Қызметтен босатылған кезде әріптестермен қоштасу сөздері прозада және өлеңде

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 10:33

Барлық адамдар өмірінде кем дегенде бір рет жұмысын тастауға мәжбүр болды. Жұмыс орныңызды тастап кету әрқашан теріс коннотация емес. Көбінесе адамдар өз өмірінде бір нәрсені өзгертеді және әріптестерімен және көшбасшыларымен өте жақсы, жақсы қарым-қатынаста бола отырып, ешбір жанжалсыз кетеді.

Осылай үндемей кеткісі келмейді әрине. Әдетте адамдар ерекше және есте қаларлық нәрсені айтқысы келеді. Ал егер жұмыстан шығару тараппен бірге жүрсе, ашық айту қажеттілікке айналады.

Не туралы сөйлесу керек?

Жұмыстан шығарылған кезде әріптестермен қоштасу сөзі қандай болуы керек? Не туралы сөйлесу керек? Мұндай сұрақтар барлығына қатысты: кету және қалу. Шынында да, әріптестермен қоштасу мерекелік сөз емес, екінші жағынан, бұл көз жасын төгуге немесе басқаша қайғыруға себеп емес.

Сөйлеуде бірге өткізген уақытымызды атап өту керекжұмыс уақыты, шешілген мәселелер немесе қол жеткізілген нәтижелер. Әрине, сіз әріптестеріңізге ризашылығыңызды білдіріп, олармен жұмыс істеудің маңыздылығы мен маңыздылығын атап өтуіңіз керек.

Көшбасшыларға алғыс айту немесе алғыс айту оңай мәселе емес. Әрине, егер бастық кешке шақырылса немесе жұмыс орнынан, алымдардан шыққан кезде қатысса, жұмыстан босатылған кезде әріптестерімен қоштасу сөздері де оған әсер етуі керек. Дегенмен, әсіресе ұзақ уақыт бойы «дана басшылық» туралы айтудың, сондай-ақ тым көп жағымпазданудың қажеті жоқ. Егер бастық болмаса, сіз өзіңізді бірнеше сөз тіркесімен толығымен шектей аласыз немесе көшбасшыны бөлек атамайсыз. Бұл нюанс жеке және толығымен командада қалыптасқан қарым-қатынасқа байланысты.

Қай жанрды таңдау керек?

Жұмыстан босатылған кезде әріптестермен қоштасу сөздері бар жанрлардың кез келгенінде айтылуы мүмкін. Сөйлеудегі ең маңызды нәрсе - оның түсініктілігі және тыңдаушылардың жауабын оятуы. Яғни, жанр ұжымда қабылданған нәрсеге сәйкес таңдалуы керек. Мысалы, егер біз әйелдер тобы туралы айтатын болсақ, онда дөрекі қара юмор мен жеңілтектік мүлдем сәйкес келмейді. Жұмсақ лирикалық поэтикалық жолдар ер адамдарға жарамайды.

Әр жұмыс ұжымының өзара қарым-қатынас аясында қалыптасқан өзіндік әзілдері, әзілдері, жинақ сөз тіркестері бар. Таңдалған жанрға қарамастан, олар қоштасу сөзін дайындауда нұсқаулық болуы керек.

Кештердегі ең сәтті дыбыс тосттар болып табылады, оның түрінде әріптестерге қоштасу сөздері айтылады. Сіз жұмыстан кеткендеСөзбен айтқанда, кеш күтпесе, ұжымға алғыс айтуға әбден болады. Яғни, қызметкер жай ғана өз заттарын жинап алып, әріптестерімен тікелей жұмыс орнында қоштасады.

Зейнетке шыққан адамға өлеңде не айту керек?

Әріптестерімен поэтикалық сөзбен қоштасарда сентименталдылыққа бой алдырмау, көп сөйлемеу керек. Сонымен қатар, жұмыстан босатылған кезде әріптестермен қоштасу сөздері тек бірлескен жұмысқа, өзара жеке қарым-қатынасқа, достыққа, жұмыс орнын ауыстыруға қатысты айтылмайтынын түсінуіңіз керек.

Өлеңдегі сөйлеу үлгісі:

Жұмыс – екінші үй, Ал біреу үшін - ең бастысы.

Ал команда әрқашан бір отбасы, Енді команда менсіз.

Мен сенімен қоштасқым келеді, Осында бәріміз доспыз.

Мен енді ғимаратқа кіруге рұқсат етпеймін, Маған сеніңіз.

Қолдауыңызға рахмет

Түсіністік пен әдептілік үшін;

Ұстамдылығыңыз бен төзімділігіңіз үшін

Бірдеңе дұрыс емес болса кешіріңіз.

Мен сізге ерекше алғыс айтқым келеді, Және жолыңызбен ерекшелеңіз

(бастықтың аты). Сізге даналық үшін

Нұсқаулық, мен алғыс айтамын, қымбаттым.

Бірақ қоштасу жай ғана сылтау

Жаңа өмір есігін аш.

Тойтайық, Күліп, қалжыңдаңыз.

Әрине, сөздің ұзақтығы жеке мәселе. Бірақ белгілі бір заңдылық бар: ұзататын әріптестер неғұрлым аз болса, соғұрлым ұзағырақ және ұзағырақкөбірек айтуға болады.

Топтан кеткен адамға өлеңмен не айту керек?

Жұмыстан босатылған кезде әріптесімен қоштасу сөзін жұмыста қалғандар да айтады. Мұндай сөйлеген кезде ренжімеу және өзіңізді жалықтырмау маңызды. Ол, әдетте, қоштасу сөздері мен тілектерге толы болып шығады. Сөйлеуді алдын ала дауыстап оқып шығу керек, онда жұмыстан шығатын адамның не істеуі керек және жаңа жұмыста қандай қасиеттерді көрсету керектігі туралы көптеген белгілер бар-жоғын білу керек.

Өлеңдегі сөйлеу үлгісі:

… (кететін адамның аты), бүгін сіз бізден кетесіз.

Кішкене өкінішті.

Бірақ өмірде сіз ешқашан білмейсіз

Қайда және қашан жақсырақ болады.

Сәттілік тілейміз, Көбірек ақша және әрине

Уайымдау аз.

Жаңа жерге қоныстаныңыз, Барлығымен тез танысыңыз.

Жақсы жағдайда болыңыз

Басшылық пен әріптестерде.

Бізді (кететін адамның аты-жөнін) ұмытпаңыз

Шайға жиі барыңыз.

Егер бірдеңе дұрыс болмаса, Сізді осында қарсы аламыз.

Қоштасу сөздерін бүкіл ұжым атынан және өз атынан айтуға болады. Бұл сәт толығымен жұмыстан шығатын қызметкердің қанша әріптесі бар екеніне және олармен қандай қарым-қатынаста болатынына байланысты.

Өзін тастап бара жатқан адамға прозада не айту керек?

Прозада жұмыстан бас тартқан кездегі әріптестермен қоштасу көбінесе поэзияны жатқа айтудан гөрі орындырақ болып көрінеді. Прозалық сөйлеуге әсер ететін негізгі нюанстар басқаша емесбасқа жанрларда айтылған сөздерден. Яғни, әріптестерге ризашылық пен ризашылық білдіріп, қарым-қатынас жұмыстан босатумен бітпейтінін атап өтіп, басшылық туралы бірер сөз айту өте орынды болар еді.

"Голливуд стиліндегі" прозалық сөйлеу үлгісі:

Құрметті әріптестер! Қоштасу кезінде бірдеңе айтылуы керек және бұл сөз ерекше болуы керек. Дегенмен, айтатын көп нәрсе бар, ол ұзаққа созылады, және бәріміз мені ұзақ тыңдағымыз келмейді, солай ма? Сондықтан мен қысқаша айтайын. Мен барлығыңызға бірге және әрқайсысымызға біздің командамызда үнемі билік ететін қолдау мен түсіністік үшін алғыс айтқым келеді. Барлығына алға қойған мақсаттарына жетуді және әрине тұрақтылықты тілеймін. Бұл жерден кетемін, мен сені тастамаймын. Бұл маңызды, біз әлі де жақын достар болмасақ, онда жақсы достар болып қала береміз. Сонымен қатар, мен (басшының аты-жөні) қажет болған кезде көрсеткен айнымас түсіністігі, адалдығы және беріктігі үшін алғысымды білдіргім келеді. Мен бәріңмен қоштасқым келеді, қоштасқым келеді.

Командадан кеткен адамға прозада не айту керек?

Ұзату әрқашан кетуден қиынырақ. Әрине, бұл әріптестің жұмыстан босатылған кездегі қоштасу сөзінен де көрінеді. Прозада ұзақ және жалықтыратын сөздер жиі айтылады, бұл, әрине, аулақ болу керек. Дегенмен, командадан кететіндерге тым қысқа қоштасу сөздері де мүлдем орынды емес. Сөйлеу адамды мақұлдау мен қолдауды білдіретін динамикалық және позитивті болуы керек.

Мысалсөйлеу:

Біздің қымбатты (кететін адамның аты). Әрине, сенің кетіп бара жатқаның өкінішті – бәріміз үшін шығын. Бірақ сіз үшін бұл алға қадам. Және бұл маңызды. Бірақ, кәсіп пен мансапта алға жылжып, тәжірибе, білім және, әрине, жолдастарыңызды қайдан алғаныңызды ешқашан ұмытпаңыз. Бізге әрқашан сене алатыныңызды есте сақтаңыз, егер бірдеңе дұрыс болмаса, қайта оралыңыз.

Топта дастархан басында не айту керек?

Әріптестер жұмыстан шыққан кезде олармен әзілмен және әзілмен қоштасу сөздері басқа жерге көшу үшін ұйымдастырылған кештерде өте орынды.

Тост сөйлеу мысалы:

Біздің қымбатты, алтын (зейнеткердің аты)! Алтын жұмыртқа салатын қаз туралы ертегі бәрінің есінде ме? (Үстел басында отырғандардың айтуы, сөйлеушіні түзетіп) Не? Бұл тауық болды ма? Бұл менің сөзімнің мазмұнын түбегейлі өзгертеді. Сізге (кететін адамның аты) басқаларға алтын жұмыртқа салатын тауық болып кетпеуіңізді қалаймын, бірақ ол өзі ештеңе алмайды және ешқайда да қозғалмайды. Жаңа жұмысыңызға (шығушының аты)!

Қоштасу кештерінде жаңа ғана айтылған тосттарда немесе сөз сөйлеулерде аудиторияға жақын және түсінікті кез келген юмор орынды болады. Әрине, әзілдер ренжітетін немесе түсініксіз болмауы керек.