Әкімшілік-техникалық персонал бұл Анықтама, құқықтар мен міндеттер, брифингтер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Электр қондырғыларында жұмыс істеу электр тогының соғу қаупі жоғары болғандықтан қауіпті болып саналады. Параметр зиянды өндірістік фактор болып табылады. Оның адамға әсері көбінесе өлімге әкелетін жарақаттарға әкеледі. Кәсіпорындағы қызмет қауіпсіз болуы үшін әкімшілік-техникалық персонал болуы керек. Бұл әртүрлі келеңсіз оқиғалардың алдын алады.

Жұмыс принциптері

Кернеу астында тұрған құрылғыларды пайдалануды және жөндеуді электр қызметкерлері жүзеге асырады. Қызметкерлер оқудан өтуі керек, содан кейін біліктілік беріледі. Қарастырылып отырған санатқа қондырғылардың жұмысына жауапты қызметкерлер жатады. Жұмыстың барлық кезеңдері әкімшілік-техникалық персоналмен бақыланады. Бұл адамдардың көп бөлігін қорғауды қамтамасыз ету үшін қажет.

Операциялық персонал құрылғыны дайындауға жауапты. Олар жабдықты тексеруді және қосуды орындайды. Техникалық қызмет көрсету қызметкерлері қарап жатырқондырғылардың қауіпсіздігі мен сапасы. Олардың жұмысы негізінен ақауларды жою болып табылады. Кейде пайдалану және техникалық қызмет көрсету қызметкерлерінің міндеттері біріктіріледі. Ол үшін кәсіпорын басшысы тиісті бұйрықтар шығарады.

Әкімшілік және техникалық персоналға кімдер жатқызылады?

Әр кәсіпорында осындай қызметкерлер болуы керек. Әкімшілік-техникалық персонал инженерлік мамандықтардың қызметкерлері болып табылады. Олар электр қуатына қосылған құрылғылардың жұмысына жауап береді. Процесті бақылауды ыңғайлы ету үшін арнайы комиссия ұйымдастырылады. Оның барлық мүшелері әкімшілік және техникалық персоналға жатады.

Комиссия төрағасы болып бас инженер немесе энергетик сайланады. Мүшелер еңбек қауіпсіздігі жөніндегі инженер немесе бөлім басшылары болуы мүмкін. Комиссия қауіпсіздік талаптарына сәйкестік параметрі бойынша құрылғыларды тексеруді жүзеге асырады. Ол үйретеді және білімін тексереді, біліктілік береді.

Тапсырмалар

Қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері бар. Барлық жұмыс соларға негізделген. Әкімшілік-техникалық персоналдың міндеттері қандай? Олар келесі әрекеттерді қамтиды:

• пайдалану және техникалық жабдықтау бойынша іс-шараларды ұйымдастыруды бақылау;
• электр қондырғыларында қауіпсіз әрекеттерді ұйымдастыру.

Сондықтан мұндай қызметкерлер әр кәсіпорынға қажет. Сонымен қатар, әкімшілік-техникалық қызметкерлердің жауапкершілігі қандай? Оларға мыналар жатады:

• құралдарды құрастыруды, жөндеуді, орнатуды ұйымдастыру;
• операциялық коммутация;
• кәсіпорынның жұмысына қажетті электр жабдықтарын басқару;
• жұмыс орнын дайындау бойынша іс-шараларды ұйымдастыру;
• қызметкерлердің дайындық деңгейін бақылау;
• жұмыс істеуге рұқсат беру;
• электр жұмысын бақылау;
• зертханалық сынақ жабдықтарымен әрекеттесу;
• шұғыл жұмысты бақылау.

Кепілдіктер

Салалық ережелер әкімшілік және техникалық персоналдың құқықтарын бекітеді. Жұмыс беруші мен жұмысшы арасында келісім шарт жасалады. Ол еңбек жағдайларын белгілейді. Қызметкерлер әлеуметтік қамсыздандыруға құқылы.

Қызметкерлер лайықты еңбек жағдайында жұмыс істеуі керек. Сондықтан олардың ОТ алуға құқығы бар. Жұмыс орны заңмен белгіленген стандарттарға сәйкес болуы керек. Персонал уақытылы сыйақы алуға, демалуға, оқуға құқылы.

Қызметкерлерге еңбек кепілдігі берілуі керек. Олар мекемені басқаруға қатыса алады, ұжымдық келіссөздер жүргізе алады, дауларды шеше алады. Олар шығынды өтеуге, оның ішінде моральдық зиянды өтеуге құқылы. Олар өз мүдделерін қорғауды талап ете алады.

Электротехникалық персоналда жұмыстың сапалы орындалуы үшін арнайы киім, қажетті құрал-жабдықтар болуы керек. Мұның барлығы кәсіпорында шығарылады. Сондай-ақ қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етілуі керек, өйткені мұндай жабдықпен жұмыс істеу керекжоғары кернеу астында.

Заңнамалық нормалар

Стандарттар әкімшілік және техникалық персонал орындауы тиіс бірнеше талаптарды қарастырады. Бұл қадам:

• медициналық тексеру;
• тренинг;
• білімді тексеру.

Тағы бір талап – толеранттылық тобының кемінде 4-ші болуы. Кәмелетке толмағандар, студенттер және тиісті біліктілігі жоқ адамдар мұндай жұмысқа жарамайды. Оқу мен тәжірибе қажет. Егер құрылғылар 1000 В кернеуде қосылса, онда төзімділік тобы 3-тен болуы мүмкін. Егер индикатор 1000 В-тан жоғары болса, 4 немесе 5 топтағы қызметкерлер қажет. Олар сертификаттау кезінде тағайындалады.

Бұл ақпарат сертификатта жазылған, онда қолданылатын құрылғылардың санаты көрсетілуі керек - 1000 В-тан жоғары. Маманның жұмысы міндеттердің үлкен тізімін қамтуы мүмкін.

Тренинг

Жұмысқа өтініш бергенде әкімшілік және техникалық персоналдың білімін тексеру міндетті болып табылады. Ол жаттығудан кейін де жүзеге асырылады. Біліктілік білімі, білім деңгейі, дағдысы, тәжірибесі негізінде беріледі.

Бірінші топ бастапқы деңгейді көрсетеді. Қызметкер тұрмыстық құрылғыларды қосып, өшіре алады, электр тогының соғуы кезінде көмек көрсете алады. Екінші топты алғаннан кейін адам электр қондырғыларының дизайнын және олардың жұмыс істеу принциптерін біледі.

Топтар алынуда

Белгіленген ережелер бойынша жүзеге асырылады. Әкімшілік-электр қауіпсіздігі бойынша техникалық персонал кемінде 3 клиренс тобы бар қызметкерлерден тұруы керек. Ол мамандық бойынша 3 айдан астам жұмыс істегеннен кейін тағайындалады. Ол электр қондырғыларының құрылғысымен, басқалардың көмегінсіз қызмет көрсету тәртібімен танысқаннан кейін беріледі.

Содан кейін осындай біліктілікпен 6 ай жұмыс істеу керек, одан кейін деңгейді 4-ке дейін көтеруге мүмкіндік бар. Ол үшін электротехника негіздерін біліп, әртүрлі схемаларды оқу керек. Емтиханға адамның жұмысқа дайындығын тексеретін тапсырмалар кіреді. Алынған біліктілік өз мамандығы бойынша жұмысқа тұруға мүмкіндік береді. Уақыт өте келе келесі топқа кіру үшін қайта жаттығуыңыз керек.

Қосымша ақпарат

Электр қауіпсіздігі бойынша әкімшілік және техникалық персонал осы лауазымға қойылатын талаптарға сай болуы керек. Егер кәсіпорындағы электр қондырғылары 1000 Вт немесе одан жоғары кернеумен жұмыс істесе, онда осы аймақтағы басшыға 5-топ тағайындалады. Ол мамандық бойынша 4-топпен кемінде 2 жыл жұмыс істеп, қажетті білім мен тәжірибе жинақтауы қажет.

Біліктілікті арттырудың шарты - өз бетінше жұмыс істеу, қызметкерлерді өз қызметін жүзеге асыруда бақылау. Персоналды аттестаттаудан кейін көрсетілген топпен сертификат беріледі.

Қайта сертификаттау мүмкіндіктері

Әкімшілік және техникалықперсонал. Оның міндеттеріне операциялық, жөндеу жұмыстары да кіруі мүмкін. Жоғарыда айтылғандай, қызметкерлер мерзімді түрде қайта даярлау курстарынан өтеді. Дегенмен, ережелер ерекше жағдайларды қарастырады. Егер инженерлік-техникалық саланың қызметкері бірнеше қызметтік міндеттерін атқарса, жоспарлы қайта аттестация келесі жағдайларда жүргізілмейді:

1. Толық емес жұмыс күні, негізгі лауазым тексерілген кезде. Орнатулар 1000 В-тан төмен кернеулерде жұмыс істеуі керек, сонымен қатар қарапайым тізбектері болуы керек.
2. Кәсіпорындағы құжаттамаға сәйкес әр бөлімшеде жауапты тұлғалар бар.
3. Пайдалану және пайдалану-жөндеу саласының қызметкерлері аттестациядан өтеді, оған сәйкес оларға жұмысты өз бетінше орындауға рұқсат етіледі.

Тексеру жиілігі

Біліктілікті арттыру үшін өз тобын көбейтуді қажет ететін жұмысшыларды сертификаттау қажет. Ол жоспарлы немесе жоспардан тыс болуы мүмкін. Біріншісі 3 жыл сайын жүргізіледі. Әдеттен тыс жағдайлар туындаған кезде жоспардан тыс шаралар қажет. Оларды менеджерлер инспекциялық ұйымдардың талаптары негізінде ұйымдастырады.

Заңды және ішкі құжаттаманы бұзған жағдайда кезектен тыс тексеру қажет. Заң нормаларын, еңбек жағдайларын өзгерту кезінде шаралар қажет. Бүкіл зауытты қауіпсіз пайдалану тек оқытылған қызметкерлермен ғана мүмкін болады.