Украина азаматтарына жұмыс істеуге рұқсат

2026 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-06-01 07:14:24

Өз елінде жұмыс табу немесе басқа мемлекетке көшуді жоспарлау мәселесімен бетпе-бет келген кезде, көптеген адамдар өзіне жұмысқа рұқсатты қалай алуға болады деген қиын сұрақ қояды. ТМД-ның көптеген азаматтары шетелге, соның ішінде Ресейге жұмыс істеуге кетеді. Ресей заңының хатына жүгінейік. Бұл жерде жауап біржақты - жұмысқа рұқсат алған шетел азаматтары ғана жұмысқа орналасқан. Украина азаматтары үшін де ерекшелік болған жоқ, сондықтан біз бұл мәселені түсінуге тырысамыз.

Еңбек шартын жасамай (оны келісім немесе келісім деп те атайды) жұмысқа шығатын адамдар үшін құжаттың әрекет ету мерзімі үш айға дейін, ал еңбек шарты болған жағдайда - дейін Ресей шекарасын кесіп өткен сәттен бастап 1 жыл. Жеке тұлғаларға пластикалық карта беріледі, онда олар жұмыс істей алатын мамандық, сондай-ақ жұмыс іздеу ауқымын шектейтін Ресей Федерациясының белгілі бір аймағы көрсетіледі. Азаматтар үшін осындай жұмысқа рұқсат алуУкраинада өтінішпен тиісті мемлекеттік мекемеге (FMS) жүгінуге болады, бұл процесс украиндықтар үшін жеңілдетілген.

30 күннен астам жұмыс істеуге ниет білдіргендер мемлекеттік органдарға денсаулығы туралы анықтама тапсыруы керек, онсыз жұмысқа рұқсат ала алмайды. Украина азаматтары үшін біздің еліміздің аумағына визасыз кіру қарастырылған, бұл сонымен қатар жұмыс картасын беру процесін жеңілдетеді. Сонымен қатар, рұқсат беруді қажет етпейтін тұлғалардың санаттары нақты көрсетілген. Заңнама тұрғысынан оларға мыналар жатады:

- елде тұруға рұқсаты бар адамдар;

- Ресей университеттерінде оқитын және демалыс кезінде осында жұмыс істейтін шетелдік студенттер;

- Ресейде аккредиттелген және жұмысқа шақырылған мұғалімдер мен журналистер.

Украина азаматтарына және басқа шетелдіктерге жұмыс істеуге рұқсатты тек құзырлы органдар беруі керек, сондықтан құжаттарды өңдеу қызметтерін ұсынатын жеке фирмалардың күмәнді делдалдық әрекеттеріне жол бермеу керек. Ақшаңызды алаяқтарға беріп, ақырында жарамсыз картаны алу қаупі бар.

Рұқсат алғаннан кейін шетелдік 90 күн ішінде жұмысқа тұруға міндетті, әйтпесе елден шығарылуы мүмкін. Ол жұмысқа қабылданғаннан кейін жұмысқа қабылданған адам үшін барлық жауапкершілік жұмыс берушіге жүктеледі. Шетелдік қызметкерлерді өз штатына қабылдайтын заңды тұлғалар мемлекетке алым төлейді және жұмысқа орналасу туралы көші-қон басқармасына хабарлауға міндетті.қызмет көрсету, салық және жұмыспен қамту қызметі, әйтпесе айыппұлдардан құтылу ешқашан мүмкін болмайды. Жұмыс берушілерге көрші елдерден шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат алудың қажеті жоқ (жалғыз ерекшелік - жұмысына квота енгізілген Түркіменстан мен Грузия азаматтары).

ТМД-ның барлық дерлік азаматтары жұмыс істеуге рұқсатты алдын ала алуы керек, бұл тізімге тек Беларусь кірмейді. Оның тұрғындары (мемлекеттер арасында жасалған келісімге сәйкес) еркін жұмыс істей алады.