Филиал мен өкілдіктің айырмашылығы: анықтамасы, түсінігі, сипаттамалары, ерекшеліктері және жұмыс шарттары

Мазмұны:

Филиал мен өкілдіктің айырмашылығы: анықтамасы, түсінігі, сипаттамалары, ерекшеліктері және жұмыс шарттары
Филиал мен өкілдіктің айырмашылығы: анықтамасы, түсінігі, сипаттамалары, ерекшеліктері және жұмыс шарттары

Бейне: Филиал мен өкілдіктің айырмашылығы: анықтамасы, түсінігі, сипаттамалары, ерекшеліктері және жұмыс шарттары

Бейне: Филиал мен өкілдіктің айырмашылығы: анықтамасы, түсінігі, сипаттамалары, ерекшеліктері және жұмыс шарттары
Бейне: Заңды тұлғалар туралы ұғым 2024, Мамыр
Anonim

Көптеген адамдар «филиал» және «өкілдік» ұғымдарын жиі шатастырады және оларды синонимдік коннотацияда қолданады, бірақ осы мақалада талқыланатын бұл терминдер арасында әлі де айырмашылық бар. «Бөлек бөлімше», «филиал», «өкілдік» деген ұғымдарды естіген боларсыз… Айырмашылығы неде? Бұл ақпарат кез келген адам үшін пайдалы болуы мүмкін, өйткені сіз ертең не болатынын ешқашан білмейсіз. Сонымен, филиал мен өкілдіктің айырмашылығы неде?

Анықтама

Филиал – заңды тұлғаның өзінен басқа жерде орналасқан және бір мезгілде оның барлық функцияларын орындайтын компанияның немесе ұйымның (яғни заңды тұлғаның) жеке бөлімшесі.немесе олардың белгілі бір бөлігі.

Өкілдік – бұл басқа жерде орналасқан, бірақ заңды тұлғаның мүдделерін қорғау, оның мүдделерін білдіру (оның атынан мәмілелер жасау) функцияларымен ғана шектелген кәсіпорынның немесе ұйымның бірдей бөлек, оқшауланған бөлімшесі., басқа заңды әрекеттерді орындау және т.б.)

Заңды мәртебе

Филиалдарға да, өкілдіктерге де бір ортақ нәрсе бар – оларға заңды тұлға мәртебесі берілмейді, бірақ олардың өздерін құрған заңды тұлғаның мүлкіне билік етуге және осы Заңға сәйкес әрекет етуге толық құқығы бар. олардың тағайындалған міндеттері.

Кез келген бөлек бөлімшелерде басшылық лауазымдарды атқаратын тұлғаларды ұйымның тиісті органы ғана лауазымға тағайындай алады. Олар заңды тұлға берген сенімхат негізінде әрекет етеді.

Басты кеңсесі
Басты кеңсесі

Заңды тұлғаның болмауы дербес кәсіпорындар үшін мынаны білдіреді:

  • филиал немесе өкілдік атынан жасалған кез келген мәмілелерді немесе келісімдерді заңды тұлғаның өзі жасайды;
  • бір заңды тұлға филиалдың немесе бөлімшенің қызметінен туындаған барлық жағдайлар үшін әрі қарай жауапты болады;
  • қоғамның филиалдары да, өкілдіктері де сот ісін жүргізуде талапкер немесе жауапкер бола алмайды, өйткені олардың мұндай істерге өз атынан қатысуға құқығы жоқ.процестер.

Нормативтік құжаттар

Біз жеке бөлімше, филиал және өкілдік арасындағы айырмашылық белгілерін қамтитын құжаттар тізімін береміз:

  • Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі;
  • Ресей Федерациясының Салық кодексі;
  • банктік шоттарды ашу, жүргізу және жабу бойынша нұсқауларды қамтитын Ресей Банкінің құжаттары;
  • бас компанияның және бөлімшенің жарғысы.

Филиал функциялары

Филиал мен өкілдіктің айырмашылығы - филиалдың әлдеқайда кең функционалдығы бар, ол өндірістік операцияларды да, экономикамен жұмысты да, сондай-ақ заңға сәйкес сауда немесе басқа қызметті жүзеге асыруды қамтуы мүмкін. филиалға иелік ететін ұйым. Оның үстіне филиал басшысының өзіне берілген сенімхаты болғандықтан, филиал басқа заңды тұлғалармен диалогқа түсуге, серіктестікке пайда әкелетін кез келген мәмілелерді жасауға, сотқа келуге және т.б.. Филиалдың мақсаты – бас ұйыммен бірдей – пайда. Филиалдың қаржылық және материалдық қамтамасыз етілуі алдымен заңды тұлғаның бастапқы инвестициясына, содан кейін филиал қызметінен түсетін табысқа байланысты.

Жеке кәсіпорын кеңсесі
Жеке кәсіпорын кеңсесі

Сонымен бірге филиал өзінің заңды тұлғасының жұмыс бағыты аясында қатаң түрде жұмыс істейтінін, көркемөнерпаздықпен айналыспайтынын ескеру қажет.

Арнайы филиал функциялары:

  1. Толық көлемнің орындалуыбас компанияның функциялары немесе олардың белгілі бір бөлігі.
  2. Тапсырмаларды орындау.
  3. Өз қолма-қол ақшаңыздың қалдығы бар.
  4. Бөлек шот жасау үшін банкпен ынтымақтастық.

Филиал мақсаттары

Әр филиалдың нақты мақсаттарын құру кезінде оның негізгі заңды тұлғасы тікелей көрсетеді, сондықтан олар компанияның қызметіне және кейбір басқа шартты айнымалыларға байланысты өзгеруі мүмкін. Кез келген филиалдың жалпы негізгі мақсаты – пайда табу.

өкілдік немесе филиалдың айырмашылығы неде
өкілдік немесе филиалдың айырмашылығы неде

Өкілдік функциялары

Өкілдіктердің мұндай функционалдығы жоқ (бұл филиал мен өкілдіктің негізгі айырмашылығы), олардың бүкіл міндеті – бас ұйымның мүддесін білдіру, ал өкілдікте мұндай функциялар жоқ. өндірістік немесе коммерциялық қызметте. Оны заңды тұлға ұсынады және тікелей табыс әкелмейді, сондықтан шығынды кәсіпорын болып табылады, дегенмен болашақта өкілдікке байланысты шығындар оның қызметінің нәтижелерімен жабылуы мүмкін.

Арнайы өкілдік функциялары:

  1. Тек өкіл функцияларын орындаңыз.
  2. Үй шаруасы жоқ.
  3. Меншікті қолма-қол ақша қалдығының жоқтығы.
  4. Бөлек банктік шот қажет емес.
Өкілдік осылай көрінуі мүмкін
Өкілдік осылай көрінуі мүмкін

Мақсат

Өкілдік мақсаттары:

  1. Өнім тауарларын нарықта жылжыту,бас ұйым шығарған.
  2. Бәсекелестердің бренд туралы хабардарлығын арттырыңыз.
  3. Бас компаниямен кез келген мәселені шешу.
  4. Жаңа тұтынушыларды тарту.
  5. Басқа кәсіпорындармен немесе тұлғалармен белгілі бір келісімшарттар жасау және қолдау.

Кейбір нюанстар

Өкілдік немесе филиал қалай жұмыс істейді? Айырмашылық неде? Біз бұл сұрақтарға жауап бердік, бірақ тақырып мұнымен бітпейді. Мысалы, оқырман үшін жекелеген бірліктерге қатысты кейбір нәзіктіктерді білу пайдалы әрі қызықты болары сөзсіз.

Филиал немесе өкілдік
Филиал немесе өкілдік

Кез келген ұйымның кез келген бөлек бөлімшесі мына тармақтарға сай болуы керек:

  • бөлек бөлімшенің орналасқан жері бас ұйымның орналасқан жерінен өзгеше болуы керек;
  • кез келген бөлек бөлімшеде бір күнтізбелік айдан астам жұмыс істей алатын кем дегенде бір стационарлық жұмыс орны болуы керек;
  • сондай-ақ ресми заңды деңгейде еңбек міндеттерін орындау үшін оның кемінде бір қызметкері болуы керек;
  • филиал, өкілдік немесе басқа бөлек кәсіпорын оны ашқан заңды тұлғаның толық бақылауында.

Филиалдың да, өкілдіктің де жұмыс істеуі үшін, әдетте, осы міндетке сәйкес келетін мамандардан аккредиттеуден өту қажет, кейде белгілі бір лицензиялар (егер жеке кәсіпорынның қызметі болса) қажет.оларды талап етеді). Бұл мәселеде филиал мен өкілдік арасында айырмашылықтар жоқтың қасы.

Топтық жұмыс
Топтық жұмыс

Филиал меңгерушісі, әдетте, өз қызметкерлерінің жалақысын төлеуге берілген мүмкіндіктерді алады, нәтижесінде филиал өзінің орналасқан жері бойынша Ресей Федерациясының осы қорларында тіркелуі керек:

  • зейнетақы қоры;
  • әлеуметтік қамсыздандыру қоры;
  • міндетті медициналық сақтандырудың аумақтық қоры.

Өкілдік мұндай заңды рәсімдерді қажет етпейді, бірақ ол пайда әкелмейді. Жеке кәсіпорын ашудың қажеті бар ма, егер солай болса, қайсысы туралы қорытынды жасау үшін жағдайыңызды мұқият талдаңыз. Заңды тұлғаның филиалы мен өкілдігі - бұл терминдер арасындағы айырмашылықтарды мұндай құрылымдық бөлімшелерді құруды қарастыратын әрбір басшы білуі керек.

Алдын ала жоспарлаңыз
Алдын ала жоспарлаңыз

Тағы бір маңызды жайт, жеке кәсіпорын өзінің негізгі ұйымының міндеттеріне сәйкес өз қызметін заңды түрде жүзеге асыру үшін алдымен тіркеу рәсімінен өтіп, салық салу мақсатында тиісті органдарда тіркелуі керек. үкіметтің осы нормативтік директиваның орындалуын бақылайтындар. Көбінесе заңды тұлға жеке кәсіпорын ашқан кезде туындайды және нәтижесінде ол менеджерлер жоспарлағандай мүлдем жұмыс істемейді.бас ұйым, сондықтан мұндай нәзіктіктерді алдын ала зерттеп, жоспарлау керек.

Нәтиже

Бүкіл берілген мәліметтерден мынадай қорытынды жасауға болады: филиал мен өкілдіктің айырмашылығы, ең алдымен, негізгі заңды тұлғадан бөлек бұл бөлімшелердің атқаратын қызметтері мен міндеттерінің ауқымы мүлде бөлек екендігінде. Филиал әмбебап мағынадағы құрылымдық бірлік, ал өкілдік елеусіз (салыстыратын болсақ) міндеттерді ғана шешеді. Не ашу керек - өкілдік немесе филиал? Айырмашылығы неде, біз қарастырдық, бұл ұйымыңыз үшін қандай бөлек кәсіпорын түрі қолайлы екенін түсінуге көмектеседі деп үміттенеміз.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

Мерзімді депозиттер – бұл Анықтамалар, мүмкіндіктер, қызығушылықтар және шолулар

Несие картасы «Ар-ождан»: пікірлер, ашуға тұрарлық па, пайдалану шарттары

Ең тиімді банк салымы. Ең тиімді банктік депозиттер

"ВТБ 24" - зейнеткерлерге арналған депозиттер: шарттар, пайыздық мөлшерлемелер

Сбербанктен «Рахмет» бонустары дегеніміз не: мүмкіндіктері, шарттары және жарамдылық мерзімі

«Ар-ұждан» картасы дегеніміз не және оны қалай салуға болады?

Бөліп төлеу несие картасы "Ар-ождан": иесінің пікірлері, шарттары және мүмкіндіктері

Қайта қаржыландыру, Сбербанк: шарттар мен шолулар

Ресей Банкінің қайта қаржыландыру мөлшерлемесі қандай және оның мөлшері қандай?

«Сбербанк Премьер» - бұл не? Депозиттер бойынша пайыздар, тұтынушылар мен қызметкерлердің пікірлері

Банк «Югра»: проблемалар. Банк «Ugra»: шолулар

Сбербанктегі металл шот дегеніміз не. Сбербанкте бөлінбеген металл шотын қалай ашуға болады

Украинаның алтын-валюта қоры: статистика және құрылым

"VAB Bank": салымшылардан кері байланыс, депозиттер, мәселелер

Банк «Халық несиесі»: проблемалар. «Халық несие» банкі жабылып жатыр ма?