2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-24 13:19
Кез келген ұйымның, соның ішінде мемлекеттік ұйымның ең маңызды ішкі құжаттарының бірі – этика кодексі. Әрине, мемлекеттік және муниципалды мекемелердегі бұл құжат белгілі бір бірыңғай стандарттарға сәйкес келуі және шамамен бірдей мазмұнға ие болуы керек. Бұл мақалада біз мемлекеттік (муниципалдық) қызметкердің үлгілік әдеп кодексін қарастырамыз.
Жалпы ақпарат
2010 жылғы желтоқсанда Сыбайлас жемқорлыққа қарсы кеңес президиумының шешімімен Ресейдің мемлекеттік қызметшілері мен муниципалдық қызметшілерінің этика және қызметтік мінез-құлық стандарты кодексі қабылданды. Құжат мемлекеттік органдар мен муниципалды басқару органдарының этикалық кодекстерін әзірлеуі үшін негіз болып табылады.
Мемлекеттік немесе муниципалдық қызметке кірген азамат үлгілік әдеп кодексінде көрсетілген ережелермен танысып, оны сақтауға міндетті. Үлгілік этикалық кодекстің міндеттерімемлекеттік қызметшілер:
- Қызметкерлердің жұмысын абыроймен орындауын қамтамасыз ету.
- Мемлекеттік қызметшілердің беделінің тиісті деңгейін нығайту және оларға Ресей азаматтарының сенімін арттыру.
- Қызметкерлердің жұмыстарын орындаудағы тиімділігін арттырыңыз.
- Муниципалдық және мемлекеттік қызметке құрметпен қарауды қалыптастыру және мемлекеттік қызметшілердің өздерінің имандылығын арттыру.
Кәсіби этиканың негізгі және ұсынылатын ережелері мен принциптері
Муниципалдық және мемлекеттік қызметкерлердің үлгілік әдеп кодексі негізгі этикалық принциптерді ашады. Мұндай қағидаттарға қызметтік міндеттерін орындаудағы адалдық, бейтараптық, азаматтармен қарым-қатынаста дұрыс және ұқыптылық, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік және т.б. Сонымен қатар, муниципалды немесе мемлекеттік қызметкер ел заңдарының және басқа да нормативтік құқықтық құжаттардың сақталуын қамтамасыз етуі, қызметтік міндеттерін орындау кезінде мүдделер қақтығысын болдырмауы, қызметтік ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету шараларын қабылдауы керек.
Жоғарыда айтылғандарға қосымша, бұл құжат кеңес беру ережелерін белгілейді. Сонымен, қызметкер жұмысты орындау кезінде дөрекілік пен кемсітушілік сипаттағы мәлімдемелерден, қорқытулардан және қорлау әрекеттерінен, темекі шегуден аулақ болуы керек. Осылайша, қызметкерлер азаматтармен және әріптестермен қарым-қатынаста мейірімді, сыпайы, ілтипатты және толерантты болуы керек. Қажет болса, мемлекеттің киім үлгісіқызметкер.
Үлгілік этикалық кодексті сақтамағаны үшін жауапкершілік
Тәртіптік жаза қолдану, мемлекеттік қызметшіні аттестациялау немесе оның дәрежесін көтеру кезінде қызметкердің әдеп кодексін сақтауы ескеріледі.
Этиканы бұзу тиісті комиссия отырысында моральдық айыптауға, заңды жауапкершілік шараларын қолдануға (тәртіптік, әкімшілік және тіпті қылмыстық) әкеп соғады. Мысалы, мемлекеттік құпияны құрайтын ақпаратты жариялау Ресей Федерациясының Қылмыстық кодексінің 283-бабына сәйкес жазаға әкеп соғады.
Ұсынылған:
Мемлекеттік қызметшінің этикасы: үлгілік кодекс, кәсіби жауапкершілік
Ресей Федерациясындағы мемлекеттік қызметшінің мінез-құлық этикасы осындай тұлғаның жұмысына қатысты қоғамдық күтуді көрсететін ережелер мен қолайлы нұсқалар, нормалар мен принциптер жиынтығын қамтиды. Этика жұмысшының болмысына әсер етеді. Этикалық талаптардың ерекшеліктері бастапқыда мемлекеттік қызметшілерді халық қызметшілері деп түсінуімен байланысты
Муниципалдық қарыз – бұл Тұжырымдама, басқару және техникалық қызмет көрсету, қайта құрылымдау
Муниципалдық қарыз – бұл муниципалитеттің жиынтықтағы қарыз міндеттемелері. Бұған басқа қарыз алушыларға берілген кепілдіктер де кіреді. Біздің мақалада біз муниципалды қарыз түсінігін, құрылымын, түрлерін, қайта құрылымдауын қарастырамыз, сонымен қатар ұстау және басқару мәселелерін қозғаймыз
Муниципалдық қызмет және муниципалдық қызмет: сипаттамасы, ерекшеліктері және функциялары
Ресейдің әрбір қаласында жергілікті үкімет бар. Міне, муниципалдық қызметкерлер. Муниципалды қызмет дегеніміз не, бұл мақалада талқыланады
Ресей Федерациясының мемлекеттік мемлекеттік қызметі. Мемлекеттік мемлекеттік қызмет туралы заң
Ресей Федерациясының мемлекеттік мемлекеттік қызметі - бұл белгілі бір санаттағы адамдардың кәсіби қызметі. Олардың жұмыс орындары әртүрлі деңгейдегі билік органдары болып табылады. Әскер және құқық қорғау органдары қатарында болу мемлекеттік қызметке жатпайды
Мемлекеттік және мемлекеттік емес компаниялар: заң және реттеу
Корпоративтік құқықты реформалауға байланысты шаруашылық жүргізуші субъектілердің жіктелуі өзгерді, ол жеткілікті ұзақ өмір сүру кезеңінде таныс болды. Қазір ААҚ және ЖАҚ жоқ. Олардың орнын мемлекеттік және мемлекеттік емес бизнес компаниялары басты. Өзгерістерді толығырақ қарастырайық