Ресейдегі IT маманының жалақысы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

ІТ-маман бүгінде Ресейде де, әлемнің басқа елдерінде де сұранысқа ие мамандардың бірі болып саналады. Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеумен айналысатын қызметкерлер ерекше бағаланады. Қазір жұмыс істеуге арналған заманауи бағдарламалары жоқ ұйымдар жоқтың қасы.

Қызметкерлер әрекеттерді бірге де, бөлек те орындай алады. Оларға деген сұраныс адам өмірінің барлық салаларында қолданылатын компьютерлік технологиялардың дамуымен байланысты. Егер сіз олардың жалақысы қандай екенін білгіңіз келсе, IT маманы жоғары жалақы алатын лауазым. Бірақ сомалар профильге байланысты өзгеруі мүмкін.

Жалақы деңгейі

Бүгін аталған жұмысшылардың 2 санаты бар:

• қолданылады: дайын қолданбалармен жұмыс;
• жүйе: бағдарламалық құралды өздігінен жасаңыз.

Бірінші типтегі мамандардың мансаптық өсу мүмкіндігі бар, өйткені олар өз бағдарламаларын жасауды үйрене алады. Жүйе мамандары әдетте ірі фирмаларда маңызды орындарды алады. IT саласындағы орташа жалақы қанша?маман? Бұл 70 000 рубль, бірақ нақты сома позиция түріне байланысты.

Егер сізді нақты жалақы қызықтырса, 1С саласындағы IT маманы шамамен 60 000 рубль алады. C ++ қосымшаларын жасайтын қызметкерлердің жалақысы 60-80 мың рубльді құрайды. JAVA бағдарламашылары 120-200 мың рубль, ал РНР жұмысшылары 30-100 мың рубль алады.

Бұл танымал жұмыс сайттарын қамтитын деректер. Бірақ IT маманының жалақысы көптеген факторларға байланысты. Сонымен, барлық ұсыныстарды қарастыра отырып, сіз қарапайым жалақысы бар бос жұмыс орындарын көре аласыз. Мысалы, көптеген дағдылар мен тәжірибе қажет болмаса, 10 000-нан 20 000 рубльге дейінгі жалақы ұсынылады.

Жалақыға не әсер етеді?

IT-маманының жалақысы бойынша Мәскеу көш бастап тұр, бұл таңқаларлық емес. Басқа аймақтарда табыс мөлшері біршама аз.

Apple, Google, Facebook сияқты танымал компанияларда жұмыс істейтін мамандардың табысы жоғары. Бұл жобаны өз бетінше іске қосатын тәуелсіз әзірлеушілерге де қатысты. Мысалы, ВКонтакте желісін құрушы болып саналатын Павел Дуров ресейлік ең бай әзірлеушілердің бірі.

Айтпақшы, бұл салада тұтынушылармен делдалсыз жұмыс істеу тұрақты жұмысқа қарағанда тиімдірек. IT маманы қашықтан да жұмыс істей алады.

Табысыңызды арттыру үшін сіз үнемі жетілдіріп отыруыңыз керек. Ол үшін жетілдіруге мүмкіндік беретін компьютерлік курстар барбіліктілік. Мысалы, егер қызметкерде JAVA дағдылары болса, онда ол PHP, NET JavaScript тілін үйренуі керек. Фирмалар әртүрлі дағдылары бар қызметкерлерді көбірек бағалайды. Бұған қоса, көп маманданған маман бағдарламалық құрал жасау үшін әртүрлі әдістерді пайдалана алады.

Жалақы қандай болатынын IT маманы да жұмыс тәжірибесіне қарап біле алады. Фирмалар да жаңадан келгендерді қабылдайды, бірақ бастапқыда жалақы аз болады. Бағдарламалық қамтамасыз ету саласында 3 жылдан астам жұмыс істеген бағдарламашы жоғары лауазымға ие бола алады. Бірақ сонымен бірге ол әрқашан білімін жетілдіріп отыруы керек, мысалы, компьютерлік курстардан өтуі керек.

Жалақы аймаққа қарай өзгереді

Ресейде бағдарламашылардың табысы әлі АҚШ пен Еуропадағыдан аз. Бірақ компьютерлік технологияның дамуының арқасында мұндай маман әлемнің кез келген нүктесінен жұмыс істей алады. Сізге жеке уақытыңызды басқаруды үйрену керек.

Ресейдің шағын қалаларында IT-компаниялар онша көп емес. Ол жерде автоматтандырылған басқару жүйесін оңтайландыруды және 1С баптауын орындайтын техниктерге бос орындар сұранысқа ие.

Жұмысқа өтініш бергенде не маңызды

ІТ-маманының жұмысы елімізде өте сұранысқа ие. Құрылғы үшін сауатты түйіндеме жасау қажет. Егер сізде дағдылар мен тәжірибе болса, жоғарыда айтылғандай, сіз жоғары лауазымға өтініш бере аласыз. Жұмысқа қабылдау кезінде жұмыс берушілер келесі критерийлерді бағалайды:

1. Білім деңгейі - өзін-өзі оқытатын жұмысшылар көп болғанымен жоғары білім бағаланады.
2. Тәжірибе – бар болсакемінде 3 жыл болса, мұндай қызметкер сенімді болып саналады.
3. Жасы - бұл мамандық бойынша жас қызметкерлерге артықшылық беріледі, өйткені олар белсенді және мақсатты.
4. Бірнеше салада жұмыс істей білу - ол үшін қызметкердің бірнеше салада білімі болуы керек.
5. Топтық жұмыс - АТ маманы ортақ жұмыс мақсаттарына жету үшін басқа қызметкерлермен өзара әрекеттеседі.
6. Шетел тілін білу - ағылшын тілін білу керек.
7. Оқу - қызметкер үнемі жетілдіруге дайын болуы керек, мысалы, IT мамандары үшін курстардан өту.
8. Басып шығару жылдамдығы.
9. Жасалған бағдарламалармен жұмыс істеу дағдылары.
10. Қаржы жүйелерімен жұмыс істеу мүмкіндігі.

Бағдарламалар мен қолданбалар үнемі жаңартылып отырады, сондықтан қызметкердің олармен танысуға уақыты болуы керек. Дәл осы критерийлер негізінде жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылданады. Маман белсенді, сауатты және зейінді болуы керек.

Қызметкерлерге қойылатын талаптар

Жұмысқа сәтті орналасу үшін өтініш беруші тағы бірнеше міндетті талаптарға сай болуы керек:

• жас 18+;
• азаматтық;
• қажетті құжаттардың болуы.

Көптеген фирмалар ресми жұмыспен қамтамасыз етеді, соның арқасында қызметкерге Зейнетақы қорына аударымдар төленеді. Оның жалақысы жалақыдан және орындалған тапсырыстардың пайызынан тұруы мүмкін,бірақ басқа есеп айырысу жүйелері бар.

Мамандық түрлері

Заманауи компанияларда бос орындардың келесі түрлері ашық:

1. JavaScript бағдарламашысы. Ол қолданбалы бағдарламалар жасайды.
2. Мазмұн менеджері. Сайттардың мазмұнымен айналысады және әлеуметтік желілердегі топтармен жұмыс істейді.
3. Жоба менеджері. Макет дизайнерлерінің, веб-дизайнерлердің, копирайтерлердің үйлесімді жұмысы үшін қажет.
4. Қолданба жасаушылар. Олар мобильді құрылғыларға арналған қолданбаларды жасайды.
5. Желі технологиясы бойынша маман. Компьютерлердің желілік жұмысымен жұмыс істейді.
6. Технологиямен әртүрлі мәселелерді шешетін техникалық қолдау көрсету маманы.
7. Бизнес талдауы. Олар деректерді өңдейді, болжамдар мен бағдарламалар жасайды.

Болашақтар

Қай қызметкердің жалақысы болатыны өзіне байланысты. Бұл мамандықта жету қиынға соғатын шек жоқ. Бұл сала үнемі жетілдірілуде және болашақта ол тек дами береді, өйткені IT-технологиялар адам өміріне мықтап енді. Және оларды жақсарту үшін әрқашан көп қызметкерлер қажет болады.

Интернет пайдаланушыларының аудиториясы үнемі өсіп келеді. Әрбір дерлік компанияның өз порталы бар. Олардың жұмысын оңтайландыру үшін кәсіби әзірлеушілер де қажет.

Жаңадан бастаушыларды жұмысқа орналастыру

Бағдарламашы, веб-дизайнер және жүйелік әкімші дипломдары бар түлектердің саны үнемі өсіп келеді. Бірақ әрбір жұмыс беруші әртүрлі тапсырмаларды орындай алатын тәжірибелі сенімді қызметкерді тапқысы келеді.әрекеттер. Бастауыш бағдарламашы ретінде қалай тәжірибе жинақтауға болады?

Қажетті дағдыларды оқудың 1-ші курсынан алған жөн. Жаттығу, өзін-өзі дайындау үлкен маңызға ие. Мұндай қызметкер көбірек бағаланады. Осы сала мамандары үшін біліктілік пен дағдыны жетілдіруге арналған кәсіби тренингтер өткізіледі. Сонымен қатар, сіз шет тілі курстарына, сондай-ақ веб-сайттарды жасау сабақтарына бара аласыз.

Жұмыс жеңілдіктері

Мамандықтардың артықшылығына кез келген жаста, соның ішінде үйде де үйренуге болатындығы жатады. Ол үшін көптеген курстар мен оқу құралдары бар, мамандар дайындайтын оқу орындары көп. Өз бетіңізше жаттығуға да болады.

Кәсіби маман әрқашан өзіне жұмыс таба алады, мысалы, фрилансердің көмегімен. Бұл жағдайда ол өзінің жеке уақытын дербес басқарады. Табыс тек оған байланысты болады.

Жұмыс үнемі дамуға, қызықты адамдармен кездесуге мүмкіндік береді. Сіз Ресейде де, шетелде де жұмысқа орналаса аласыз. Бұл аймақ болашақтың аймағы, сондықтан мамандар үшін жұмыс әрқашан болады.

Қиындықтар

Бірақ артықшылықтардан басқа, мұндай мамандардың қиындықтары да бар, бірақ артықшылықтар әлі де көп. Оның үстіне бәрі адамның мақсаттылығына байланысты. Егер ол уақытты дұрыс пайдалана білсе, кез келген тапсырманы орындай алады.

Қиындықтарға жұмыста ұзақ уақыт жұмсау жатады. Жиіқызметкер қысқа мерзімде орындауы керек үлкен тапсырыс. Клиентпен ортақ тіл табу әрдайым мүмкін емес, сондықтан маман оған қызық емес жұмысты орындайды.

Математикалық ой-өрісті үнемі жаттықтыру және мамандық бойынша дамыту өте маңызды, сонда бәрі міндетті түрде орындалады.