді, өйткені тұтынушыны табу көп уақытты қажет етеді. Тұрақты серіктес іздеу жүргізілетін уақыт ішінде сіз тәжірибе жинақтайсыз, жаңа білім мен дағдыларға ие боласыз және «кәсіби» атағын алғанша өте аз нәрсе қалады.

Бастадыңыз ба?

Барлық қажетті білім мен дағдыларды алғаннан кейін жұмыс іздеуді бастаған жөн. Екі нұсқа болуы мүмкін:

• веб-студияларда, компанияларда жұмыс іздеу, түйіндемелерді жіберу және тікелей қоңырау шалу;
• арнайы биржаларда копирайтер болып жұмыс істейді.

Бірінші әдіс арнайы мамандық бойынша курсты бітірген түлек үшін өте қолайлы. Өйткені компаниялар мен фирмалар тек жоғары білімі бар адамдарды қабылдайды.

Екінші әдіс өзін-өзі үйретуге жарамды. Копирайтер ретінде жұмысты бастау қашықтан жұмыс істеу саласына тез үйренуге, мақалалар жазу, олардың дизайны бойынша негізгі білім алуға, тұтынушылар қолданатын терминологияны түсінуге және жазуға ләззат болатын жеке тақырыптарды табуға көмектеседі. Өз стиліңіз бен тақырыпыңызды тапқаннан кейін сізбен жұмыс істегісі келетін тұтынушы міндетті түрде болады.

Табысты жұмысшы

Табысты жұмыс және мансаптық өсу үшін үнемі дамып, жаңа нәрселерді үйрену керек. Өз саласының кәсіби маманының ойы икемді, түрлі тақырыптан хабардар болуы керек. Сонымен қатар, аудармашы, редактор, программист және дизайнер жұмысын біртіндеп меңгеру. Контент-менеджердің жұмысы, шолулары негізінентек позитивті болса, тұрақты табыс әкеледі және ол үшін үйден кетудің де қажеті жоқ.

Бұл саланың мамандары қашанда сұранысқа ие, өйткені ақпараттық технология саласы дамып, кәсіби мамандар барлық жерде қажет. Бұл қызметте қашықтан жұмыс істейтіндердің кері байланысына қарағанда, бұл шынымен жақсы перспективалар ашады. Бұл ақылы тұрақты жұмыс, бірақ жауапкершілік кеңсе қызметкерлерінен де жоғары.