2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Әттең-ай, бірақ бұл өлім әлемінде әлі адамға бағынбаған процестер көп. Соның бірі – қартаю. Қолайсыздықты жеңілдету үшін бірнеше түрлі схемалар ойлап табылды, олардың бірі - зейнетақы. Бірақ, кез келген адамға материалдық көмек көрсетілуіне қандай ұйым жауапты? Зейнетақы қоры осы мақсаттар үшін арнайы құрылған қаржы органы болып табылады. Қорлар мемлекеттік немесе жеке болып табылады, бірақ олардың әрқайсысы қоғамдағы маңызды функциялардың жиынтығын орындайды.
Зейнетақы қоры дегеніміз не? Ол барлық шоғырландырылған қорларды басқарады ма?
Бастапқыда біз қазір немен айналысатынымызды шешуіміз керек. Зейнетақы қоры – белгілі бір мемлекеттің (немесе елдердің) халқына әлеуметтік маңызы бар қызмет көрсететін ұйым. Адам белгілі бір жасқа жеткенде, ол тиісті төлемдерге құқылы және оны жасайтын қор. Қарапайым тілмен айтқанда, Зейнетақы қоры зейнетақы жүйесінің қаражатын (мемлекетке байланысты толық немесе ішінара) басқарады. Атап айтқанда, біздің жағдайда қор Ресей Федерациясы азаматтарының тиісті төлемдерді алу құқықтарының орындалуына кепілдік береді.
Зейнетақы қорлары және заңнама
Бұл ұйым РСФСР Жоғарғы Кеңесінің No442-1 «РКФСР Зейнетақы қорын ұйымдастыру туралы» Жарлығына сәйкес құрылған. Қазіргі уақытта оның бюджетін Федералдық Жиналыс Мемлекеттік Думасы Ресей Федерациясының негізгі қаржылық құжатын қабылдау кезінде жеке заңмен бекітеді. Қазіргі уақытта елде 40 миллионнан астам зейнеткер және одан төлем алатын 20 000 000 бенефициар бар (Ресей Федерациясында барлығы 128 миллион азамат тұратынына қарамастан). Көріп отырғаныңыздай, қазіргі уақытта Ресей Зейнетақы қоры айтарлықтай қысымды бастан кешіруде.
Әлеуметтік функциялар
Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының болуының маңызды себебі - оның әлеуметтік функцияларды орындауы. Бұл ұйым орындайтын осындай міндеттемелердің ішінде:
- Азаматтарға олардың еңбек өтілі мен еңбек жағдайына қарай тиісті сомаларды кейіннен төлей отырып, зейнетақы тағайындау.
- Ресей Зейнетақы қоры міндетті зейнетақы сақтандыруынан түсетін сақтандыру қорларын ескереді.
- Әлеуметтік төлемдер азаматтардың жекелеген санаттарына: мүгедектерге, ардагерлерге, жоғары наградалармен марапатталған адамдарға тағайындалады және жүзеге асырылады.
- Міндетті зейнетақы сақтандыру жүйесіне кіретін барлық қатысушыларды есепке алу.
- Сақтандыру жарналарын төлейтін жұмыс берушілермен жұмыс және өзара әрекеттесу. Атап айтқанда, Ресейдің Зейнетақы қоры берешекті өндірумен айналысады. Демек, оған кейбір құқық қорғау функциялары жүктелді.
- Ресей зейнетақы қорыаналық капитал ретінде берілген қаражатты төлеумен айналысады.
- Елдің зейнетақы жүйесіндегі барлық қаражатты басқарады.
- Ерікті жинақтарды мемлекеттік қоса қаржыландыру бағдарламасын іске асыру. Ол сондай-ақ Ресей Федерациясының «Мыңға мың» бастамасы ретінде белгілі.
- Міндетті зейнетақы және медициналық сақтандырудан түсетін сақтандыру қорларын басқарады.
- Ресей Зейнетақы қоры жалпы кірісті ең төменгі күнкөріс деңгейіне жеткізу үшін федералды әлеуметтік бонустар белгілейді.
Мемлекеттік зейнетақы қоры
Бұл жағдайда Ресейдің Зейнетақы қоры қарастырылады. Шартты түрде бұл ереженің механизмін былайша тұжырымдауға болады: еңбекке қабілетті азаматтардың қазіргі ұрпағы жұмыс істейді және материалдық игіліктерді алады. Олардың бір бөлігі бұрынғы жұмысы үшін мемлекеттен алимент алатын заманауи зейнеткерлерге ауыстырылған. Еңбекке қабілетті ұрпақ қартайып, олардың орнын жасы ұлғайған кезде бұл схема бұрынғыдай, басқа қатысушылармен ғана жұмыс істейтін болады. Ал бұрын Ресейдің Зейнетақы қорын толтырғандарға кепілдік төленеді. Бұл циклдік өзгеріс. Бұл тәртіптің жағымсыз жағы бірқатар себептерге байланысты зейнетақының сатып алу қабілетінің біртіндеп төмендеуі болып табылады. Сондықтан, қосымша табыс көздері болмаған жағдайда, кәрілік өмірдің өте жағымсыз бөлігі болуы мүмкін. Шынында да, көп жағдайда сомаРесейдің Зейнетақы қоры төлейді, ең төменгі күнкөріс деңгейінен көп айырмашылығы жоқ.
Иерархиядағы айырмашылықты да белгілеу керек. Сонымен, республикалық деңгейде ұйымдастырудан кейін келесі орында – облыстың Зейнетақы қоры. Ол осы әкімшілік бірлікте туындайтын барлық мәселелерді зерттеумен айналысады. Аудандық зейнетақы қоры өз кезегінде ақпарат жинайды.
Жеке зейнетақы қорлары
Негізгі проблеманы, атап айтқанда зейнеткерлердің кедейленуін көбінесе жеке зейнетақы қорларының көмегімен шешу ұсынылады. Олар жұмылдыруға болатын қаражаттың иелері. Осылайша, PPF инвестициялық қорлар принципі бойынша жұмыс істейді: азаматтар оларға ақша береді, басқарушы ұйымдар оны қайда салу керектігін шешеді және алынған пайыздардан адамдарға зейнетақы төлейді. Осылайша, ақша массасын көбейту арқылы өзінің сатып алу қабілетін жоғалтпайды. Бірақ мұндай жақсы және тартымды схеманың кемшіліктері бар.
Зейнетақымен қамсыздандырудың бұл түрі Америка Құрама Штаттарында танымал, сондықтан жүйенің ерекшеліктері осы нақты елдің мысалында сипатталатын болады. Сонымен, өте проблемалық мәселе - адалдық және CHPF бұзылған жағдайда қаражатты қайтару мәселесі. Тағы бір мәселе, олар нарықтық экономикада жұмыс істейді, мұнда бәрі ойдағыдай болатынына кепілдік беру мүмкін емес. Сондықтан ақша жоғалуы мүмкін (көп жағдайда белгіленген пайыздық мөлшерлеме алынады, бірақ жеке зейнетақы қоры банкрот болған жағдайда бұл да көмектеспейді). Мұндай терісРесей Зейнетақы қорының сәттері жоқ, бірақ оның кемшіліктері бар.
Қоғамдағы маңызы
Көріп отырғаныңыздай, бұл ұйымдар адамдар өздеріне толықтай қамқорлық жасай алмайтын уақытта қолдауды сезінуі үшін маңызды. Көбінесе Ресей Федерациясының Зейнетақы қоры әлеуметтік қызметтермен белсенді әрекеттеседі. Сондай-ақ, ай сайынғы төлем тәжірибесі ішінара болса да, балаларды ата-аналарына материалдық көмек көрсету қажеттілігінен босатуға мүмкіндік беретінін атап өткен жөн. Сондықтан Ресей Федерациясының Зейнетақы қоры әлеуметтік институттардың тиімділігін арттыру тұрғысынан маңызды болып табылады.
Жарналар табыстың негізгі көзі ретінде
Ресей Федерациясының Зейнетақы қорындағы қаражатты толықтырудың негізгі көзі жұмыс берушілерден алынған жарналар болып табылады. Стандартты мөлшерлеме 22% құрайды, ол жалақы қорынан алынады. 2009 жылдан бастап зейнетақының жинақталатын бөлігіне түсетін ерікті жарналарды енгізу мүмкін болды. Ол зейнетақыны мемлекет те, жұмыс беруші де бірдей мөлшерде есептейтінін қарастырады (мемлекетте бұл ережеге шектеу бар - төлем мөлшері кемінде 2 мың рубль болуы керек және 12-ден аспауы керек). Бұл опция осы қатынастарға қатысушылардың әрқайсысы үшін тиімді. Осылайша, жұмыс беруші табыс сомасынан 12 мың рубльге дейін салық шегерімін алады. Сондай-ақ, Ресей зейнетақы қорының міндеттемелерінің бір бөлігі Ұлттық әл-ауқат қорына аударылды.
Қорытынды
ҚалайҚарап отырсаңыз, зейнетақы қоры қиын емес, бұл ұйымды түсіну өте оңай. Қорытындылай келе, бүкіл жүйені сақтау үшін уақтылы салымдар болуы маңызды. Сондай-ақ ақ жалақының болуы да маңызды (оған мемлекеттік бюджетке түсетін жарна әсер етпейді). Өйткені, Ресей Зейнетақы қоры Ресей Федерациясының кез келген азаматының игілігі үшін жұмыс істейді.
Ұсынылған:
NPF «Еуропалық зейнетақы қоры» (АҚ): қызметтер, жеңілдіктер. Еуропалық зейнетақы қоры (NPF): тұтынушылар мен қызметкерлердің пікірлері
«Еуропалық» NPF: жинақтарды еуропалық стандарттары бар қорға аудару керек пе? Клиенттер бұл қор туралы не ойлайды?
Жұмыс беруші қызметкерге қанша салық төлейді? Зейнетақы қоры. Әлеуметтік сақтандыру қоры. Міндетті медициналық сақтандыру қоры
Еліміздің заңнамасы жұмыс берушіні штаттағы әрбір қызметкер үшін төлем жасауға міндеттейді. Олар Салық кодексімен, Еңбек кодексімен және басқа да нормативтік құқықтық актілермен реттеледі. Әйгілі 13% жеке табыс салығы туралы бәрі біледі. Бірақ адал жұмыс берушіге қызметкер қанша тұрады?
"KIT Finance" (мемлекеттік емес зейнетақы қоры): зейнетақы қорларының шолулары мен рейтингіндегі орны
«KIT Finance» – көптеген азаматтарды қызықтыратын мемлекеттік емес зейнетақы қоры. Оған сенуге бола ма? Ұйым мүшелері мен қызметкерлері ұйым туралы не ойлайды? Бұл қор қаншалықты сенімді?
«Сбербанк», Зейнетақы қоры: Ресей Сбербанкінің Зейнетақы қоры туралы клиенттердің, қызметкерлердің және заңгерлердің пікірлері, рейтинг
Сбербанк (зейнетақы қоры) қандай пікірлер алады? Бұл сұрақ көпшілікті қызықтырады. Әсіресе, кәрілікке ақша жинауды өз бетінше жоспарлағандар. Өйткені, қазір Ресейде жинақтаушы зейнетақы жүйесі бар. Табыстың бір бөлігін болашақ төлемдерді қалыптастыру қорына аудару қажет
Зейнетақы қоры қалай жұмыс істейді? Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының құрылымы мен басқаруы
Зейнетақы қоры қалай жұмыс істейді? Шартты түрде айтсақ, бұл институттың жұмыс істеу механизмі әлеуметтік категорияға кіретін адамдардың материалдық әл-ауқатын қолдаумен байланысты. Сонымен қатар, бұл құрылымға еңбекке араласатын жаңа буын өз үлесін қосуы керек. Қарт адамдар, керісінше, жұмыс істей алмайтындығына байланысты ай сайын белгіленген соманы алады. Расында, Зейнетақы қоры – мәңгілік цикл. Мақалада осы құрылымның жұмысын ұйымдастырудың қасиеттері мен процесі сипатталады
