Азайтқыш фактор. Қысқарту коэффициентін есептеу

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Азайту коэффициенті - нәтижені азайту үшін негізгі мән көбейтілетін мән. Ол экономиканың әртүрлі салаларында: құрылыста, салық салуда, электротехникада, тіпті денсаулық сақтауда қолданылады. Оны пайдалану опцияларын толығырақ қарастырыңыз.

Стандартты үлгі

2017 жылы әскерилер үшін зейнетақыны есептеу кезінде төмендету коэффициентін қолдануға қатысты ережелер күшіне енді. Әдеттегідей, ең төменгі еңбек өтілі мен зейнетақыны есептеуге қажетті коэффициенттер мөлшері артты. 2017 жылы зейнетке шығу үшін 11,4 балл және 8 жыл еңбек өтілі болуы керек. Мемлекеттік қызметшілерге зейнетақы 55,5 (W) және 60,5 (М) жасында, егер олар мемлекеттік құрылымда он бес жарым жыл қызмет еткен болса, тағайындалады. Халықтың өзін-өзі жұмыспен қамтыған санаттары бір жылға бюджетке 23,4 мың рубль аударуы керек. OPS жарналары түрінде.

Барлық әлеуметтік төлемдер жыл сайын өткен жылғы инфляция деңгейіне индекстелуі тиіс. Бюджеттік қаражаттың жетіспеушілігіне байланысты үкімет зейнетақы жинақтарын тек 4%-ға индекстеу және төлеу туралы шешім қабылдады.бір реттік 5000 руб. 2016 жылғы 31 желтоқсандағы жағдай бойынша зейнеткерлер тізімінде тұрған барлық адамдарға. Төлем 13-28 қаңтар аралығында арнайы кесте бойынша жүргізілді. 2016 жылы инфляция деңгейі 5,4%-ды құрады, ал әлеуметтік төлемдер 5,8%-ға индекстелді.

Росстат мәліметтері бойынша жұмыс істейтін зейнеткерлердің саны олардың жалпы санының 36% құрайды. Мұндай санаттағы азаматтардың жағдайы жақсы деп саналады, өйткені олар жалақысынан басқа зейнетақы алады. Сондықтан мұндай азаматтардың әлеуметтік төлемдері жұмыс тоқтамайынша индекстелмейді.

Әскери зейнетақылар

Әскери қызметшілерге төленетін төлемдерді ұлғайту олардың еңбекақысын арттыру, коэффициентті төмендету, сақтандыру зейнетақысын инфляцияға және еңбек өтіліне индекстеу арқылы жүзеге асырылады. Бұл ереже Ішкі істер министрлігі, Федералдық жазаны атқару қызметі, Төтенше жағдайлар министрлігі және т.б. қызметкерлеріне қолданылады.

Әскери қызметкерлердің зейнетақысы 3 түрге бөлінеді:

• Әскери қызметте 12 жыл 6 айдан астам қызметі үшін.
• Асыраушысынан айырылған жағдайда әскери қызметшінің балалары мен отбасы мүшелеріне зейнетақы төленеді.
• Ауру немесе қызметке байланысты мүгедектік.

Ақшалай жәрдемақы – ставка мен үстемеақылардан тұратын әскери қызметшінің жалақысы. Соңғылары ай сайын жалақыға есептеледі:

• қызмет ұзақтығы - 10-40%;
• сыныптылық - 5-30%;
• құпия ақпаратпен жұмыс - 65%;
• ерекше жағдайларда қызмет көрсету - 100% дейін;
• міндеттерді адал орындау - жыл сайын 300%-ға дейін.

2012 жылы қабылданғанЗейнеткерлікке шыққан әскери қызметкерлер үшін қысқарту коэффициенті әскери судьяларға, прокурорларға, тергеушілерге және федералды мемлекеттік қызметшілерге қолданылмайды.

1993 жылы зейнетақыны ақшалай жәрдемақыға (ҚҚ) төмендету коэффициенті 53% деңгейінде тағайындалды. Ол жыл сайын 2 пайызға артады. 2017 жылы әскери қызметкерлердің зейнетақысын ұлғайту ТТ 72,23%-ға дейін арттыру арқылы жүзеге асырылды. Әскери зейнеткерлер де 2017 жылы 5 000 рубль мөлшерінде бір реттік төлем алды

1-мысал

Взвод командирі лауазымындағы әскери қызметші 20 000 рубль жалақымен зейнетке шығады. Капитан шеніне оның жалақысы 11 мыңға артады.22 жыл еңбек өтілі үшін үстемеақы 30%:

(20 + 11) x 0, 30=9,3 мың рубль

Зейнетақыны есептеу негізі 20 + 11 + 9, 3=40,3 мың рубль.

Содан кейін жәрдемақы мөлшері коэффициенттерге түзетіледі. 20 жылдан астам қызмет ету мерзімі үшін жалақының 50% қосымша ақы қарастырылған. 20-нан кейінгі жыл сайын тағы 3% қосылады. Біздің жағдайда сыйлықақы 56% құрайды. Алынған мән 2017 жылы 64% құрайтын азайту коэффициентімен түзетіледі:

40, 3 x 0,56 x 0,64=14 443 рубль

Келесі, аудандық коэффициент қолданылады, мысалы, Краснодар өлкесінде ол 1, 3. Бізде:

14 443 x 1,3=18 775,9 рубль – есептелген зейнетақы мөлшері.

Жоспарланған өзгерістер

2017 жылғы мәлімет бойынша 45 миллион зейнеткер болды. Орташа өмір сүру ұзақтығы 72 жастан сәл ғана асады. Сондықтан зейнет жасын ұлғайту мәселесісөзсіз. 2017 жылы ол тек мемлекеттік қызметшілер үшін әйелдер үшін 60 жасқа, ерлер үшін 65 жасқа дейін ұлғайтылады. Басқа санаттағы азаматтарға келетін болсақ, бұл мәселе 2018 жылғы президент сайлауынан кейін қаралады.

Сарапшылардың болжамы бойынша 2017 жылы инфляция деңгейі 4% болады. 2018 жылғы төлемдер сәйкес сома бойынша индекстеледі. Қазірдің өзінде PFR бюджетіне 3 жыл бұрын әлеуметтік зейнетақыларды индекстеу кіреді:

• 2017- 1,5%;
• 2018 - 4,5%;
• 2019 – 9,6%.

ERU-де азайту коэффициенттерін пайдалану

2015 жылы кәсіпкерлерге салықтық қысымды азайту және жұмысшылардың жалақысын түсіру мәселелерін қарастыратын заң қабылданды. Құжаттың орындылығы туралы даулар да, көрсеткішті есептеуге қатысты сұрақтар да толастамайды.

ЕҰҚ-дағы қысқарту коэффициенті – бұл әлеуметтік аударым төлеуді азайтатын сома. Көрсеткіш мыңдық дәлдікпен көрсетіледі. Оның ең төменгі мөлшері – 0,4.«Артықшылықты» мән жалақыға, бонустарға, азаматтық-құқықтық шарттар бойынша төлемдерге, жүктілікке жәрдемақыға және мүгедектік төлемдеріне қолданылады. Мұндай коэффициентті қолдану үшін бір уақытта үш талап орындалуы керек:

• Есептік кезеңде әлеуметтік аударымдар базасын 1 адамға кемінде 20%-ға ұлғайту.
• Бір адамға орташа айлық төлем алдыңғы жылмен салыстырғанда төмендемеуі керек.
• Сақтандырылған адамдардың жалпы саны бірдей көрсеткіштен екі есе көп болмауы керекөткен жылы.

Кәсіпкерлер барлық салықтарды 1С жүйесінде есептейтіндіктен, төмендеу коэффициенті осы бағдарламада қалай есептелетінін көрейік.

1C-де салықты есептеу

Ең алдымен барлық қызметкерлердің жалақысын есептеу керек. Осы мәнге сүйене отырып, коэффициенттің мәні есептеледі. Есептеулер Жалақы құжатының Жалақы жарналары қойындысында жасалады.

Келесі қадамда «Еңбекақы төлеу қорлары» ақпараттық тізіліміне жаңа жазба қосу керек. «Көрсеткіштер бойынша есептеу» түймешігін басу арқылы ағымдағы жылдағы, соңғы жылдағы ЕРҰ орташа базасы және азайту коэффициенті есептеледі. Осы шарттарды қолданар алдында деректерді тексеруді іске қосу керек. Барлық заң талаптары қолданылатын коэффициентпен орындалса, құжаттың төменгі жағында әрбір параметрге қарсы құсбелгі қойылады. Шарттардың кем дегенде біреуі орындалмаса, азайту коэффициентін қолдану мүмкін емес. Әдепкі бойынша индикатордың мәні «1» болады. Кестедегі барлық есептеулерді қолмен реттеуге тура келеді. Әрі қарай, «Жарнаны қайта есептеу көмекшісі» өңдеуі арқылы «Еңбекақыға жарналар» қойындысын толтыру керек. Қорытынды кезең - реттелетін бухгалтерлік есепте хабарламаларды қалыптастыру.

НР және SP факторларын азайту

Шығындарды бағалаушылардың жұмысы белгілі бір жұмыстарды немесе қызметтерді орындауға жұмсалған шығындардың (сметаның) сомасын есептеу болып табылады. Көбінесе мұндай мамандар құрылыс ұйымдарында және өнеркәсіптік нысандарда есептеу қажет болған кезде қажетүстеме шығындар (NR) және болжамды пайда (SP). Төмендету коэффициентін есептеу болжамды құнның индекстелуіне байланысты.

Индексация шығыстардың әрбір бабына немесе сметада (CMP) тікелей шығындар сомасына ғана әсер етуі мүмкін. Әрбір жағдайда қандай азайту коэффициенті қолданылады? Егер әрбір шығын бабы индекстелсе, онда коэффициент жұмыс түріне байланысты болады. Тұрғын үй объектілерін жаңадан салу және реконструкциялау үшін көрсеткіштердің мәні сәйкесінше 0,85 (NR-ға) және 0,80 (СП-ға) құрайды. Технологиялық процестерді енгізу кезінде коэффициенттердің мәні 0,90 және 0,85-ке дейін артады. Егер тек тікелей шығындар индекстелсе, онда коэффициенттер қолданылмайды.

Көпірлердің, туннельдердің, метролардың, атом электр станцияларының құрылысы бойынша жұмыстар жүргізілсе, көрсетілген мәндер пайдаланылмайды. Оңайлатылған салық жүйесі бойынша жұмыс істейтін ұйымдар 0,94 төмендету коэффициентін қосымша қолданады, бірақ олар үстеме шығыс стандарттарына 0,7 коэффициентін қолдана алмайды.

Денсаулық сақтау

Атерогенділік – адам ағзасындағы «жаман» және «жақсы» липидтердің арақатынасы. Дәрігерлер әр адамның денсаулығын бағалау және жүрек-қан тамырлары ауруларының даму қаупін анықтау үшін сәйкес коэффициентті пайдаланады.

Коэффициент адамның не жейтіні, оның зат алмасуы қандай деңгейде екендігі туралы нақты түсінік береді. Ол ммоль/л қанмен өлшенеді. Коэффицент төмен тығыздықтағы липопротеидтердің жоғары тығыздықтағы липопротеидтерге қатынасымен есептеледі. Норма - бұл көрсеткіштің мәні2, 2-3, 5 ммоль / л шегінде. Кейбір зертханаларда жоғарғы көрсеткіш 3,0-ге дейін төмендетілген. Егер атерогендік коэффициент 1,90-2,20 дейін төмендетілген болса, онда бұл адам ағзасында аурулардың бар екенін көрсетпейді. Көрсеткіштің төмендеуінің негізгі себептері:

• Қан липидтерін төмендету үшін статиндерді үнемі қолдану;
• тұрақты жаттығулар (өте сирек, өйткені зат алмасуы бұзылған адам жиі артық салмақпен ауырады);
• төмен холестерин диетасын ұстану;
• эстрогендер, саңырауқұлақтарға қарсы препараттарды қабылдау.

Қалай есептеу керек?

Атерогенділік коэффициентін есептеу формуласы:

Ka=(CHLDL + CHLDL) / HDL немесе Ka=(Жалпы холестерин - HDL) / HDL мұнда:

• CHLDL - тығыздығы төмен липопротеиндік холестерин;
• HDL - жоғары тығыздықтағы липопротеиндік холестерин.

Коэффициент мәні 4-тен асса, қан тамырларының қабырғаларында холестеринді бляшкалар жиналып, каналдардың клиренсін азайтады.

Электротехника

Трансформатордың әрекеті индукцияға негізделген. Ток бастапқы орамнан өткенде, ядрода ЭҚК қоздыратын магнит ағыны пайда болады. Ол тек ядроның ішінде болады және барлық бөлімдерде бірдей. ЭҚК мәні әрбір айналымда анықталады. Әрбір орамдағы ток кедергісі негізінде жабдықтың түрі анықталады. Төмендеткіш трансформатордың қатынасы 1-ден аз, ал күшейткіш трансформатор бірден үлкен.

Амортизация

2009 жылдан беріжылдарда амортизациялық аударымдар объектілеріне де төмендету коэффициенттері қолданылады. Оларды пайдалану құқығы ұйымның есеп саясатында және тиісті тәртіпте белгіленуі керек. Кәсіпорын белгіленген мөлшерде тек бір коэффициентті пайдалана алады.

2-коэффицентті агрессивті орталарда немесе жоғары ауысымдарда пайдалануға болады. Бұл термин эксплуатация кезінде объектінің тозуының жоғарылауын тудыратын, жарылғыш, жанғыш, улы ортамен жанасуды тудыратын, төтенше жағдайға әкелуі мүмкін факторлардың жиынтығын білдіреді. Бұл санатқа сонымен қатар қыста төмен температурада немесе жолдар болмаған кезде қолданылатын ОЖ кіреді. Салық төлеуші мұндай объектілердің тізбесін техникалық құжаттаманың талаптарын ескере отырып дербес анықтайды. Коэффицент оны қолдану шарттары орындалған айларда ғана қолданылады.

«Көбейтілген ауысым» кезінде ұзақтығы жұмыс ауысымының ұзақтығына сәйкес келетін технологиялық процестерде жабдықты пайдалану түсініледі. Яғни, жабдықтың тәулік бойы немесе үш ауысымдық жұмысы кезінде ұйым базалық мөлшерлемеге 2 амортизация коэффициентін қолдана алады.

Коэффицент кәсіпорында тіркелген объектілерге ғана қолданылады. Өтеусіз пайдалануға, консервацияға берілген, реконструкцияда және жаңғыртуда тұрған ОЖ бұл тізімнен алынып тасталды.

2-мысал

Ұйым жабдықты лизингке сатып алды. Келісімшарт бойынша негізгі құралдардың құны 1,75 миллион рубльді құрайды. Есеп саясатына сәйкес амортизация бірқалыпты есептелінеді. ОЖ классификациясы бойынша сатып алынған жабдық төртінші топқа жатады, яғни оның пайдалану мерзімі 7 жыл. NU амортизациясының мерзімі 84 айға 3 коэффициентті пайдаланады.

Тозу нормасы=1: 84 x 100=1,19%.

Ай сайын есептелген=1,75 x 1,19% x 3=0,062475 миллион рубль

Яғни айына 62 475 рубль алынады

Алдыңғы мысалдың шарттарын өзгертейік. Есеп саясатының ережелеріне сәйкес амортизация сызықтық емес негізде есептелетін болады. Өнер. Салық кодексінің 259-бабында лизинг шарттары бойынша амортизация нормасы 3,8% деңгейінде қарастырылған.

Амортизация сомасы=1,75 x 0,038 x 3=0,1995 миллион рубль.

Яғни айына 199 500 рубль алынады