Фрилансер – қазіргі еңбек нарығында ол кім?

Фрилансер – қазіргі еңбек нарығында ол кім?
Фрилансер – қазіргі еңбек нарығында ол кім?
Anonim

Сонау 90-шы жылдары Билл Гейтс көп ұзамай үйден, қашықтан, жолда уақытты босқа өткізбей жұмыс істейтін адамдардың саны көбейетінін жазған. Жалпы ол дұрыс айтты. Фрилансердің қашықтан жұмыс істейтіні жалпы қабылданған. Әлеуметтік жағдайы, кәсібі, қызметі жағынан бұл кім? Шын мәнінде, концепция сөзден айырмашылығы, жаңадан алыс. Еуропада және бүкіл әлемде «еркін найзашылар» деп аталатындар баяғыда пайда болды - «фрилансер» сөзі осылай аударылады. Кім бұл? Және олардың аңшылыққа қатысы қандай?

фрилансер кім
фрилансер кім

Негізі содырлық ешнәрсе жоқ, олардың өздері тамақ, тіршілік құралы іздегеннен басқа. Бұл сөздің тағы бір мағынасы – еркін суретші. Сонымен, фрилансер - бұл кім? Бұл «өзі үшін» жұмыс істейтін адам, еркін кәсіптің өкілі, өзі үшін тапсырыстар мен клиенттерді өз бетінше іздейді. ATқазіргі әлемде бұларға, ең алдымен, фотографтар, журналистер, аудармашылар, бағдарламашылар, дизайнерлер жатады. Негізінде, көптен бері солай. Еске салайық, соңғы 200-300 жылда шығармашылық кәсіптердің өкілдері сотта (чапеллада, соборда, театрда) қызмет етуден бас тартты. Осындай алғашқы фрилансер суретшілердің бірі ұлы Моцарт болды. Ол жалақысынан бас тартып, әртүрлі жеке клиенттер мен театрлардың тапсырыстары бойынша жұмыс істей бастады, ал оған дейін композиторлар мен музыканттар әдетте магнаттардың соттарында қызмет етті.

Түрлі редакциялар мен баспалармен журналист, публицист немесе автор ретінде қызметтес болған көптеген жазушылар бір өмір салтын ұстанған. Әрине, журналдарда, газеттерде, интернет-басылымдарда көбінесе штаттық тілшілер мен фотографтар көрсетіледі. Дегенмен, жаһандық тенденция «фрилансер» деген мақтаныш сөзбен аталуы үшін жалақысы бар «тұратын» жұмысын тастап бара жатқандар көбейіп бара жатқанын көрсетеді. Бұл тағы кім? Сәулетшілер, графикалық дизайнерлер, сән топтамаларын жасаушылар.арқылы суреттерін сататын веб-сайт әзірлеушілері мен фотографтары

штаттан тыс жұмыс
штаттан тыс жұмыс

биржалар (акциялар). Бұл штаттан тыс аудармашылар, олар белгілі бір тапсырысты орындайды және ол үшін ақы алады (беттер саны, сөздер, кейіпкерлер, сағаттар бойынша), кеңседе 9-дан 17-ге дейін отыру үшін емес. Егер мұндай мамандықтар бұрыннан бар болса және осы принцип бойынша жұмыс істеді, содан кейін соңғы уақытта басқа да қызмет түрлері пайда болды. Фриланс жұмысы сонымен қатар желілік топтардың әкімшілігі болып табылады (Facebook немесеВКонтакте), бұл мазмұнды басқару. Барған сайын ірі корпорациялар да өз қызметкерлерін (мысалы, жарнамада) штатта қалдырмай, «еркін суретшілерге» бұйрық бергенді жөн көреді. Экономикалық және психологиялық тұрғыдан алғанда мұндай шешім негізді. Өйткені, адам кепілдендірілген жалақы алатын болса, уақыт өте келе сол сомаға мүмкіндігінше аз істеуге деген ұмтылыс күшейе түсетіні белгілі. Демек, еңбек өтілі ұлғайған сайын штаттық жұмысшылардың өнімділігі төмендейді. Сонымен қатар, кәсіби шаршау, шығармашылық әлеуеттің сарқылуы сияқты құбылыстар бар. Бұл жағдайда фрилансинг тамаша шешім болуы мүмкін.

фрилансинг бұл не
фрилансинг бұл не

Бұл тұтынушыға не береді?

Шығармашылық тұжырымдамаға сәйкес портфолио маманын таңдау мүмкіндігі. Бұл фрилансерге не береді? Ынтымақтастық қызықты болатын тұтынушыны таңдау мүмкіндігі. Үнемі жаңа жобалар, тың идеялар бізді тоқыраудан, көзімізді бұлдыратудан сақтайды. Жұмыс күнін және кестесін бастыққа емес, фрилансерге ыңғайлы етіп жоспарлау, қызметтердің бағасын өзіңіз белгілеу, өзіңізге ұнайтын іспен айналысу – мұның бәрі даусыз артықшылықтар. Кемшіліктерге жаңа тұтынушыларды үнемі іздеу қажеттілігі, жоғары бәсекелестік және демпингтік мөлшерлемелер жатады. Дегенмен, осы өмір салтын таңдағандардың көпшілігі үшін оң жақтары жағымсыз нәрселерден әлдеқайда басым.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

IFRS 10: тұжырымдамасы, анықтамасы, халықаралық стандарттары, бірыңғай тұжырымдамасы, қаржылық есептілік ережелері мен шарттары

Ауру демалысы қалай төленеді: есептеу тәртібі, тіркеу ережелері мен ерекшеліктері, жалақы мен төлемдер

Аудиттің міндеттері: мақсаты, жүзеге асыру кезеңдері

Алғашқы есеп құжаттарының тізімі және оларды ресімдеу ережелері

Бухгалтерлік есепте банктік кепілдіктерді есепке алу: рефлексия ерекшеліктері

Бюджет құрудың негізгі мақсаты. Бюджеттеу процесінің түсінігі, мәні және міндеттері

Еңбекке жарамсыздық парағын төлеу: есептеу және төлеу шарттары, мөлшері

Аралық есеп беру: ерекшеліктері, талаптары және нысандары

UPD толтыру ережелері: қызмет түрлері, үлгілермен, қажетті нысандармен және тиісті мысалдармен тіркеу тәртібі

Ұйымдар арасындағы өзара есеп айырысу: келісім-шартты, қажетті құжаттарды, бланктердің нысандарын және мысалдармен толтыру ережелерін жасау

Шектен тыс аударылған қаражат: тұжырымдама, қайтару әдістері және үлгі хат

ҚҚС шегерімге қабылдау: шарты, негізі, есепке алу тәртібі, құжаттаманы өңдеу мерзімдері мен ережелері

PBU, шығыстар: түрлері, жіктелуі, түсіндірмесі, атауы, символы және қаржылық құжаттарды толтыру ережелері

Өндіріссіз активтер: анықтамасы, ерекшеліктері, есепке алу

Номенклатуралық топ: ұғымды анықтау, ерекшеліктері, топтарға бөлу