2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Статистика неге соншалықты үлкен сандарды көрсетеді деп жиі сұрақ қоямыз. Халықтың бір бөлігі табыстың біркелкі бөлінбеуіне сенеді, бұл қандай да бір жоғарыда тұрған шенеуніктердің өз өкілеттіктерін заңсыз жүзеге асыруын білдіреді, басқалары еңбекке қабілетті адамдардың жалпы санының фонында орташадан жоғары табысы бар шағын топ деп санайды. көш бастап тұр, бұл осындай статистиканы тудырады. Жалпы, солай.
Орташа жалақының ерекше белгілері
Орташа жалақы туралы сөз қозғамас бұрын, орташа жалақының не екенін және осы екі есептеу түрінің ортақтығы неде екенін түсіну керек. Ендеше, бастайық.
Росстат мәліметтері бойынша орташа жалақы Ресейде шамамен 40 000 рубльді, 50 000 - Санкт-Петербургте, шамамен 65-70 мың - Мәскеуде. Бірақ мұндай деректер желі қолданушыларының көпшілігіне сәл асыра сілтеп кеткендей болып көрінеді, сондықтан да осында. Орташа жалақының көрсеткіштері бойынша адамдар тобының өмір сүру деңгейінің нақты динамикасын байқау мүмкін емес. Экономикадан классикалық мысалды қарастырайық. Бір тұрғынға орташа табысы 4700 сом, 100 адам тұратын қарапайым орыс ауылына айына 5 000 000 рубль табыспен магнат келді. Содан бері орташа айлық табыстұрғындары 50 000 рубльден астам құрады. Қалай ойлайсыз, жергілікті халықтың өмір сүру деңгейі өзгерді ме? Әрине, жоқ, тек магнат ауылда өз компаниясын ашып, оның тұрғындарының жалақысын көтерді.
Адамдардың орташа үлкен тобының өмір сүру деңгейін есептеу үшін статистиктер екі амалды қолданады: ең кедей және ең бай азаматтардың 10% тастап, олардың жалақысын орташалау немесе орташа кірісті анықтау. Екінші әдіс жиірек және әлдеқайда жиі қолданылады.
Орташа жалақы және оның критерийлері
Осындай жағдайда сұрақтар туындамауы үшін олар медиана деп аталатын арнайы есептеу критерийін ойлап тапты. Дәл осы көрсеткіш статистикалық есептерде орташа мәнді алмастыра отырып қолданылады. Медиандық жалақы - нақты жағдайды дәл көрсететін диаграмма.
РФ-дағы орташа жалақы
Кейбір статистикаға сәйкес, егер орташа жалақы орташадан 23-29%-ға төмен болса, онда белгілі бір тұрғылықты аймақтағы ресейліктердің 55%-ының төлемдері орташадан шамамен 25%-ға төмен болады.
Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, Мәскеуде орташа жалақы 2016 жылғы статистикалық мәліметтер бойынша жылына 51 000 рубльді, Санкт-Петербургте - 34 500 рубльді, Ресейдің басқа аймақтарында - 27 000 рубльді құрады.
Бірақ бұл сандар сізге шамалы бағаланбаған және шындыққа жанаспайтын сандар сияқты емес пе? Мүлдем.
Орташа жалақыны талдау
Порталдың мәліметі бойыншаРабота. Яндекс, Ресей астанасында орташа жалақы 62 500 рубльді құрайды. Екі жыл бұрынғы статистика екі есе төмен болғанымен. 2015 жылы суреттің динамикасы сәл басқаша болса, ақпарат сенімді ме?
МҰ-ның жалақысы соншалықты күрт көтерілуі мүмкін бе? Пікірлер теріс бағытта болады. Тағы бір нәрсе - Росстат назарынан тыс қалған көлеңкелі кірістің пайызы.
Сарапшылар, қорытындылай келе, сенімділік Росстат жариялаған көрсеткіштерден туындайды дейді. Осыған сүйене отырып, мәскеуліктердің орташа табысы шамамен 39 000 рубльді құрайды және осы сомадан 20% (көп/кем) ауытқулар бар. Медиана төмен болса да.
Ресейдің басқа аймақтарымен салыстырғанда. Жоғарыда жарияланған сандармен дауласуға болады, өйткені 27 000 рубль Мәскеу мен Санкт-Петербургтің деректерін ескере отырып көрсетілген, экономикалық тұрғыдан алғанда бұл Ресейдің жалпы ішкі өнімінің шамамен 33% және 16% құрайды. ел халқы. Елорда факторын алып тастап, біз зерттеу жүргіземіз және бұл үшін қарапайым теңдеулер жүйесін пайдалана отырып, аймақтардағы жалақыны есептеуге тырысамыз:
x/y=27 000 рубль; x - Ресей Федерациясының барлық ақшасы, у - Ресей Федерациясындағы бүкіл пролетариат.
Есептеу: x(1-1/3) / y(1-1/6)=?; бұл теңдеуде 2/3х – Мәскеу облысы мен Санкт-Петербургті қоспағанда, Ресей Федерациясындағы жалақының жалпы сомасы, 5/6у – Мәскеу облысы мен Санкт-Петербургті қоспағанда, Ресей Федерациясындағы пролетариаттың жалпы құны..
Осыған негізделген: 27 000 x 0,8=22 400 - Мәскеу мен Санкт-Петербургті қоспағанда, орташа орташа табыс.
Егер сіздің аймағыңызтұрғылықты жері - Орынбор, Курск, Красноярск, Тверь немесе Ресейдің басқа аймағы, онда сіздің жалақыңыз 22 000-нан аспауы мүмкін және бұл 50% ықтималдықпен.
Есептеу мысалдары
Еңбекке жарамды 10 адамның орташа жалақысын есептеу мысалын қарастырайық. Мысалы, 9 адамның кіріс динамикасы келесідей көрінеді: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, басқасы 10 000 рубль алады. Осылайша, орташа жалақы 1000 рубльден асады. Бірақ медиана тек 104 рубль болады. Ресейдегі орташа жалақы - бұл не? Мысалға сүйене отырып, медиана қатардағы/тізімдегі ортадағы адамның жалақысы деп айта аламыз. Басқаша айтқанда, адамдардың жартысы одан аз жалақы алады, қалған жартысы көп алады.
Бұл тәжірибе ЕО-ға мүше елдерде жиі кездеседі. Біздің облыста орташа жалақы біршама басқаша есептеледі. Сондықтан көптеген адамдарда: «Орташа жалақы қандай?»
Тағы мысал
Орташа жалақы орташадан ерекшеленеді, ал оның көрсеткіштері әрқашан дерлік төмен. Оны мысалмен түсінуге тырысайық.
Ұйымда 3 адам жұмыс істейді: курьер, есепші, менеджер. Бухгалтердің күнделікті жалақысы 330 рубль, курьер үш есе төмен, менеджер үш есе көп.
Орташа жалақыны формула бойынша есептеңіз: (110 + 330 + 990) / 3=476,6 рубль
Орташаны есептеп көрейік. Бұл термин жалақыны білдіредіжалақы тізімінің ортасында тұрған қызметкер. Яғни, біздің жағдайда бухгалтердің жалақысы 330 рубльді құрайды, бұл қарастырылып отырған мысалға сәйкес тізімнің ортасында. Көріп отырғаныңыздай, орташа жалақы орташадан төменірек болды.
Орташа және орташа жалақыны есептеу жүйесіндегі айырмашылықтар
Бұл өте қарапайым. Бүкіл құпия қызметкердің мансаптық позициясында, өйткені менеджер бухгалтерден бірнеше есе жоғары жалақы ала алады, бірақ курьер күнделікті / айлық табыста өз менеджерін ешбір жолмен айналып өтпейді. Теріс жалақы жағдайлары өте сирек кездеседі.
Енді ең бастысы туралы: көрсеткіштердің қайсысы жалақының нақты сомаларын дәл көрсетеді – орташа немесе медиана?
Орташа табыс негізінде сіз орташа ресейлік қанша алатынын білесіз, ал орташа жалақы бұл адамның айына қанша ақша жұмсауға дайын екенін көрсетеді. Сонымен, азаматтардың өмір сүру деңгейінің көрсеткіштерін ескере отырып, орташа жалақыны анағұрлым ақпараттық көрсеткіш деп санауға болады.
Арнайы шарттар
Алайда бір «бірақ» бар! Біздің уақытымызда Ресейдегі жалақы статистикасы тым тез ескіретінін ескерсек, іс жүзінде медианалық статистиканы тек төмен дәрежелі үгіт-насихат жұмыстарында ғана қолдануға болатыны белгілі болды, яғни ешкім егжей-тегжейлі айтпайды. Жалпыға қолжетімді статистиканың 70%-дан астамы: аймақтық еңбекақы, салалық табыстар, еңбекақы т.бмемлекеттер және әртүрлі уақыт аралықтарында - олар дәл орташа табыс көрсеткіштеріне негізделген.
Орташа жалақының бір ерекшелігі бар: орташадан 27-30% төмен. Сондықтан, қажет болған жағдайда, сіз орташа жалақыны соңғы орташа табыс көрсеткіштерінен жай ғана есептеу арқылы есептей аласыз. Бұл шамамен алынған сан, бірақ мұндай деректер пайдалы болуы мүмкін.
Көріп отырғаныңыздай, орташа және орташа жалақы арасында әлі де айырмашылық бар және дәл осы айырмашылық әртүрлі ресурстар бойынша статистикалық есептілікті қалыптастыру кезінде туындайтын айырмашылықтарды тудырады.
Ұсынылған:
Жеке табыс салығын есептеу: есептеу, есептеу тәртібі, төлеу
Осы баптың шеңберінде жеке табыс салығының негізгі сипаттамалары, оны есептеу негіздері, салық шегерімдерін пайдалану қарастырылады. Бухгалтерлік есепті ұйымдастыру. Төлем опциялары жеке тұлғалар үшін де, жеке кәсіпкерлер үшін де ұсынылған
Германияның жалақы салығы. Германиядағы салықтардан кейінгі орташа жалақы
Осы баптың шеңберінде Германиядағы жалақыдан салық салудың қолданыстағы жүйесі қарастырылады. Салықтардың, мөлшерлемелердің, салық базасын қалыптастырудың негізгі сипаттамалары берілген. Салықтарды есептеу үшін әртүрлі салық сыныптарының сипаттамалары келтірілген
Жұмыстан босатылған кездегі орташа жалақыны есептеу: есептеу тәртібі, тіркеу ережелері мен ерекшеліктері, есептеу және төлеу
Жұмыстан босатылған кезде барлық бухгалтерлік есептердің дұрыстығына сенімді болу үшін барлық есептеулерді өзіңіз оңай жасай аласыз. Жұмыстан босатылған кезде орташа жалақыны есептеу арнайы формула бойынша жүзеге асырылады, ол барлық ерекшеліктерімен мақалада келтірілген және сипатталған. Сондай-ақ материалда түсінікті болу үшін есептеулердің мысалдарын таба аласыз
Салықтағы жалақы: аймақтар бойынша орташа жалақы, үстемеақылар, бонустар, еңбек өтілі, салық шегерімдері және жалпы сома
Көпшіліктің пікіріне қарамастан, салық басқармасындағы жалақы қарапайым адамдар үшін соншалықты жоғары емес. Әрине, бұл Федералдық салық қызметінде жұмыс істеу беделді деген пікірге қайшы келеді. Салық қызметкерлері, басқа мемлекеттік қызметкерлерге қарағанда, көптен бері жалақылары көтерілмеген. Сонымен қатар, қызметкерлердің саны айтарлықтай қысқарды, қалғандары арасында басқа адамдардың міндеттерін бөлді. Бастапқыда олар салық ауыртпалығының ұлғаюын қосымша төлемдер мен жәрдемақылар арқылы өтеуге уәде берді. Алайда бұл елес болып шықты
Табыс салығын есептеу әдісі: мысал. Табыс салығын қалай дұрыс есептеу керек?
Барлық ересек азаматтар белгілі бір салықтарды төлейді. Олардың кейбіреулерін ғана қысқартуға және өз бетінше дәл есептеуге болады. Ең көп таралған салық – табыс салығы. Оны табыс салығы деп те атайды. Мемлекет қазынасына түсетін бұл салымның ерекшеліктері қандай?
