Еңбекті қорғау нұсқаулығын беру журналы: құжатта не жазылады

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19

Кез келген өндірісте әртүрлі құжаттар қолданылады. Еңбек қауіпсіздігі бойынша нұсқаулықтар қажет деп саналады. Олар жұмысты орындаудың және құрылғыларды пайдаланудың қауіпсіз жолдарын құжаттайды. Заңнамада осы құжаттардың мазмұнының нормалары белгіленеді. Мақалада талқыланатын еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтарды беру журналының болуы міндетті болып табылады.

Журнал не үшін қажет?

Жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру кезінде еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтардың бар-жоғы, сондай-ақ олардың қызметкерлер үшін қолжетімділігі тексеріледі. Егер олар жоқ болса, онда бұзушылық үшін жауапкершілік осы салаға жауапты басшыға немесе қызметкерге жүктеледі. Бұл еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтарды беру тізілімін қажет етеді.

Заң дегеніміз не?

Заң нұсқау беруді реттейтін құжаттың болуы туралы норманы бекітпейді. Бірақ бұл ұсыныс. Іс жүзінде бұл кітап нұсқаулықтарды алуды бекітудің ең қолайлы әдісі болып табылады.еңбекті қорғау ережелеріне сәйкес.

Еңбекті қорғау және қауіпсіздік регистрлері нұсқаулықтарды тәртіппен сақтайды. Оларды пайдалана отырып, құжаттардың кімге және қашан берілгенін, жаңа көшірмелерді кімге беру керектігін бақылауға болады. Еңбек инспекциясы тексерген кезде кітаптың болуы талап етілуі мүмкін. Ол жоқ болса, әдетте оны бастау ұсынылады.

Толтыру

Еңбекті қорғау нұсқаулығын беру тізілімін қалай толтыру керек? Бұл көк немесе қара шарикті қаламмен жасалады. Қарапайым қарындашпен жазбалар жасамаңыз. Ақпаратты ретімен енгізу керек, бос жолдарды алып тастау маңызды. Бағандар ұқыпты толтырылған, тазаламаңыз немесе түзеткішті пайдаланбаңыз.

Егер қате табылса, жолды сызып тастау керек және төменде дұрыс ақпаратты көрсету керек. Қызметкерге нұсқаулықтар жинағы берілгенде, олардың әрқайсысына үтірмен бөлінбей, жеке жол берілуі керек. Қызметкер әрбір нұсқауға қол қоюы керек.

Кітап міндетті құжат болып саналмаса да, оны толтыру ережелері заңда көрсетілмегенімен, нақты есеп жүргізу қажет. Бұл жағдайда тексеру кезінде және өндірістік жарақатты тергеп-тексеру кезінде жазылған ақпарат еңбек қауіпсіздігі нұсқауларының дұрыс пайдаланылғанын растай алады.

Журналға не кіреді?

Еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды беру тізілімі бірыңғай нысан негізінде жүргізілуі тиіс. Онда 7 баған бар:

1. Реттік сан.
2. Шығарылған күні.
3. Нұсқау нөмірі.
4. Нұсқау атауы.
5. Берілген көшірмелер саны.
6. F. Алушының аты мен орны.
7. Қолы.

Мұндай кітапты пайдалану ұсыныс болғандықтан, әрбір кәсіпорын қосымша бағандарды түзете алады немесе қажетсіздерін алып тастай алады. Журналды сатып алуға, жүктеп алуға немесе өзіңіз жасауға болады.

Тығыздау ережелері

Еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды беру тізілімі нөмірленуі керек. Кітап тігілген болуы керек. Келесі нұсқаулық барлық ережелерге сәйкес пломбалауға көмектеседі:

1. Бір жағындағы барлық парақтардың нөмірленуін қойыңыз.
2. Ішкі жиектердегі 2 немесе 3 тесіктерді ілмекпен тесіңіз, тек қақпақ әсер етпейді.
3. Содан кейін инесі бар жіп бірнеше рет саңылауларға өткізіледі, бірақ жіптерді тым қатты тартпау керек.
4. Құжаттарды пайдалануды қиындатпау үшін кітап ортасында ашылып, жіптер туралануы керек.
5. Жіптердің екі ұшын түйінмен бекітіп, журналдың соңғы парағына әкелу керек.
6. Осыдан кейін сіз шілтерді, нөмірлеуді жүзеге асыруды көрсететін кішкентай ақ тіктөртбұрышты дайындауыңыз керек. Содан кейін бәрі мөрмен жабылады.
7. Беттер саны бас әріптерді қосқанда қағазда бекітілген.
8. Оған жауапты тұлғаның толық аты-жөні мен лауазымын көрсету міндетті.
9. Тіктөртбұрышты жіпке желімдеу керек, сонда оларкеңестер екінші жағынан көрінді.
10. Соңында мөр қойылады, ол соңғы бетті түсіруі керек.

Кітапты мөрлеу беттерді жою арқылы түзетулер енгізуден қорғау қызметін атқарады.

Сақтау

Жұмысшыларға еңбекті қорғау нұсқаулығын беруді есепке алу кітабын осыған жауапты инженер немесе маман жүргізеді. Заң бұл ерекше шарттарды талап ететінін белгілемейді, сондықтан кітапты басқа құжаттамамен бірге сақтауға болады. Журналдағы парақтар аяқталғаннан кейін ол мұрағатқа беріледі, онда 5 жыл сақталады, содан кейін жойылады.

Құжаттама аяқталмай, бірақ жарамсыз болып қалса, жаңасын бастауға болады. Бұл ретте ескі кітап сақталуы керек. Өйткені, нұсқау беруді дәлелдеу керек шығар. Әрбір өндірісте мұндай құжат болғаны құптарлық. Өйткені бұл көптеген мәселелердің алдын алады.