Шағын және орта бизнес: критерийлері, классификациясы
Шағын және орта бизнес: критерийлері, классификациясы

Бейне: Шағын және орта бизнес: критерийлері, классификациясы

Бейне: Шағын және орта бизнес: критерийлері, классификациясы
Бейне: Жүк көтергіш шағын техникалар зауыты салынады 2024, Наурыз
Anonim

Кез келген мемлекеттің экономикасы кәсіпкерлік қызметке негізделген. Кез келген кәсіппен айналысу құқығы әлемнің барлық дерлік елдерінің конституцияларында жазылған. Әрине, біз заңды (тыйым салынбаған) іс туралы айтып отырмыз. Кез келген салада (тау-кен өнеркәсібі мен ірі машина жасау салаларын қоспағанда) біз бүкіл «пирамиданың» басында шағын және орта бизнес екенін айтамыз.

шағын және орта бизнес
шағын және орта бизнес

Нарықтық экономика және шағын бизнес

Сонымен, кәсіпкерлік қызмет дегеніміз не? Ал компанияның ірі немесе орта бизнеске жататынын қалай түсінуге болады? Немесе сіздің компанияңыз шағын бизнес болуы мүмкін бе?

Ресми анықтама бойынша кәсіпкерлік – бұл барлық нәрсені түсіну және қабылдау арқылы жүзеге асырылатын кез келген тәуелсіз қызмет.ықтимал тәуекелдер. Алғы шарт - жүйелі пайда. Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері нарықтың ең белсенді бөлігі болып табылады. Сіз бір нәрсені сатасыз ба, әлде жалға беруді ұсынасыз ба, қызмет көрсетесіз бе, өндіресіз бе, өсесіз бе - бұл маңызды емес. Ең бастысы - жеткілікті қанағаттандырылмаған тұтынушы қажеттілігін табу және тұтынушыларға өнімдеріңіз немесе қызметтеріңіз түріндегі опцияларды ұсыну.

шағын және орта бизнес ұғымының түрлері
шағын және орта бизнес ұғымының түрлері

Үкімет шағын бизнестің көп санының пайдасын көреді. Бұл құрылған жұмыс орындарымен қатар бюджетке тұрақты салық төлемдері де болып табылады. Ресей Федерациясы да ерекшелік емес.

Мемлекет қамқорлығы

Шағын және орта бизнесті қолдау келесі бағыттар бойынша жүзеге асырылады:

  • ресурстарды пайдаланудың артықшылықты шарттары: қаржы, логистика және ақпарат;
  • техникалық әзірлемелерді лицензиялау және инновацияларды патенттеу;
  • шағын кәсіпорындарды тіркеу тәртібін жеңілдету;
  • шағын және орта бизнес жүзеге асыратын сыртқы экономикалық қызметті, оның ішінде тек сауда қатынастарын ғана емес, сонымен қатар шет елдермен жоғары технологиялық және ғылыми байланыстарды дамытуға жәрдемдесу;
  • шағын фирмалар кадрларын қайта даярлаумен және олардың біліктілігін арттырумен айналысатын оқу орындарын қолдау;
  • муниципалды ғана емес, сонымен қатар жалпыұлттық қаржылық қолдау бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру.
шағын және орта бизнес ұғымының классификациясы
шағын және орта бизнес ұғымының классификациясы

Шағын бизнес және мемлекеттік сатып алу

Қолдау бағыттарының бірі шағын және орта бизнесті мемлекеттік сатып алуларға қосу туралы ұсыныс (және белгілі бір сәттен бастап талап) болып табылады (223-ФЗ шағын фирмалардан міндетті сатып алу мерзімін ғана реттемейді)., сонымен қатар тұтқындардың транзакцияларының сапасы мен саны). Сонымен қатар, заң Ресей Федерациясының үкіметіне шетелдік тауарларға қарағанда Ресейде өндірілген тауарларды (қызметтерді, инновацияларды) сатып алуға басымдық беру мүмкіндігін қарастырады. Шағын бизнесті осылай алға жылжыту керек.

Жеке кәсіпкерлікті дамыту бағдарламаларының инфрақұрылымының тұрақты кеңеюі шағын және орта бизнеске (тұжырымдамасы, жіктелуі төменде сипатталған) мемлекет тарапынан қолдау көрсетілетінін көрсетеді.

Тұжырымдама

Компанияларды жіктеу тек статистика үшін қажет емес. Бұл сізге мемлекет көмегінің бағыттарын анықтауға, жеңілдікті салық салуға болатын кәсіпорындар топтарын анықтауға және т.б. мүмкіндік береді.

Сонымен, бұл не – шағын және орта бизнес? Ресей Федерациясында анықталған критерийлер ең алдымен екі көрсеткішті қарастырады: қызметкерлердің саны және мемлекеттің жарғылық капиталға қатысу дәрежесі. Бұдан кейін активтер мен жарғылық капиталдың қалдық құны, сондай-ақ жылдық айналым келеді.

шағын және орта бизнес болып табылады
шағын және орта бизнес болып табылады

БіріншіЖарғылық капиталдың мемлекеттік бөлігі 25%-дан аспаса, кез келген фирманы шағын (орта) бизнеске жатқызуға болатынын түсіндірейік. Маңызды ескерту - мемлекеттің қатысуы діни және қоғамдық ұйымдарды, қайырымдылық және басқа қорларды, сондай-ақ шетелдік азаматтар мен заңды тұлғаларды қамтитынын нақтылау болып табылады. Тағы бір маңызды жайт – шағын (орта) компанияның жарғылық капиталындағы бір заңды тұлғаның үлесі де 25%-дан аспауы керек.

Шағын және орта бизнес (қазіргі таңда бізді қызықтыратын критерийлер) есептік кезеңде 250 адамнан аспауы керек. Бірақ бұл жерде біз 101-250 адам штаты бар компанияның орташа мәртебесін алатыны туралы айтып отырмыз; және шағын – егер жұмыс істейтін қызметкерлердің саны 100-ден аспаса. Шағын кәсіпорындар үшін тереңірек жіктеу қарастырылған, ол туралы сәл кейінірек айтатын боламыз.

Орта немесе шағын кәсіпорынды таңдаудағы келесі фактор – жылдық айналым. Есепті жылы қосылған құн салығын қоспағанда, оның өнімдерін сатудан түсетін түсімдер Ресей Федерациясының Үкіметі белгілеген мөлшерден аспауы керек. Бұл көрсеткіш бес жыл сайын үздіксіз статистикалық бақылау негізінде анықталады. Жылдық айналым шектері сала мен фирма санаты бойынша белгіленеді.

Әртүрлі салалардағы шағын бизнеске не жатады

Қызмет саласына байланысты шағын және орта бизнесте мұндайтолық уақытты (сондай-ақ келісімшарт бойынша) қызметкерлердің саны:

  • көлік, өнеркәсіп және құрылыс компаниялары үшін 100 адам;
  • 60 адам ғылым мен технология және ауыл шаруашылығы үшін;
  • Бөлшек сауда және тұрмыстық қызметтер үшін 30 адам;
  • Көтерме фирмалар үшін 50 адам.
  • шағын және орта бизнес субъектілері 223 фз
    шағын және орта бизнес субъектілері 223 фз

Соңғы критерий (50 адам) тізімде жоқ барлық салалар мен қызмет түрлеріне қолданылады.

Жеке кәсіпкерлер

Сонымен қатар, Ресей Федерациясының 2007 жылғы 24 шілдедегі No 209-ФЗ «Ресей Федерациясында шағын және орта бизнесті дамыту туралы» Федералдық заңына сәйкес, шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері. барлығы «жеке саудагерлер». Яғни, заңды тұлғаны тіркемей кәсіпкерлікпен айналысатын жеке тұлғалар.

Осылайша, біз шағын және орта бизнес ретінде анықтауға болатын компаниялардың жеткілікті кең санатын аламыз. «Түрлер» ұғымы тек шағын фирмаларға қатысты: мұнда «микро-шағын» кәсіпорын сияқты топ бөлінеді. Қызмет саласына қарамастан, мұндай компания қызметкерлерінің жалпы саны 15 адамнан аспауы керек.

Салық салу

Ең жиі қойылатын сұрақ – шағын және орта бизнес салықты қалай төлейді. Компаниялардың жіктелуі тұрақты негізде жеңілдікті салық салуды пайдалана алатын фирмаларды анықтауға мүмкіндік береді. Бүгін жеңілдетілгенсалық төлеу, есепке алу және есеп беру жүйесі жеке кәсіпкерлерге (заңды тұлға ашпай кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын жеке тұлғалар) және микрокәсіпкерлік субъектілерге (жұмыскерлер саны 15-тен аспайтын ұйымдар) ғана қолданылады. Бұл жағдайда қызмет түрі мен айналым рөл атқармайды.

Дегенмен, компанияның кіріс мөлшері (тауарларды өткізу, қызметтерді көрсету, жұмыстарды өндіру) ең төменгі мөлшерден 1000 еседен аспайтын жағдайда ғана билік органдары тарапынан шағын деп танылатынын есте ұстаған жөн. төрт тоқсандағы жалақы (соның ішінде есеп беру).

шағын және орта бизнестің классификациясы
шағын және орта бизнестің классификациясы

Салық салуды жеңілдетумен қатар мемлекет жеңілдетілген шарттармен несие беру, лизингтік келісімдер негізінде құрал-жабдықтарды жалға беру және т.б. арқылы шағын бизнесті дамытуға ұмтылады.

Кәсіпорын санатын анықтау

Бұдан бұрын атап өтілгендей, мемлекет компанияның бір немесе басқа санатқа жататынын анықтайтын үш факторға негізделеді: қызметкерлер саны, активтер құны және есепті кезеңдегі кіріс.

Алайда, жұмысшылар саны бойынша шағын кәсіпорын белгіленген шекті мәннен асатын сомаға қызмет көрсететін (өнім сататын) жағдайлар әбден мүмкін. Мұндай жағдайларда санат қызметкерлер саны мен кіріс факторларының ең жоғарысы бойынша анықталады.

Шағын бизнестен орта бизнеске қалай өту керек

Белгілі бір кәсіпорын тобына жататындық тек соған байланысты өзгередіегер қатарынан екі күнтізбелік жыл үшін фирманың шекті мәндерінің көрсеткіштері Ресей Федерациясының үкіметі белгілегеннен аз (көп) болса. Қазақстан Республикасы мен Ресей Федерациясының шағын және орта бизнес субъектілері автоматты түрде басқа санатқа ауыстырылады. Компания басшылығына ешқандай өтініш жазудың немесе құжаттарды толтырудың қажеті жоқ.

Санатты өзгерту белгілі бір салық жеңілдіктерін жоюға (немесе керісінше алуға) және несие шарттарын қайта қарауға әкелуі мүмкін екенін есте сақтаңыз. Ол үшін салық қызметі компания басшылығына хабарлама жібереді, ол компанияның жаңа мәртебесін анықтайды.

Жаңа кәсіпорындар

Жыл ішінде тіркелген фирмаларды шағын деп атауға болады, егер жұмыс істеудің бірінші жылында қызметкерлердің саны мен активтердің баланстық құны белгіленген шекті мәндерден аспаса. Бұл жеке кәсіпкерлерге ғана емес, шаруа қожалықтары мен өндірістік компанияларға да қатысты.

шағын және орта бизнес критерийлері
шағын және орта бизнес критерийлері

Кәсіпорындар жыл ішінде тіркелгендіктен, бұл көрсеткіштер компания тіркелген күннен бастап өткен кезең үшін ғана есептеледі.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

TORG-12 толтыру: жүкқұжатты толтыру ережелері

Баланстағы қолма-қол ақша ең өтімді актив санаты болып табылады

Баланстағы кейінге қалдырылған салық міндеттемелері - бұл не?

Кассир-оператор кітабын дұрыс толтыру (үлгі)

Жүкқұжат толтыру үлгілері. Жүкқұжат толтыру ережелері

Бюджеттік мекемедегі экономистің лауазымдық міндеттері (резюме үшін)

Сыртқы шығындар – бұл Шығындардың түсінігі және классификациясы

Жеке кәсіпкерлерден қарызды өндіріп алу қалай жүргізіледі – тәртібі мен талаптарының сипаттамасы

Банктің кассалық операцияларын бақылау. Кассалық операцияларды бақылау жүйелеріне шолу

Ішкі қаржылық бақылау картасы: ол не үшін, үлгі толтыру

Жұмыстан босатылған кезде пайдаланылмаған демалыс күндерін қалай есептеуге болады? Жұмыстан босатылған кезде пайдаланылмаған демалыс күндерін есептеу

«Геодезия және қашықтықтан зондтау» мамандығы - қайда оқу керек, қайда және кім жұмыс істейді

Корпоративтік заңгер: міндеттер. Корпоративтік заңгер жұмыс сипаттамасы

Жұмысқа алу: маңызды процесс

Қонақжайлылық – бұл Қонақжайлылықты басқару. Негізгі ұғымдар мен анықтамалар