Бухгалтерлік есеп 70 шоты. Операциялар, несие және баланс
Бухгалтерлік есеп 70 шоты. Операциялар, несие және баланс

Бейне: Бухгалтерлік есеп 70 шоты. Операциялар, несие және баланс

Бейне: Бухгалтерлік есеп 70 шоты. Операциялар, несие және баланс
Бейне: Бухгалтерлік есеп-12, (8-тарау), ақша аударымдары бойынша шоттар 2024, Сәуір
Anonim

70 шоты қызметкерлердің жалақысы туралы барлық деректерді қорытындылауға арналған. Ол әртүрлі бонустарды, жеңілдіктерді ескереді, зейнетақыны шығаруға, сондай-ақ компанияның бағалы қағаздарынан пайданы төлеуге арналған операцияларды көрсетеді. Бұл басылымда оқырман «Қызметкерлердің жалақысы бойынша есеп айырысу» шоты туралы көптеген қызықты ақпаратты біледі, оның корреспонденциясы, балансы және мысалдары материалды меңгеруге көмектеседі.

70 несие шоты нені көрсетеді

«Қызметкерлерге төлем» шотының 70-кредиті келесі транзакцияларды түзетеді:

  • қызметкерлердің жалақысы;
  • демалыс төлемі бойынша қалыптасқан резервтің арқасында есептелген ақша (D96 / K70);
  • азаматтарды әлеуметтік қорғау қорына аударымдар және басқа соларға ұқсас жарналарды есептеу (D69 / K70);
  • компанияның капиталына қатысудан түсетін пайда (D84 / K70).
  • 70 санау
    70 санау

Дебеттік шот 70

70 Дебет шотында төленген қаражат көрсетіледі, оған үстемеақылар, бонустар, жалақы, сондай-ақ кәсіпорынның капиталына салынған инвестициядан түскен пайда кіруі мүмкін. Бұл салықтарды, атқарушы биліктің астындағы төлемдерді ескередіқұжаттама және басқа сақтаулар. Алушының болмауына байланысты есептелген, бірақ белгілі бір мерзімде төленбеген ақша сомалары бекітілген (D70 / K76.3). Ұйымның әрбір қызметкері үшін қарастырылып отырған шоттың аналитикалық есебі жүргізіледі.

бухгалтерлік есеп шот 70
бухгалтерлік есеп шот 70

Дебеттік корреспонденция

70 «Жұмыскерлермен жалақы бойынша есеп айырысу» шоты келесі шоттармен дебет бойынша әрекеттеседі:

  • "Касир" (50);
  • "Есеп айырысу шоттары" (51);
  • "Валюталық шоттар" (52);
  • "Арнайы банктік шоттар" (55);
  • "Салықтар мен алымдар бойынша есептеулер" (68);
  • "Әлеуметтік қамсыздандыру және қамсыздандыру бойынша есеп айырысу" (69);
  • "Есеп беретін тұлғалармен есеп айырысу" (71);
  • "Басқа операциялар бойынша персоналмен есеп айырысу" (73);
  • "Әртүрлі дебиторлармен және кредиторлармен есеп айырысу" (76);
  • "Шаруашылық ішілік елді мекендер" (79);
  • "Құндылықтардың бүлінуінен болған жетіспеушіліктер мен шығындар" (94).
шот 70 хабарлама
шот 70 хабарлама

Іскерлік транзакциялар мысалы

70-шотты пайдаланып қандай транзакцияларды жасауға болатынын жақсы түсіну үшін бірнеше мысалды оқып шығу керек.

D70/K50 Тиісті құжаттама бойынша персоналға жалақы (ақшалай) төлеу
D70/K52 Қызметкерлердің банктік шоттарына есептелген жалақы (көшірме бойынша)
D70/K55 Арнайы банк шоттарынан жалақыны аудару
D70/K73 Қызметкердің өтінішке сәйкес жұмыс киімінің құнын өтеуі
D70/K10.9 Персоналға фирмалық киім беру
D70/K68 жеке табыс салығы Ұйым қызметкерлерінен табыс салығын ұстау операциясы
D70/K91.1 Жұмыс киімін компанияның курьеріне тегін беру
D70/K72.2 Кінәлі азаматтардың еңбекақысынан ұстап қалудың көрінісі
D70/K70 Төлем бойынша берешек және шот жабылмайды

Несие бойынша корреспонденция

70-шот келесі шоттармен несие бойынша әрекеттеседі:

  • "Айналымнан тыс активтерге инвестициялар" (08);
  • "Негізгі өндіріс" (20);
  • "Жалпы өндіріс шығындары" (25);
  • "Жалпы шығыстар" (26);
  • "Қызмет көрсету салалары мен шаруа қожалықтары" (29);
  • "Сату шығындары" (44);
  • "Әлеуметтік қамсыздандыру және қамсыздандыру бойынша есеп айырысу" (69);
  • "Әртүрлі дебиторлармен және кредиторлармен есеп айырысу" (76);
  • "Шаруашылық ішілік елді мекендер" (79);
  • "Өндірістегі неке" (28);
  • "Бөлінбеген пайда (жабылмағанжоғалту)" (84);
  • "Басқа кірістер мен шығыстар" (91);
  • "Болашақ шығындарға арналған резервтер" (96);
  • "Кейінге қалдырылған шығыстар" (97);
  • "Пайда мен залал" (99).
несие 70 вексель
несие 70 вексель

Несиелік бизнес операцияларының мысалдары

Бухгалтерлік есеп тәжірибесінде 70-ші шот әртүрлі жағдайларда қолданылады. Олардың кейбіреулері кестеде қарастырылған.

D23/K70 Ағымдағы жөндеу жұмыстарын жүргізетін қызметкерлерге еңбекақы төлеу операциясы
D08.3/K70 Айналымнан тыс активтерге инвестициялар үшін шығындарды есептен шығару
D08.4/K70 Негізгі құралдарды сатып алуға байланысты компанияның өзіндік шығындарының есебі
D29/K70 Өндіріске және әртүрлі шаруашылық түрлеріне қызмет көрсететін қызметкерлерге ақша есептелді
D97/K70 Негізгі құралдарды қалпына келтіруге арналған шығындарды болашақ шығындар ретінде тану
D44/K70 Ақша өнімдердің сатылуын қамтамасыз ететін қызметкерлерге аударылды
D91/K70 Жабдықтарды бөлшектеуге қатысқан адамдардың жалақысына ақша есептелді
D08.1/K70 Еңбекақы төлеу бойынша шығындарды енгізу

Есептік баланс

Көп жағдайда шоттағы қалдық 70 несие болып табылады және компанияның қызметкерлер алдындағы қарызын білдіреді. Құрылымы бойынша жалпы жағдайда шот пассивті болып табылады және баланстың сәйкес бөлімінде көрсетіледі. Алайда іс жүзінде аванстық төлем айға есептелген жалақыдан жоғары болатын жағдайлар бар. Бұл ерекше жағдайлардың немесе арифметикалық қателердің қосындысының нәтижесі болуы мүмкін (жалақыны дұрыс есептеу және аудару), содан кейін қызметкер ақшаны қайтаруға мәжбүр болады, ал қалдық дебет бойынша жазылады.

шоттағы қалдық 70
шоттағы қалдық 70

1С жүйесіндегі персоналға сыйақыны есептеу

Инфобазадағы барлық қажетті мәліметтерді орналастырудың белгілі бір реттілігін ескере отырып, «1С: Жалақы және персонал» бағдарламасында дұрыс жалақыны есептеуге болады. Есептеулер нәтижелері еңбекақы ведомосіне енгізіледі. Кейбір ұйымдар жалақыны әр жұмысшыға берілетін кассалық ордер бойынша төлейді. Қателерді болдырмау үшін 1С жүйесін пайдаланушыларға жалақы ведомосіндегі барлық сандарды есептеп, қажетті құжаттарға сәйкес ақшаны шығару ұсынылады.

1С бағдарламасында жалақы ведомосін құрастыру үшін «Есептер» мәзірін ашып, сәйкес тармақты таңдау керек. Құжатты тұтастай кәсіпорын үшін немесе белгілі бір бөлімше үшін, сондай-ақ қызметкерлер тобы үшін құрастыруға болады. Мәліметтерді жалақы ведомосінде көрсету тәртібі:

  1. Жазбаның реттік нөмірі №1 бағанға қойылады.
  2. №2-5-бағандарға қызметкер туралы мәліметтер енгізіледі. Оны «Анықтамалар» бөлімінен көруге болады.(персонал нөмірі, тегі және аты-жөні, лауазымы немесе мамандығы, тарифтік ставкасы немесе жалақысы).
  3. Уақыт кестесінің негізінде 6-бағанда кезеңде нақты жұмыс істеген күндер саны, ал 7 саны мереке және демалыс күндерінде жұмыс істеген күндер туралы деректерден тұрады.
  4. Төлем түрлері (8-12 тараулар) бойынша ағымдағы айдағы есептеулер туралы ақпаратты, сондай-ақ сомадан шегерімдерді есептеуді көрсетеді.
  5. 13-бағанда осы айда төленетін салық сомасы көрсетіледі.
  6. Деректер жұмысшының жалақысынан басқа аударымдар бойынша енгізіледі (No 14 баған): несиені өтеу, алимент, кәсіподақ мүшелік жарнасы және т.б.
  7. 15-баған қорытындыланады.
  8. 16-бағанда алдыңғы есептеулердің нәтижелері бойынша компанияның қарызы (қызметкердің қарызы) көрсетіледі.
  9. No 12 және No 15 бағандардың нәтижелері арасында айырмашылық болған жағдайда «Төленуге жататын сома» No 18 бағанда көрсетіледі.

Мақалада «Қызметкерлермен еңбекақы бойынша есеп айырысу» 70-шоты егжей-тегжейлі қарастырылды. Оның ерекшеліктерін біле отырып, жас мамандар қажетті қаржылық операцияларды дұрыс орындай алады.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Ұжымның жалпы сипаттамасы, оның құрылымы, қарым-қатынасы және психологиялық климаты

Басқарушылық бақылаудың түрлері мен функциялары

Мотивацияның мәні: түсінігі, процесті ұйымдастыру, функциялары

Менеджмент бойынша кеңес беру – бұл Ұғымы, анықтамасы, түрлері, бағыттары және даму кезеңдері

Персонал құрамы: түсінігі, түрлері, жіктелуі. персонал құрылымы және басқару

Дарындыларды басқару: тұжырымдамасы, негізгі принциптері, кадр саясаты және даму бағдарламалары

Портердің стратегиялары: негізгі стратегиялар, негізгі принциптер, мүмкіндіктер

Саудадағы тәуекелдерді басқару: есептеу ережелері, қалай

Мәдениет саласындағы менеджмент: түсінігі, ерекшеліктері, ерекшеліктері және мәселелері

Білімді басқару: түсінігі, түрлері және функциялары

Портердің стратегиялары: түрлері, түрлері және мысалдары

Басқарудағы ұжымдық шешім қабылдау әдістері: негізгі кезеңдері мен мысалдары

Орыс менеджмент мектебі: студенттердің пікірлері, оқыту және біліктілікті арттыру бағыттары, филиалдар

Басқару құрылымы: түрлері, түрлері және функциялары

Басқару процесі – сипаттамасы, мақсаттары, функциялары және анықтамасы