Менеджердің көмекшісі: міндеттері мен жеке қасиеттері

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Басшының жеке көмекшісі - бұл мамандық қазіргі таңда сұранысқа ие. Ең алдымен, бұл нарықтық экономиканың дамуына байланысты, өйткені қатаң бәсеке жағдайында кез келген компанияның қаржылық жағдайы дұрыс және уақтылы басқару шешімдеріне байланысты. Директордың жетістігі көп жағдайда сенімді адамның біліктілігіне, іскерлік дағдыларына және жеке қасиеттеріне байланысты. Міндеттері қарапайым кеңсе істерінен оперативті шешімдерге дейін кең ауқымды қамтитын басшының көмекшісі таптырмас қызметкерге, бастықтың «оң қолына», ең бастысы, тапсырмалардың белгіленген уақытта орындалуының кепіліне айналады.

Көмекшінің жеке қасиеттері

Компания директоры «оң қолды» таңдауда көбінесе білімге емес, жеке адами қасиеттерге мән береді. Мүмкін, жақсы ұсыныстары бар, бірақ өмірлік сенімдері әртүрлі маманға қарағанда тәжірибесі аз, бірақ ұқсас пікірі бар адамға артықшылық беріледі. Міндеттерін іс жүзінде тұжырымдайтын менеджердің көмекшісімүмкін емес, ақыл-ойды оқу және бір қарағанда бастықтың көңіл-күйін анықтау қабілеті болуы керек. Ерекшеліктеріне қарамастан барлық тапсырмаларды орындаңыз - бұл жеке сипаттағы тапсырмалар болуы мүмкін. Егер сіз сентиталь адам болсаңыз және әрқашан бәрін жеке қабылдасаңыз, онда бұл сіз үшін жұмыс емес. Менеджердің көмекшісі бастықтың наразылығы мен бұзылуына назар аудармауы керек. Көмекші өз бастықтарына адал және адал болуы керек. Оның жұмысы, ақшалай сыйақыдан басқа, бір ғана мақсатқа - тұтастай алғанда компанияның әл-ауқаты мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға негізделген. Кәсіпорынның бірінші тұлғасы болмаған кезде міндеттері келіссөздер жүргізу және келісім-шарттар жасау болып табылатын басшының көмекшісі белгілі бір дәрежеде компанияның бет-бейнесі болып табылады. Осы арқылы бәсекелестер жағдайды бағалайды, ал тұтынушылар мен серіктестер ынтымақтастық туралы шешім қабылдайды.

Тапсырма функциялары

Сондықтан, егер сіз жеке көмекші болғыңыз келсе, қызмет саласымен және менеджер көмекшісі күнделікті орындайтын тапсырмалар тізімімен танысыңыз. Оның міндеттері, жоғарыда айтылғандай, басшыдан орынбасарға дейін.

Офис менеджерінің міндеттеріне мыналар жатады:

• алдағы іскерлік және менеджер кездесулерін жоспарлау және жоспарлау;
• жоспарланған кездесулер, алдағы сапарлар, іс-шаралар мен іскерлік түскі астарды ұйымдастыру туралы еске салу;
• іссапарларды бақылау және жоспарлау: билеттерді брондау, қонақүйлерді брондау,аудармашы жұмысы;
• жұмыс орнын ұтымды ету үшін құжаттама және ұйымдастыру сәттері.

Орынбасарларына мыналар жатады:

• қажетті ақпаратты іздеу, туындаған мәселелерді жедел шешу, құрылымдық бөлімшелердің жұмысын бақылау;
• қажет болған жағдайда іскерлік кездесулерде фирма мен басшының атынан өкілдік ету.

Нақты компанияда техникалық тапсырма компанияның ерекшеліктеріне және басшының жеке қасиеттеріне байланысты өзгеруі мүмкін.

Болашақтар

Осы функцияларды орындайтын жоғары білікті қызметкерлер жоғары бағаланады. Көбінесе жеке көмекшілер - кеңсе меңгерушілері, хатшылар, қызмет барысында тамаша беделге ие болған және өз міндеттерін асыра орындаған бөлім басшылары. Кейбір қызметкерлер жеке көмекшінің орнын мансап сатысымен жоғары көтерілудің бастапқы нүктесі ретінде қарастырады. Болашақта компанияның құрылымы, қызметі, мамандануы, сондай-ақ келіссөздер жүргізу дағдылары туралы тәжірибе мен білім кең перспективалар ашады. Тәжірибелі және беделді жұмысшылар жоғары лауазымдарға ие бола алады, бұл олардың биік мақсаты және басты арманы.