Қалай директор болуға болады: армандарды орындау

Қалай директор болуға болады: армандарды орындау
Қалай директор болуға болады: армандарды орындау
Anonim

Бұл әлемде өзін бір рет болса да кинода немесе сахнада сынап көргісі келмейтін адам жоқ шығар. Суретшілер – белгілі бір халық. Ал мұндай мамандықты таңдау кез келген адамның қолынан келе бермейді. Ал егер сіз режиссер болғыңыз келсе, онда олар үшін бұл әлдеқайда қиын екенін біліңіз. Бірақ егер арманға деген құштарлық сізді мазалап жүрсе, оны көріңіз! Ал біз сізге қалай режиссер болу керектігін айтамыз.

Күшіңізді өлшеңіз

Біріншіден, сіз өзіңіздің күшті жақтарыңызды бағалап, мұндай шығармашылық мамандықтың не екенін түсінуіңіз керек. Мұнда жағдайларды стандартты емес көру, елестету және адамдармен жұмыс істеу қабілеті болуы керек. Режиссер сценарист емес болсын, түптеп келгенде шығарманың қаншалықты сенетіні, ондағы актерлердің қалай көрінетіні оған байланысты. Сонымен қатар, егер сіз директор болуды ойласаңыз, ұйымдастырушылық қабілеттеріңізді бағалаңыз. Шаршаған труппаны жинап, оған қуат беру мүмкіндігі бұл жерде өте пайдалы! Ал болашақ режиссерге міндетті түрде көмектесетін тағы бір қасиет – күшті рух. Өйткені, бұл жерде атақты адамға кіру актерлік өнерден де қиын. Плюсбәрі – ретсіз жұмыс күні және шығармашылық ізденіс. Осының бәрін оқығаннан кейін сіз арманға деген сеніміңізді жоғалтпасаңыз, тәуекелге баруға тұрарлық.

қалай директор болуға болады
қалай директор болуға болады

Білім

жетекшілік курстары
жетекшілік курстары

Бастапқы кезеңде, әрине, режиссура курстарынан өтуге болады. Мысалы, кейбір театр студиясында. Сценарий жазу курстары да көмектеседі. Бірақ бұл кино мен театр әлеміне нағыз «билет» алу үшін жеткіліксіз. Режиссер қазір мәдениет, кинематография институттарында, сондай-ақ театр академияларында білім алуда. Егер сіз провинцияларда тұрсаңыз, сіз театр мектебіне де жазыла аласыз. Бастапқы деңгей үшін жеткілікті. Ал мұндай білімнен кейін ниетің күшейе түссе, астананы бағындыруға тура келеді. Мәскеуде режиссерлер РАТИ және ВГИК бойынша білім алады. Бірінші оқу орны театр қайраткерлерін дайындаса, екіншісі фильмдер мен сериалдар түсірумен айналысатындарды дайындайды. Бұл мамандықтар бойынша бәсекелестік үлкен – кейде бір орынға бес жүз адамға жетеді. Сондықтан бір нәрсені есте сақтау маңызды. Кейде шығармашылық тестілеу кезеңі бірнеше айға созылады. Режиссер болуды іс жүзінде түсіну үшін өзіңе сеніп, ұстаздарды бағындыру керек. Сондықтан жазбаша шығармашылық байқауға да, одан әрі сұхбатқа да «жүз пайыз» дайындалу керек. Сіздің идеяларыңыз ерекше және есте қаларлық болуы керек - бұл бағытқа кірудің жалғыз жолы. Көптеген университеттерде жазбаша жұмысты алдын-ала жіберуге болады, сондықтан оған шағын бейнеңізді қосыңыз.сахналау (бар болса).

сценарий жазу курстары
сценарий жазу курстары

Қорытындының орнына

Егер сіз оқуға түсу кезінде әлі де қиын сынақтан өтсеңіз, болашақта сіз үшін қалай директор болу керек деген сұрақ өзекті болады. Өйткені, мұндай университеттерде оқуға көп уақыт кетеді. Ал оқуды бітірген соң жұмыс таба білу керек. Бұл тапсырма да оңай емес. Кинорежиссерлерге оңайырақ – сайып келгенде, тележобалар көп. Бірақ жолы театр болатындар ұзақ уақыт іздеу керек болады. Бірақ ішкі өзегің болса, арманға сену мен талант болса, онда барлық кедергілер ештеңе болмайды.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

IFRS 10: тұжырымдамасы, анықтамасы, халықаралық стандарттары, бірыңғай тұжырымдамасы, қаржылық есептілік ережелері мен шарттары

Ауру демалысы қалай төленеді: есептеу тәртібі, тіркеу ережелері мен ерекшеліктері, жалақы мен төлемдер

Аудиттің міндеттері: мақсаты, жүзеге асыру кезеңдері

Алғашқы есеп құжаттарының тізімі және оларды ресімдеу ережелері

Бухгалтерлік есепте банктік кепілдіктерді есепке алу: рефлексия ерекшеліктері

Бюджет құрудың негізгі мақсаты. Бюджеттеу процесінің түсінігі, мәні және міндеттері

Еңбекке жарамсыздық парағын төлеу: есептеу және төлеу шарттары, мөлшері

Аралық есеп беру: ерекшеліктері, талаптары және нысандары

UPD толтыру ережелері: қызмет түрлері, үлгілермен, қажетті нысандармен және тиісті мысалдармен тіркеу тәртібі

Ұйымдар арасындағы өзара есеп айырысу: келісім-шартты, қажетті құжаттарды, бланктердің нысандарын және мысалдармен толтыру ережелерін жасау

Шектен тыс аударылған қаражат: тұжырымдама, қайтару әдістері және үлгі хат

ҚҚС шегерімге қабылдау: шарты, негізі, есепке алу тәртібі, құжаттаманы өңдеу мерзімдері мен ережелері

PBU, шығыстар: түрлері, жіктелуі, түсіндірмесі, атауы, символы және қаржылық құжаттарды толтыру ережелері

Өндіріссіз активтер: анықтамасы, ерекшеліктері, есепке алу

Номенклатуралық топ: ұғымды анықтау, ерекшеліктері, топтарға бөлу