2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33
Қазіргі қоғамда сан алуан мамандықтар бар. Енді сіз зияткерлік қажеттіліктерді, мансаптық перспективаларды немесе экономикалық тұрақтылықты қанағаттандыруды басшылыққа ала отырып, олардың кез келгенін таңдай аласыз. Бұл мақала бизнес-аналитик деп аталатын арнайы мамандыққа арналған. Бұл әлем үшін жаңа мүмкіндіктер ашатын, ақыл-ойыңызды дамытатын, қарым-қатынас пен ойлау қабілетін үйрететін, сондай-ақ кез келген қаржылық компанияның дамуына көмектесетін салада сұранысқа ие.
Мамандық, оның негізгі сипаттамалары туралы
Бизнес-аналитик – бұл белгілі бір компанияда жұмыс істейтін, оның құрылымдарын, тенденцияларын, мүмкіндіктерін, өсу болжамдарын зерттейтін, ақпаратты талдап, қарсы тарап – тұтынушылармен белсенді байланыс жасайтын маман. Ол өз компаниясының өнімі сұранысқа ие болу үшін, кірістер өсуде және сатып алушылар шағым жасамауы үшін не талап етілетінін білуі керек. Сондықтан бұл маманның техникалық тапсырмасы тұтынушылардың барлық талаптарын нақтылау үшін олармен тығыз байланыс орнатуды қамтиды.
Бизнес-аналитиктің міндеттеріне келесі функциялар кіреді:
- Талдаукомпания мүмкіндіктері.
- Жаңа жұмыс үлгілерін әзірлеу.
- Перспективаларды анықтау.
- Әрекетті автоматтандыру.
Бұл мамандық әрбір компанияның ажырамас бөлігі болып табылады және оның дамуына, қоғамда беделге ие болуына және тұтынушылар арасындағы беделін арттыруға көмектеседі деп орынды дәлелдеуге болады.
Пайдалану тарихы
Батыс Еуропа мен Америка Құрама Штаттары осындай қызықты кәсіптің ресми бастамашылары болды. Дәл осыдан 20 жыл бұрын дүние жүзіндегі компанияларға өсу, жақсарту перспективалары және визуалды тарату үшін жаңа идеялар мүлдем жетіспейтінін түсінді. Осыдан-ақ олар бұл істе көмектесетін білікті кадрларды іздей бастады. Бизнес-аналитик мамандығы өте жас және дамып келе жатқан және өнімді мамандық болып табылады деп қорытынды жасауға болады.
Жауапкершілік
Бизнес-аналитиктің кез келген басқа компания маманы сияқты, жауапкершілікпен қарауы тиіс міндеттерінің тізімі бар. Ол кәсіпорынның болашағы оның нарыққа және кәсіпорын жұмысына деген баға беруіне байланысты екенін түсінуі керек. Сондай-ақ бизнес-аналитик тұтынушымен тығыз іскерлік ынтымақтастықты сақтап, оған жеткізілетін өнімді не көргісі келетінін біліп, осы мәселеге қатысты барлық дауларды шешуі керек. Ол міндетті:
- Өзі қызметкері болып табылатын кәсіпорынның пайдасы үшін өнімге тұтынушылардың талаптарын талдау, стандарттарды зерделеу, өндіріс жағдайларын талқылау және өнімді жақсарту, жинауДК сенімді пайдаланушысы болу үшін ақпаратты және оны ресімдеуді, сондай-ақ үйлестіруді орындаңыз.
- Бизнес үлгілерімен жұмыс істеу. Компанияның даму үлгілерін құрастыру, талдау, өңдеу.
- Жаңа тиімді бизнес тәжірибелерін әзірлеу. Бизнес-аналитиктің компанияны жылжыту процестерін қарастыруы оның қызметінің маңызды сәті болып табылады.
- Құжаттармен жұмыс істей білу. Бұл қызмет түрі аналитиктің кәсіби қызметінің ажырамас бөлігі болады.
- Кәсіпкерлерге, тұтынушыларға, осы компанияның қызметкерлеріне әзірленген идеяларды бағалау үшін презентациялар жасаңыз.
- Мәселені тиімдірек жылжыту үшін әртүрлі компаниялардың жетістіктерін белсенді түрде салыстырыңыз.
Көріп отырғанымыздай, қызметкердің міндеттері оның кәсіби қызметі барысында орындауы тиіс жеткілікті лайықты функцияларды қамтиды.
Нақты талаптар бар ма
Әрбір жоғары ақы төленетін және перспективалы бос орын үміткерлерге жоғары талаптарды білдіреді. Бизнес-аналитик кәсібі де ерекшелік емес. Көбінесе адамдар талаптар тізімінде кейбір элементтердің болмауына байланысты жұмыс таба алмайды:
- Жоғары білімнің болуы.
- Бизнес талдаушы ретіндегі тәжірибе. Ол керек болады. Сондай-ақ банк секторындағы білім және ақпараттық деректер талдаушысы ретіндегі белсенділік құпталады.
- Ережелерді реттейтін құжаттаманы жазу және жүргізу тәжірибесі.
- Дұрыс жәнетиімді аналитикалық ойлау.
- Ауызша және жазбаша сауатты сөйлеу.
Осы барлық жақсы қасиеттердің иесі болсаңыз, сіздің шақыруыңыз осы салада жұмыс істеу. Сіз мүлдем бейхабар істерге араласудың қажеті жоқ. Бұл тек осы мамандыққа ғана қатысты емес.
Қалай жақсы маман болуға болады
Математикалық, қаржылық, экономикалық, техникалық университеттерді бітірген, сондай-ақ нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуде және сұранысқа ие ұсыныстарды беруде аналитикалық дағдылары бар кез келген адам бизнес-аналитик вакансиясына өтініш бере алады.
Карл Виджерс «Бағдарламалық жасақтамаға қойылатын талаптар инженериясы» кітабында аналитиктердің туа біткенін, болу үшін дайындалмағанын айтады. Бұл өте күрделі салада жұмыс істеу үшін сізге үйренген материал емес, өзіңіздің ерекше белгілеріңіз болуы керек. Осылайша, автор нақты аналитиктердің санаулы ғана екенін, атап айтқанда, осы бизнес үшін дүниеге келгендерді атап көрсетеді.
Бизнес талдаушы жалақысы
Бұл ерекше ақыл-ой мен дағдыларды талап ететін жоғары сұранысқа ие мамандық болғандықтан, қызметкердің жалақысы жоғары болады деп болжауға әбден болады. Бұл, әсіресе ақпараттық бизнес-барлау саласында. Сіздің дағдыларыңыз бен дағдыларыңыздың деңгейіне, білімі мен мүмкіндіктеріне, еңбек өтіліне, өндіріс сипатына және басқа факторларға байланысты жалақы біршама өзгеруі мүмкін. Ресейде осы саладағы жұмысшының орташа жалақысы 80 мың рубльді құрайды. Бірақ ол болуы мүмкін40 мың деңгейінде және айына 150 мың рубльге дейін жетеді.
Көріп отырғаныңыздай, BI тренингі сіз бастағаннан кейін өз жемісін беретіні сөзсіз. Сонымен қатар, кәсіп жан-жақты пайдалы және қызықты, өзін-өзі дамыту перспективасы бар, бұл өзін-өзі жетілдіруді ойлайтындар үшін өте маңызды критерий болып табылады.
Нағыз талдаушы бол
Көбі өздерін осы салада көреді, бірақ бизнес-аналитик болу үшін не қажет екенін түсінгісі келетіндер аз. Бұл салада табысқа жеткен адамдардың кеңесі бізге оны анықтауға көмектеседі. Айта кету керек, аналитика саласындағы мамандар заманауи бизнес әлемінде өздерін өте тәуелсіз және сенімді сезінеді. Бұған қол жеткізу үшін мына ұсыныстарды орындау керек:
- Байланысты дамытыңыз. Егер талдаушы тапсырыс берушімен бір ғимаратта/бөлмеде болса, ол міндетті түрде оған баруы, сөйлесуі, бірлескен жобаның егжей-тегжейлерін нақтылауы, тұтынушыға бұл ұсыныстың қаншалықты ұнайтынын сұрауы, нәтижені қалай көргісі келетінін онымен түсіндіруі керек. ынтымақтастық.
- Жұмыс оңайырақ және ұйымшыл болу үшін диаграммалар, кестелер, іскерлік жағдайларды сызыңыз. Бұл көбінесе адамдарға барлық материалды тез қабылдауға және шешім қабылдауға көмектеседі.
- Оқиғаларды дамытудың әртүрлі жағдайларын жасаңыз және ойнаңыз. Неғұрлым тиімді нәтижеге қол жеткізу үшін талдаушылар өз міндеттерін жиі қиындатады. Жеңілдетілген опциялармен бірдей өнімді жұмыс істей аласыз, себебі оқиғалардың барлық жолдарын болжай білуіңіз керек.
- Жоқсалыстырудан бас тарту. Аналитиктің жұмысы әртүрлі компаниялардың қызметін үнемі салыстыру болып табылады. Кәсіби мамандар да өз жұмысын жалпы саладағы басқа мамандардың жетістіктерімен салыстыруы керек. Бұл бизнес-барлау жүйесінің құрамдас бөліктерінің бірі. Кәсіби даму, осы саладағы тәжірибелі жұмысшылармен тіл табысу мүмкіндігі – осыған ұмтылу керек.
- Мәселелерді шешуге аналитикалық көзқарас. Мәселе туындаған кезде аналитиктің негізгі мақсаты оның түбірін жою болып табылады. Ол үшін атқарылған жұмыс туралы барлық деректерді талдап, мәселенің «түбіне жету» және оны жою керек.
- Дұрыс сөйлеу. Бұл тармақ сауаттылық тұрғысынан емес (сонымен қатар өте қажет), бірақ тұтынушыға өз мүмкіндіктерін дұрыс және нақты айта білу үшін маңызды. Жаңылту - бұл бизнесте ғана емес, жиі кездесетін мәселе.
Ең маңызды іскери сараптау тапсырмаларын қалай анықтауға болады.
Қолданыстағы процестерді тұтынушылардың егжей-тегжейлі тілектерімен салыстыру, оларға осы процестерді оңтайландыру нұсқаларын ұсыну және әзірлеушілермен және тестерлермен кеңесу қажет. Жұмыста талдаушы әрбір қабылдаған шешіміне экономикалық негіздеме бере отырып, барлық жақсы және жағымсыз жақтарын таразылайды. Бұл кәсіптің адамдары тапсырыс берушілер мен мердігерлерге (тауар өндірушілерге) ортақ тіл табуға, бизнесті өзара тиімділік пен одан әрі ынтымақтастыққа ұмтылу дамитындай етіп құруға көмектеседі.
Бос орындаріскерлік интеллект жинағы. Оларды мүлдем басқа аймақтарда табуға болады. Бұл банктік компаниялар, құрылыс компаниялары, сауда, IT, өнеркәсіптік кәсіпорындар болуы мүмкін. Осы салалардың әрқайсысында бұл бос орындар жоғары ақы төленеді және болашағы зор.
Үлкен қалаларда жұмыс
Мегаполистерде лайықты жұмыс табу әлдеқайда оңай, өйткені мансаптық өсуді жүзеге асыруға, білім мен дағдыларды қолдануға болатын көптеген перспективалы салалар бар. Бизнес-аналитиктердің жұмыс орындары да өте көп, өйткені әрбір бизнес максималды пайда алу үшін өз бизнесін жүргізуі керек.
Талдаушыларды жалдау талаптары туралы жоғарыда келтірілген барлық түсініктемелерден кейін, сізге күтілетін жұмысқа қатысты жұмыс берушінің кейбір тілектерін де ескеру қажет. Мәскеудегі бизнес-аналитиктер бірнеше шет тілдерін білуі керек, өйткені астаналық компаниялар шетелдік іскер серіктестермен жиі ынтымақтасады. Жетекші компанияда аналитикаға ие болу үшін қажетті жұмыс тәжірибесі кемінде он жыл болуы керек.
Дәл осындай жағдай Киев, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Минск сияқты басқа да ірі қалаларда байқалады. Осы ірі орталықтардағы бизнес-сарапшылар да оңай жұмыс таба алады. Жұмыс берушілер сізден өз міндеттемелерін орындауды талап ете алатыны сияқты, сіз де олардан жұмысыңызға лайықты жағдайды талап етуге құқылысыз. Кейде маманның қанағаттанарлықсыз жағдайларға байланысты компанияда жұмыс істеуден бас тартқан жағдайлары боладыоған берілген.
Бизнес-аналитиктің жұмысы көп қырлы және оны қызметтің көптеген салаларында қолдануға болады. Кейде осы мамандықтағы адамдар компаниядағы менеджер немесе сапа менеджері міндеттерін бір уақытта орындайды.
Мамандықтың кемшіліктері
Саладағы сарапшылар келесі қиындықтарды хабарлайды:
- Клиенттермен байланысудағы қиындықтар, келісе алмау немесе ымыраға келу мүмкін емес.
- Қысқа уақыт ішінде жеткілікті үлкен көлемдегі ақпаратты зерттеу, талдау және өңдеу қажеттілігі. Маман өз жобаларын зерттеп, әзірлеумен қатар, жаңа технологиялар мен тәсілдерді бақылауда ұстауы, сондай-ақ бизнес үлгілерін талдай білуі керек.
Алайда компаниялардағы бизнес-аналитиктер өз міндеттерін алдын ала талқылайды, яғни күтпеген жағдайлар жиі бола бермейді. Жұмыс беруші өтініш берушімен болашақ жұмыстың оң және теріс жақтарын талқылауы керек, осылайша болашақта туындауы мүмкін барлық түсініспеушіліктер үшін жауапкершілікті өз мойнына алады.
Кез келген жағдайда перспективалар әртүрлі. Консалтингтік қызмет көрсету үшін аналитикалық менеджер немесе білікті маман болу үшін көп нәрсені үйрену керек. Кәсіпті ашу кезінде бизнестің табыстылығын да талдау қажет. Сарапшының мамандығы шынымен де сан алуан. Тек аналитикада ғана емес, қызметтің барлық салаларында кездесетін кемшіліктерге қарамастан, мұнда сіз өзіңізді тану деңгейін айтарлықтай арттырып, ең көп нәрсені жүзеге асыра аласыз.өршіл жобалар.
Қорытынды
Бизнес талдаушы мамандығы қиын, бірақ өте қызықты, сізді ойландырады. Жұмысқа орналасу үшін сізде көптеген дағдылар болуы керек: жұмыс тәжірибесі, адамдармен тіл табыса білу, жағдайды талдай білу, жоспарларды, модельдерді, әзірлемелерді құра білу, көптеген басқа салаларда шарлау, өйткені бұл білімнің барлығы жұмыста пайдалы болуы мүмкін. Бизнес-аналитиктердің бос орындары көп, сондықтан сіз әрқашан өзіңізге орын таба аласыз.
Талдаушының белсенділігі ұйымдық өзгерістерге әкеледі. Ол компания табысының тұрақты өсуін қамтамасыз ету үшін қандай өзгерістер мен әдістер ұсынылатынын анықтауға жауапты. Аналитик жұмысының негізгі мақсаты, сондай-ақ алынған мәліметтерді талдап, жаңаларын әзірлеу ғана емес, сонымен бірге қарым-қатынас жасау қабілетіне ие болу - ұсыныс компанияға да, тапсырыс берушіге де сәйкес келетіндей адамдармен сөйлесу болып табылады. Кейбіреулері ғана бұл жетістікке жетеді, бұл маманның жұмысын соншалықты маңызды және маңызды етеді.
Бизнес-аналитик мамандығы туралы ақпаратты қорытындылай келе, бұл қазіргі әлемде өте қажет деп сеніммен айта аламыз. Бұл мамандық компаниялардың жұмысын жақсартады, олардың беделіне, жаңа идеялар мен өнімдердің дамуына оң әсер етеді, сонымен қатар тұтынушылармен өзара әрекеттесуді жақсартады - әрбір бизнестің тамыры.
Сіз өз жұмысыңызды жақсы көріп, оған бар күшіңізді салуыңыз керек. Сонда бұл сізге ғана емес, басқаларға да үлкен пайда әкеледі.
Ұсынылған:
Жұмбақ сатып алушы: бұл не, мамандықтың ерекшеліктері мен принциптері
Батыс компанияларында «жұмбақ сатып алушы» әдісі кеңінен қолданылады, бірақ Ресей нарығында жақында белгілі болды. Бұл қандай мамандық екенін, бос жұмыс орындарын қайдан іздеу керектігін, құпия сатып алушының орнына үміткер қандай қасиеттерге сай болуы керек, сонымен қатар жұмыс сапасы қалай бағаланатынын және мүмкін қателерді қарастырыңыз
Директордың көмекшісі: мамандықтың міндеттері мен ерекшеліктері
Директор көмекшісінің екі санаты, өтініш берушіге қойылатын талаптар. Негізгі лауазымдық міндеттері, функциялары мен міндеттері, құқықтары мен міндеттері. Өткізілген помрежге шолулар: кәсіп, еңбек қызметінің ерекшеліктері, жұмыстың жағымды жақтары туралы
Былғары өнеркәсібі: саланың тарихы мен дамуы, нәтижелері мен болашағы
Адамзат ерте заманнан бері теріні өңдеумен айналысады. Былғары өнеркәсібі мыңдаған жылдар ішінде елеулі өзгерістерге ұшырады. Ел экономикасының дамуы жеңіл өнеркәсіпке де байланысты. Былғары өндірісі химиялық материалдар мен жабдықтардың ең көп тұтынушысы болып табылады
Қонақ үй қызметтерінің сипаттамалары мен ерекшеліктері, ерекшеліктері мен құрамдас элементтері
Қонақ үй индустриясы қонақжайлылық индустриясының дербес саласы болып табылады. Қонақ үй қызметінің өнімі ретіндегі қонақ үй қызметінің мазмұны мен ерекшеліктері тұруға және тамақтандыруға қажетті жағдайларды қажет ететін тұтынушылар арасында сұранысқа ие коммерциялық кәсіпорындардың экономикалық тиімді қызметімен байланысты
Логист: мамандықтың міндеттері мен ерекшеліктері
Логистика – бұл сауда процесіндегі ақпараттық және материалдық құндылықтардың қозғалысын басқару. Мамандардың функционалдық міндеттеріне байланысты бөлінетін логистиканың бірнеше бағыттары бар. Көлік, маркетинг, қойма, сатып алу және өндіріс логистикасы бар