Зейнетақы жинақтарын кімге сеніп тапсыру керек? Зейнетақы қорларының рейтингі

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Біраз уақыттан бері әрбір ресейлік өзінің жинақталған ақшасын қарттық кезінде иеліктен шығаруға, атап айтқанда: жинақталған зейнетақының бір бөлігін мемлекеттік зейнетақы қорында қалдыруға немесе еңбекпен тапқан қаражатты оған сеніп тапсыруға құқылы. жеке компания. Әдетте, мемлекеттік емес қорлар үшін табыстылық жоғары. Бірақ азаматтардың көпшілігі мұндай компанияларға үнемдеуге сенуге асықпайды.

Неге білу керек

Біріншіден, көптеген орыстардың санасында мемлекет тұрақты дегенді білдіреді. Ал көптеп пайда болған жеке фирмалар сенім ұялатпайды. Екіншіден, бұл заңнамалық салада көптеген өзгерістер болғаны сонша, оларды қадағалау кейде өте қиын, сондықтан болашақ зейнеткерлер бәрін сол қалпында қалдыруды шешеді. Үшіншіден, бәрін кейінге қалдыру немесе «мүмкін» деп үміттену әдетінен адамдар бұл мәселелермен айналыспайды. Жас жұмыс істейтін азаматтар үшін «сен әлі зейнеткерлікке шыққанша өмір сүру керек» деген пікір тән. Уақыт тез өтіп кетсе де, зейнеткерлікке шығу сәті де алыс емес.

Зейнетақы қорларының танымалдығы

Жинақтарды өз бетіңізше басқарып, оны жеке компанияға сеніп тапсыру туралы шешім қабылдағанда, алдымен мемлекеттік емес зейнетақы қорларының кірістілік рейтингін зерделеу қажет. Бүгінде мұндай ақпаратты көптеген басылымдардан табуға болады. Міне, солардың біріне сәйкес 2013 жылғы зейнетақы қорларының рейтингі қандай. Салыстыруға қатысқан компаниялар инвестициядан түскен табыс деңгейі бойынша бағаланды. Бірінші орында NPF Транснефть 16,9% пайызбен. Күміс «Өркендеу» деген аты бар компанияға барады. Үздік үштікті электр энергетикасы қоры 10,9% инвестиция табысымен жапты. Төртінші орын «Лукойл-Гарант» НПФ-ға, бесінші орын 9,26% кірістілікпен Сбербанк НПФ-ға тиесілі. Компаниялардың жұмысын зерттеген «Эксперт РА» рейтингтік агенттігі алтыншы орынды жылына 9,3% сандық көрсеткішпен «Норильск никельге» береді. Ресейдің «Сургутнефтегаз», «Телеком-Союз», «Газфонд» және ВТБ «Зейнетақы қоры» мемлекеттік емес зейнетақы қорларының рейтингін жабыңыз.

Компанияларға арналған басқа тиімділік көрсеткіштері

Зейнетақы қорларының бұрынғы рейтингі инвестицияның кірістілігі деңгейін, яғни зейнетақы жинақтарын басқару тиімділігін бағалау негізінде құрастырылған. Бірақ компания жұмысын талдаудың басқа критерийлері бар. Мысалы, зейнетақы қорларының сенімділік рейтингі. Бұл көрсеткіштің үш түрі бар: сенімділіктің ең жоғары деңгейі, өте жоғары және жоғары. Рейтингтегі ең жоғары рейтинг2013 жылғы сенімділік Ұлттық рейтинг агенттігінің деректері бойынша алынған қаражат: «Әл-ауқат», «КИТ Финанс», «Сбербанк», электр энергетикасы саласының NPF. Бұл экономиканың тұрақты өзгермелі және тұрақсыз жағдайында да өз міндеттемелерін сақтайтын компаниялар. «Сенімді» рейтингтегі орташа тауашаны: «Нефтегарант», «Стальфонд», «Сберфонд RESO», «Довери», «Уралсиб» алады. Зейнетақы қорларының рейтингі дәл сол Ұлттық агенттіктің мәліметі бойынша сенімділігі жоғары қорлармен аяқталады - Благовест және Внешпромгарант.

NPF таңдауға арналған қосымша критерийлер

Алайда белгілі бір компанияны таңдауда тек зейнетақы қорларының рейтингі ғана емес. Сіз компанияның қанша уақыт болғанын білуіңіз керек. Әдетте, ол неғұрлым үлкен болса, соғұрлым оған көбірек сенім артады. Зейнетақы қорлары өз қызметін бастамас бұрын лицензия алуы керек. Бұл лицензиялар белгілі бір мерзімге беріледі, бірақ шектеусіздері де бар. Сонымен қатар, жеке қорлардың жұмысын бағалау кезінде серіктестіктің меншігін құрайтын зейнетақы жинақтары, зейнетақы резервтері сияқты көрсеткіштер де ескеріледі. Белгілі бір NPF жұмысының критерийлері міндетті сақтандыру жүйесіне қатысатын, сондай-ақ осы компанияға өздерінің зейнетақы жинақтарын сеніп тапсырған клиенттердің саны болып табылады. Осы немесе басқа көрсеткіштер неғұрлым жоғары болса, соғұрлым таңдалған қорға сенім артуға себеп болады. Компанияның өнімділігін салыстыру кезінде бір жыл емес, бірнеше жыл деректерін басшылыққа алған жөн.

Кепілдіктер

Коммерциялық қорлардың қызметі Ресейдің қолданыстағы заңнамасымен реттеледі. Сондай-ақ, 2012 жылы тиісті нормативтік құқықтық актілер қабылданғаннан кейін мемлекеттік емес зейнетақы қорларының саны екі есеге қысқарып, жүзден сәл ғана асты құрады. Негізінен ірі компаниялар қалды. Мұндай фирмаларға мемлекеттік бақылау жылдан жылға күшейтілуде. Сондықтан ресейліктер өз ақшалары үшін қорықпауы керек. Зейнетақы жинақтарының орнын жылына бір рет өзгертуге болатынын есте ұстаған жөн. Ол үшін Зейнетақы қорының әкімшілігіне өтініш жазу керек. Болашақ зейнеткер мен компания арасында келісім-шарт жасалады, бұл да қарым-қатынастардың сенімділігінің кепілі. Ең бастысы, бүгіннен бастап болашақ зейнетақыңызды қалыптастыруға белсене атсалысыңыз. Ұзақ еңбек етіңіз, зейнетақы қорына қажетті жарналармен жалақы алыңыз және зейнетақының жинақталған бөлігін кіріс қорларына тиімді орналастырыңыз.