Индра Ноойи: өмірбаяны, жеке өмірі, білімі, мансабы, PepsiCo-дағы жұмысы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Индра Ноойидің мансабын тамаша деп атауға болады. Ол әлемдегі ең күшті 100 әйелдің қатарына кіреді. 2014 жылы ол Forbes журналының әлемдегі ең күшті 100 әйел тізімінде 13-ші орынға ие болды және 2015 жылы ұқсас Fortune тізімінде екінші орынға ие болды.

2018 жылдың ақпан айында Халықаралық крикет кеңесі Индра Кришнамурти Ноойи маусым айында ICC кеңесіне бірінші әйел тәуелсіз директор ретінде қосылатынын хабарлады. Бұл кездесу оның жеңіске жеткен өміріндегі тағы бір жаңалық болды.

Туған және алғашқы жылдар

Индра Ноойидің өмірбаяны алыстағы, қызық әрі жұмбақ Үндістанда басталады. Ол Мадраста (қазір Ченнай деп аталады), Тамил Наду, Үндістанда тамил отбасында дүниеге келген. Қыз ағылшын-үнді орта мектебінде оқыды.

Қыз тәрбиесі

Индра Ноойи Үндістандағы өзінің консервативті орта тап әлемінде әрқашан ереже бұзушы болды. Үндістандық жас қыздардың өздерін қандай да бір жолмен көрсетуге болмайтын дәуірді ұстанып, ол әйелдер командасына қосылды.крикет бойынша. Ол тіпті Мадрас Христиан колледжінде оқып жүргенде тек әйелдер тобында гитарада ойнаған. Химия, физика және математика бойынша бакалавр дәрежесін алғаннан кейін Калькуттадағы Үндістанның басқару институтына оқуға түсті. Ол кезде бұл елдегі бизнесті басқару магистрі дәрежесін беретін екі ғана мектептің бірі немесе M. B. A. Қыз баланың жақсы білім алуы өте маңызды болды.

Индра Ноойи 1974 жылы Мадрас университетінің Мадрас христиан колледжінде физика, химия және математика бойынша бакалавр дәрежесін алды және 1976 жылы Үндістанның Калькутта үкіметінің институтында аспирантураны (MBA) аяқтады. 1978 жылы Ноойи Йель мемлекеттік басқару мектебіне қабылданып, 1980 жылы мемлекеттік және жеке басқару магистрі дәрежесін алды.

Мансаптың басталуы

Мансап жолын Үндістанда бастаған Индра Ноойи Johnson & Johnson және Mettur Beardsell тоқыма фирмасының сату жөніндегі менеджері қызметін атқарды. Йель менеджмент мектебінде оқып жүргенде, Ной Буз Аллен Гамильтонмен жазғы тағылымдамадан өтті. Ол 1980 жылы Boston Consulting Group (BCG) қызметіне қосылды және кейін Motorola және Asea Brown Boveri компанияларында стратегиялық лауазымдарды атқарды.

Нуйидің дипломнан кейінгі алғашқы жұмысы британдық Tootal тоқыма компаниясында болды. Ол 1799 жылы Манчестерде, Англияда құрылған, бірақ Үндістанда кең филиалдары болды. Осыдан кейін Индра Ноойи жеке күтім өнімдерін өндіруші Johnson & Johnson компаниясының Бомбейдегі кеңселеріне бренд менеджері ретінде жұмысқа қабылданды. Оған Stayfree есептік жазбасы берілдітіпті тәжірибелі маркетинг менеджері үшін де күрделі мәселе болуы мүмкін. Бұл желі Үндістандағы нарыққа енді ғана шықты және жеке күтім өнімдерін мақсатты тұтынушыларға жылжыту үшін күресуде. "Бұл қызықты тәжірибе болды, өйткені ол кезде сіз Үндістанда жеке күтімді жарнамалай алмайтын едіңіз", - деп есіне алды ол Financial Times газетінің Сара Мюррейге берген сұхбатында.

Нойи іскерлік әлемге дайын емес шығар деп ойлады. Америка Құрама Штаттарында оқуға бел буған ол Коннектикут штатындағы Нью-Хейвен қаласындағы Йель университетінің Жоғары менеджмент мектебіне өтініш беріп, оны қабылдады. Оның ата-анасы оның Америкаға көшуге рұқсат бергеніне таң қалды. Ол мұны 1978 жылы жасады. Бұл жақсы, консервативті оңтүстік үнділік брахман қызы үшін естімеген еді.

Менеджмент бойынша тренинг

Нуйи жаңа өміріне тез бейімделді, бірақ келесі екі жыл бойы күнкөрістерін өтеуге тырысты. Ол Йель университетінен қаржылай көмек алғанымен, өзін қамтамасыз ету үшін түнгі жүк тасушы болып жұмыс істеуге тура келді. «Менің барлық жазғы жұмысым сариде жасалды, өйткені киім алуға ақшам болмады», - деп есіне алады ол. Ол бизнес-мектептердің студенттерін жалдаған беделді бизнес-консалтингтік фирмаларға сұхбат беруге барғанда да, ол сари киетін, өйткені оның іскерлік костюмге ақшасы жоқ. Жоғары менеджмент мектебі барлық бірінші курс студенттерінен тиімді коммуникация курсын қабылдауды және аяқтауды талап ететінін еске сала отырып, ол Financial Times газетіне берген сұхбатында айтты.оның одан үйренгені "ең болмағанда менің заманымда қарым-қатынас бизнестің ең маңызды аспектісі болмаған мәдениеттен келгендер үшін баға жетпес құнды болды".

Пепси және Кола

Pepsi мен Coca-Cola арасындағы бәсеке АҚШ-тың корпоративтік тарихындағы ең ұзаққа созылған маркетингтік шайқастардың бірі болып табылады. Тек Америка Құрама Штаттарында алкогольсіз сусындар өнеркәсібінің құны 60 миллиард долларды құрайды, орташа американдық жыл сайын таңқаларлық елу үш галлон газдалған алкогольсіз сусындарды тұтынады.

Coca-Cola мен Pepsi арасындағы шайқас екі компанияның да алғашқы күндерінен басталады. Алкогольсіз сусындар Америка Құрама Штаттарында алғаш рет нарыққа шыққанда, екеуі де ХХ ғасырдың басында онжылдықтарда негізгі ойыншы болды. 1920 жылдары Coca-Cola белсенді түрде сыртқы нарықтарға кеңейіп, тіпті Екінші дүниежүзілік соғыс кезінде АҚШ қызметшілері қызмет еткен орындардың жанында зауыттар ашты. Pepsi әлемдік нарыққа 1950 жылдары ғана шықты, бірақ 1972 жылы Кеңес Одағымен келісімге қол қойған кезде үлкен төңкеріс жасады. Бұл мәміле Pepsi-ді кеңестік тұтынушыларға сатылған жалғыз батыс өніміне айналдырды.

Нарық үлесі үшін күрес 1975 жылдан кейін қайта жалғасты, бұл кезде екі компания да жаңа тұтынушыларды тарту үшін жомарт қаржыландырылған маркетингтік науқандарын күшейтті. Стандартты Pepsi өнімдерінің дәмі сәл тәтті болды, бұл ең күрделі қателіктердің бірін тудырдыАҚШ бизнес тарихындағы корпоративтік стратегия: 1985 жылы Coca-Cola жаңа рецептпен жасалған жаңа кокс шығарды, оған қант көп. Кокс тұтынушылары наразы болды. Ескі рецепт әлі күнге дейін Coca-Cola Classic атауымен қол жетімді, бірақ New Coke идеясын барлығы тез сынға алды. Бұл оқиға Америка Құрама Штаттарындағы және басқа елдердегі мектеп бағдарламаларында «кола соғыстары» деп аталатын көптеген басқа аспектілермен бірге жиі зерттеледі.

"Coca-Cola" - газдалған сусындар нарығының көшбасшысы. Екінші жағынан, Pepsi 1965 жылы Техастағы Frito-Lay компаниясын сатып алғаннан кейін басқа кәсіпорындарды сатып ала бастады және тамақ өнеркәсібінде (yum брендтері) үлкен үлеске ие.

Индра бұл уақытта не істеп жүрді?

Нуйидің стратегиялық көшбасшы ретіндегі жетістігі General Electric бас директоры Джек Уэлштің назарын аударды. Ол оған жұмысты 1994 жылы ұсынды, сол жылы ол PepsiCo бас директоры Уэйн Каллоуэйден осындай ұсыныс алды. Ол бұл туралы Business Week аптасына айтқан кезде, екі адам бір-бірін бұрыннан білетін, бірақ Каллоуэй Нуиді көбірек қызықтыра алды. Ол оған: "Уэльс - мен білетін ең жақсы бас директор… Бірақ маған сіз сияқты адам керек және мен PepsiCo-ны сіз үшін ерекше орынға айналдырар едім" деді.

Ноои ақыры Pepsi компаниясын компанияның бас стратегі етіп таңдады. Көп ұзамай ол PepsiCo-ны корпоративтік тұлғасын және активтерін өзгертуге шақырды және оған ықпал еттікейбір маңызды шешімдер қабылдау. Ол сонымен қатар жоғары деңгейдегі келісім келіссөздер жүргізушісі болды. Мысалы, компания 1997 жылы мейрамханалар бөлімін таратуды ұйғарып, KFC, Pizza Hut және Taco Bell сияқты еншілес компанияларды тудырды. Ол сондай-ақ он жыл бұрын акцияларын сатқан және көшудің нәтижесінде әсерлі пайдаға қол жеткізген Pepsi бәсекелесі Coca-Cola-ның сәтті жоспарын зерттеді. Пепси де осыны жалғастырды, Pepsi 1999 жылы 2,3 миллиард долларға бағаланған алғашқы көпшілікке ұсыныс жасады. Дегенмен, компания акциялардың үлкен үлесіне ие болды.

PepsiCo-да жұмыс істеу

Нуйи 1994 жылы PepsiCo-ға қосылды және 2001 жылы компанияның бас қаржы директоры болды. 2006 жылы ол Стивен Рейнмундтың орнына президент және бас директор болып тағайындалып, PepsiCo компаниясының 44 жылдық тарихындағы бесінші бас директор болды. Индра Ноойи компанияның жаһандық стратегиясын он жылдан астам басқарды және PepsiCo-ны қайта құрылымдауға, соның ішінде 1997 жылы Tricon-ты жабуға жетекшілік етті. Ноойи сонымен қатар 1998 жылы Tropicana-ны сатып алуда және Gatorade-ді Pepsi Co-ға әкелген Quaker Oats компаниясымен біріктіруде жетекшілік етті. 2014 жылы Fortune журналы оны бизнестегі ең қуатты үшінші әйел деп атады.

Ол 2001 жылы қаржы директоры қызметін атқара бастағаннан бері компанияның жылдық таза табысы 2,7 миллиард доллардан 6,5 миллиард долларға дейін өсті.

PepsiCo Holdings басшысы ретінде ол 50-орында болды2007 және 2008 жылдардағы ең танымал әйелдер (Wall Street Journal мәліметтері бойынша) және кейіннен 2007 және 2008 жылдары әлемдегі ең күшті 100 адамның тізіміне енді. 2008 жылы Forbes оны әлемдегі ең күшті үшінші әйел деп атады. Ол 2014 жылы Forbes рейтингінде 13-ші орынға ие болды.

Қаһарман қыздың PepsiCo-ға стратегиялық бағыттауы негізінен сәтті болды. Ол PepsiCo өнімдерін (негізінен жеңіл тағамдар немесе yum брендтері) үш санатқа қайта жіктеді: «жақсы» (мысалы, картоп чипсы), «тіпті жақсы» (тәске басарлар мен газдалған сусындарға арналған диеталық немесе майы аз опциялар) және «ең жақсы» (мұндай өнімдер). сұлы жармасы сияқты). Оның бастамасы жақсы қаржылық қолдауға ие болды. Ол тіпті «жақсы» тағамдардың пайдалы қасиеттерін жақсарту үшін корпоративтік шығындарды қажетсіз тағамнан пайдалы баламаларға ауыстырды.

Нуйи сонымен бірге әйелдерге арнайы сатылатын тағамдар желісін әзірлеуге ниетті екенін мәлімдеді, өйткені бұл зерттелмеген санат. Радиоға берген сұхбатында ол PepsiCo әйелдердің қалауы бойынша және тамақ тұтынудағы ерлер мен әйелдердің мінез-құлық айырмашылығына негізделген өнімдерді шығаруға қалай дайындалып жатқаны туралы айтты.

Еңбектері мен жетістіктері

PepsiCo-да Ноойи компанияның екі маңызды сатып алуының жетекші кураторы болды: ол 1998 жылы Tropicana апельсин шырыны брендін сатып алу үшін 3,3 миллиард долларлық мәмілені жасады, ал екі жылдан кейін осы компанияның бір бөлігі болды.14 миллиард долларға Oves сатып алуды ұйымдастырды. Бұл мәміле корпоративтік тарихтағы ең қымбат мәмілелердің бірі болды және PepsiCo империясына дәнді дақылдар мен жеңіл тағамдардың үлкен ассортиментін қосты. Ол сондай-ақ сусын өндіруші SoBe компаниясын небәрі 337 миллион долларға сатып алуға көмектесті, бұл мәміле Coca-Cola бәсекелесінен бұрын-соңды болмаған.

Әсерлі ұйымдастырушылық және дипломатиялық дағдылары үшін ол 2000 жылдың ақпанында PepsiCo компаниясының қаржы жөніндегі бас директоры болып тағайындалды. Бұл оны Американың корпоративтік тарихындағы ең жоғары лауазымды үнді әйеліне айналдырды. Бір жылдан кейін ол компания президенті болып тағайындалды, ал оның ұзақ уақыт әріптесі Стивен С. Рейнмунд төраға және бас атқарушы директор болды.

2001 жылдың мамырында компанияның президенті және бас қаржы директоры болғаннан бері Индра Ноойи компанияның өнім ассортиментін қадағалап отыруын қамтамасыз ету үшін жұмыс жасады. Компания Mountain Dew-дан Райс-а-Рониге дейін, Captain Crunch жармасынан Gatorade спорттық сусындарына дейін таңғажайып тағамдар мен сусындарды ұсынды. Ол сондай-ақ Doritos тағамдарын жасаушы мен Aquafina бөтелкедегі суды иеленді.

Тану

Нұхтың іскерлік әлеміндегі жетістігін Time Magazine Contenders 2003 жылғы Global Business Influentials рейтингінде де мойындады. Көптеген бақылаушылар оның бір күні компанияның Фрито-Лэй немесе оның бөлімшелерінің бірін басқаратынын бұрыннан болжаған. PepsiCo Holdings негізгі бренді. 2004 жылдың басында баспасөзде жұмыста әлі күнге дейін сари киетін Ноойидің Gucci тобында жоғары лауазымға тағайындалғаны туралы ақпарат тарады, бірақ ол итальяндық сән алыбымен байланысы бар деген қауесетті жоққа шығарды.

Индра Ноойидің жеке өмірі

Нуйи Йель университетінің арнайы басқару органы Йель корпорациясының қамқоршылар кеңесінде. Ол Нью-Йорктегі PepsiCo бас кеңсесінің жанында, Коннектикут штатының Гринвич қаласында тұрады. Ол үйде дәстүрлі индуизм ғибадатханасы болып табылатын пуджаны ұстайды және бір кездері Quaker Oats басшыларымен қиын келіссөздерден кейін ғибадатханада отбасының құдайымен бірге дұға ету үшін Питтсбургке ұшып кетті.

Оның американдық колледждегі білімі оның некеге тұру болашағына кедергі келтіреді деген болжамы қате болып шықты, себебі ол менеджмент бойынша кеңесші болып жұмыс істейтін үндістандық Раджға үйленді. Олардың екі қызы бар. Ноойи кейде кіші баласын жұмысқа әкеледі. Бұрынғы рок-гитарист ретінде ол анда-санда жақын адамдарының ортасында ән айтып, ойнайды. Дегенмен, жұмыс оның бірінші басымдығы болып қала береді.

Марапаттар мен номинациялар

2008 жылдың қаңтарында Индра АҚШ-тың Үндістан Іскерлік Кеңесінің (USIBC) төрағасы болып сайланды. Ол АҚШ өнеркәсібінің әртүрлі сегменттерінің 60-тан астам жоғары лауазымды тұлғаларын біріктіретін USIBC директорлар кеңесін басқарады.

Нуйи 2009 жылғы бас директор болып тағайындалдыЖаһандық жеткізу тізбегі көшбасшылары тобы.

2013 жылы ол NDTV арнасы бойынша «Заманымыздың 25 ұлы жаһандық аңыздарының» бірі деп аталды. 2013 жылғы 14 желтоқсанда Раштрапати Бхаванда Үндістан президенті Пранаб Мукерджи марапаттады.

Йельдегі Менеджмент мектебі өзінің Деканист курсын Индра Ноойидің атымен атады, өйткені ол университетке ашылмаған соманы берді, бұл мектеп түлектерінің ең ірі доноры және Жоғары бизнес мектебінің деканатында қызмет еткен алғашқы әйел болды.

Дұрыс тамақтану үшін күрес

Nooyi сүйікті сусындар мен жеңіл тағамдардан бас тартуға дайын емес тұтынушыларға «жасыл» тағам сату арқылы Pepsi-ді пайдалы ұсыныстарға итермелеуге тырысуда. АҚШ-та сода тұтыну он жылдан астам уақыт бойы төмендеп келе жатқанымен, бизнесті дамытудың дұрыс әдісін табу оңай емес. Жақында Pepsi сода брендтерінің нарықтағы үлесін жоғалтты, себебі ол өзінің жарнамалық шығындарын LIFEWTR сияқты жаңа брендтерге тым алыс ауыстырды. Дегенмен, Nooyi 2025 жылға дейін жұмысты аяқтауды мақсат етіп, көптеген Pepsi өнімдеріндегі қантты, тұзды және майды азайтуға тырысуда. Осы жылы компания Amazon/Whole Foods серіктестігінің денсаулыққа зиянды мәзірін жақсартуға арналған Simply Organic Doritos өнімін сата бастады.

Кеңседен шығу

2018 жылдың 6 тамызында PepsiCo Inc Ноойи бас директор қызметінен кететінін растады, ал 22 жылдық PepsiCo ардагері Рамон Лагуарта оны 3 қазанда ауыстырды. Дегенмен, Индра өнер көрсетуді жалғастырады2019 жылдың басына дейін компания төрағасы.

Индра Ноойи: қызықты деректер

Ол қызмет еткен кезде компанияның сатылымы 80%-ға өсті. Жалпы ол 12 жыл бас директор қызметін атқарды – бұл көптеген ірі компаниялардағы бас директордың орташа мерзімінен 7 жылға көп.