2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19
Он жылдан астам уақыттан бері білім берудегі жағдай жүйелі түрде нашарлап келеді. 2012-2013 жылдары ЖОО оқытушыларының, сондай-ақ мектептер мен мектепке дейінгі мекемелердің мұғалімдерінің жалақысы аздап өскеніне қарамастан, бұл әлі де көп нәрсені күткен жоқ. Институттар мен академиялар, ақылы бөлімдер мен факультеттер ашып, қосымша қызметтерді ұсынып, өмір сүруге тырысады, бірақ елдегі жалпы жағдай білім сапасына теріс әсер етеді.
Нәтижесінде доценттер мен профессорлар бірнеше мөлшерлемелерді біріктіру арқылы «қосымша ақша табуға» мәжбүр. Ресейдің бірде-бір аймағында университет оқытушыларының жалақысы 37 мың рубльден асқан жоқ - бұл ең жоғары. Орта мектеп мұғалімдерінің жалақысы орта мектептегі жұмысшыларға қарағанда аз. Аға мұғалім орта есеппен шамамен 9000 рубль алады делік. Ғылыми болуы таңқаларлық емесқызметкерлер бизнесте немесе шетелде жақсырақ үлес іздеуде.
Америкада немесе Батыс Еуропада университет оқытушыларының жалақысы оларға өте ыңғайлы өмір сүруге мүмкіндік береді. Білімі мен ғылыми дәрежесі еңбегіне қарай бағаланады, ұстаз мамандығы да беделін жойған емес.
Орталық Еуропадағы жағдай сәл басқаша көрінеді. Польшада, Венгрияда және Чехияда университет оқытушыларының жалақысы Ресеймен салыстырғанда орта есеппен екі есе жоғары. Дегенмен, жеке және мемлекеттік оқу орындарының арасында айтарлықтай айырмашылық бар. Ал аға оқытушылар мен көмекшілер тек жалақымен өмір сүре алмайды. Ресейдегідей ғалымдар мектептерде немесе курстарда қосымша ақша табуға дайын.
Мамандық беделі мен мәртебесінің төмендеуі жоғары оқу орындары қызметкерлерінің өзін-өзі төмен санау мен күнделікті мәселелеріне негізделген психологиялық жай-күйіне ғана әсер етіп қоймайды. Ол көрсетілетін білім беру қызметінің сапасына тікелей әсер етеді. Мысалы, Мәскеудегі университет оқытушысының бюджеттік мекемедегі жалақысы орташа есеппен 13 мың рубльден (доценттер үшін) 20 (профессорлар үшін) аралығында болса, онда аймақтарда жағдай одан да нашар көрінеді. Тіпті бұл көрсеткіштердің өзінде әкімшілік персоналдың кірістері қамтылғандықтан, біршама асыра бағалануы мүмкін. Бір таңқаларлығы, университет оқытушыларының орташа жалақысы олардың өмір сүруіне әрең мүмкіндік берсе, ректорлардың ресми және онша емес сыйақысы айына кемінде бірнеше жүз мың рубльді құрайды. Үкімет сапаны жақсарту бойынша шешуші шаралардың орнына жәнедоценттер мен профессорлардың, сондай-ақ кіші ғылыми қызметкерлердің өмір сүру деңгейі мұндай табыс олардың болжалды төмен деңгейін көрсетеді деп мәлімдейді. Өйткені, мұндай ақшаға жұмыс істеуге келісе алатын адам аз…
Мұның бәрі өкінішті, өйткені мұғалімдер тек репетиторлық оқу арқылы ғана қосымша табыс табады, сонымен қатар қосымша сабақтар табуға тырысады: мысалы, журналистика, кітаптар мен оқулықтар жазу, компьютерді дайындауға қатысу. бағдарламалар. Мұның бәрі, әрине, тамаша, бірақ бұл ғалымдарды тікелей міндеттерінен алшақтатады. Студенттердің білім алуы, сапалы жоғары білім алуы күйреуде. Көптеген мұғалімдер шетелге тағылымдамадан өтуге немесе тұрақты жұмысқа баруға тырысады. Соның салдарынан отандық жоғары оқу орындары үнемі жоғары білікті мамандардан айырылып отырады.
Ұсынылған:
"Кемпірқосақ күлкі": қызметкердің жұмыс туралы пікірі
"Rainbow Smile" - косметика мен тұрмыстық химия өнімдерінің ең ірі дүкендерінің бірі. Оның кең ассортименті, жеткілікті қолайлы бағасы және сапалы қызметі бар. Бірақ сатып алушылар күлімсіреген сатушы қыздардың сұрақтарға мейіріммен жауап беріп жатқанын көреді. Бұл қыздардың мұнда жұмыс істеуі қандай деп ойлайтындар аз? Бұл тақырып туралы мақалада айтатын боламыз