Әскери қызметкерлердің жалақысы қандай? Әскерилердің орташа жалақысы
Әскери қызметкерлердің жалақысы қандай? Әскерилердің орташа жалақысы

Бейне: Әскери қызметкерлердің жалақысы қандай? Әскерилердің орташа жалақысы

Бейне: Әскери қызметкерлердің жалақысы қандай? Әскерилердің орташа жалақысы
Бейне: 2023 жылы кімдердің жалақысы қанша пайызға өседі? 2024, Наурыз
Anonim

Жеңістердің қуанышын сезінген аты аңызға айналған және жеңілмейтін орыс армиясы патриоттық көңіл-күй елдің әлемдік деңгейде позициясын нығайта түсетініне сенімді ресейлік азаматтардың жартысынан көбінің жауынгерлік рухына нәр беруде. Соңғы уақытта қорғаныс саласына күрделі қаржы құйылып, әскерилердің жалақысы көтеріліп, қызметтің тартымдылығы айтарлықтай өсті. Патриоттық толқудың күшеюіне 2014 жылы Украинада болған оқиғалар да себеп болды.

әскери жалақы
әскери жалақы

Ресейде әлемдегі жаппай қырып-жою қаруы, соның ішінде ядролық қаруы бар екенін ескерсек, біздің армия өте жақсы қаруланған. Мұндай техникалық қызмет көрсету жыл сайын 1,2-2% өсетін көптеген шығындарды талап етеді. Бүкіл республикалық бюджеттің шамамен үштен бірі жалпы әскери қажеттіліктерге жұмсалады. Сонымен, әскерилердің жалақысының қазіргі деңгейін есептеу үшін қандай сандар бар?

Жалақы неден тұрады?

Әскери қызметкерлердің жалақысы жалақыдан және әр түрлі қосымша төлемдерден тұрады және ақшалай қаражаттың ең төменгі деңгейіне әсер ететін бірқатар көрсеткіштер бар.жәрдемақы:

  • басталған әскери позиция;
  • жеке жетістіктері мен еңбегі;
  • қызмет ұзақтығы;
  • әскери қызметтің ұзақтығы мен шарттары;
  • өтетін орны мен уақыты (бейбіт уақыт, «ыстық нүкте»);
  • біліктіліктер мен тапсырмалар;
  • қазіргі әскери атақтар.

Посткеңестік кеңістіктің көптеген мемлекеттерінде әскерилердің жалақысының мөлшеріне дәл осы негізгі факторлардың тізімі әсер етеді. Қосымша ақшалай сыйақы шет тілдерін білгені, жоғары дене дайындығы, жоғары білімі, болмағаны немесе төтенше жағдайлардан сауатты шығу жолы үшін тағайындалуы мүмкін.

әскери қызметкерлердің жалақысын көтеру
әскери қызметкерлердің жалақысын көтеру

Айтпақшы, форма кигендердің әл-ауқаты бүгінде лайықты деңгейде. Өткен жылы Ресей Федерациясы әскерилерінің орташа жалақысы 62 мың рубльді құрады, бұл ресейліктердің орташа айлық табысынан 2 есе көп.

Төмендегі кестені пайдаланып ақшалай жәрдемақыны шартты түрде түсінуге болады. Шартты түрде, өйткені әр сарбаздың табысына бірнеше көрсеткіштер әсер етеді.

Әскери атағы мен лауазымы бойынша жалақы кестесі

Әскери атағы, лауазымы Әскери лауазымына сәйкес жалақы Әскери атағы бойынша жалақы Барлық үстеме төлемдерді қосқанда айына орташа есептеу
Лейтенант (взвод командирі) 7000 12 442 50 000
Капитан (рота командирі) 7 900 13 970 52 000
Майор (батальон командирінің орынбасары) 8 490 14 760 55 600
Подполковник (батальон командирі) 9 100 15 529 60 281
Полковник (полк командирі) 9670 17 500 70 320
Генерал-майор (бригада командирі) 10 896 18 630 74 000
Генерал-лейтенант (армия қолбасшысы) 11 500 29 354 117 000

Жаңа заңға сәйкес, лейтенанттың жалақысы қосымша төлемсіз 50 000 рубль, үстемеақылары бар 80 000 рубль болуы керек. Көптеген адамдар үшін бұл сандар өздерінің Отанын қорғау жауапкершілігі бар адамдар үшін өте қарапайым болып көрінеді. Бірақ 2012 жылға дейін лейтенанттың орташа жалақысы 14 000 болғанын есептесеңіз, жағдайдың айтарлықтай жақсарғанын байқауға болады.

Болашақты не күтіп тұр?

Әр мемлекет жақсы жабдықталған және ынталы армиясының болуы, оның жауынгерлік қабілеті мен қызметкерлерінің кәсіби деңгейін арттыру, сондай-ақ оларға жақсы жағдай жасаудың маңыздылығын түсінеді. Ресейге санкция қолданған басқа мемлекеттерден бұрын жеткізілген жеткізілімдерді ауыстыру үшін барлық күштер мен ресурстар шұғыл түрде қорғаныс техникасы өндірісін дамытуға жұмсалуда.

әскери жарналардың жалақысы
әскери жарналардың жалақысы

Қазіргі экономикалық жағдайға байланысты әскерилердің жалақысы көтеріледі деген перспектива туралы айтудың қажеті жоқ, бірақ соған қарамастан,сарбаздар, офицерлер мен генералдар үшін инфляция деңгейіне индекстеу жыл сайын жүргізіледі.

Ресейдегі және басқа елдердегі әскерилер қанша жалақы алады?

АҚШ-та генералдың орташа айлық табысы 1,3 миллион рубльді құрайды. Ресейлік әріптестің ең жоғары жалақысы 200 000 рубльді құрайды. Ресей өз генералдарына ай сайын 140 миллион рубльге дейін жұмсайды екен, бұл Америкамен салыстырғанда 8,5 есе аз. Америкалық қатардағы жауынгер барлық жәрдемақыларды қосқанда айына 120 000 рубль алады. Неміс солдаты - 141 000 рубль, ағылшын - 125 000 рубль.

ТМД елдерінде жағдай Ресейден де аянышты. Сонымен, Беларусьте лейтенант айына Ресей ақшасымен 6550 рубль, украиндық әріптес 15 000 рубль алады.

Әскери дайындық. Жалақы

Әскери дайындыққа қатысушылар әскери атағы бойынша ақшалай сыйақы ғана емес, сонымен қатар толық тамақ пен киім-кешек алады. Оқу-жаттығу жиыны барысында алуға болатын барлық кірістер (жалақы, стипендия, жәрдемақы және т.б.) өтеледі.

Алымдар запастағы және әскери борышын өтеп келгендерге қолданылады. Оқу-жаттығу жиынының қатысушылары сонымен қатар әскери кафедрада оқудан өткен кәмелетке толған азаматтар.

Үстеме төлемдер және қосымша төлемдер

Бастапқыда Ресейде әскери қызметкердің жалақысы мүлдем жоқ сияқты көрінуі мүмкін, бірақ бұл жәрдемақысыз. Және бұл өте маңызды қосымша төлемдер, олар ақыр соңында жалақының 50% құрауы мүмкін. Қаржыгерлер ай сайын «плюс» адамдардың ақшалай жәрдемақыларына біркелкі жәрдемақы бере аладыкөлемі жағынан бір-бірінен айтарлықтай ерекшеленеді. Мысалы, келісімшарт бойынша қатардағы әскери қызметші біліктілігі үшін 100 рубль, ал су асты зымыран тасығышының командирі Қорғаныс министрлігінің № 400 бұйрығымен 200 000 рубль алады.

Әскердегі әскери қызметші жақсы тұрғын үй бонустарын алады, адал қызмет еткен жағдайда келісімшарт бойынша әскери қызметшіге жинақтаушы ипотекалық жүйені пайдалана отырып, тұрақты тұрғын үй сатып алу құқығы беріледі. Егер 7-10 жылдан кейін әскери қызметтен кетуге тура келетін жағдай туындаса, мемлекет ипотеканың қалған бөлігін толығымен төлейді.

Келісімшарт бойынша әскерилер. Жалақы

Ресей армиясындағы келісім-шарт бойынша қызмет өте танымал құбылыс. Мердігерлер – өз қызметін келісім негізінде жүзеге асыратын Қарулы Күштердің ерікті мүшелері. Негізгі шарттар жас шектеуі және қызметтік міндеттерін адал орындау. Бірінші шарт азаматтың жасы кемінде 18 және 40 жастан аспаған жағдайда жасалады. 2017 жылдан бастап 30 жасқа толмаған жауынгерлер алынады деп күтілуде.

2016 жылы мердігерлердің жалақысы екі заңға сәйкес белгіленді:

  1. «Әскери қызметшілерге ақшалай жәрдемақы және оларға кейбір төлемдерді қамтамасыз ету туралы» 2015.04.06 N 306-ФЗ 2011.11.07 Федералдық заңы.
  2. Ресей Федерациясы Үкіметінің 2011 жылғы 12 мамырдағы N 992 (06.08.2015) «Келісімшарт бойынша әскери қызметшілерді ақшалай қамтамасыз ету үшін жалақыны белгілеу туралы» қаулысы.

Осы заңнамалық құжаттарға сәйкес әскери қызметкерлердің еңбекақысы әскери лауазымның жалақысынан және лауазымдық жалақысынан құралады.әскери атағы бойынша. Жақсы қызмет көрсеткені үшін жыл сайын төленетін бонустар мен қосымша материалдық көмек жалпы сомаға қосылады.

Орташа DD (ақшалай жәрдемақы)

  • Жеке мердігер - 30 000 рубль.
  • Сержант пен бригадир - 40 000 рубль.
  • лейтенант – 55 000 рубль.

Келісімшарт бойынша әскери қызметке кірген кезде сарбаздың жалақысы:

  • құрлықтағы әскерлерде - 19 000 рубльден;
  • Әскери-теңіз күштерінде- 22 000 рубльден;
  • әуе күштерінде - 20 000 рубльден;
  • Әскери-теңіз күштерінде сүңгуір қайықтарда - 40 000 рубльден бастап.
әскери келісімшарт бойынша жалақы
әскери келісімшарт бойынша жалақы

2016 жылы бұл мәліметтерді Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің орынбасары Татьяна Шевцова ұсынған болатын. Келісімшарт бойынша әскери қызметшілер де лайықты жеңілдіктерге ие болады:

  • Қызметтік пәтер берілмесе, жалға алынған тұрғын үйдің құнына өтемақы. Төлемдер мөлшері аймаққа байланысты және орташа есеппен 50% құрайды.
  • Жаңа кезекші пунктке көшкен кезде отбасының барлық мүшелері үшін "биіктігі" төленеді.
  • 20 жылдан астам еңбек өтілі үшін мердігер 7 айлық жалақы көлемінде ақшалай жәрдемақы алады. Жалпы қызмет өтілі 20 жылдан аз болса, біржолғы төлем 2 жалақыға тең.

Әскердегі келісім-шарт бойынша қызмет - бұл мәртебелі мамандық, ал келісімшарт бойынша сарбаздардың саны жыл сайын артып келеді, сондықтан әскерилер қандай жалақы алады деген сұрақ әрқашан өзекті болып қала береді? 2015-2016 жылдар аралығында бұл сан 200 мың адамды құрайды. 2017 жылға қарай жоспарланудасанды екі есе көбейтіңіз.

Жалақысы мен атқаратын лауазымына қарамастан, келісімшарт бойынша әскери қызметшілер 30 және одан да көп күн жұмыс өтілін ескере отырып, жыл сайын ақылы демалыс алады.

Мамандығы - әскери ұшқыш

Әскери ұшқыштың жұмысы өте қиын және қауіпті. Оның үстіне, әдетте, әскери қақтығыстар кезінде ұшқыштар тұтқында емес, жойылады. Мамандық эмоционалды шамадан тыс жүктемеге байланысты денсаулыққа зиянды деп саналады. Ресейде әскери авиацияға, оның ішінде материалдық қамтамасыз ету мен тұрғын үйге ерекше көңіл бөлінеді. Мансаптық өсу және ерте зейнетке шығу.

Әскерилердің жалақысы көтеріле ме?
Әскерилердің жалақысы көтеріле ме?

Әскери ұшқыштың жалақысы 100 000 рубльден кем емес, бұл бейбіт уақытта. Сонымен қатар, қызметкерлер тамақпен қамтамасыз етілсе, біріншілері баспана тізімінде. Соңғы мәліметтер бойынша, әскери ұшқыштардың зейнетақы мөлшері қарапайым азаматтарға қарағанда орта есеппен 1,7 есеге жоғары. Зейнетақы төлемдері 55% мөлшерлеме бойынша есептеледі, бірақ 80% аспайды.

Медицина қызметкерлеріне берілетін ақшалай жәрдемақы

Әскери дәрігер деген мамандық бар. Дәрігерлердің жалақысы басқа мамандардан айтарлықтай ерекшеленеді. Әскери дәрігер - Ресей Федерациясының Қарулы Күштеріндегі ең құрметті мамандықтардың бірі. Бұл тек жоғары медициналық білімі бар адам. Кіші құрамның офицері ғана әскерде дәрігер бола алады, прапорщиктер фельдшерлік қызметке, қатардағылар - нарядқа, сержанттар нұсқаушыға барады. Бірақ, өкінішке орай, бұл құрмет әскери дәрігерлердің жалақысында байқалмайды.

Ресей әскерилерінің жалақысы
Ресей әскерилерінің жалақысы

Полковниктер,бөлім басшылары 20 000 рубльден алады. Лейтенанттардың орташа жәрдемақысы айына 10 000 рубльді құрайды.

2017 жылы жалақы өседі деп күтесіз бе?

Әскерилердің жалақысы көтеріле ме және индекстеу жүргізіле ме? 2011 жылғы № 306 Федералдық заңда жалақыны, бонустық төлемдерді және ақшалай жәрдемақыны жыл сайын индекстеу қажеттілігі көрсетілген. 2017 жылы индекстеу 2016 жылғы бағаның өсуіне негізделген ақпан айында болады деп күтілуде. Бірақ қазіргі заңға қарамастан, әсіресе экономикалық тұрақсыздық жағдайында жалақыны көтеру туралы айту әлі ерте.

Индексация және дағдарыс

Бүгінгі біздің елдегі дағдарыс шынымен де ауыр, оны Ресейдің әрбір тұрғыны сезінді. Бұл 20 пайызға төмендеген халықтың табысына әсер етпей қоймады. Әскери қызметкерлердің жалақысын көтеру, жоғарыда айтылғандай, еңбек өтіліне, атқарған лауазымына, әскери атағына байланысты.

Жақында ғана міндетті түрде шақырылғандардың барлығына болмашы мөлшерде – 500 рубль төленсе, бүгінде бұл көрсеткіш 2000-ға дейін өсті. Сарбаздар азық-түлікпен, баспанамен қамтамасыз етілгенін ескерсек, айта аламыз. бұл бастапқыда сома өте төзімді. Ақшалай жәрдемақыны ұлғайту тек индекстеу кезінде жүзеге асырылады.

Инфляцияның өсуіне байланысты Қарулы Күштер мүшелері үшін индекстеу 2017 жылға жоспарланған. Бүгінде әскерилердің орташа жалақысы 30 000 рубльді құрайды, бірақ үкімет оны кемінде 50 000 рубльге дейін көтеру керек деп санайды. 2016 жылы индекстеу де күтілді, бірақ ол ешқашан орындалмады.

Әскери зейнетақы

Әскери қызметкерлер зейнетке ерте шығады. Қазірдің өзінде 40 жаста сіз зейнетақы төлемдеріне сене аласыз, бірақ әскери қызмет одан әрі қызмет етуді жалғастыру шартымен. Бүгінгі таңда зейнеткерлерге төленетін төлемдерді 7 пайызға арттыру туралы заң жобасы дайындалып қойған. Бұл мемлекеттің өз әскерін нығайтуға ұмтылысын көрсетеді. Ресей үшін қуатты қарулы құрылымның болуы өте маңызды.

Ресейдегі әскери жалақы
Ресейдегі әскери жалақы

Сонымен қатар еңбек демалысындағы қызметкерлердің зейнетақы төлемдерін 3%-ға индекстеу жоспарлануда.

Түйіндемені қорытындылау

Әскерилердің жалақысының жыл сайын артуы және жағдайдың жақсаруы соңғы кездері Ресейге өзінің жауынгерлік позициясын күшейту қажет болғанымен байланысты. Өздеріңіз білетіндей, ұзақ уақыт бойы Ресей армиясының қатарында қызмет ету перспективасыз және мүлдем беделсіз болды. Халықты тарту үшін ай сайынғы жалақы да көтеріліп, тұрмыстық жағдайды жақсарту мәселелері шешілуде.

Әскери саладағы мемлекеттің басты міндеті – армия офицерлерін толықтыру.

Жалпы бүгінгі күні елдегі әскерилердің жалақысы, әсіресе азаматтық табыспен салыстырғанда, лайықты. Жеке баспанамен ақша табу өте қиын болғанымен. Шетелде тұратын көптеген әскерге шақырылғандар үшін қазіргі дағдарыс пен ауылдағы толық жұмыссыздықты ескере отырып, Ресей Әскери-әуе күштерінде жұмыс істеу перспективалары өте қызықты. Жоғары патриоттық сезім, әрине, жақсы, бірақ келісім-шарт бойынша қызмет ете ме, жоқ па, оны әркім өзі шешеді.

Ақшалай болса да, қиын жұмыс,зиянды, кейде алғыссыз және қауіпті, ал өмірге қауіп төніп тұрған жалақыға қазірдің өзінде тән. Әскердегі қызмет қазір тұрақты табыс пен сенімді болашаққа сенімді болуға мүмкіндік береді.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

TORG-12 толтыру: жүкқұжатты толтыру ережелері

Баланстағы қолма-қол ақша ең өтімді актив санаты болып табылады

Баланстағы кейінге қалдырылған салық міндеттемелері - бұл не?

Кассир-оператор кітабын дұрыс толтыру (үлгі)

Жүкқұжат толтыру үлгілері. Жүкқұжат толтыру ережелері

Бюджеттік мекемедегі экономистің лауазымдық міндеттері (резюме үшін)

Сыртқы шығындар – бұл Шығындардың түсінігі және классификациясы

Жеке кәсіпкерлерден қарызды өндіріп алу қалай жүргізіледі – тәртібі мен талаптарының сипаттамасы

Банктің кассалық операцияларын бақылау. Кассалық операцияларды бақылау жүйелеріне шолу

Ішкі қаржылық бақылау картасы: ол не үшін, үлгі толтыру

Жұмыстан босатылған кезде пайдаланылмаған демалыс күндерін қалай есептеуге болады? Жұмыстан босатылған кезде пайдаланылмаған демалыс күндерін есептеу

«Геодезия және қашықтықтан зондтау» мамандығы - қайда оқу керек, қайда және кім жұмыс істейді

Корпоративтік заңгер: міндеттер. Корпоративтік заңгер жұмыс сипаттамасы

Жұмысқа алу: маңызды процесс

Қонақжайлылық – бұл Қонақжайлылықты басқару. Негізгі ұғымдар мен анықтамалар