Жасына қарай мамандықты қалай өзгертуге болады? Себептер мен нұсқаулар
Жасына қарай мамандықты қалай өзгертуге болады? Себептер мен нұсқаулар

Бейне: Жасына қарай мамандықты қалай өзгертуге болады? Себептер мен нұсқаулар

Бейне: Жасына қарай мамандықты қалай өзгертуге болады? Себептер мен нұсқаулар
Бейне: 😔ОСЫ 7 ҚАТЕ ҮШІН АДАМДАР СІЗДІ БАҒАЛАМАЙДЫ! 2024, Мамыр
Anonim

Ресей Федерациясының Білім және ғылым министрлігі техникалық мектептер мен колледждер базасында кешегі мектеп оқушылары ғана емес, сонымен қатар ересектер де білім алатын арнайы оқу орталықтарын құруды реттейтін ауқымды реформаны дайындауда. сұранысқа ие мамандықты қысқа мерзімде игере білу. Барған сайын көбірек тәжірибелі мамандар кенеттен өздерін мүлдем жаңа салада сынап көруді шешеді және бұл әрқашан жұмыс орындарының болмауы, жұмыстан босату, сәйкес келмейтін еңбек жағдайлары мен жалақыға байланысты бола бермейді.

Бірақ жасына қарай мамандықты қалай өзгертуге болады? Бұл шешімді толығымен қарастырып, одан әрі мансаптық жоспарды шешіп, қорықпай жаңа лауазымда жұмыс істеуге кірісу маңызды. Мүмкін бұл өмірдегі ең дұрыс шешім, ол табысқа, кәсіби танымалдыққа және жоғары табысқа әкеледі.

40 жаста мансабын өзгерту
40 жаста мансабын өзгерту

Мамандығыңызды түбегейлі өзгертудің себептері

Өте қиынМамандық бойынша ұзақ жұмыс, кәсіп пен отбасында мансаптық өсу болған кезде бір нәрсені өзгерту, бірақ әркімнің жұмысын түбегейлі өзгертуге негізделген себептері болуы мүмкін.

Көп адамдар ата-анасының және басқа туыстарының тікелей немесе жанама қысымымен мектептен кейін колледжге барады, ал егер бұл мамандық сізге ұнамаса, ол ерте ме, кеш пе өзінің барлық салтанатымен көрінеді. Басқалары адал жұмыс істеуі мүмкін, бірақ рахат та, нәтиже де ала алмайды. Бұл сондай-ақ өзіңіздің таланттарыңызды жүзеге асыра алатын қызметтің басқа түрін қарауға жақсы себеп. Ал уақыт өте адамдар өзгереді. Сондықтан таңдаған өмір жолы ұнамауы мүмкін.

Кешегі дәрігерлердің металл конструкцияларын дәнекерлеуші, ал қысқартылған тәртіп сақшыларының бағдарламашы немесе агроном болуының өзекті себебі. Кейбір мамандықтар ақырында қажет емес болып шығады.

Кейбір статистикалық фактілер

45 жаста кәсібін өзгертуге кез келген адам дайын емес сияқты. Дегенмен, Superjob.ru рекрутинг порталының зерттеу орталығы еңбекке қабілетті жастағы ресейліктердің 40%-ға жуығы қызмет саласын өзгертуге дайын, ал 25%-дан астамы сәйкес мамандық бойынша оқудан өтуге дайын екенін есептеді.

50-де жұмыс орнын ауыстырады
50-де жұмыс орнын ауыстырады

Алайда, орташа немесе төмен жалақы алатын жұмысшыларға қарағанда, табысы жоғары қызметкерлер бұл тілекті жиі көрсетеді. Көптеген ресейліктер жаңа білім алғысы келеді, өзін басқа салада жүзеге асырғысы келеді, пайдалы байланыстар,көкжиегіңізді кеңейтіп, өміріңізді монотонды етіңіз.

Біреу азырақ ойлауға тырысып, тағдырды азғырмауға және өз жүгін тартпауға кеңес береді. Басқалары тек 35, 45 немесе 50 жаста мамандықты өзгерту ниетін қолдайды және өздері де осындай тәжірибеге ие. Бұл әркім үшін жеке таңдау, бірақ сіздің шешіміңізді мұқият қарастырып, жоспарлау керек.

Кәсіби бағдарлаудағы қиындықтар

50 жаста мамандықты өзгерту керек пе? Тәуекел болуы мүмкін, бірақ егер бұл тұрарлық болса? Әрине, есепші болып 20 жылдық тәжірибеден кейін опера әншісі бола алмайды. Бұл сақтық пен мұқияттылықты қажет етеді. Бұл тым қатал қадам, бірақ жаңа сезімдер алғыңыз келсе, жақын маңдағы мамандықта өзіңізді іздеуге тұрарлық. Мәселе соншалықты қауіпті емес және, ең алдымен, жалақы деңгейі өзгеріссіз қалады және түбегейлі қайта даярлаудың қажеті болмайды.

Тәжірибесі жоқ мамандықта кәмелетке толған адамдарға жұмыс табу оңай емес, HR қызметкерін жоғары мотивацияға сендіру үшін көп күш жұмсау керек, ал көп нәрсені үйрену керек, мүмкін әлдеқайда жас әріптестерден. Біріншіден, сіздің бейімделу қабілетіңізді және стресске төзімділікті бағалау керек. Табысты сату менеджерінің жалақысына өмір сүруге дағдыланған отбасын болашақ дизайнер алатын ақшаға асырау мүмкін бе? «Жас» маман өзінің кәсіби өзін-өзі бағалауын саналы түрде баса алады ма?

мамандықты қалай өзгертуге болады
мамандықты қалай өзгертуге болады

Өзіңізді ұқсас мамандықта табу

Мәртебе мен кіріс деңгейінде ең аз жоғалту арқылы өзгерістерге деген құштарлықты жүзеге асыруға болады. Көптеген кеңесшілер менсарапшылар сәйкес салада жұмыс іздеген дұрыс деп келіседі. Бұл жағдайда кәсіби салада жылдар бойы жинақталған дағдылар мен қалыптасқан байланыстар өте пайдалы болады. Бірақ өмір өзгереді, жаңа көкжиектер ашылады және көкжиектер кеңейеді.

Көптеген табысты журналистер белсенді, сауатты, шығармашыл және көпшіл адамдар қажет болатын жарнама саласында өздерін табады. Шетел тілі мұғалімі Skype арқылы сабақ беруді бастауы немесе аудармашы болуы мүмкін, ал тәжірибелі есепші салық кеңесшісі болуы мүмкін. Бұл өте жас мамандық, оның әлі де танымалдылығы жоқ, өйткені көбі әдеттен тыс тәжірибелі заңгерлерден білікті салық көмегіне жүгінеді.

Жұмысты мұқият өзгерту

Ресейдегі кез келген адам 50 жаста өз кәсібін түбегейлі өзгертуге батылы жете бермейді. Бұл үлкен тәуекел, бірақ тарих көптеген мысалдарды біледі. Мысалы, дәрігерлер Антон Чехов пен Михаил Булгаковты, егер олар өздерінің төл кәсібін екінші қатарға ысырып тастамаса, бүгін кім білсін. Жаңа жағдайда орын алмау қаупі бар. Мүмкін, жаңа жұмыс басты арман болып көрінгенімен, қалаған лауазым туралы идеялар тым идеалистік. Алдымен психологпен және мансап бойынша кеңесшімен, отбасымен және достарымен кеңескен жөн.

45 жаста мансабын өзгерту
45 жаста мансабын өзгерту

Жаңа бизнес үшін білім

Мамандықты қалай өзгертуге болады? Ол тәрбиеден басталады. Жұмыс беруші үшін бұл өтініш берушінің ниетінің маңыздылығын растау болады. Сонымен қатар, көптеген мамандықтарда сіз оқу кезінде де жұмыс істей аласыз. Олар сізге жұмыс міндеттеріңізді толығымен орындауға мүмкіндік бермейді, бірақ бір уақытта кейбір қарапайым нәрселерді орындау және тәжірибе жинақтау әбден мүмкін.

Бастау үшін қандай дағдылар жетіспейді? Оқудан өту арқылы 30 жаста мамандық ауыстыру оңайырақ. Кейбір мамандықтар Жұмыспен қамту орталықтарының базасында тегін оқытылады (олар да кейін жұмысқа орналасады), арнайы курстар немесе семинарлар да бар. Алдағы мамандық ауыстыруға дайындықты бұрынғы жұмысында қалып қойған дұрыс. Сондықтан, кем дегенде, мамандыққа деген көзқарасыңызды түсініп, қызғылт түсті көзілдірікті тез алып тастауға болады.

Алдыңғы кәсіби тәжірибе

Алдыңғы тәжірибеңізді есепке алмасаңыз және нөлден бастап сындырып алмасаңыз, 40 жаста мамандықты өзгерту қиын. Мысалы, мәтін жазуға қабілеті бар бас прораб жөндеу және құрылыс бойынша арнайы басылымдарда өзін табады. Оның кәсіби білімі басқа үміткерлерден артықшылығы болады. Сондықтан инженерлерге техникалық аудармашы немесе жазушы, өнер адамдары той иесі болу үшін жай ғана қайта даярлау жеткілікті. Кәсіби тәжірибеде қолайлы ештеңе болмаса, хобби мен қосымша әрекеттерді есте ұстаған жөн.

35 жаста мансапты қалай өзгертуге болады
35 жаста мансапты қалай өзгертуге болады

Жаңа жұмыс іздеуді неден бастау керек

Мамандықты қалай өзгертуге болады? Алдыңғы тармақтарды қарастырғаннан кейін сіз түйіндеме жасауға кірісе аласыз. Сіз ақылды болуыңыз керек, өйткені HR маманы үшін мектепте тарихшы ретінде жұмыс тәжірибесін ғана сипаттайтын түйіндемесі бар жарнама менеджері үміткері бірден жарамсыз үміткерге айналады. Мүмкін осытарихшы баспасөз бен білім бөлімінің назарын аударған іс-шараларды ұйымдастырды, өзін еркін акцияда волонтер ретінде сынап көрді немесе PR-маманының курсын аяқтады. Осы тармақтарға назар аударған жөн.

Сұхбатта бұрынғы мамандығыңыздан кету себептері туралы «тайғақ» сұрақтарға жауап беруге әлі де дайындалу керек. Жеңілген адам болып көрінуден қорықпаңыз, өйткені сұхбатқа шақырылған үміткер әлеуетті қызметкер ретінде қарастырылады. Бірақ мамандығын өзгерту туралы шешімнің өзі талапкерді жоғары ынталы белсенді тұлға ретінде сипаттайды.

Мәселенің қаржылық жағы

Жалақы күтуіңізді азайту керек. Өмірдің ортасында мамандық ауыстыру - бұл әркімнің қолынан келе бермейтін сән-салтанат. Аргументтер дайындалуы керек. Бұл шешімнің алдын ала дайындық болғанын және қаржылық резервтің бар екенін, «жас» қызметкерді отбасының негізгі қамтамасыз етілуіне және т.б. жауапкершілікті өз мойнына алуға дайын әйелі қолдайтынын ұмытпаңыз.

30 жаста мансапты өзгерту
30 жаста мансапты өзгерту

Достық және отбасылық байланыс

35 жаста мамандықты қалай өзгертуге болады? Қарым-қатынас пен достық көп көмектеседі. Мүмкін сіз білетін біреу қызығушылық танытқан салада жұмыс істейтін шығар. Ересек жаста жұмыстың өзгеруі жағдайында достар мен туыстар арқылы жұмыс іздеу ең жақсы нұсқа болып табылады.

Кәсіби бағдарлау опциялары

Ересектерде мамандықты қалай өзгертуге болады? Армандаған жұмыс болмаса, біліміңіз бен тәжірибеңізбен қайда баруға болады, бірақбайланысты мамандықтар тартпайды? Сатуда бағыңызды сынап көруге, сабақ беруді бастауға, кәсіпкер болуға немесе хоббиді монетизациялауға болады.

Сатуда тәжірибе мен білім емес, нәтиже маңызды, сонымен қатар бұл үлкен таңдау аймағы. Сіз үйде немесе кеңседе жұмыс істей аласыз, көтерме немесе бөлшек саудада, Ресейде немесе шетелде сата аласыз. Кәсіби құрылысшылар тиісті материалдарды сата алады немесе фирманың, команданың қызметтерін жарнамалай алады, ал косметолог элиталық косметиканың сатушысы бола алады. Өмірлік тәжірибе мен жетілгендік тек артықшылық болады.

Тағы бір классикалық даму жолы – «коучингке өту». Кез келген салада адамдарды оқытуға болады. Сіз аудиторияны таңдай аласыз: балаларды, жастарды немесе ересектерді оқытыңыз. Қазір оқу сәнге айналды, сондықтан интернетте өз университетіңізде оқытушы және жаттықтырушы болу мүмкіндігі әрқашан бар.

Кәсіпкерлік – бұл өмірде жаңа нәрсені қалайтындар үшін алтын кеніш. Студент те, зейнеткер де IP аша алады, ал басқару және тиімді бизнес-идеяларды шығару мүмкіндігі жасына байланысты емес. Бірақ кәсіпкерлік қызмет үлкен күш пен күшті қажет етеді. Сондай-ақ сізге бастапқы капитал қажет болады, дегенмен кейбір миллиондаған долларлық компаниялар қалтасында бірнеше жүз доллармен бастаған.

Сіз хоббиді кәсіпке айналдыра аласыз. Ынталы адам өз ісінің маманына айналады, ол үнемі жаңа нәрсені үйренеді және тәжірибелі мамандармен бәсекеге түсе алады. Сіз мақалалар немесе шолулар жариялай аласыз, шеберлік сабақтарын жүктей аласыз, суретке түсіре аласыз, өзіңіз жасаған киімдерді немесе аксессуарларды сата аласыз және т.б.келесі.

35 жаста мансабын өзгерту
35 жаста мансабын өзгерту

Қорқынышыңызды мүмкіндігінше алыс ұстаңыз

Егер 50, 40 немесе 35 жаста мамандық ауыстыру туралы шешім саналы және байсалды болса, онда бәрі жақсы болады. Психологтар бірнеше жылдан кейін бір қызметте тұрып, қызметкер біліктілік алмай, оны жоғалтатынын дәлелдеді. Кәдімгі жұмыс шеңберінен шаршаған адамдар оларды автоматты түрде, қайтарымсыз және қызығушылықсыз орындай бастайды.

Кез келген маманның жұмыс орны болмаса, мазмұны өзгеріп тұруы керек. Мысалы, Рональд Рейган Warner Bros. Егер ол сол жерде жұмысын жалғастырса, оны актерлік мансап күтуі екіталай еді, бірақ әлем Америка Құрама Штаттарының қырқыншы президентін мойындамас еді.

Белсенділігін түбегейлі өзгерту туралы шешім қабылдау, яғни 40 жаста мамандықты өзгерту тек белгілі бір мінезді адамдар ғана жасай алады. Америкалық психиатр Томастың Стресс Термометрінің айтуынша, жұмысты мәжбүрлеп ауыстыру ажырасумен бірдей күйзеліске әкеледі – шамамен 73% (салыстыру үшін: ерлі-зайыптылардың бірінің өлімі 100%).

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

«Pik-Comfort» компаниясы: шолулар, әрекеттер

EKA жанармай құю станциялары: қызметкерлер мен тұтынушылардың пікірлері, мүмкіндіктері

Коммерциялық емес унитарлық ұйым - бұл Құрылымы, ерекшеліктері, мысалдары

Кәсіпкерлік ұйымдар: түсінігі, түрлері, құрылымы, ерекшеліктері

«Байкал-Сервис» көлік компаниясы: жұмыс туралы қызметкерлер мен тұтынушылардың пікірлері

"Транссервис-95": тұтынушылардың пікірлері, көрсетілетін қызметтер, мекенжай

"JamilKo": қызметкерлердің пікірлері, еңбек жағдайлары, әрекеттері

Мәскеудегі құрылыс компаниялары: тізім, мекенжайлар, рейтинг және шолулар

«Avilon» компаниясы: қызметкерлердің пікірлері

Life Is Good Company: шолулар, бизнес бағыты, мүмкіндіктері мен шарттары

Салават көлік компаниясы - "ПЭК"

АТФ дегеніміз не: анықтамасы, құрылымы, міндеттері және функциялары

Ұйымды қалай тексеруге болады: фирмаларды тексеру жолдары

BTI не істейді: функциялар, өкілеттіктер, аббревиатураның декодтауы

"Нәзік қозғалыс": тұтынушылар мен қызметкерлердің пікірлері, қызметтері