Кәсіби көркемдік жетекші: лауазымдық міндеттер
Кәсіби көркемдік жетекші: лауазымдық міндеттер

Бейне: Кәсіби көркемдік жетекші: лауазымдық міндеттер

Бейне: Кәсіби көркемдік жетекші: лауазымдық міндеттер
Бейне: «Астана Опера» театрының көркемдік жетекшісі қызметіне Алтынай Асылмұратова тағайындалды 2024, Наурыз
Anonim

Мамандықтар әлемі үлкен және алуан түрлі. Ол тірі организм сияқты үнемі өсіп, жаңарып отырады. Экономиканың дамуымен, техникалық прогресспен, жалпы өмір сүру деңгейімен кейбір мамандықтар пайда болып, басқалары жойылады. Бүгінгі таңда сұранысқа ие жаңа лауазымдардың бірі – көркемдік жетекші. Маңызды салалар туралы, осы маманның техникалық тапсырмасына не кіреді және жұмыс үшін қандай қасиеттерге ие болу керек және біздің мақалада талқыланады.

Мамандықтың пайда болуы

Бұл позиция салыстырмалы түрде жақында пайда болды: шамамен 20 жыл бұрын. Оның пайда болуы жарнамалық бизнестің қарқынды дамуымен байланысты болды. Бәсекелестіктің қарқынды өсуі кезінде стандартты емес жарнамаларды шығаратын, шығармашылық жобалардың жасалуын қадағалайтын, шығармашылық бөлімнің жұмысын ұйымдастыратын маман қажет болды.

Мамандықтың алғашқы өкілдерінің арнайы білімі болмаған. Олар графикалық дизайнерлер, қызметкерлер болдыбаспалар, бір сөзбен айтқанда, шығармашылықпен байланысты адамдар. Олар арт-директорға қажетті дағдыларға ие болды: түс сезімі, сурет салу қабілеті, дизайн стильдері мен қаріп түрлерін білу.

Көркемдік жетекшінің міндеттері
Көркемдік жетекшінің міндеттері

Терминнің мағынасы

Өнер (ағылшынша) – өнер, ал директор – кәсіпорын басшысы болып табылатын мамандық атауына сүйене отырып, бұл 2 құрамдас сөзбе-сөз «шығармашылық бастық», яғни «шығармашылық бастық» дегенді білдіреді деген қорытынды жасауға болады. осы салада тұтас бір бөлім қызметкерлерін басқарып, тың идеяларды ортаға салып, олардың жүзеге асуына атсалысуда. Ол компанияның шығармашылық қызметін қадағалайды және шығармашылық жобаларды жүзеге асыруға тікелей жауапты. Әдетте, ол өз жұмысында фотографтармен, редакторлармен, дизайнерлермен, копирайтерлермен және осы саланың басқа өкілдерімен тікелей жұмыс істейді.

Қол астындағы қызметкерлердің жұмыс көлемі, жүктелген міндеттері және штаты әрқашан қызметкердің кәсіби қасиеттеріне және ол жұмыс істейтін ұйымның ауқымына байланысты.

Бүгінгі таңда көркемдік жетекші лауазымы басқарушылық қызмет болып табылады және оның басқа да атаулары бар: арт-менеджер, көркемдік жетекші, әкімші… Бұл қызметкер қызметінің супер міндеті – мекеменің кірісін арттыру.

Шығармашылық топпен жұмыс
Шығармашылық топпен жұмыс

Еңбек нарығының қажетті сегменті

Бұл мамандық, әдетте, шығармашылықпен байланысты салаларда сұранысқа ие. Олардың ішінде: баспа ісі, дизайн, кино, теледидар, жарнама, ойын-сауық, интернет, бейне ойындар жасау, брендинг және т.б. Барлық осы салаларда«Шығармашылық көшбасшы» жалпы тапсырмаларды да, арнайы тапсырмаларды да орындайды (компанияның қызмет түріне байланысты).

Қызметтік жауапкершілік

Арт-директордың жұмысы екі негізгі функцияны орындаудан тұрады, атап айтқанда:

1. Шығармашылық:

  • Бренд тұжырымдамасын жасау.
  • Жарнамалық науқан үшін медиа таңдау.
  • Интернет-ресурс үшін мазмұнды дайындау.
  • Әлеуметтік желілерде жұмыс істеу.
  • PR-ға материалдарды дайындау (жарнамалық өнімдердің полиграфиясын, макеттерін, эскиздерін дайындау).
  • Клиенттерге арналған акциялар мен арнайы ұсыныстарды енгізу.
  • Бренд презентацияларымен жұмыс істеу.

2. Басқару:

  • Жобаны жасауға қатысқан дизайнерлер, авторлар, суретшілер және басқа да кәсіпқойлардан құралған шығармашылық топпен бірлескен жұмыс, олар қойған тапсырмалардың уақытында орындалуын бақылау.
  • Нарықты талдау және бөлімнің стратегиялық жоспарлауы.
  • Жарнамалық науқанның нәтижелерін бақылау.
  • Есеп беру.
  • Мердігерлермен келісім-шартқа қол қою.
  • Компания серіктестерімен байланыс.

Қажет болған жағдайда көркемдік жетекшінің жұмысына фото және видео түсіруді ұйымдастыру, сату, тендерлерге қатысуды дайындау кіреді.

Айта кететін жайт, бұл міндеттер тізімі жалпы қабылданған, өйткені шығармашылық бағытқа байланысты маманның қосымша жұмыс көлемі болады.

Мамандықтың пайда болуы
Мамандықтың пайда болуы

Мамандық ерекшеліктеріәртүрлі өрістер

Әр шығармашылық бағыт көркемдік жетекшіге қосымша жауапкершіліктер жүктейді. Мәселен, дизайнерлік студиялар мен брендингтік компанияларда бұл қызметкердің негізгі міндеттерінің бірі компанияға, оның өнімдері мен қызметтеріне бірегей стиль жасау, типографиялық жарнама өнімдерін дайындау және өнім қаптамасының эскизін әзірлеу болып табылады.

Баспа ісінде көркемдік жетекшінің жұмысы – бөлім редакторларымен, дизайнерлермен, иллюстраторлармен және техниктермен баспа әдебиетіне арналған көркем шығармада жұмыс істеу. Ол басылымның жалпы идеясын талдайды, макет торын әзірлейді, қаріптерді таңдайды және қажет болған жағдайда фотосессияға арналған идеяларды ұсынады. Баспа әдебиетін жасау кезінде, әсіресе жас оқырмандар үшін ГОСТ талаптарының сақталуын қадағалайтын шығармашылық жетекші.

Жарнама саласында оның негізгі міндеті – креативті идеяларды құру және оларды жүзеге асыру. Көркемдік жетекші визуалды бөлікке жауапты және шығармашылық жобаның барлық кезеңдерін қадағалайды.

Бұл кәсіптің ойын-сауық индустриясындағы, атап айтқанда мейрамханалар мен түнгі клубтардағы таптырмас өкілі. Мұнда оның міндеттеріне тұтынушылардың қажеттіліктерін талдау, ойын-сауық шаралары мен шығындар сметасын жоспарлау, жарнама үшін медиа таңдау, шығармашылық идеялар мен тұжырымдамаларды басқару кіреді. Бұл ретте мейрамхананың арт-директоры бәсекелестік ортаны, жарнамалық фотосессияларды сараптап, тұтынушылардың пікірлерімен жұмыс жасайды.

Түнгі клубта шығармашылық директор әкімшілік функцияларды орындайды: ол жалға алушыларды іздейді және тартады.тапсырыс бойынша іс-шараларды өткізу, концерттер, кештер, әсерлі шоу-бағдарламалар ұйымдастырады және барлық байланысты тапсырмаларды орындайды (репертуар таңдау, әртістермен келісім-шартқа отыру, қонақүйлерді брондау), мекемені насихаттау бойынша жұмыстарды (сайтта ақпаратты орналастыру, мазмұнды таңдау және жарнамалық өнімдерді жобалау). Клубтың көркемдік жетекшісі де мекеменің үйлесімді жұмысын қамтамасыз ету мақсатында қызметкерлердің өз міндеттерін орындауын үнемі қадағалап отырады.

Мейрамхана өнерінің менеджері
Мейрамхана өнерінің менеджері

Кәсіби дағдылар

Жақсы жеке өнімділік және шығармашылық бөлімді шебер басқару үшін дағдылар қажет:

  • офистік бағдарламаларда жұмыс істеу мүмкіндігі: Excel, Power Point, Word;
  • графикалық бағдарламаларды білу (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
  • композиция мен графикалық дизайн негіздерін түсіну;
  • эскиз;
  • макет.

Шығармашылық жетекші үшін міндетті - сауатты сөйлеу, өйткені оның қызметінің нәтижесі қызметкерлермен, тұтынушылармен және іскер серіктестермен өзара түсіністікке қол жеткізу қабілетіне тікелей байланысты.

Жеке дағдылар
Жеке дағдылар

Бөлім меңгерушісінің жеке қасиеттері

Арт-директор - бұл өте жауапты мамандық, сондықтан қызметтің бұл түрімен айналысуды шешкен адамда: болуы керек.

  1. Ұйымдастыру дағдылары.
  2. Стресске төзімділік.
  3. Міндеттеме.
  4. Анықтау.
  5. Шығармашылық.
  6. Көшбасшылық.
  7. Шеберліккоманда болып жұмыс жасаңыз.
  8. Жауапкершілік.
  9. Байланыс.

Жоғарыда аталған қасиеттердің барлығына және арнайы білімге ие бола отырып, сіз мамандық бойынша жақсы көрсеткіштерге қол жеткізе аласыз және жұмысыңыз үшін лайықты жалақы аласыз.

Мамандыққа сұраныс
Мамандыққа сұраныс

Міндетті білім

Көркемдік жетекші лауазымына қойылатын талаптарды талдауға сәйкес (Ресейдегі бос орындар) үміткердің жоғары арнаулы білімі (өнер), сондықтан «Өнер менеджменті», «Өнеркәсіп өнері» мамандықтары болуы керек., «Кәсіпкерлік» мәдениет университетінде оқуға қолайлы» т.б. Дизайн және компьютерлік графика мектебі сияқты коммерциялық мекемелердегі қосымша курстар артық болмайды. Ал халықаралық нарықта жұмыс істейтін ірі компанияда лауазымға ие болғысы келетіндер үшін ағылшын тілін жақсы білу қажет.

Мансап мүмкіндіктері

Арт-директор мамандығы ең беделді мамандықтардың бірі, өйткені ол жақсы жалақысы бар басқарушылық қызмет болып табылады. Барлығы бірден берілмейтіні анық, кейде мансаптық өсу қарапайым менеджерден басталады, бірақ толық берілгендік пен шешімділікпен сіз керемет мансап жасай аласыз. Демек, жақсы ұйымдастырушылық қабілеті, жұмыс тәжірибесі және көшбасшылық қасиеттері аз уақыт ішінде жақсы жалақымен жоғарыда аталған қызметке жетуге әбден болады. Бүгінгі күні жаңадан келген көркемдік жетекші (Мәскеу), мамандандырылған жұмыспен қамту сайттарына сәйкес, 30-40 мың рубль, ал кәсіпқой - 50-ден 150-ге дейін алады.бұл маманның ауқымды міндеттері мен айтарлықтай жауапкершілігі бар екенін ескеріңіз, сондықтан оның қаржылық сыйақысы орындалатын жұмыстың кәсіби деңгейіне, көлемі мен тиімділігіне тікелей байланысты.

Егер қаласа, осы шығармашылық мамандықтың барлық негіздерін түсінген адам өз компаниясын ашып, қызметкерлерді жинап, сүйікті ісімен сәтті айналыса алады.

Кәсіби дағдылар
Кәсіби дағдылар

Осылайша, бүгінде арт-директордың қызметтері өте сұранысқа ие. Білім беру саласында қалаған мамандықты алуға барлық мүмкіндіктер бар және еңбек нарығы осы саладағы талапкерлер үшін қызықты және перспективалы ұсыныстарға толы. Бұл позиция монотондылықты ұнатпайтын, көп тапсырманы орындай алатын, қиындықтардан қорықпайтын және өз мамандығында табысты болғысы келетін адамдар үшін өте қолайлы.

Ұсынылған:

Редактордың таңдауы

TORG-12 толтыру: жүкқұжатты толтыру ережелері

Баланстағы қолма-қол ақша ең өтімді актив санаты болып табылады

Баланстағы кейінге қалдырылған салық міндеттемелері - бұл не?

Кассир-оператор кітабын дұрыс толтыру (үлгі)

Жүкқұжат толтыру үлгілері. Жүкқұжат толтыру ережелері

Бюджеттік мекемедегі экономистің лауазымдық міндеттері (резюме үшін)

Сыртқы шығындар – бұл Шығындардың түсінігі және классификациясы

Жеке кәсіпкерлерден қарызды өндіріп алу қалай жүргізіледі – тәртібі мен талаптарының сипаттамасы

Банктің кассалық операцияларын бақылау. Кассалық операцияларды бақылау жүйелеріне шолу

Ішкі қаржылық бақылау картасы: ол не үшін, үлгі толтыру

Жұмыстан босатылған кезде пайдаланылмаған демалыс күндерін қалай есептеуге болады? Жұмыстан босатылған кезде пайдаланылмаған демалыс күндерін есептеу

«Геодезия және қашықтықтан зондтау» мамандығы - қайда оқу керек, қайда және кім жұмыс істейді

Корпоративтік заңгер: міндеттер. Корпоративтік заңгер жұмыс сипаттамасы

Жұмысқа алу: маңызды процесс

Қонақжайлылық – бұл Қонақжайлылықты басқару. Негізгі ұғымдар мен анықтамалар