Науқастану демалысынан алимент: шегерім ережелері, сомасы және есептеу мысалдары

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Заңға сүйенсек, балаға ауруына байланысты алименттен ұсталуға болады. Тіпті төлеуші ақша аударуға ниеті болмаған жағдайда да. Мұндай жағдайларда талап арыз берілуі мүмкін. Нәтижесінде сот шешімі негізінде қажетті қаражат ұсталатын болады. Бірақ ең жақсы нұсқа - бұрынғы ерлі-зайыптылардың келісімі.

Балаға алименттерді науқастық демалыстан ұстауға бола ма

Еңбекке уақытша жарамсыздық фактісі міндеттемелер бойынша төлем жасау қажеттілігінен босатпайды.

Сомаға келетін болсақ, белгілі бір қаражат қызметкерге емделу кезінде оның еңбек өтілі мен жалақы деңгейіне қарай есептеледі. Ол уақытша еңбекке жарамсыздық парағын тапсырғаннан кейін оларды ала алады.

Осы сомадан алимент алынады. Мұндай әрекеттерге негіз Үкіметтің № 841 қаулысы болып табылады.

Сондай-ақ, еңбекке жарамсыздық бойынша төлемдерге салық салынатынын атап өткен жөн, өйткені олар жалақыны уақытша алмастырады.алым.

Алимент төлемейтін жұмыссыздарға қатысты жағдайға қарағанда, жұмыс істейтін азамат ауру кезінде төлемі болмаған жағдайда жалтару фактісі бойынша қылмыстық жауапкершілікке тартылмайды.

Қандай жағдайда балаға алимент науқастық демалысынан ұсталады

Кәмелетке толмаған баланы асырауға арналған қаражатты аудару тек атқарушы құжат болған жағдайда ғана жүзеге асырылады. Бұл функция келесідей қағаздармен орындалады:

1. Сот бұйрығы.
2. Алимент туралы келісім. Ол жазбаша және нотариалды куәландырылған болуы керек.
3. Орындау құжаты. Сот шешімі негізінде шығарылған.

Басқа құжаттарды науқастық демалыстан алимент ұстауға негіз бола алмайды. Тіпті сот орындаушысының хаты немесе қызметкердің өзі жазған арыз болса да.

Сот шешімі

Үкім - тиісті төлемдерді алудың ең сенімді жолдарының бірі. Өндіріп алу жазбаша іс жүргізу тәртібімен және талап қою арқылы жүргізілуі мүмкін.

Ата-ана құқыққа қатысты дау болған жағдайда сотқа жүгіне алады. Яғни, алименттік міндеттемелер бойынша басқа да айыппұлдар қарастырылған. Әкелік туралы дау да шағымдану үшін жеткілікті себеп болып табылады.

Егер мұндай даулар болмаса, өтінімді тапсырыс бойынша беруге болады. Нәтижесінде шешім сот отырысынсыз қабылданады.

Осыдан кейін болдыпроцесс және атқарушылық құжат немесе бұйрық шығарылады, бұл алименттерді ұстауға мүмкіндік беретін заңды негіз болып табылады.

Қабылдамау себебі

Заң ауруға байланысты демалыстан және басқа да табыс түрлерінен алимент ұстауға рұқсат бергенімен, белгілі бір жағдайларда өндіріп алудан бас тартылуы мүмкін.

Мұндай шешім, мысалы, кәмелетке толмаған бала жауапкер болып табылатын ата-анаға толық тәуелді болған жағдайда шығарылады.

Егер апелляция жалған болса, науқастануға байланысты алимент де өндірілмейді. Кейбір отбасылар бірінші некедегі балалардың пайдасына асыраушының жалақысынан аударымдар сомасын азайту үшін ұқсас схеманы пайдалана алады.

Балаға алименттің науқастық демалысынан ұсталмауының тағы бір себебі - сотта дауланған әке болуды анықтау. Егер биологиялық туыстық фактісі расталмаса, сот азаматты төлем жасау қажеттілігінен босатады.

Бірақ егер адам басқа біреудің әкелігін растайтын дәлелдемелерді алған сәттен бастап 3 жылдан астам уақыт өткен соң сотқа шағымданса, онда оның пайдасына шешім қабылданбауы мүмкін. Мұндай жағдайларда еңбекке жарамсыздық парағынан алимент толығымен алынады.

Қаржы қалай сақталады

Балаға алимент төлеу кезінде қарапайым табыс жағдайындағыдай есептеу принципі қолданылады. Бұл ауру төлемінің мөлшері екі саннан құралатынымен түсіндіріледі: қызметкердің орташа жалақысы және оның еңбек өтілінің ұзақтығы.

Есептеу ерекше еңбек жағдайлары үшін үстемеақыларды есепке алмайды жәнеөңдеу, сондай-ақ еңбекақыны жинақтау қорынан төлеу және бонустар.

Алынған сома айдағы күндер санына бөлінеді. Одан әрі емделу мерзіміне төлем мүгедектік туралы анықтама негізінде қалыптасады.

Баланы ауруына байланысты демалыстан алимент ұстау келесі қағида бойынша жүзеге асырылады:

• бір балаға – 25%;
• екі балаға – 33%;
• егер отбасында үш немесе одан да көп бала болса, салықты төлегеннен кейін науқастық демалыстың 50%.

Бұл қаражатты мүдделі тұлғадан алу үшін атқарушы құжат қажет болады. Ол алимент төлеуге міндетті азаматтың жұмыс орнында көрсетілуі керек.

Мұндай құжаттармен жұмыс беруші келесіге хабарласа алады:

• іске жауапты сот приставы;
• алушы;
• қолдау төлеуші.

Барлық қағаздарды алғаннан кейін бухгалтер алдымен еңбекке жарамсыздық парағы бойынша қызметкерге төленетін соманы есептейді. Содан кейін салықтар есептеледі. Осы қадамдарды орындағаннан кейін ғана бухгалтер науқастық парақтан алимент ұстай алады.

Қаржыны қандай тәртіппен және көлемде аударуды, атқарушы құжатты анықтайды. Онда алимент алушының пайдасына қандай төлем жасалғаны туралы мәліметтер көрсетілуі керек. Банктік аударым комиссиялары төлемнен ұсталған тұлғаға жүктеледі.

Осы процесс аяқталғаннан кейін ғана қызметкер парақ бойынша оған есептелген қаражатты ала алады.мүгедектік.

Науқастану демалысынан алимент алынатын-алмайтынын түсінгенде, қаражатты тұрғылықты жері немесе мүліктің орналасқан жері бойынша өндіріп алуға болатынына назар аудару қажет. Бірақ бұл әдістер төлемдер бойынша берешек болған кезде қолданылады.

Есептеу әдісі

Науқастану демалысынан алимент ұсталатын-ұсталмағаны туралы шешім қабылдағаннан кейін төлем сомасын қалыптастырудың мысалын талдаған жөн.

Қызметкер қаңтар айында емделді делік. Осы айда 21 жұмыс күні, еңбекке жарамсыздық демалысының ұзақтығы 7 күн болды. Бұл қызметкердің орташа жалақысы 50 мың рубль деңгейінде болды. Сондай-ақ 1,5 мың рубль сыйақы мен 10 мың жәрдемақы алды. Алимент төлеуге мұндай кіріспен 2600 рубль ұсталады

Есептің өзі келесідей жасалды:

• Жалпы сома 60 000 рубль. 21 күнге бөлінді. Бұған орташа жалақы мен еңбек өтілі бойынша бонус кіреді.
• Бөлу арқылы алынған сан 7-ге көбейтіледі (емдеу күндерінің саны). Нәтиже - 20 мың рубль, одан жеке табыс салығының 13% шегеріледі. Алынған соманың 25 пайызы алимент төлеуге ұсталады. Егер қызметкер екі балаға жауапты болса, 33%, ал үш бала болса 50% алынады.

Төлемнің мөлшері қызмет өтіліне де байланысты - төлеуші неғұрлым ұзақ жұмыс істесе, аударылған сома соғұрлым көп болады.

Егер төлеушінің емдеу мерзімі 4 аптадан астам уақытқа созылса, шегерім бір ай ішінде болмайтынын да ескерген жөн. есепке алу үшін деректертиісінше ағымдағы айдың соңынан кейін төмендейді және сақтау кейінірек орын алады.

Келісімшарттың орындалуы

Ақшаны өндіріп алу үшін шағым беру жолын таңдау әрқашан қажет емес. Көптеген жағдайларда сіз алимент алу мәселесін келісім арқылы шеше аласыз.

Ата-анасы ажырасқаннан кейін балаларды тәрбиелеу мен асырауға қатысты ресми келісімде төлемдер туралы келісім бар. Мұндай қағаздарда баланың тұрғылықты жері, материалдық көмек мөлшері және ата-анасының әрқайсысының оны тәрбиелеу процесіне қатысу дәрежесі туралы мәліметтер жазылады.

Егер мұндай келісім болса, алимент өндіру мәселесі соттың араласуынсыз шешіледі.

Бұл құжат нотариалды куәландырылған болуы керек. Келісім-шартты жасау кезінде борышкерден уақытша еңбекке жарамсыздық жағдайында ақшаны өндіріп алу тәртібін бастапқыда белгілеу ұсынылады. Қаржылық мәселелерді шешудің бұл жолы ыңғайлы, себебі екі тарап өздері үшін ең қолайлы шарттарды анықтай алады.

Нәтиже

Заң қызметкердің уақытша еңбекке жарамсыздық парағы негізінде алатын қаражатынан алимент ұстауға мүмкіндік береді. Төлем сомасы еңбекке жарамсыздық парағынан бөлінгенге дейін жеке табыс салығы төленеді. Қалған қаражаттың 25 пайызы баланы күтіп-бағуға аударылады. Егер биологиялық әке төлем жасауға келіспесе, екінші ата-ана сотқа талап қоюға құқылы. Осылайша, қажетті сома кез келген жағдайда - өз еркімен немесе тапсырыс бойынша ұсталады.