Қайырымдылық қорлары қалай жұмыс істейді: тіркеу, қаржыландыру көздері, даму

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Бүгінде қызметі халықтың осал санатының мәселелерін өтеусіз шешуге бағытталған ұйымдардың саны өте көп. Қайырымдылық қалай жұмыс істейді? Олар қаражатты қайдан алады және қандай негізде көмек көрсетеді? Олар мемлекетпен қалай әрекеттеседі және оларға қандай міндеттер жүктеледі? Төменде барлығы туралы егжей-тегжейлі айтатын боламыз.

Қайырымдылық тарихы

Қайырымдылықтың алғашқы фактілері бірнеше мыңжылдықтар бұрын болған. Шіркеулер мен монастырьлар меценат ретінде әрекет етіп, кедей отбасыларды тамақпен және киіммен қамтамасыз етті. Сондай-ақ кейбір елдерде ондық жүйесі болды - храмдар мен діни қызметкерлерге садақа беру түрі. Содан кейін бұл қаражат белгілі бір аймақтағы кедейлер арасында бөлінді.

Жаңа кезең 15 ғасырдан басталады. 1741 жылы ағылшын көпесі Т. Корем Фондлинг ауруханасы деп аталатын мекеменің негізін қалады. Ал Ресейде Иван Грозный бердімемлекет қазынасы есебінен кедейлерді қажетті күнкөріс құралдарымен қамтамасыз ету үшін.

Бірақ жалпы алғанда, бұл салада мемлекеттік институттар ерекше табысқа жете қойған жоқ. Сонымен қатар Батыста қайырымдылық өзінің формаларын біршама өзгертті. Америкалық өнеркәсіпші және филантроп Э. Карнеги көптеген басқа елдердің көңілінен шыққан ұсыныс жасады. Ол қайырымдылықты классикалық мағынада сынады. Ол кедейлерге атаулы материалдық көмек көрсетуді қисынсыз деп есептеді, оның орнына кедейшілікті түбегейлі жоюға шақырды.

Карнегидің өзі өзгертілген қайырымдылықтың үлгісін көрсетті: қазір барлық қайырымдылық пен көмек қорлары кітапханаларға, мұражайларға және басқа да осыған ұқсас мекемелерге жіберілді. Ал кедейлерге бұл жерлерге бару мүмкіндігі ғана берілді.

Жаңа кезең

Бұл құбылыстың көнелігіне қарамастан, алғашқы қайырымдылық ұйымы туралы нақты тарихи деректер жоқ. Жалпы, тарих қайырымдылықтың дамуы Жердің барлық түкпірінде дерлік бір уақытта пайда болғанын көрсетеді.

Бірақ 1 миллион доллардан астам қаражатқа иелік ететін Э. Форд қорының құрылуы қайырымдылықты дамытудың жаңа кезеңі болды. Бұл 1936 жылы болды. Э. Форд осы мақсаттарға әкесі, сол кездегі автоөнеркәсіп монополисі Генри Фордтың қаражатын пайдаланды. Бұл халықаралық қор болды. Көптеген елдерге көмек көрсетті. Атап айтқанда, АИТВ-мен күреске ерекше көңіл бөлінді.

Көрулер

Қайырымдылық қорларының қалай жұмыс істейтінін түсіну үшін белгілі бір түрге жататынын анықтау керек. Бүгінгі күні келесі классификация бар:

• Жеке қорлар – құрылтайшылары жеке тұлғалар. Қаражат 1/3 принципі бойынша қалыптасады, мұнда үштен бірін мемлекет береді, қалғанын жеке тұлға береді. Құрылтайшының өзі қорды басқаруға құқылы.
• Коммерциялық емес ұйымдарды бизнес немесе жеке тұлғалар құрады. Басқаруды Қамқоршылық кеңес жүзеге асырады. Кімге, қанша ақша бөлуді өздері шешеді. Сондай-ақ, коммерциялық емес қайырымдылық қорды кәсіпорындар тобы құра алады. Бұл жағдайда олар өз қаражатын біріктіруі керек.
• Коммерциялық қорлар. Атауға қарамастан, мұндай ұйымдардың өзі коммерциялық қызметпен айналыспайды. Негізгі қызметі – қаражат әкелетін түрлі іс-шаралар мен көрмелер өткізу. Алынған қаражат өтініш білдірген азаматтардың қажеттіліктеріне бағытталады.
• Мемлекеттік қорлар әртүрлі қызметпен айналысатын бірнеше компанияны немесе жеке тұлғаларды біріктіру арқылы ұйымдастырылады.
• Операциялық қорлар белгілі бір мәселені таңдайды және өз қызметін оны шешуге арнайды. Мәселені шешу халықтың кең ауқымын қамтитын ауқымды, ұзақ мерзімді жобаларды енгізу арқылы жүзеге асырылады. Мысалы, бағдарламалар жұмыссыздықты жоюға немесе білім беру бағытында болуы мүмкін.
• Операциялық емес қорлар операциялық қорлардың жұмысына қаражат беруге міндеттенеді.

Қайырымдылық қорын қалай ашуға болады?

Кәсіпкер өз саласында белгілі бір белестерді бағындырса, көп жағдайда ауқымды, жүйелі қаржылық көмек көрсетіп, ұйымын осы бағытта ашуды ұйғарады. Бірақ жоспарларымызды сәтті жүзеге асыру үшін сіз қайырымдылық қорларының қалай жұмыс істейтінін түсінуіңіз керек.

Маңызды шарттардың бірі – кез келген ұйымның жалпы өз қызметін қалай жүргізетінін түсіну. Қайырымдылық қорын ұйымдастыру принциптері қарапайым коммерциялық компанияны басқаруға ұқсас. Осы тұрғыдан алғанда, қайырымдылық қорын ұйымдастырудың алгоритмі жаңа өнім немесе бренд жасау кезіндегідей.

Әкімшілік жоспарлау

Қордың қызметін бастау үшін келесі тармақтарды ескеру қажет:

• Ұйым атауы. Кез келген жаңа ұйымның атауы бірегей болуы керек. Сонымен қатар, ол компанияның не істейтінін анық көрсетуі керек. Егер мұны атау арқылы жүзеге асыру мүмкін болмаса, кез келген адам ұйымның мақсатын бірден түсіне алатын ұран туралы ойлану керек.
• Құжаттар пакетін дайындау. Тіркеу үшін қажетті құжаттар тізімі ұйымның түріне байланысты. Кейбіреулері тікелей қаражат жинау, басқалары коммерциялық қызмет.
• Тіркеу. Егер құжаттардың толық тізімі ұсынылса және олар шынайы болса, тіркеу көп уақытты қажет етпейді. Ресейде бұл кезең ең көбі 1 аптадан 1 айға дейін.
• Үй-жайларды жалға алу. Мұның бәрі қызметкерлер санына және қаржылық мүмкіндіктерге байланысты. Барлығы ең жақсы нұсқаны алғысы келеді, бірақ интерьерде сабырлы және қарапайым шешімдерді ұстанған дұрыс.
• Жұмысқа қабылдау. Қажетті қызметкерлер құрамында менеджер, есепші, маркетолог, келушілер менеджері және т.б. болуы керек.
• Маркетинг. Адамдар онымен байланысуы үшін ұйым өзін көрсетуі керек.
• Стратегиялық жоспарлау 1 жылдан 5 жылға дейінгі кезеңге жоспарлауға көмектеседі. Ол қаржыландыру мәселелерін, дағдарыс жоспарларын және қордың даму векторын шешуі керек.
• Әрекеттің өзі – жоғарыда айтылғандардың барлығы дайын болғанда, қайырымдылық қордың ұйымдастырылуы аяқталды деп болжауға болады және әрекетті бастау уақыты келді.

Салық аспектісі

Кәсіпкерлік құрылымдармен қатар қайырымдылық қорлары да салық төлеуге және бақылаушы органдарға есеп беруге міндетті. Есептердің негізгі түрлері келесідей:

• Бухгалтерлік баланс.
• Таңдалған салық салу жүйесіне байланысты салық есептері. Әдетте екі түрі бар: BASIC - жалпы жүйе және STS - жеңілдетілген жүйе.
• Сақтандыру сыйлықақылары туралы есеп.
• Статистикалық есептер.

Сонымен қатар, қайырымдылық қорларының қызметіне де салық салынады. Олар келесі түрлердің бірін таңдай алады:

• Табыс салығы - барлық шығыстарды шегеріп тастағандағы кірістің үлесі.
• Бірыңғай әлеуметтіксалық - мұндай ұйымдардың барлығы дерлік төлейді. Ерекшелік - білім немесе ғылымға бағытталған қаражат.
• ҚҚС - сирек қайырымдылық ұйымдарына қолданылады. Бірақ ұйымның кіріс алу тәсіліне байланысты оны қолдануға болады. Мұқтаждарға тікелей материалдық көмек көрсету кезінде бұл салықты төлеуге ешқандай себеп жоқ.

Әкімшілік мәселелер

Ресей заңнамасына сәйкес, заңды тұлғаларды іске қосу коммерциялық емес ұйым болсын, қайырымдылық қоры немесе типтік компания болсын, бір алгоритмге бағынады. Ол келесі қадамдардан тұрады:

• Әділет министрлігінде тіркелу. Ол үшін қажетті құжаттар пакетін (құрылтайшылардың төлқұжаттары және қор құру туралы шешімнің хаттамасы) жинап, заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізілімінің жергілікті филиалына хабарласу керек.
• Тіркеу куәлігін алғаннан кейін ұйымның орналасқан жері бойынша салық органдарында тіркелу керек.
• Ұйым үшін банк шоттарын ашу.
• Басшы мен оның орынбасарын тағайындау.
• Қамқоршылық кеңесті және оның төрағасын тағайындау.
• Басқа қызметкерлерді жалдау және жауапкершіліктерді бөлу.
• Ұйым ашылуда.
• Маркетингтік науқандарды іске қосыңыз.

Ақша табу жолдары

Қисынды сұрақ туындайды: қайырымдылық қорлары, егер олардың негізгі қызметі табыс табуға емес, ресурстарды таратуға бағытталған болса, олар қалай жұмыс істейді? Ұйым алдында қаражат көзі туралы мәселе шешілуі керектіркелген.

Тәжірибеде кейбір қорлар өз мүдделері үшін қаражат жинау үшін құрылатыны жиі кездеседі. Олар қарапайым қайырымдылық ұйымы ретінде басталады, іс-шаралар өткізеді, өздерін танытады, халықтың сеніміне ие болады, қомақты қаражат жинайды және жабылады.

Заң қайырымдылық компанияларға коммерциялық қызметпен айналысуға, қаражат табуға және олардың кейбірін өз мақсаттарына пайдалануға тыйым салмайды. Бұл бөлік 20% аспауы керек. Бұл қаражат әдетте үй-жайды жалға алу, қызметкерлердің жалақысы, көлік және басқа да шығындар сияқты ағымдағы шығындарды жабуға пайдаланылады.

Қайырымдылық қорын қаржыландырудың жалпы көздері басқа коммерциялық ұйымдар мен меценаттар болып табылады. Бірақ олардың жаңа қормен ынтымақтаса бастауы үшін соңғысы олардың адалдығы мен жұмысының ашықтығына сендіруі керек. Бұл уақыт алуы мүмкін. Ресейдегі осындай ұйымдардың бірі - Алеша қоры.

Алеша қайырымдылық қоры

Алеша қоры 2009 жылы құрылған. Негізгі қызмет түрі ауыр дертке шалдыққан балаларға емделуге қаражат жинауға көмектесу. Олардың веб-сайтында сіз қаражат жинауды қажет ететін балалардың суреттерін көре аласыз. Мұнда қажетті сома мен жиналған қаражат көлемі де көрсетілген.

Көптеген ұйымдар бұл қормен тұрақты түрде ақша аударып отырады. Дегенмен, интернетте қор қызметінің ашықтығына күмән келтіретін адамдардың мәлімдемелері де бар. Егер абіреу үшін қайырымдылық қормен қалай байланысу керек деген сұрақ өзекті болса, сайтта олардың телефон нөмірі мен электрондық пошта мекенжайы бар. Егер сіз меценат болсаңыз және сізді аударылған ақшаның тағдыры қызықтыратын болса, онда сіз кез келген қордан қаражаттың бөлінуі туралы есепті талап етуге құқылысыз. Қаржы әдетте оны оңай қамтамасыз етеді.

Жаңа қорды қалай алға жылжытуға болады?

Кез келген қоғамда әрқашан әлеуметтік мәселелер болады. Әлеуметтік бейтарап ұйымдар бұл мәселелерді шеше алуы керек. Егер сіз стандартты емес әдістерді немесе жүйелерді жасай алсаңыз, қордың өркендеу мүмкіндігі бірден артады.

Бірінші қадам – қор ашу, екіншісі – қаражат жинау. Қайырымдылық қорына ақшаны қайдан алуға болады, атап айтқанда, оны жылжыту үшін? Өйткені, маркетинг және жарнама қызметтері арзан емес.

Осыған байланысты жұмыстың стандартты әдісі пайдалы болады – ірі ұйымдар мен ауқатты адамдардан қаражат жинау. Олардың арасында миллиондаған долларды қайырымдылыққа жұмсайтындар да бар. Бірақ олардың да өз мүдделері бар – бұл туралы жұртшылық білуі үшін. Сондықтан қайырымдылық қорларының көпшілігі коллекция көлемінде маркетингтік және жарнамалық шығындарды қамтиды. Нәтижесінде сіз екі жаққа да тиімді айырбас ала аласыз: мұқтаждар үшін ақша, көпшілік мойындау, адалдық және меценаттар үшін имиджді жақсарту.

Ең маңыздысы не?

Қайырымдылық қорын қалай дамытуға болады, сонда мұқтаждардың барлығы қажетті көмекті алады және ақша оңай кетеді? Бұл сұрақты әрбір құрылтайшы қояды. Қызметінің ерекшеліктерін ескере отырып, деп айтуға боладыұйымның табысы толығымен оның қызметкерлеріне байланысты. Олар өз әрекеттерінің векторын, өз аудиториясымен жұмыс істеу ерекшеліктерін, қамқорлықтағылар немесе демеушілер болсын, анық түсінуі керек.

Қызметкерлерден стандартты емес міндеттерді шеше білу талап етіледі: ең күтпеген адамдармен келіссөздер жүргізе білу, тиімді іс-шараларды ұйымдастыру және қоғамның әртүрлі секторларымен тұрақты өзара әрекеттесу қабілеті.

Коммерциялық емес сектор аз төлейді деген пікір бар. Жалпы, бұл шындыққа жақын. Бірақ егер қор осы ауыр жұмыс үшін лайықты ақы төлеуді шешсе, оның даму мүмкіндігі артады, өйткені ол жоғары білікті мамандарды жалдау мүмкіндігін тудырады.