2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-02 13:58
Мамандандыру - өнімді дайындау (жөндеу) бойынша өндіріс процесін саралау. Бұл ретте кәсіпорынның бөлімшесіне (цех, учаске, лауазым) нақты құрылымдық бөлімше немесе нақты операция бекітіледі. Өндірістің мамандану коэффициентін есептеу өндіріс жүйесінің түрін және жалпы кәсіпорынның технологиялық даму деңгейін талдаудың қажетті шарты болып табылады.
Жүйелерге арналған мамандандыру шарттары
Мамандану коэффициенті мен өндірістік жүйелердің сипаттамалары арасында тікелей байланыс бар. Сонымен, жаппай түрлер үшін уақыт өте келе қайталанатын белгілі бір операцияға мамандану тән. Ол үшін келесі шарт орындалуы керек:
∑Ni × ti=Fd,
- мұнда Ni - белгіленген уақыт ішінде i-ші бөлікті дайындау көлемі (бағдарламасы), бірлік;
- ti - жұмыс ұзақтығы, сағат;
- Fd - жарамды жылдық пайдалану қорыжабдық, сағат.
Тізбекті жүйелерде мамандану бір уақытта белгіленген тәртіпте кезектесіп отыратын операциялардың шектеулі санында орын алады. Шарт келесі пішінде болады:
∑Ni × ti ≦ Fd
Мамандық коэффициентін есептеу
Кәсіпорынның немесе жекелеген бөлімшелердің мамандануының даму аспектілерін зерттеу бірқатар сипаттамаларды пайдалана отырып жүзеге асырылады:
- кәсіпорынның арнайы (автоматты) жабдықтарының үлестік көлемі;
- жаппай өндірісте қолданылатын жабдық саны;
- жалпы процестегі арнайы технологиялық элементтердің бөліктері;
- бірліктер мен бөліктерге қатысты біріздендіру пайызы;
- типтік (біртекті) технологиялық процестердің пайызы.
Мамандандыру коэффициентін мына жолмен анықтауға болады:
Кс =∑Кi ÷ ni,
- мұнда Ki - i-позициядағы операциялар саны (жұмыс орны);
- i - позициялар саны.
Өңдеу технологиясының әсері
Тәжірибеде мамандану коэффициентін анықтауға кәсіпорынның немесе оның бөлігінің мамандану түрі әсер етеді. Қолданылатын технологиялық процестердің көпшілігі, әдетте, бір немесе топтық болып табылады.
Бір элементтер аттас бөліктерге, өлшемдерге және өндіру әдістеріне негізделген. Бұл біртектілік мүмкіндік бередіарнайы құралдар мен жабдықтарды пайдалану, процестің элементтерін барынша егжей-тегжейлі көрсетуге мүмкіндік береді. Бұл қалыптар жаппай өндіріс жүйелеріне жақсы бейімделген.
Топтық процестер мазмұны мен пішіні бойынша операциялардың ұқсастығына негізделген, бірақ дизайн ерекшеліктері әртүрлі өнімдерге тән. Технология құрылысының бұл түрі күрделі бөлшектерді пайдалану арқылы өнімді өңдеу процесінде құрал-саймандарды өзгертуге мүмкіндік береді. Бұл бөліктердің әрқайсысы белгілі бір технологиямен байланысты - тегістеу, токарлық өңдеу, фрезерлеу және т.б. Топтық технология техникалық және ұйымдастырушылық деңгейді арттыруға және неғұрлым жетілдірілген өндірістік жағдайларды жасауға (жоғары деңгейлі жүйелер сияқты) мүмкіндік беретін жаппай өндіріске жарамды.
Технологияны ескере отырып коэффициентті есептеу
Мамандандыру коэффициенті жүйенің қарастырылып отырған бөлімінің (бөлімінің) қолданыстағы өндірістік құрылымына сәйкес анықталады:
- әрбір бөлімше үшін - пәндік бағдары бар цехтарды пайдаланған жағдайда (әртүрлі мазмұндағы бөлшектердің ұқсас партиялары бойынша операциялар) - вагонетка, доңғалақ цехы;
- есептеу кәсіпорынның бас сұлбасы бойынша жүргізіледі - егер цехтар технологиялық негізде ұйымдастырылса (әртүрлі конструкторлық базаның түйіндерінде бірдей операциялар) - гальваникалық, дәнекерлеу, құрастыру.
Кәсіпорын осы екі технологияны да пайдаланған кезде мамандану коэффициенті формуласы жабдықтың (жабдықтың) жүктелуін және қабылданған өңдеу схемасын ескеруі керек.
ББұл жағдайда коэффициент келесідей анықталады:
Kco =Kze × (Kzed / K oz) + Kzg × (Kzgr / Koz),
- мұндағы Kco – бүкіл жүйенің мамандану коэффициенті;
- Кze және Кзг - жалғыз және топтық технология үшін жұмыс коэффициенттері;
- Кzed және Кзgr - әр түрлі өңдеу схемалары бойынша (бір және топтық) сәйкес жұмыс орындарының жүктеме коэффициенттері;
- Кoz - жұмыстардың (позициялардың) орташа жүктеме коэффициенті.
Қорытынды
Талдаудан көрініп тұрғандай, мамандандырудың әртүрлі формалары мен қолдану аспектілері бар. Ол өндірістің барлық деңгейінде көрінеді және уақыт өте келе кәсіпорынның одан әрі дамуына тікелей әсер етеді. Өндіріс жүйесінің барлық деңгейлерінің мамандануын тереңдету кәсіпорынды басқарудың ең өнімді және жоғары сапалы үлгілеріне көшуге мүмкіндік береді.
Ұсынылған:
Жұмыстан босатылған кездегі орташа жалақыны есептеу: есептеу тәртібі, тіркеу ережелері мен ерекшеліктері, есептеу және төлеу
Жұмыстан босатылған кезде барлық бухгалтерлік есептердің дұрыстығына сенімді болу үшін барлық есептеулерді өзіңіз оңай жасай аласыз. Жұмыстан босатылған кезде орташа жалақыны есептеу арнайы формула бойынша жүзеге асырылады, ол барлық ерекшеліктерімен мақалада келтірілген және сипатталған. Сондай-ақ материалда түсінікті болу үшін есептеулердің мысалдарын таба аласыз
Гидравликалық жүйе: есептеу, схема, құрылғы. Гидравликалық жүйелердің түрлері. Жөндеу. Гидравликалық және пневматикалық жүйелер
Гидравлика жүйесі – сұйық рычаг принципі бойынша жұмыс істейтін арнайы құрылғы. Мұндай қондырғылар автомобильдердің тежеу жүйесінде, тиеу-түсіруде, ауылшаруашылық машиналарында және тіпті авиация өнеркәсібінде қолданылады
Қабылдау айналымының коэффициенті: формула. Жұмысқа қабылдаудың айналымдылық коэффициенті
Сіз компанияның жаңа басшысысыз. Адам ресурстары жөніндегі директор сізге соңғы тоқсанда сіздің компанияңыздың кадрларды іріктеу бойынша айналымдылық деңгейі 17% болғанын мақтанышпен хабарлады. Сіз қуанасыз ба немесе басыңыздағы шашыңызды жұлып бастайсыз ба? Негізінде, екі нұсқа да қолайлы, біз қайсысын таңдау керектігін анықтаймыз
Айналым коэффициенті: формула. Активтердің айналымдылық коэффициенті: есептеу формуласы
Кез келген кәсіпорынның басшылығы, оның инвесторлары мен кредиторлары компания қызметінің көрсеткіштеріне қызығушылық танытады. Кешенді талдау жүргізу үшін әртүрлі әдістер қолданылады
OSAGO коэффициенттері. OSAGO аумақтық коэффициенті. Аймақтар бойынша OSAGO коэффициенті
2015 жылдың 1 сәуірінен бастап Ресейде автоазаматтық үшін аймақтық коэффициенттер енгізілді, ал екі аптадан кейін базалық коэффициенттер өзгертілді. Тарифтер 40 пайызға өсті. Енді жүргізушілер OSAGO саясаты үшін қанша төлеуі керек?