Салық салынатын база және оның құрамдас бөліктері

Салық салынатын база және оның құрамдас бөліктері
Салық салынатын база және оның құрамдас бөліктері
Anonymous

Салық салынатын база - бұл төлем мерзімі ішінде салық салу объектілері деп танылған қызметкерлерге және салық салынбағандарға есептелетін төлемдер мен сыйақылар. Сонымен қатар, бұл кейбір төлеушілерге тиесілі жеңілдіктер. Салық салынатын база әрбір қызметкер үшін жеке есептеледі. Бұл ретте басқа жұмыс берушілерден алынған кірістер есепке алынбайды, салық салу олардың әрқайсысымен жеке есептеледі. Есептеу кезінде жалдамалылардың барлық санаттары, сондай-ақ олардың немесе олардың отбасы мүшелерінің кәсіпкерден алған материалдық пайдасы ескерілуі керек. Кейбір сыйақылар мен төлемдердің есептелген сомасы салық салынбайды.

табыс салығы бойынша салық базасы
табыс салығы бойынша салық базасы

Олардың бірнеше түрі бар, олардың ішінде салық салуға жатпайтынын анықтауға болады. Оларды оқу керек.

Бірінші түріне авторлық құқық, еңбек, лицензия немесе азаматтық-құқықтық түрдегі шарттар негізінде жасалған төлемдер кіреді. Мыналарға қатысты өтемақылар: салық салынбайды

  • денсаулыққа кез келген зақыммен байланысты зиянды өтеу;
  • төлеусіз өмір сүру немесе алуутилиталар;
  • заттай төлем;
  • жұмысшыларды жұмыстан шығару және пайдаланылмаған демалыс ақысын өтеу;
  • әртүрлі жұмыс міндеттерін орындау.
салық базасы болып табылады
салық базасы болып табылады

Сонымен қатар, табыс салығы бойынша салық базасына осы аумақтағы қызметкерлер мен олардың отбасы мүшелерінің Қиыр Солтүстіктен демалыс орнына дейін жол жүруі, берілген нысанды киімнің немесе нысанды киімнің құны, сондай-ақ табыс салығы сомасы кірмейді. саяхат жеңілдіктері.

Төлемнің келесі түрі - әлеуметтік және материалдық жәрдемақылар. Салық салынатын базаға ұйымдардың қызметкерлеріне, сондай-ақ мүгедектікке байланысты немесе зейнетке шығуына байланысты зейнеткерлікке шыққан жалдамалыларға, егер ол жылына бір жеке адамға екі мың рубльден аспаса, көрсетілетін материалдық көмек кірмейді. Кәсіпкерлер көрсеткен біржолғы материалдық көмектің сомасына салық салынбайды: Ресей Федерациясының аумағында террористік актілерден зардап шеккендер, қайтыс болған қызметкердің отбасы мүшелері, сондай-ақ табиғи апаттардан зардап шеккендерге және басқаларға қолдау көрсету кезінде. төтенше жағдайлар.

салық базасы
салық базасы

Сақтандыру төлемдері туралы айтатын болсақ, салық салынатын базада олардың денсаулығына немесе өміріне келтірілген зиянның орнын толтыруды көздейтін жалдамалы адамдарды міндетті және ерікті сақтандыру шарты бойынша аударымдар сомасы жоқ. Сондай-ақ, бұл жасалмаған жағдайда жеке тұлғаларға медициналық шығындарды төлеуді қамтымайды.

Талуға жататын сомалардың негізгі түрлеріне қосымша салық салынатын базасалық салу, сондай-ақ Ресей Федерациясының заңнамасына және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының шешіміне сәйкес төленетін мемлекеттік жәрдемақыларды қамтымайды. Оларға үш айда бір рет кәсіподақ мүшелерінің әрқайсысына тиісті мүшелік жарналар есебінен он мың рубльден аспайтын мөлшерде берілетін сомалар жатады.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Фирманың микроорта Түсінік, анықтама, негізгі факторлар және құрылым

Қызметкерлерді материалдық ынталандыру туралы ереже: міндетті баптар, ерекшеліктер, құқықтық нормалар

Көмекші персонал – бұл Еңбекке ақы төлеу түсінігі, анықтамасы, еңбек шарттары және принциптері

Еңбек бөлінісі және кооперациясы: мәні, түрлері, мәні

Ұжымдағы қайшылықтар: оларды шешу жолдары, жіктелуі, себептері және мәселелерді шешудің тиімді әдістері

Жұмысшылар санын оңтайландыру: түрлері, мақсаттары, әрекеттері, процедуралары

Кадрға деген қажеттілікті анықтау: тұжырымдамасы, жоспарлау әдістері және оны қамту жолдары

Персоналды дамытудың ішкі жүйесінің негізгі функциялары: кадрлық резервпен жұмыс істеу, қызметкерлерді қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру, іскерлік мансапты жоспарлау

Ұжымның жалпы сипаттамасы, оның құрылымы, қарым-қатынасы және психологиялық климаты

Басқарушылық бақылаудың түрлері мен функциялары

Мотивацияның мәні: түсінігі, процесті ұйымдастыру, функциялары

Менеджмент бойынша кеңес беру – бұл Ұғымы, анықтамасы, түрлері, бағыттары және даму кезеңдері

Персонал құрамы: түсінігі, түрлері, жіктелуі. персонал құрылымы және басқару

Дарындыларды басқару: тұжырымдамасы, негізгі принциптері, кадр саясаты және даму бағдарламалары

Портердің стратегиялары: негізгі стратегиялар, негізгі принциптер, мүмкіндіктер