Банкир болу жолы: оқыту, қажетті білім және жұмыс жағдайлары

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Банкир болу үшін нені білу керек екенін университеттің білім беру бағдарламасының оқытушылары айтып береді. Банк қызметкерлерін дайындауды экономикалық жоғары оқу орындары жүзеге асырады, олардың арнайы бағдарламасы бар – ол «Банк ісі» деп аталады. Бәсекелестік жоғары болғандықтан, мұндай мамандар даярлайтын оқу орнына түсу оңай емес. Банкир болу туралы жалпы ақпаратты қарастырыңыз.

Мәселенің өзектілігі

Білім беру қызметі саласындағы нарық зерттеушілері мен фрилансерлердің айтуынша, соңғы жылдары «банкир» білім беру бағыты сұранысқа ие және өзекті бола бастады. Сонымен қатар, мамандықтың өзі нарыққа қажет, оқу орнын ойдағыдай тәмамдаған адамдар тез арада жақсы жұмысқа орналасады. Жылдан жылға бүкіл республика бойынша оқу орындарында банк саласында жұмыс істеуге мүмкіндік беретін дипломы бар көптеген адамдар шығарылады, бірақ сұраныс әлі де жоғары. ҚалайКөптеген адамдар қазіргі жастар банкте жұмыс істей алу үшін оқу мүмкіндіктерін мұқият қарастыру керек деп санайды. Бұл сізге керемет мансап құруға және өзіңізді тұрақты жалақымен, жақсы жұмыс жағдайларымен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.

Жалпы ақпарат

Банкир болу үшін кім оқу керек екенін түсіну үшін терминологияға және мамандықтың мәнін сипаттауға жүгіну керек. «Банкир» - бұл өте кең термин. Өзіңіз үшін осындай бағытты анықтап, сізге сәйкес жолды таңдау керек. Бұл адамның алдында қандай жұмыс міндеттері болатынына байланысты. Банкир сонымен қатар кассада жұмыс істейтін адам, инкассатор және несие маманы. Кейбіреулер қор нарығымен және бағалы қағаздармен жұмыс істейді, басқалары дилинг саласында жұмыс істейді. Банкирлер заңды аспектілермен, инвестициялармен және қаржыға байланысты бизнестің басқа салаларымен айналысады. Әрбір банкте әр түрлі саладағы мамандарды қамтитын штат бар. Жұмыс процесі үйлесімділікті қажет етеді. Әрбір адам өзіне не және қалай жұмыс істеу керектігін жетік білуі және алдында тұрған барлық тапсырмаларды жедел орындауы керек.

Профессорлар туралы

«Банкир» мамандығының мамандықтары өте көп. Кейбіреулер тек банк жұмысының ерекшеліктерін таусылғанына сенімді. Өзгелерге бұл негативсіз тәтті өмірдің бір түрі сияқты көрінеді. Барлығы соншалықты қарапайым емес, бірақ бәрібір артықшылықтар көп және олар тартымды. Негізгі және негізгі - тұрақтылық. Банк жұмысының ерекшелігі – бұл ұйым экономикалық өрлеу жағдайында да, дағдарыс жағдайында да табысты және өркендеп келеді. ATкез келген сәтте банк әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етеді, бұл маңызды және қажет. Банк институты халық үшін принципті түрде маңызды. Жақсы банк елде қолайсыз жағдай туындаған жағдайда да табысты жұмыс істейді.

Екінші маңызды жағымды аспект – мансап тұрғысынан даму мүмкіндігі. Қалай банкир болу керектігін (университетке бару, оқу және оқуды бітіру, жұмыс табу) анықтаған соң, оны ең жақсы жолмен өмірге келтіруге болатынына күмән жоқ. Банк қызметкерлері үшін керемет мансаптық мүмкіндіктер бар. Адам өзін қызықтыратын бағытта дамуға, кәсіби біліктілігін арттыруға мүмкіндік алады. Уақыт өте келе бұл табанды және мұқият өтініш берушіні өз банкіндегі және басқа ұқсас құрылымдардағы ең жақсы ұсыныстарға сене алатын нағыз құнды кәсіпқойға айналдырады.

Не күтуге болады?

Егер сіз қалай банкир болу керектігін анықтай алсаңыз және өзіңізді осы бағытта жүзеге асыра алсаңыз, жұмыс тек жағымды және сенімді болып қана қоймайды, сонымен қатар тұрақты табыс әкеледі - және бұл кез келген заманауи адам үшін өте маңызды. Кез келген банк көптеген бонустармен ең жақсы қызметкерлерді тартатын ұйымдық құрылым болып табылады. Әдетте банктер күрделі ынталандыру жүйелерін қолданады. Қызметкерлерде бонустар алудың жақсы мүмкіндіктері бар. Бар жан-тәнімен, жан-тәнімен жұмыс істейтіндердің арқасында негізгі жалақыға енгізілген осы толықтырулардың барлығы адамның есепті кезеңде алған жалпы сомасын айтарлықтай арттырады.кезең.

Қосымша қаржылық аспект тегін білім беру және дағдыларды дамыту мүмкіндіктерімен байланысты. Егер адам банкир болу үшін не қажет екенін түсінсе де, университетке түсіп, білім алса да, бұл оның табысты жұмыс істеуі үшін қажетті барлық ақпаратқа ие екенін білдірмейді. Банк әлемі, кез келген басқа заманауи экономика секторы сияқты жылдам өзгеруде. Бұл қайта даярлау және қайта даярлау курстарынан жүйелі түрде өту керек дегенді білдіреді. Көптеген банктер өз қызметкерлеріне мұндай оқытуды тегін береді. Сіз тегін білім беру бағдарламасын аяқтау арқылы қосымша мамандық ала аласыз. Мұның барлығы банкте жұмыс істеудің маңызды оң аспектілері болып саналады.

Мамандықтың айқын артықшылықтарының қатарында экономиканың әртүрлі салаларында жұмыс істеу мүмкіндігі бар. Егер сіз жұмыс орнын ауыстырғыңыз келсе, ешқандай ерекше проблемалар болмайды. Көбінесе банкирлер инвестиция саласына немесе сақтандыру компанияларына барады.

Кемшіліктер туралы

Банкир болу үшін не қажет екенін түсіне отырып, бұл мамандықтың кемшіліктері мен жеке адамға қойылатын талаптарға назар аудару керек. Өздеріңіз білетіндей, банкте тек мұқият және өте еңбекқор адам жұмыс істей алады. Басқа кез келген адам қателеседі, яғни олар бұл салада ұзақ өмір сүрмейді. Бұған қоса, шыдамдылық пен жақсы жұмыс қабілеті болуы керек, өйткені көптеген банкирлер тұрақты емес жұмыс істейді. Негізгі күннен кейін менеджер қойған барлық тапсырмаларды сәтті орындау үшін сізге үнемі кешікпеуге тура келеді. Тағы даБанк қызметкерлері артық жұмыс істейді, бірақ үйлеріне үнемі уақытында баратындар азшылық.

Табысты банкир болу жолын үйренгенде, ең алдымен қандай жеке қасиеттерді тәрбиелеу керек екенін дұрыс бағалау үшін мамандықтың қыр-сырын қарастыру керек. Банк жұмысы белгілі бір тәуекелдермен байланысты екені атап өтіледі. Мұндай қызметті таңдаған адам өз міндеттеріне шоғырлануға міндетті. Кез келген сыртқы алаңдаушылық қателік жасауға әкелуі мүмкін. Сіз мұны түсініп, олардың өзіңізге әсер ету деңгейін шектеуіңіз керек. Кез келген қате айыппұлға әкеп соғады және одан да көп мөлшерде болады.

Жағымсыз жақтары: тағы не?

Егер қаржылық құрылымның тәжірибелі басшысынан жеке қасиеттеріңіз, біліміңіз, банкир болу үшін не алу керектігі туралы сұрасаңыз, ондай адам міндетті түрде жан-жақты ақпарат береді (мектеп туралы ең нақты ақпаратты қоспағанда, мүмкін. емтихандар). Ол қызметкердің математик, зейінді маман, мінсіз жұмысшы, сонымен бірге жоғары моральдық және этикалық тұлға болуы керек екенін көрсетеді. Банкте жұмыс істеу әртүрлі стандарттарды сақтауға өте жауапкершілікпен қарауды талап етеді. Бұл әсіресе кассада жұмыс істейтіндер үшін өте маңызды. Мұндай адамды жіті қадағалайды, оның жұмысын сырттан бақылайды. Мұндай жағдайда сабыр сақтау қиын, бірақ оператордың міндеті қандай жағдай болса да өте сыпайы, салқынқанды болу. Эмоциялық қарқындылыққа қарамастан, бұл сезімдерді босатуға болмайдыболады.

Банкте жұмыс істеу әрқашан кәсіпорынның ең жақсы нәтижелеріне жеке қызығушылық болып табылады. Жеке факторларға, жағдайларға және мүдделерге орын жоқ. Кез келген банкир өз жұмысымен ерекшеленеді - осылай ғана ол табысты, жоғары бағаланған маман болады.

Тұлғаның негізгі қасиеттері

Тәжірибелі қызметкерден олар қалай банкир болады деп сұрасаңыз, ол жауап ретінде қалжыңдауы мүмкін: олар жасалмаған, олар туылған. Шынында да, бұл салада адам бойында өте қажет және олардың көпшілігі туғаннан беріле беретін ерекше қасиеттерге ие болған жағдайда ғана жетістікке жетуге болады. Өз бойында қажетті мінез-құлық қасиеттерін тәрбиелеу өте қиын. Зейінді, өз бетімен білім алатын, күш-қуаты, төзімділігі мен тәртібі барлардың банкте жұмыс істегені жақсы екені атап өтіледі. Ақыл-ойы аналитикалық болса, адам табиғи түрде сандармен еш қиындықсыз жұмыс істесе, адамдармен қарым-қатынаста оған ешқандай қиындық тудырмаса, банкті жұмыс орны ретінде қарастырған жөн. Тұлғаның бірдей маңызды қасиеті - жағдайды тез бағалау және саналы шешім қабылдау қабілеті.

Бізді не күтуге болады?

«Банкир» мамандығы қалай және қашан қолжетімді болатынын білудің мағынасы бар ма? Қызығушылық танытқандар тапсыратын емтихандар өте қиын, ал адам оның жұмысы болашақта қаншалықты өзін ақтайтынын, одан да көп пайда табуға болатынын бірден түсіне бермейді. Тәжірибелі еңбек нарығын зерттеушілер білетіндей,Қаржылық кәсіпорын қызметкерлерінің жалақысы атқаратын лауазымына өте тәуелді. Көп жағдайда адамдар орындайтын жұмыстың қаншалықты күрделі екендігі рөл атқарады. Сыйақы деңгейі тәжірибеге байланысты. Банк қызметкерлері әрқашан өте үлкен сома ала бермейді. Жас жұмысшылар бастапқыда қарапайым сыйақыға ғана сене алады. Тәжірибе мен дағдыларды арттыру арқылы жалақыны өсірудің ұқсас жүйесі кез келген қызмет саласына тән.

Жалақысы жоғары банкирлердің қалай болатынын білу үшін мұндай ұйымдарда жұмыс істейтін иерархиялық баспалдақтарды қарастырған жөн. Сыйақыны анықтайтын негізгі критерийлер тәжірибе, біліктілік және тапсырмаларды орындаудағы қиындық дәрежесі болып табылады. Қарапайым қызметкерлер шамамен 40 мың рубль алады. Егер маманның деңгейі орташадан сәл жоғары болса, ол 100 мың ұсыныс күте алады. Бөлім басшыларының жалақысы 300 мыңға жетеді. Тәжірибелі адам неғұрлым жоғары болса, оның біліктілік деңгейі соғұрлым жоғары болса, жалақы ұсынысы соғұрлым жақсы болады.

Оқу уақыты келді ме?

Студенттерді банкир болу үшін қандай пәндерден өту керектігі жиі қызықтырады. Емтихан тапсыру керек. Қосымша емтихан әлеуетті талапкер қарастыратын жоғары оқу орнының нақты бағдарламасының талаптарымен анықталады. Банк ісі көптеген университеттерде оқытылады. Өте танымал, олар өте танымал RNU, MFEI. Сөзсіз, беделді нұсқа Ресей Федерациясының Үкіметі жанындағы Қаржы университеті болып табылады. Самарада «Банк ісібизнес» курсы Көлік және коммуникация колледжінде қолжетімді. Иркутск қаласында бұл бағыт аграрлық университетті таңдаған талапкерлерге қолжетімді. А. А. Ежевский. Осы немесе ұқсас бағдарламаларды ұсынатын кез келген басқа жоғары оқу орындарында білім сізге негізгі дағдыларды алуға және банк саласының қалай жұмыс істейтіні туралы жалпы түсінік алуға мүмкіндік береді. Студенттер ақшаны талдау, есепке алу және айналыс ережелерімен танысады, есептерді шығаруды, есеп жүргізуді үйренеді. Оқу орны бастапқы құжаттаманың не екенін және онымен қалай жұмыс істеу керектігін түсіндіреді.

Банкир болып жұмыс істеу: мен үздік болғым келеді

Егер сіз қайда бару керектігін және қайда оқу керектігін анықтай алсаңыз, сіз жоғары білім туралы диплом алсаңыз, онда банктен жұмыс іздеудің уақыты келді. Әрбір жаңа түлек өз таңдаған мамандығы бойынша туылған және тәжірибелі адам деп күтуге болмайды. Банк директорлары қалай банкир болғанын жақсы біледі: тәжірибе, тәжірибе және одан да көп тәжірибе. Тек ол клиенттермен қарым-қатынаста барынша тәжірибе алуға және оны жүзеге асыруға ұмтылатын нағыз пайдалы және құнды қызметкер бола алады.

Өз компаниясында жоғары бағаланатын банкир болу жолын түсінетін адамның бірінші және негізгі ережесі - өнімнің құндылығы. Егер сіз көрнекті мансап жасағыңыз келсе, жұмыс берген банк клиенттерге ұсынатын барлық карталарды, депозиттерді, шоттарды және басқа ұсыныстарды шарлауыңыз керек. Білім жұмыс процесінің барлық аспектілерін қамтитын терең, егжей-тегжейлі болуы керек. Мұндай қызметкермен сөйлесе отырып, клиент ұйымның кәсіби мамандардың жұмыс орны екеніне бірден көз жеткізеді, яғниСіз оған ақшаңызды сене аласыз. Сондықтан адам оған ұсынылған шарттар тиімді және сенімді екеніне тез сенеді. Бұл ретте қызметкердің міндеті өтініш берген адамға шынымен сәйкес келетін бағдарламаны (барлық өнімнің нюанстарын ескере отырып) таңдау болып табылады.

Уақыт пен сапа

Барлық банктік ұсыныстарды біле отырып, қызметкер олардың әртүрлілігін жылдам шарлайды. Бұл келушінің не қажет екенін бірден талдап, оған клиентті қызықтыратын бағдарламаны ұсына алатынын білдіреді. Адекватты ұсыныс неғұрлым тезірек жасалса, келушінің жоғары кәсіби құрылыммен жұмыс істеу бақытына ие екендігіне деген сенімі соғұрлым күшті болады. Сонымен қатар, кеңес беру уақыты қысқарады. Банкир жұмыс уақытын да, клиент уақытын да үнемдейді. Бұл жақсы әсер қалдырады және беделді арттырады, жұмысқа оң жауап берудің негізін құрайды - демек, жағымды жалақы ынталандыру.

Клиент және банкир

Кейбіреулер банкирлер жасалмайды, бірақ дүниеге келеді деп есептегенімен, банкте жұмыс істеу жолын таңдау арқылы адамның бойында белгілі бір қасиеттер мен қасиеттер қалыптасады. Негіздердің бірі - тұтынушыларға қызмет көрсету. Сіз қызметке жүгінген адамды тыңдай білуіңіз керек, адам үшін маңызды бөлшектер мен нюанстарды, тіпті олар өткінші айтылса да. Кез келген түсінбеушілік келісім-шарт жасасу ықтималдығын азайтады және пайданың жоғалуын білдіреді, ал қызметкер үшін - бонустың бір бөлігі. Егер адам шешім қабылдап, мәміле жасаса, бірақ оған сәйкес келмейтін бағдарлама бойыншажақындаса, салдары одан да аянышты болады. Адам ақырында қызметтен көңілі қалады және одан әрі ынтымақтастық үшін оралмайды. Нағыз банкир мұндай сценарийге ешқашан жол бермейді.