2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-17 18:58
Ғалымдардың айтуынша, адамдар Арктикада шамамен 30 мың жыл өмір сүреді. Бұл мәлімдеме Коми Республикасы мен Якутияда ежелгі халықтардың орындары табылғанына негізделген. Бірақ Ресей азаматтарының көпшілігі үшін Арктика - өмір сүру үшін үздіксіз күрес, мәңгі мұз, көптеген ақ аюлар және поляр түндері.
Шындығында қазіргі адам осы аумақтарды игеру кезеңінде жағдай осылай болды. Қазірдің өзінде Арктикадағы жұмыс адамдардан суық пен қиыншылыққа төзе білуді талап етеді.
Заманауи шындық
Бүгінгі таңда бүкіл әлемде Арктика аймағына үлкен қызығушылық бар. Орасан зор табиғи ресурстардың арқасында бұл жерлерге барлық дерлік елдер инвестиция салуға дайын. Оның үстіне, Арктика енді ғана мемлекет иелігіне алынғалы жатыр, өйткені бұл аумақ әлі ешкімге тиесілі емес. Бірнеше ел Арктикаға шағымданады:
- Ресей.
- АҚШ.
- Дания.
- Норвегия.
- Канада.
Әрине, бұл бес елдің барлығы Солтүстік Мұзды мұхит жағалауына шыға алады. Әрбір мемлекет ұлттық талаптарын алға тартпас бұрын әлемдік қауымдастыққа салмақты дәлелдер келтіруі керек. Бірақ кез келген ел үшін ең маңызды фактор - белсенді дамуға дайын екенін дәлелдеусолтүстік кеңістіктер.
Ресейде «мұз» дамуының үшінші толқыны басталып та кетті. Өйткені, бұл біздің елде циркумполярлық кеңістіктің 40%-дан астамы, яғни Солтүстік полюсті қоршап жатқан жерлер бар.
Адамдар мұнда не істеп жүр? Сұраныстағы мамандықтар
Бұрын айтылғандай, Арктикада жұмыс істеу жақсы физикалық денсаулық пен қиындықтарды жеңуге дайын болуды талап етеді. Бүгінде облыста ғылыми-зерттеу жұмыстары ғана жүргізілмейді. Облыс қарқынды дамып келеді және ағымдағы 2017 жылдың басындағы жағдай бойынша алдыңғы кезеңмен салыстырғанда бос орындар екі есе көп болды.
Арктикада жұмыс істеуге келесі ғылыми емес мамандар шақырылады:
Құрылыста | 40% |
Шикізат пен пайдалы қазбаларды өндіру саласында | 19% |
Жүргізушілер және басқа көлік мамандары | 18% |
Өндіріс | 15% |
Жұмыс мамандықтары | 10% |
Медицина | 9% |
Ренкрутингтік агенттіктер рейтингінде келесі орында әкімшілік мамандықтар тұр және олардың сұранысқа ие мамандардың жалпы санындағы үлесі өте төмен:
- HR-менеджмент - 3% аспайды;
- сатушыларға сонша қажет;
- шамамен 2% сұралдыбухгалтерлер.
Ал тізімдегі соңғылар 2%-дан аспайтын басқа әкімшілік кәсіптердің мамандары.
Ғылым мамандары
Әрине, облыста тек шикізатты өндіру және өңдеу жұмыстары ғана емес, ғылыми-зерттеу жұмыстары әлі де жүргізілуде. Сондықтан Арктикада келесі салалардағы ғалымдар жұмыс істеуге міндетті:
- гидрофизика;
- метеорология;
- геология;
- гляциология;
- криология;
- океанология.
Бірақ бұл жағдайда үміткерлерге жоғары талаптар қойылады. Кәсіби біліммен қатар адамға жоғары адамгершілік қасиеттер мен қиын жағдайдан шыға білу керек болады. Егер сіз әлі де өзіңізді суықтан қорғай алсаңыз, өзіңізді аюлардан қорғау өте қиын. «Тәжірибелі» шолуларға сәйкес, аш аң тұрғын үйге дәл ретпен кіреді және онымен кездесу өмірге қауіп төндіреді.
Бүгінгі таңда зерттеушілерге кемінде 100 мың рубль төленеді. Әрине, заманауи стандарттар бойынша төлем соншалықты үлкен емес, бірақ мегаполистерге қарағанда көбірек.
Бірегей мамандықтар
Арктикада үлкен тілекпен сіз туризм индустриясында жұмысқа орналаса аласыз. Расында да, аймаққа саяхатшылар да әкелінеді. Екі бағыт бар:
- жаяу шаңғы саяхаттары;
- круиздік турлар.
Сонымен бірге мұндай демалысқа аз ғана адамның қалтасы көтереді, бұл жылына 500 адамнан аспайды. Мұзжарғышқа билет туралы айтатын болсақ (14 күн), онда ол шамамен 1,5 млн.рубль және одан да көп - 1 саяхатшы үшін. Шаңғы туры - 2 миллион, бірақ "Барнео" станциясына рейспен.
Сонымен қатар ерекше мамандық – бұғы бағушы, басқа өңірде мұндай мамандық бойынша жұмысқа тұруыңыз екіталай. Мұндай адамдарға 300 мыңға жуық жалақы төленеді, ал жалақысы 60 мыңнан басталады.
Алайда желіде жалған мамандықтар да бар, мысалы, пингвин жүзгіш немесе аю қорқытушы.
Артықшылықтар мен жәрдемақылар
Арктикадағы Солтүстікте жұмыс істеу адамдарды жақсы жалақымен ғана емес, белгілі бір жеңілдіктермен де тартады. Ең алдымен, бұл қызметкердің жалақысына қосылатын солтүстік пайыз:
20% | 30 жасқа толмаған адамдар үшін, мұнда кемінде 1 жыл тұру шарт |
+20% (өсуде) | 6 ай сайын |
+20% | Жалпы солтүстік пайыз 60% жеткен соң жыл сайын |
Солтүстік Мұзды мұхиттың аралдарында және оның теңіздерінде жұмыс істейтін адамдар үшін 100% қосымша ақы қарастырылған. Айтпақшы, Курил және Командир аралдарында, Саха Республикасында және Чукоткада жалданған жұмысшылар үшін де осындай жәрдемақы қарастырылған. Арктика жағдайына жақын басқа аймақтар үшін қосымша төлемнің 80%-дан аспауы төленеді.
Тәжірибеге қойылатын талаптар
Кадрға деген жоғары сұранысқа қарамастан, Арктика аймағындағы жұмыс берушілер әлі де белгіліжұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:
- қызметкерлердің тек 7%-ы жұмыс тәжірибесіз жұмысқа алынады;
- 1 жылдан 3 жылға дейін тәжірибесі бар - 34%;
- 3 пен 6 жас - 48%;
- 6 жыл және одан жоғары - тек 11%.
Жұмыс шарттары
Шартты түрде Арктикадағы жұмыс тұрақты және вахталық негізде жүзеге асырылатын болып бөлінеді.
Арктикадағы ауысымдық жұмыс барлық бос орындардың 71%-ын құрайды. Барлық жұмыспен қамтылғандардың тек 26%-ы ғана толық уақытты жұмыс істейді. 2% ауысым кестесіне ие және тек 1% икемді кестеге ие.
Дәстүрлі түрде сағат 3-6 айға созылады. Әдетте, қызметкерлер қазан айында сайтқа жіберіліп, наурыз айында қабылданады. Бірақ бұл кезеңге жеткізу мерзімі кірмейтінін есте ұстаған жөн, кейбір жағдайларда көшумен бірге жұмыс 1 жылға немесе тіпті 1,5 жылға кешіктіріледі.
Бос жұмыс орындары мен жұмыс берушінің талаптарын қалай таңдауға болады
Алаяқтардың «табанына» түсіп қалу мүмкіндігін болдырмау үшін тікелей жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын таңдау ұсынылады. Жергілікті жұмысшылардың пікірлері бойынша, көп жағдайда ұсынылатын кепілдіктер:
- ауысым әдісі;
- 3 айдан бастап көру;
- ресми жұмыс;
- ұзақ мерзімді еңбек шарты;
- денсаулық сақтандыру;
- келісілген жалақы мен жәрдемақыларды төлеуге кепілдік беру;
- әлеуметтік кепілдіктер.
Сіз сонымен қатар Арктикада вахталық негізде жұмыс істеуге қойылатын талаптар тізімін нақты анықтай аласыз,көптеген жұмыс берушілер ұсынған:
- ағылшын немесе испан тілдерін білу;
- ДК дағдылары;
- денсаулығы жақсы.
Бос орынға байланысты үміткерлерге келесі талаптар да қойылуы мүмкін:
Жоғары немесе орта арнаулы білім | Белгілі бос орындағы тәжірибе |
Жабық кеңістіктерден қорықпайды | Уақыттың көп бөлігін үйде өткізуге тура келеді |
Байланыс | Бұл талап соңғы тренд емес. Солтүстікте сізге шектеулі адамдар тобымен ұзақ уақыт сөйлесуге тура келеді, әдетте командада 20-ға жуық адам бар |
Жас шектеулері өте қатал. Көбінесе жасы 25-ке толған, бірақ 45-тен аспайтындар сұранысқа ие. Дегенмен жұмысшы мамандығы бойынша 25 пен 65 жас аралығындағы ең төменгі талаптары бар бос жұмыс орындарын табуға болады.
Көптеген мамандықтар үшін орта мектеп туралы аттестатқа қосымша жүргізуші куәлігі, сертификаттар және басқа да біліктілік қажет. Сізге міндетті түрде жұмыс дәптері қажет болады. Үміткерді таңдауда анықтаушы фактор әскери билет пен шетелдік төлқұжат болуы мүмкін.
Арктикадағы қиын жұмыс жағдайлары, қауіптің жоғары қаупі және минималды жайлылық жұмыс берушілерді әрбір таңдалған өтініш берушіні міндетті түрде мұқият медициналық тексеруден өткізуге мәжбүр етеді.«Вахталық жұмысшылар» үміткердің созылмалы аурулары мен зиянды әдеттері анықталса, әдетте, жұмысқа қабылданбайды дейді.
Франц Йозеф жерінде жұмыс істеу
Арктикада және олар келуді ұсынатын көптеген аумақтарда жұмысқа орналасуға арналған көптеген сайттар бар. Бұл Врангель аралдары, Александра жері, Средный және Котельный. Олар сізді Шмидт мүйісі мен Новая Земля архипелагына шақырады. Қарапайым тілмен айтқанда, таңдауға болатын көп нәрсе бар.
Арктикада Франц Йозеф жерінде жұмыс істеу үшін көптеген бос орындар. Солтүстік Мұзды мұхиттағы архипелаг көлік компанияларымен байланыста болатын және көлік қозғалысының оңтайлы бағыттарын белгілейтін экспедиторларды шақырады. Мұндай мамандарға жоғары талаптар қойылады – логистикалық процестерді білу, жүргізуші куәлігінің болуы және жоспарлау қабілеті.
Жобалау бөлімдерінде, жол мамандарында, геодезистерде көптеген бос орындар қажет. Газдандыру және электрлендіру саласындағы кәсіби мамандар. Өйткені, дәл осы жерде өңір дамуының шыңы байқалып, жолдар, әуежайлар, әскери және азаматтық нысандар қарқынды түрде салынуда.
Алайда барлығы соншалықты ыңғайлы деп айтуға болмайды. Пікірлерге сәйкес, тұрғын үй вагондық елді мекендерде ұсынылады, үйлер 8 адамға есептелген, ал келісім-шарттың мерзімі кемінде 3 ай. Дегенмен, қызметкерлерге тегін толық тамақ, медициналық көмек және арнайы киім ұсынылады.
Аймақтағы жалақы деңгейі айтарлықтай әртүрлі және толығымен мамандыққа байланысты, ол бір адамға 80-ден 180 мың рубльге дейін ауытқиды.ай. Электр және газ дәнекерлеушісі мен маркшейдер 150 мың, ал заңгерлер, жүргізушілер мен арнайы техника машинистері 110 мың және одан да көп талап ете алады.
Ұсынылған:
Маңызды мамандық – есепші. Жаңарту тұрақты негізде қажет
Бухгалтер – кез келген меншік нысанындағы кәсіпорындарда және өндірістің барлық саласында маңызды мамандықтардың бірі. Бұл қиын да жауапты жұмыс. Кәсіби деңгейді көтеру үшін біліктілігін арттыруды қажет ететін есепші үнемі оқуы керек
Оққағар ретінде жұмыс: мүмкіндіктер, жұмыс сипаттамасы және шолулар
Оққағар мамандығы туралы не белгілі? Оның өкілдері өте маңызды адамдарды қауіптен қорғайтын ірі, қатал жігіттер болуы мүмкін. Солай ма? Оққағар мамандығы туралы бәрі осы мақалада талқыланады
Жұмыс күні – банк мекемесінің жұмыс күнінің бөлігі. Банктің жұмыс уақыты
Транзакция күні – барлық транзакциялар өңделетін тиісті күнтізбелік күнге арналған есеп транзакциясының циклі. Олар күнделікті балансты жасау арқылы баланстан тыс және баланстық шоттарда көрсетілуі керек
Электр қондырғыларында жұмыс істеуге рұқсат. Электр қондырғыларында жұмыс істеу ережелері. Жұмыс істеуге рұқсат
2014 жылдың тамыз айынан бастап № 328n Заң күшіне енеді. Соған сәйкес «Электр қондырғыларын пайдалану кезінде еңбекті қорғау ережелерінің» жаңа редакциясы енгізілуде
Жиынтық есепте жұмыс уақытының есебі. Ауысым кестесімен жүргізушілердің жұмыс уақытының жиынтық есебі. Жұмыс уақытының жиынтық есебімен үстеме жұмыс уақыты
Еңбек кодексінде жұмыс уақытының жиынтық есебімен жұмыс қарастырылған. Іс жүзінде бұл болжамды барлық кәсіпорындар қолдана бермейді. Әдетте, бұл есептеудегі белгілі бір қиындықтарға байланысты