Компаниялар тобы дегеніміз не: құқықтық түсінігі, түрлері, құрылымы және функционалдық ерекшеліктері

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Компаниялар тобы дегеніміз не деп ойладыңыз ба? Заңдық тұрғыдан алғанда бұл терминді бірден бірнеше жағынан қарастыруға болады. Біздің мақалада сіз бұл туралы толық ақпаратты таба аласыз. Сондай-ақ мұнда тек терминология ғана емес, сонымен қатар топтық сипаттағы ұйымдардың құрылымы, функционалдық ерекшеліктері мен түрлері туралы ақпарат беріледі. Мұндай ақпарат жаңадан бастаған кәсіпкерлер үшін де, кәсіби бизнесмендер үшін де бірдей пайдалы болады.

Компаниялар тобының құқықтық түсінігі

Заңнамада мұндай анықтама бар: бұл бір немесе бірнеше заңды немесе жеке тұлғалардың бақылауында болатын екі немесе одан да көп ұйымдар және олардың қызметі сатып алушылармен қарым-қатынастан пайда табуға бағытталған. Сондай-ақ, маңызды ерекшелігі бірнеше ұйымды басқару көбінесе бір әкімшілік орталықтан жүзеге асырылады. Басқарушы адамбір немесе бірнеше компанияны иеленуі немесе мүлдем бизнесі болмауы мүмкін.

Сонымен қатар зерттелетін ұғымға кіретін «топ» сөзін де ұмытпау керек. Топ көбінесе екіден бірнеше миллионға дейінгі ұйымды білдіреді, олардың арасында іскерлік байланыстар орнатылған. Айта кету керек, топқа тек Ресей азаматтары ғана емес, сонымен қатар шетелдік тұлғалар, сондай-ақ акционерлік қоғам басқаратын заңды компаниялар да кіруі мүмкін. Осылайша, компаниялар тобына екі ғана заңды тұлға кірсе де, жеке тұлғалардың саны бірдей болатыны анық емес.

Компаниялар тобын құрудағы нюанстар

Ендеше, енді сіз компаниялар тобының не екенін білесіз, бірақ өз қаласында осындай кәсіпорын ұйымдастыруға шешім қабылдаған адамға бұл ақпарат жеткіліксіз болуы мүмкін. Сондай-ақ, кәсіпкерлерге мұндай ұйымдардың меншік және басқару құрылымымен танысу өте ұсынылады, өйткені мұндай білім болашақта өте пайдалы болуы мүмкін, әсіресе сізде қандай да бір перспективті идея болса.

Компаниялар тобын құрудың маңызды сәті – ұйымдастырушылар бір елдің аумағында орналасуы керек. Бұл тенденция тауарлар мен қызметтерді бір аймақ ішінде таратуға мүмкіндік береді. Мұндай әрекеттер үшін сіз дүкен иелері сияқты жеке кәсіпкерлердің қызметтерін пайдалана аласыз. Сондай-ақ, компаниялар тобы сізге айтарлықтай мүмкіндік беретін әртүрлі артықшылықтарды пайдалана аладысалық шығындарын азайтыңыз.

Топтық компаниялардың құрылымы

Мәскеуде немесе басқа қалада компаниялар тобын ашуға шешім қабылдаған адам топтық компаниялардың құрылымымен танысуы керек. Бұрын айтылғандай, оның құрамына ұйымды басқаруға және бизнесті дамыту бойынша шешімдер қабылдауға құқығы бар әртүрлі жеке және заңды тұлғалар кіруі мүмкін. Дегенмен, кез келген компанияда менеджменттен басқа негізгі функцияларды орындайтын жұмысшылар да болуы керек. Егер біз акционерлік қоғамдар туралы айтатын болсақ, онда компанияның бағалы қағаздарын сатып алуға шешім қабылдаған инвесторлар ортақ меншік иелері бола алады. «Кездейсоқ меншік иелері» туралы ұмытпау керек - бұл кездейсоқ компанияға мүше болған адамдар (акциялар пакетін төмен бағамен сатып алуды шешкен адам). Мұндай адамдар көбінесе басқаруға қатыспайды, бірақ олардың бұған құқығы бар. Осы топтардың әрқайсысы және мүшелердің міндеттері туралы толығырақ мақаламыздың келесі бөлімінде оқи аласыз.

Топтық компаниялардың қызметкерлері

Тасымалдау үшін көлік компаниялары тобын құру туралы шешім қабылдадыңыз ба? Сонда сіз өндірістік кооператив бизнестің ең танымал түрі емес екенін білуіңіз керек, ал жұмысшылар «халықтық кәсіпорындарға» өте құлықсыз қатысушыларға айналады. Себебі, салалардың едәуір бөлігі бірнеше айдан кейін ыдырап, кез келген адам болашаққа сенім ұялататын мамандық бойынша жұмысқа орналасқысы келеді.

Өте жақсы идеякәсіпорынды басқаруға жұмысшыларды тарту туралы шешім болып табылады. Директор мен менеджер лауазымына туыстарын тағайындаудың орнына, жоғарылатуға лайық қызметкерлерді қарау ұсынылады. Мұндай әрекеттер сіздің кәсіпорыныңыз үшін жұмыс күшінің артуына себеп болатын шынайы сенім актісі болып табылады. Дегенмен, басшы және оның орынбасарлары лауазымына көшбасшылық қабілеті жақсы жауапты қызметкерлерді ғана тағайындаңыз.

Кездейсоқ иелер дегеніміз не?

Бұл терминді топтағы компанияларға қатысты заң мамандарынан жиі естуге болады. Әдетте, бұл санатқа кездейсоқ компанияның иесі болған тұлғалар кіреді. Көбінесе мұндай құбылыс акционерлік кәсіпорындарда байқалады, жаңа бастаған брокерлердің бірі компанияның акцияларын төмен бағамен сатып алады, бірақ оған белгілі бір компанияда басшылық лауазымды иелену құқығын береді. Көп жағдайда мұндай қатысушы менеджменттен бас тартып, бұл істі кәсіпқойлардың қолына тапсырады, бірақ пайда табуға мүдделі инвестор кәсіпорынның дамуына үлкен әсер етеді. Мұндай әрекеттер тіпті бүкіл кооперативке үлкен зиян келтіруі мүмкін, сондықтан жарнамалық саясатты міндетті түрде орындаңыз.

Топтық инвесторлар

Көбінесе компаниялар тобына дамуға қаражат беруге дайын инвестор кіреді.кәсіпорындардың пайыздық кірісі үшін. Кездейсоқ меншік иелеріне қарағанда, бұл адамдар компанияның бағалы қағаздарын мақсатты түрде иемденеді немесе кейіннен өз капиталын көбейту үшін иесіне белгілі бір соманы несиеге береді. Мұндай адамдарды тек инвестициялық пакет қызықтырады, сондықтан олардың мақсатқа жету әдістеріне назар аударуы екіталай. Кез келген инвестор жоғары сапалы менеджментке қызығушылық танытқанымен, әйтпесе ол салған қаражатынан айырылуы мүмкін. Компанияның саясатына байланысты акционерлер компанияның істеріне қатыса алады немесе дивидендтік пайдаға қанағаттанбай, көлеңкеде қалуы мүмкін.

Көрінбейтіндер кімдер?

Компаниялар тобының қызметкерлері арасында кәсіпорынды басқаратын, бірақ сонымен бірге көлеңкеде қалатын «көрінбейтін» адамдарды да кездестіруге болады. Бұл санаттағы тұлғаларға саясаткерлерді, шенеуніктерді, депутаттарды, тіпті компанияның істерінде ешқандай тіркелмеген, бірақ бизнесті жүргізуге үлкен әсер ететін қылмыскерлерді жатқызуға болады. Топтық фирмалар көбінесе компанияның істеріне іс жүзінде әсер етпейтін көрінбейтін адамдардың туыстарында тіркелетінін болжау қиын емес. Құпиялылық көзге көрінбеудің негізгі факторы болып табылады, өйткені олардың жеке басын және әрекеттерін ашу қылмыстық жауапкершілікке әкелуі мүмкін. Әрине, біз оқырмандарымызға мұндай күмәнді тұлғалардың қызметіне жүгінуді ұсынбаймыз, бірақ олардың топтық істерге қатысқанын айтпай кетуге болмас.

Көшбасшыларкомпаниялар

Соңында біз ең жоғарғы деңгейге жеттік – кооперативке кіретін компаниялардың иелері. Мұндай лауазымдарды көбінесе жеке кәсіпкерлер немесе заңды тұлғалар алады. Мысалы, егер оқырмандарымыздың бірі құрылыс компаниялары тобын ашуды шешсе, онда ол көбінесе акционерлік қоғамдарға тиесілі түрлі корпорациялармен араласады.

Компаниялар менеджментіне өте үлкен жауапкершілік жүктеледі, өйткені олар өз қаражаттарын ғана емес, сонымен қатар компаниялары кіретін топтың қаржысын да тәуекелге ұшыратады. Кейбір жағдайларда тәуекел тіпті меншік иесінің жеке мүлкіне де таралуы мүмкін, мысалы, ол компанияның қаражатынан топ алдындағы қарызды өтей алмаса. Сондықтан топқа қосылу туралы келісімді өте мұқият жасау керек.

Басқарушы компаниялар тобы дегеніміз не?

Кейбір жағдайларда жалпы бизнесті басқаруды оның құрамына кіретін барлық компаниялар емес, тек дауыс беру құқығы бар белгілі бір топ жүзеге асыруы мүмкін. Әдетте, мұндай кооперативке топты дамытуға қаражаттың көп бөлігін салған ерекше ірі корпорациялар кіреді. Сонда қалған ұйымдар кімдер? Топты басқаруға қатыса алмайтын, бірақ ынтымақтастықтан мол табыс алатын бағыныштының кейбір түрі.

Жеке кәсіпкерлікке ұқсастық жасайтын болсақ, онда мұндай кооперативке кіруді франчайзингпен салыстыруға болады. Атақтының қанатының астына паналағанбренд, компанияның баға саясаты мен өндіріс стандарттарын өзгертуге құқығы жоқ, бірақ оған компанияның ресурстарына және тіпті оның тұтынушыларына рұқсат беріледі. Шамамен бірдей жағдай менеджерлерге бағынатын шағын компанияларда болады.

Одақ неліктен құрылады?

Енді сіз компаниялар тобының не екенін және оны қалай басқаратынын білесіз. Дегенмен, көптеген ұмтылған кәсіпкерлер өздеріне бір сұрақты жиі қояды: «Өз бетінше жұмыс істеу әлдеқайда оңай болса, компаниялар неге кооперативтерге біріктіреді?» Біз жауап береміз: мұндай қауымдастықтар көбінесе бәсекелестікпен күресу және әртүрлі адал емес әдістер арқылы тұтынушылардың назарын аударуға тырысатын компанияларға бірлесіп қарсы тұру үшін құрылады. Сонымен қатар, топтық бірлестіктер бірнеше компанияны әлдеқайда жылдам дамытуға мүмкіндік береді, өйткені кез келген жұмыс көмекшінің күшті жақтарын пайдаланып, әлсіздерді қорғай отырып, бірге оңай орындалады. Сондай-ақ, компаниялар тобын әртүрлі қаржылық айла-шарғы жасау үшін құруға болады, мысалы, инвесторлардың назарын аудару үшін, бірақ бұл басқа әңгіме…

Топтардың жіктелуі және түрлері

Бұрын айтылғандай, компаниялар тобына ортақ мақсатқа мүдделі бірнеше жеке немесе заңды тұлғалар кіреді. Дегенмен, жаңадан бастаған кәсіпкер мұндай топтардың меншік иелерінің түріне қарай жіктелуін білуі керек:

• заңды тұлғалар;
• жеке тұлғалар;
• күй.

Сонымен қатар, басқарудың әртүрлі түрлерінің комбинациясы мүмкін екенін ұмытпаңыз. Мысалы, жеке тұлғалар заңды тұлғалармен кооперативке кіре алады, өйткені бұл бастапқы капитал түрінде өте жақсы пайда әкеледі. Ал заңды тұлғалар басқа компанияларға қарағанда әртүрлі жеңілдіктер мен артықшылықтар алу үшін мемлекетпен жиі бірігеді.

Әрбір дерлік заңды тұлғаның артында компания мен топтың істерін тікелей немесе жанама бақылайтын жеке тұлға тұрғанын жаңадан бастаған кәсіпкер де түсінуі керек. Неліктен жеке тұлға рөлінде альянсқа мүше болу мүмкін емес? Мәселе мынада, бұл жағдайда серіктестік иесі компанияның мүлкін ғана емес, сонымен бірге өзінің жеке мүлкін (үйлері, машиналары және т.б.) кепілге қойып, бүкіл топтың алдында жауап береді. Сондықтан кооператив құру үшін пайдаланылатын бизнес нысанын таңдауда ерекше мұқият болу керек.

Бейнеклип

Компаниялар тобының не екенін және олардың жеке кәсіпкерліктен қалай ерекшеленетінін енді түсіндіңіз деп үміттенеміз. Егер сізде бұл туралы сұрақтарыңыз болса, біз сізге қысқа бейнені қарауды ұсынамыз. Онда компаниялар тобын қалай құру керектігі, бірнеше кәсіпорынның алдына қандай мақсаттар қою керектігі, жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қалай кіру керектігі және жаңадан бастаған кәсіпкерге, тіпті тәжірибелі кәсіпкерге де пайдалы болатын көптеген басқа аспектілер айтылады.

Қорытынды

Біздің мақаладағы ақпарат тек ақпараттық мақсаттарға арналған, бірақ сіз жасай аласызорынды деп тапсаңыз, оны іс жүзінде қолданыңыз. Мысалы, көлік компанияларының тобын құрмас бұрын, мұндай альянстардың жіктелуін, сондай-ақ оларды басқару әдістерін білу өте пайдалы болады. Ол үшін тиісті тараулардағы ақпаратты оқып, бизнес-жоспарыңызға ескертулер жасаңыз. Оқырмандарымыздың арасында бір кездері бірнеше компанияны бір топқа жинаған тәжірибелі кәсіпкерлер болса, түсініктемелерде осы бизнес схемасы туралы өз пікіріңізді білдіріңіз. Мүмкін сіздің тәжірибеңіз кейбір жаңа бастаған бизнесмендерге әдеттегі қателіктер жібермеуге мүмкіндік береді.