«Синергия» бизнес мектебі: компания қызметкерлерінің кері байланысы, жұмыс жағдайлары

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

1988 жылдан бастап Мәскеудегі және Ресейдің бірқатар басқа қалаларындағы «Синергия» бизнес мектебі әрбір адамға білім алуға және біліктілігін арттыруға мүмкіндік берді. Онлайн курстар, мастер-класстар, семинарлар мен тренингтер, корпоративтік бағдарламалар, форумдар мен конференциялар. Бүгінгі білімнің өзі сізге және сіздің талаптарыңызға бейімделеді. Бұл студенттің көзқарасы. Ал ол жерде еңбек жолын бастағалы жатқанда бұл мекеменің төменгі жағы қандай көрінеді? Түскі ас кезінде шай ішіп, жеке өміріңізді талқылап отырған достық ұжымда боласыз ба немесе сізді кез келген сәтте тайдыратын қиын бәсекелестерді кездестіресіз бе?

Жұмысқа кім бару керек

Компанияның мәлімдемелерінен олар жұмыс іздеушілердің кәсібилігін шектемейтіні белгілі, сондықтан түйіндемені бірқатар бос орындарға жіберуге болады.

Шамасы, дәл сол себепті жалақы деңгейі (бұл біріншіден барлығы дерлік қарайды, содан кейін ғана шарттар мен жауапкершіліктер), жұмыс орны мен процестің егжей-тегжейлі сипаттамасы, кестесі сияқты ерекшеліктер жоқ., және т.б. «Синергия» бизнес мектебінің ашық бос орындары үміткерлердің кең ауқымын қамтиды: студент өз мансабының басында болсын немесе тәжірибелі көшбасшы болсын.

Бұлыңғыр жұмыс шарттары: кейбір ойлар

Бір жағынан, болашақ қызметкерлерді жұмысқа алудың бұл нұсқасы олардың қабілеттері мен мүмкіндіктеріне күмәнданатын немесе сенімсіз үміткерлердің назарын аударады. Екінші жағынан, нақты мәліметтерді іздейтін мамандарды жіберіп алуыңыз мүмкін.

Бұл тәсілге қатысты тағы бір болжам жасауға болады: компанияның айналымы күшті (бұл Synergy бизнес мектебінің зерттелген шолуларымен расталады).

Ешбір жағдайда бос орындардың жариялануының дұрыстығын бағаламау керек, сондықтан жеке қорытынды жасауға орын болады.

Бірде екі

Компанияны қарастырудың екі ықтимал нұсқасы бар: «Синергия» - университет және бизнес мектебі. Айырмашылықтар өте қарапайым: жоғары білім алу үшін оқыңыз немесе бір сабақта қалаған спикермен танысыңыз.

Белгілі бір бағытта біліктілігін арттыруға мүмкіндік бар, ал қаласаңыз, жоғары білім туралы мемлекеттік дипломды, оның ішінде дәрежелі дипломды алыңыз.

Бұған тұрарлықоқыту нұсқаларына бұл тәсіл өте жақсы екенін ескеріңіз. Ал қызметкерлерге тегін білім берілгендіктен, бұл жұмыс пен жалақыдан басқа үлкен плюс.

Ресурс туралы пікіріңізбен бөлісу керек пе?

Компаниялар өз веб-сайттарында жариялаған пікірлерге сенесіз бе? Жоқ болса да, басқа сұрақтан бастаған дұрыс. Кез келген компанияның немесе ұйымның бетінде теріс пікірді көрдіңіз бе? Кез келген адам өзі туралы немесе олардың қызметтері туралы теріс пікірлерді шын жүректен көргісі келетіні күмәнді. Әдетте тек мадақтау одалары жарияланады (дәл барлығына және бәріне жабайы ләззат береді).

«Синергия» университеті мен бизнес мектебі мұндай маркетингтік қадамды айналып өтпеді. Қызметкерлердің, іс-шара қонақтарының, студенттердің пікірлері бейнефайлдар түрінде жинақталады. Бас директорлар мен компания өкілдері жиналған құнды тәжірибені қорытындылайды. «Синергия» бойынша бизнес тренингтер, университеттегі факультеттер туралы көптеген шолулар.

Пікірлерді мәтін түрінде оқып қана қоймай, бейне пішімінде көру мүмкіндігі. Мұндай қозғалыс назар аударады.

Интернеттегі басқа адамдардың пікірлеріне қалай қарайсыз

Интернет - кез келген нәрсені дерлік таба алатын орын. Ең нашар өнімді жарнамалауға немесе тіпті ең адал компанияның беделін түсіруге болады.

Сондықтан бүгін желідегі пікірлерге күмәнмен қараған дұрыс.

Біріншіден, шолулар ақылы, тапсырыспен жазылатыны кімге болса да құпия. Олардан шындықты таба алмайсыз.

Екіншіден, сайттар беттерінде өздерінің барлық негативтерін шығарғысы келетін бұрынғы ренжіген қызметкерлер бар. Бұл көзқарас біржақты болуы мүмкін.

Сонымен, «Синергия» бизнес мектебі туралы пікірлерді оқи отырып, өтірік пен шындық қайда екенін ешқашан болжай алмайсыз.

Тәуелсіз ұсыныстарды қай жерден көруге болады

Компанияның жеке веб-сайттарын қабылдамасаңыз, шолуларды жариялауға арналған көптеген үшінші тарап ресурстары бар. Бұл барлығына дерлік қатысты: қызметтер, дүкендер, тауарлар, жеке тұлғалар.

Мұндай дереккөздер тәуелсіз және ең шынайы болып саналады. Тіркелгісі келетіндер жеке пікірін жазып, бағасын беріңіздер.

Тәтті алғыс сөздер

Кез келген адам өзі туралы жақсы пікір естісе қуанады. Фирмаға немесе ұйымға келетін болсақ, бұл екі есе жағымды.

«Synergy» бизнес мектебі туралы пікірлердің арасында осы компанияда жұмыс істеудің жағымды жақтары туралы толыққанды, егжей-тегжейлі пікірлер жиі кездеседі.

Толығырақ қызметкерлер «Синергия» бизнес мектебінің артықшылықтары туралы өз пікірлерін білдіреді. Үшінші тарап сайттарында қалдырылған пікірлер мыналарға қатысты:

• мейірімді қызметкерлер;
• уақтылы жалақы;
• жұмыспен қатар білім алу;
• жайлы жайлыжұмыс орындары;
• мансаптық өсу, т.б.

Мұндай пікір қатты ертегідей болып көрінбеуі үшін олар кішігірім минустарды атап өтеді. Мысалы, жақсы ақша табу үшін көп жұмыс істеп, көп жұмыс істеу керек. Бірақ ол кез келген компаниядағы кез келген жұмысты сүйемелдейді, сондықтан бұл таңқаларлық емес.

Көзді аударатын жақпадағы шыбын

Адамдар әрқашан жақсыны табады, бірақ олар әдетте жамандық туралы үндемеуге тырысады.

Ақыр соңында, сіз бейтаныс командада және жаңа басшылықпен жаңа жұмысқа орналасуға келгенде, әдетте олардың шарттар туралы айтқанын тыңдайсыз. Бірақ сұхбаттардағы сөздер әрқашан шындыққа сәйкес келмейді. Сирек жағдайда олар сізге болашақ жұмыстың немесе бәсекелес қызметкерлердің қателері туралы түсіндіреді. Иә, біз әлі сұхбаттарды кездестірмедік, онда олар:

- Люси апайға жеке өміріңіз туралы айтпаңыз. Ол сұрамады, сондықтан ол басқалар туралы өсек таратады. Барлығы түсінеді, бірақ сізде бәрі жақсы екеніне сендіруге тырысыңыз.

Немесе мына сияқты:

- Мен сіздің болашақ көшбасшыңыз ретінде демалыс күндері кейінге қалдыруға тура келетін жұмыстармен сізді толтырамын. Өзіңізді көрсеткіңіз келсе, отбасыңызды ұмытыңыз, жұмыста өмір сүріңіз.

Әрине, ондай шынайы сөздерді ешкім айтпайды. Сондықтан, қызметкерлердің "Синергия" бизнес мектебі туралы жағымсыз пікірлерін оқыңыз.

Олардың да саны жетерлік. Бірақ тағы да қайталау керек, бұл шындықтың нақты көрінісі, бәсекелестердің беделін түсіру үшін интригалары немесе ренжіген жұмыстан босатылғандардың қарапайым ашулануы болуы мүмкін.қызметкерлер.

Сын еңбек жағдайларының көптеген аспектілерін қозғайды: жалақыға, жұмыс кестесіне, әріптестерге немесе басшылыққа қатысты мәселелер. Былайша айтқанда, кез келген дәм мен түс үшін.

Дәлелді және дұрыс болуы мүмкін

Ең назар аударарлық жағымсыз пікірлер - дәлелдер мен фактілерге негізделген эмоциясыз жазылған пікірлер. Логикалық тұрғыдан алғанда, бұл ең көп назар аударатын және ең сенімді қызметкерлердің пікірлері.

Мысалы, төмендегі фотода автордың бірнеше негізгі ойларын бөліп көрсетуге болады:

• кадрлардың айналымы;
• оқыту қызметтерінің жоғарылатылған бағалары;
• Росстат деректері.

Егер компанияда жұмыс жасамай-ақ жұмыс күшінің жылдам өзгеруін қадағалау мүмкін болмаса, екінші екі нүктені қысқа уақыт ішінде тексеруге болады. Жаттығу қызметтерінің бағаларын белгілі бір элементті таңдау арқылы салыстыруға болады.

Компанияның қаржылық әл-ауқаты туралы бірдеңе айту қиын. Федералды мемлекеттік статистика қызметінің веб-сайтының жабайы жерлерінде ұзақ және қатты жүгіру, тағы да, тағы да … Мүмкін біреу мұндай ақпаратты таба алатын шығар. Растау немесе жоққа шығару мүмкін болмады, бұл орын алады.

Соңында маңдайда емес, көзде

«Синергия» бизнес мектебі туралы теріс және оң пікірлер жазуды тәуелсіз тексеру. Иә, аздаған шындықты білуге болатын осындай сайт бар. Рецензия авторларының қысқаша мазмұнын айту дұрысырақ болар еді: адамдар жазады, жазады, қарастырады,бұл ешкім білмейді. Міне, тағы да - олар барлық шолулардың бір жерден жазылғанын біледі. Немесе, мысалы, Норвегиядан Мәскеудің наубайханасы туралы көптеген теріс пікірлер жарияланды. Бұл зиянды адамдардың айлалары екенін бірден түсінуге болады (кез келген жағдайда олардың кім туралы айтып жатқанын бәрі түсінді).

Сонымен, «Синергия» бизнес мектебінің шолуларына келетін болсақ, фотода келесі белгілер көрсетілген:

• басқа штаттардың ip-мекен-жайлары бар көптеген пікірлер күдікті,
• бір IP-адрестері бар көптеген пікірлер күдікті,
• Бір браузерден күдікті көптеген пікірлер.

Кездейсоқтық па әлде жарнама бөлімінің айласы ма? Өлеңдегі сөздер ғана ойға оралады: өзің ойла, өзің шеш. Synergy мектебі жағдайында не нәрсеге сену, нені таңдау өз еркіңде.