2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19
McDonald's - әлемдегі ең танымал фастфуд желілерінің бірі. Көптеген мейрамханалар келушілерге ұсынылатын тағамның сапасы мен зияндылығы үшін қорлайды, бірақ желі қарқынды дамып келеді. Кез келген қалада ашық бос орындар әрқашан көп. Мұндай мейрамханада жұмыс істеу керек пе және McDonald's-тегі жалақы қанша?
Желі мен басқа кафелер арасындағы негізгі айырмашылықтар
Жұмыс принциптері бойынша McDonald's басқа кафелер мен мейрамханалардан айтарлықтай ерекшеленеді. Бұл жерде нақты міндеттер бөлінбеген. Жаңадан бастағандар бөлмелерді тазалаудан және дәретханаларды жуудан бастайды, ал көп ұзамай ауыр жұмыс үшін олар «тәжірибелі» санатына өтіп, ас үйде аяқталады. Фаст-фуд мейрамханалары үшін ең бастысы - әрбір клиентке ең аз уақыт ішінде тиісті деңгейде қызмет көрсету. Желінің мекемесіне келген кез келген келуші менің тапсырысты чекті төлемей тұрып-ақ жинай бастағанымды байқағаны сөзсіз. Ал сізбен бірге азық-түлік сатып алғанда, сирек 2-3 минуттан көп күтуге тура келеді, бұл тірі кезекте. Егер сіз қызметкерлерді бақылап отырсаңыз, дереукелушілер көп болмаса да ешкімнің бос отырмайтыны таң қалдырады. Бұл да корпоративтік стильдің ерекшеліктері.
McDonald's жалақысы және қызметкерлердің жауапкершілігі
Мейрамханадағы қызметкерлер үшін қатаң дресс-код: таза форма, зергерлік бұйымдарсыз және қыздарға арналған ең аз косметика. Сіз биік өкшелі туфли кие алмайсыз. Жұмыс орнына телефонмен баруға тыйым салынады. Басқа қызметкерлермен жеке тақырыптарда сөйлесуге немесе келушілермен бірдеңе туралы сөйлесуге жол берілмейді. Мұндай жағдайларда McDonald's-тегі жалақы өте жоғары болуы керек сияқты көрінеді, бірақ бұл әрқашан солай бола бермейді. Төлем сағат сайын төленеді, жеке жоспарлауға болады. Сонымен қатар, қызметкерлерді әрқашан HR менеджері қадағалайды және олардың жұмысын бағалайды. Дәл осы бақылаудың негізінде ай соңында қызметкерге сыйлықақы беру туралы шешім қабылданады. Кез келген басқа тамақтандыру орындарындағы сияқты қызметкерлерге тегін түскі ас (толық ауысым үшін) және демалу үшін үзіліс ұсынылады.
McDonald's-те жұмыс істеу ерекшеліктері
Әділ болу үшін айта кету керек, Мәскеудегі McDonald's-тегі жалақы, тіпті толық бес күндік кезең үшін де, 25-30 мың рубльге жақындауы мүмкін. Аймақтарда бұл әлдеқайда аз: бастаушыға провинцияларда, тіпті толық жұмыспен қамтылған жағдайда да 15 мыңнан астам рубль сирек ұсынылады. Жалақы шамамен 2-3 ай жұмыс істегеннен кейін көтеріледі. Бұл жұмысқа шындап қарайтындар үшін сынақ және ынталандыру кезеңі. Маңыздыкемшілігі - кеңестердің болмауы. Мейрамхананың саясаты соншалық, келушілерден қызметкерлерге алғыс қабылдауға қатаң тыйым салынады. Шынында да, неге - ақыр соңында, McDonald's-тегі жалақы жақсы. Сондай-ақ айтарлықтай плюс бар: мұнда кез келген адам жұмысқа орналаса алады. Тек денсаулық кітабы керек, еңбек өтілі мен білім деңгейі туралы ешкім сұрамайды. Мұндай бос орын монотонды әрекеттерді жақсы көретін және жауапкершіліктен қорқатындарға жарайды. Егер бұл сіз туралы болса, McDonald's (Мәскеу) жұмысы сізге шынымен сәйкес келеді. Жалақы көп қаласа да, сізге жауап беруге тура келетін жалғыз нәрсе - артық піскен картоп пен жеткіліксіз таза едендер.
Ұсынылған:
Германияның жалақы салығы. Германиядағы салықтардан кейінгі орташа жалақы
Осы баптың шеңберінде Германиядағы жалақыдан салық салудың қолданыстағы жүйесі қарастырылады. Салықтардың, мөлшерлемелердің, салық базасын қалыптастырудың негізгі сипаттамалары берілген. Салықтарды есептеу үшін әртүрлі салық сыныптарының сипаттамалары келтірілген
Мәскеудегі полициядағы жалақы: аймақ пен лауазымға байланысты жалақы деңгейі
Көпті Мәскеудегі полицейдің жалақысы қызықтырады. Бұл сома көптеген факторларға байланысты. Полиция қызметкерлері қандай артықшылықтарға сене алатынын және аймақ пен қызмет өтіліне байланысты заң қызметкерлерінің орташа жалақысы қандай екенін егжей-тегжейлі қарастырайық
FC "Пульс": жұмыс, жалақы, жұмыс беруші туралы қызметкерлерден кері байланыс. «Пульс» фармацевтикалық компаниясы, Химки қ
«Пульс» ФК туралы қызметкерлердің пікірлері осы компанияға жұмысқа тұрғысы келетіндердің барлығын қызықтырады. Бұл әртүрлі кәсіптегі мамандарды тартатын айтарлықтай ірі фармацевтикалық кәсіпорын. Бұл жерде әрқашан бос орындар бар, өйткені компания үнемі дамып келеді
Салықтағы жалақы: аймақтар бойынша орташа жалақы, үстемеақылар, бонустар, еңбек өтілі, салық шегерімдері және жалпы сома
Көпшіліктің пікіріне қарамастан, салық басқармасындағы жалақы қарапайым адамдар үшін соншалықты жоғары емес. Әрине, бұл Федералдық салық қызметінде жұмыс істеу беделді деген пікірге қайшы келеді. Салық қызметкерлері, басқа мемлекеттік қызметкерлерге қарағанда, көптен бері жалақылары көтерілмеген. Сонымен қатар, қызметкерлердің саны айтарлықтай қысқарды, қалғандары арасында басқа адамдардың міндеттерін бөлді. Бастапқыда олар салық ауыртпалығының ұлғаюын қосымша төлемдер мен жәрдемақылар арқылы өтеуге уәде берді. Алайда бұл елес болып шықты
Жиынтық есепте жұмыс уақытының есебі. Ауысым кестесімен жүргізушілердің жұмыс уақытының жиынтық есебі. Жұмыс уақытының жиынтық есебімен үстеме жұмыс уақыты
Еңбек кодексінде жұмыс уақытының жиынтық есебімен жұмыс қарастырылған. Іс жүзінде бұл болжамды барлық кәсіпорындар қолдана бермейді. Әдетте, бұл есептеудегі белгілі бір қиындықтарға байланысты