Қосылу арқылы қайта ұйымдастыру. Өлім немесе жаңа өмір?

Қосылу арқылы қайта ұйымдастыру. Өлім немесе жаңа өмір?
Қосылу арқылы қайта ұйымдастыру. Өлім немесе жаңа өмір?

Бейне: Қосылу арқылы қайта ұйымдастыру. Өлім немесе жаңа өмір?

Бейне: Қосылу арқылы қайта ұйымдастыру. Өлім немесе жаңа өмір?
Бейне: Өлді деп жерлемек болған еді. Бірақ Алланың қалауымен тірілген Бала 2024, Мамыр
Anonim

Нарықтағы тұрақты өзгерістерге байланысты көбіне біреуі өмір сүруін тоқтатса, екіншісі бейімделуге тура келеді. «Тірі қалудың» бір түрі – мүшелік бойынша қайта құру. Көптеген адамдар бұл шынымен фирманың соңы ма, әлде жаңа, ортақ бастама ма деп сұрайтыны сөзсіз.

тиесілігі бойынша қайта ұйымдастыру
тиесілігі бойынша қайта ұйымдастыру

Заңды тұлғаның әрбір бірігуі, мейлі ол үлкен корпорация немесе бірдей көлемдегі компания болсын, бірегей болып табылады. Қайта құру процесінде компанияның жұмыс істеуін жалғастыратынын және оның айналым қаражатын көбейте алатынын түсіну маңызды. Тарату – заңды тұлғаның қызметін толық тоқтату.

Мұндай жағдайларда жаңа компания құрылмаса да, құжаттамамен мұқият жұмыс жүргізілуде - барлығы заңды түрде расталуы керек. Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне компаниялардың бірінің қосылуы туралы ақпарат енгізілгеннен кейін ғана рәсім аяқталды деп санауға болады. Қосылу арқылы қайта құруды атап өткен жөнәдетте FAS бақылауымен жүзеге асырылады және кейбір жағдайларда сізден бір компанияны құрмас бұрын мақұлдау сұралуы мүмкін.

заңды тұлғаның қосылуы
заңды тұлғаның қосылуы

ЖШС-ны тарату, қосылу және ұйымның тағдырына елеулі әсер ететін басқа да мәселелер тек акционерлердің немесе құрылтайшылардың жиналыстарында талқыланатынын білу маңызды. Қоғамның барлық мүшелерінің мәселе бойынша бірауыздан қабылдаған шешімі ғана бүкіл процесті бастауға болады.

Егер талқылау кезінде құрылтайшылардың кейбірі қатыспаса немесе шешімге қарсы дауыс берсе, олар өздерінің акцияларын немесе акцияларын қоғамның басқа мүшелерінің сатып алуын талап етуге құқылы. Қосылу бойынша қайта ұйымдастыру бірнеше кезеңге бөлінеді, оның біріншісі серіктестік мүлкінің және оның мүлкінің құнын бағалау болып табылады. Келесі қадам екі немесе одан да көп фирмаларды біріктіру тәртібі мен шарттары туралы келісімге қол қою болады. Акционерлік қоғамдар акцияларды қосымша айырбастауды жүзеге асырады.

Үшінші кезең шешім қабылданғаннан кейін басталып, үш күннен аспайды. Осы уақыт ішінде салық органдарына, кредиторларға хабарлап, шешіміңізді баспа басылымдарында ресми түрде жариялауыңыз қажет. Активтер 100 000 ең төменгі жалақыдан аспаған кезде монополияға қарсы комитетке дәл осындай хабарлама жіберу жеткілікті. Бірақ егер деңгей белгіленген жолақтан асып кетсе, онда сіз FAS-тен қосылуға рұқсат алуыңыз керек.қосылу арқылы қайта ұйымдастыру

жою оoo бірігу
жою оoo бірігу

барлық өзгерістер құжатталғанда және Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне жазбалар енгізілгенде аяқталды деп есептеледі.фирмалардың бірі екіншісіне қосылды.

Көріп отырғаныңыздай, процесс өте күрделі және мұқият зерттеуді ғана емес, сонымен қатар барлық нәзіктіктерді білуді талап етеді. Бүгінгі таңда бұл мәселеде сізге көмектесуге дайын көптеген білікті компаниялар бар. Сіз және сіздің қызметкерлеріңіз құжаттарды дайындау, жалпы жиналысты ұйымдастыру, өткізу актісін жасау, түгендеу жүргізу және қалған тіркеу және біріктіру рәсімдерін өз бетінше орындау жауапкершілігінен босатылады.

Ұсынылған: