Іскерлік сапар мен демалыс ақысы үшін орташа табысты қалай есептеуге болады

Іскерлік сапар мен демалыс ақысы үшін орташа табысты қалай есептеуге болады
Іскерлік сапар мен демалыс ақысы үшін орташа табысты қалай есептеуге болады

Бейне: Іскерлік сапар мен демалыс ақысы үшін орташа табысты қалай есептеуге болады

Бейне: Іскерлік сапар мен демалыс ақысы үшін орташа табысты қалай есептеуге болады
Бейне: Жігітім дұрыстап тықпаса не істеу керек? 2024, Наурыз
Anonim

Қызметкер іссапарға кеткен күндерін қалай төлеуге болады? Бұл жаңадан бастаған есепші міндетті түрде кездесетін мәселе. Бұл оған тұрақты жалақы бергеннен оңай, өйткені ол осы уақыт бойы кәсіпорында жұмыс істеді. Бірақ еңбек қатынастарына қатысты барлық нәрсе кейіннен бақылаушы органдардың мұқият тексеруінен өтеді.

Іссапардағы орташа табысты есептеу
Іссапардағы орташа табысты есептеу

Қызметкер аванстық есеп бойынша есеп бергенде, анықтаманы тіркей отырып, онда ол арнайы жазылады: «« N », « S » келді т.б… », оған тәуліктік төлем алынады, төлейді. жол жүруге, қонақүйлерден түсетін түсімдерге және басқа да шығындарға. Сонымен қатар, іссапардағы орташа табысты есептеу қажет. Айта кетейік, сапарға кеткен мереке және демалыс күндерінің төлемі екі еселенеді. Іссапардағы орташа табысты есептеу қарапайым. 12 айдағы сыйақының сомасын осының жұмыс күндеріне бөлемізжылдар және одан кейін біз жұмыс сапарының ұзақтығына көбейтеміз. Есіңізде болсын, еңбекке жарамсыздық парағын, демалыс ақысын және басқа да әлеуметтік төлемдерді есептеулерден алып тастау керек. Сонымен қатар, бұған сыйлықақылар (осы айларда есептелетін), әртүрлі үстемеақылар (зияндылығы, еңбек өтілі, сондай-ақ еңбек жағдайлары және т.б.), лауазымдарды біріктіру, түнгі уақытта жұмыс істегені үшін қосымша төлемдер, мерекелер, сондай-ақ материалдық көмек (ақшалай және материалдық түрде).

Іссапар – орташа табысты есептеу тәртібі
Іссапар – орташа табысты есептеу тәртібі

Кәсіпорындарда мезгіл-мезгіл жалақының өсуі байқалады. Нәтижесінде жалпы кіріске екі кезең қатысады. Біріншісі - жаңа мөлшерлеменің ескіге қатынасынан алынған коэффициентке көбейтілген өсімге дейінгі жалақы. Бірақ жалақымен бір мезгілде өсетін есептеулер ғана түзетуге жататынын, ал қалғандары өзгеріссіз қалатынын есте сақтаңыз. Сонымен қатар, егер олардың өсуі басқа лауазымға ауысуына байланысты болса, онда қайта есептеулер қажет емес. Содан кейін жалпы сома екінші кезеңдегі сыйақыға қосылады. Әрі қарай, іссапардағы орташа табысты есептеу жоғарыда аталған әдіске ұқсас қайталанады. Барлық төлемдер жинақталып, жұмыс күндерінің санына бөлінеді және алынған мән сапарға созылатын күндер санына көбейтіледі.

Демалыс үшін орташа жалақыны есептеудің өзіндік нюанстары бар. Егер қызметкерге демалысқа үш күн қалғанда ол үшін ақы төленбесе, онда сіз демалысты кейінге қалдыру туралы өтінішті қауіпсіз түрде жаза аласыз (әйтпесе, кешіктірілген пайыздар төленеді - 124-бап). Базаны есептеу әдісі орташа мәнді есептеуге ұқсасіссапардан түскен табыс. Ол сондай-ақ алдыңғы 12 айға тең, тек олар демалысқа шыққан айларды қамтымайды.

Демалыс ақысы бойынша орташа жалақыны есептеу - босаңсытатын демалыс
Демалыс ақысы бойынша орташа жалақыны есептеу - босаңсытатын демалыс

Демалыс төлемі келесідей есептеледі: жиынтық табыс 12 (айлар саны) және 29,4 (орташа айлық сағат саны) көбейтіндісіне бөлінеді, содан кейін олар демалыс күндеріне көбейтіледі. Бұрынғы кезеңде қызметкердің демалуы немесе ауыруы жиі кездеседі. Содан кейін орташа кірісті есептеу тәртібі бірінші сан 12x29,4 емес, келесідей болуымен ерекшеленеді: 29,4 х толық айлар саны + аяқталмаған күнтізбелік күндер. Өз кезегінде толық жұмыс істемеген әрбір кезең жеке есептеледі. Ол үшін 29, 4 таңдалған айдың күндеріне бөлінеді, содан кейін сол уақыт кезеңінің жұмыс күндеріне көбейтіледі. Еңбекке жарамсыздық, іссапарлар мен демалыстар үшін төленген төлемдер негізгі табыстан шегеріледі. Қалғаны өзгеріссіз қалады. Маман демалысқа шыққысы келмеген немесе жұмыстан шыққан кезде өтемақы дәл осылай есептеледі.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Автономды коммерциялық емес ұйымдар: түсінігі, қызметі, құқықтары

ЭЫДҰ: транскрипт әлем үстемдігін көрсетеді

Еріктілік - бұл шақыру

ҮЕҰ дегеніміз не және олардың Ресейдегі рөлі қандай

Әлеуметтік қызметкерлер – осал адамдарға қамқорлық жасайтын адамдар

Автономиялық мекеме – мемлекеттік ұйымның бір түрі

Орталық жалақы қандай: есептеу, статистика. орташа табыс

Швед кроны. Швед кронының (SEK) рубльге, долларға, еуроға қатысты айырбастау бағамының динамикасы

OKVED: азық-түлік емес тауарларды бөлшек саудада сату. Бөлшек саудаға арналған OKVED кодтары

Жарғыға өзгертулер енгізу жолы: қадамдық нұсқаулар

SEC Aventura - сауда мен ойын-сауық үшін барлығы

LCD "Новая Окта": шолу, сипаттама және шолулар

LCD "GreenLandia": шолу, сипаттама, орналасу және тұрғындардың пікірлері

Көпірлердің конструкциялары мен түрлері

Форекстегі дивергенция және конвергенция: түсінігі және түрлері